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Martes 16 Julio 2024
RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2024, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca concurso público para la contratación de profesores asociados. Curso 2024/2025.
La Universidad de Zaragoza, en ejercicio de la autonomía universitaria que recoge el artículo 3.2.j) de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (en adelante, LOSU), ha resuelto convocar concurso público para la provisión de las plazas de profesor/a asociado/a relacionadas en el anexo I y que fueron aprobadas por acuerdo de 26 de junio de 2024, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza, con arreglo a las...
RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2024, de la Diputada Delegada del Área de Hacienda y Administración General de la Diputación Provincial de Palencia, por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de oposición por turno libre, 1 plaza de Técnico/a Medio de Protección Civil, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Técnicos Medios de la plantilla de personal funcionario, incluida en la oferta de empleo público para el año 2023. Expte.: DIP/838/2024.
La Diputada Delegada del Área de Hacienda y Administración General, en ejercicio de las facultades delegadas por la Presidencia (Decreto de 10 de julio de 2023), ha resuelto aprobar la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso por turno libre, mediante el sistema de oposición, de una plaza de Técnico/a Medio de Protección Civil, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Técnicos Medios, de la plantilla de...
RESOLUCIÓN EMT/2584/2024, de 4 de julio, por la que se abre la convocatoria para el año 2024 para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales (ref. BDNS 774204).
Mediante la Orden EMT/232/2023, de 25 de octubre, se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales (DOGC núm. 9029, de 27.10.2023). Mediante la Orden EMT/103/2024, de 8 de mayo, de modificación de la Orden EMT/232/...
Orden CNU/732/2024, de 11 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de ayudas y se efectúa la convocatoria para el año 2024 de Misiones Conjuntas del Ministerio de Sanidad y del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, para la concesión de subvenciones a Proyectos de investigación en enfermedades raras, bajo el PERTE para la Salud de Vanguardia y en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
IEl Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, establece nuevas formas de colaboración público-privada, a través de Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica (en adelante, PERTE), proyectos con gran capacidad de arrastre para el crecimi...
Orden CNU/731/2024, de 11 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de ayudas y se efectúa la convocatoria para el año 2024 de Misiones Conjuntas del Ministerio de Sanidad y del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, para la concesión de subvenciones a Proyectos de Investigación orientados a la Implantación de la Medicina Personalizada de Precisión, bajo el PERTE para la Salud de Vanguardia y en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
IEl Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, establece nuevas formas de colaboración público-privada, a través de Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica (en adelante, PERTE), proyectos con gran capacidad de arrastre para el crecimi...
Lunes 15 Julio 2024
Resolución de 2 de julio de 2024, del Rectorado de la Universidad de Almería, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica Administrativa de Apoyo a la Docencia y la Investigación.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería, y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios, este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y en base al artículo 132 del Decreto 225/2018, de 18 de diciem...
Resolución de 2 de julio de 2024, del Rectorado de la Universidad de Almería, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica Administrativa de Apoyo a la Docencia y la Investigación.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería, y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios, este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y en base al artículo 132 del Decreto 225/2018, de 18 de diciem...
RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2024, del Concejal Delegado de Hacienda, Régimen Interior y Contratación del Ayuntamiento de Ponferrada (León), relativa a la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, de 1 plaza vacante en la plantilla de personal funcionario de Inspector de Servicios.
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD, POR EL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA, DE UNA PLAZA DE INSPECTOR DE SERVICIOS, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE PONFERRADA. Primera. Objeto. Es objeto de la convocatoria, la selección de una plaza de inspector de servicios, vacante en la plantilla de personal funcionario del...
Medio Ambiente. Resolución de 05/07/2024, de la Delegación Provincial de Desarrollo Sostenible de Guadalajara, por la que se formula el informe de impacto ambiental del proyecto: Línea subterránea de alta tensión entre subestación de transformación de Cabanillas del Campo y centro de reparto CR1 del sector residencial IV, urbanización La Nava en Valdeaveruelo (Guadalajara) (expediente PRO-GU-23-0735), cuya promotora es Covinsa Estructuras SLU. [NID 2024/5616]
La Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de Evaluación Ambiental, en su artículo 7.2 concreta los proyectos que deben ser sometidos a Evaluación de Impacto Ambiental Simplificada por el órgano ambiental para determinar si tienen o no efectos significativos sobre el medio ambiente. En el caso de que no los tengan, no será necesario someterlos al procedimiento de Evaluación de Impacto Ambiental Ordinaria. Esta decisión debe ser motivada y públic...
Dirección General de Trabajo.- Resolución de 26 de junio de 2024, por la que se dispone la inscripción, depósito y publicación del Convenio Colectivo del Personal de Oficina de la empresa Fred Olsen, S.A. para el periodo 2023-2027.
Visto el texto del Convenio Colectivo del Personal de Oficina de la empresa Fred Olsen, S.A. para el periodo 2023-2027, suscrito por la Comisión Negociadora, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE n.º 255, 24.10.2015), en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depós...
Dirección General de Trabajo.- Resolución de 26 de junio de 2024, por la que se dispone la inscripción, depósito y publicación del Convenio Colectivo del Personal de Flota de la empresa Fred Olsen, S.A. para el periodo 2023-2027 y su Adenda de 10 de abril de 2024.
Visto el texto del Convenio Colectivo del Personal de Flota de la empresa Fred Olsen, S.A. para el periodo 2023-2027 y su Adenda de fecha 10 de abril de 2024, suscrito por la Comisión Negociadora, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE n.º 255, 24.10.2015), en el Real Decreto 713/2010, ...
RESOLUCIÓN EMT/2568/2024, de 10 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras de la línea de subvenciones a los agentes de apoyo a la internacionalización acreditados por ACCIÓ.
Cataluña es una economía competitiva y resiliente en un entorno global. Lo es por su espíritu emprendedor, por su apuesta por la internacionalización y la innovación y por el impulso de un sector industrial sólido, que representa más del 20% del VAB (más del 50% si se incluyen los servicios a la producción). La importancia de las economías industrializadas radica, precisamente, en que son las más internacionalizadas e innovadoras, las...
Sábado 13 Julio 2024
Resolución de 8 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se publica el Acuerdo de encomienda de gestión del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación a la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, M.P., a través del Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria, para actividades de I+D en materia de productos fitosanitarios y sus residuos y productos fitosanitarios basados en microorganismos.
El Director General de Sanidad de la Producción Agroalimentaria y Bienestar Animal y el Vicepresidente de Organización y Relaciones Institucionales de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, M.P. han firmado un Acuerdo de encomienda de gestión de las actividades de I+D en materia de productos fitosanitarios y sus residuos y productos fitosanitarios basados en microorganismos.Para general conocimiento, y en cumplimi...
Viernes 12 Julio 2024
RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2024, del Rector de la Universidad de Zaragoza, por la que se aprueban las bases generales por las que se regirán las convocatorias para la contratación, por el procedimiento de urgencia, de profesorado sustituto.
En uso de las atribuciones que le confieren el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el artículo 66 de los Estatutos de la Universidad de Zaragoza, aprobados por el Decreto 1/2004, de 13 de enero, del Gobierno de Aragón y, específicamente para esta materia, el artículo 5 del texto refundido de la normativa reguladora de la provisión de plazas de profesorado contratado por el procedimiento de urg...
Bases específicas para la provisión, mediante concurso-oposición libre, de dos plazas de Locutor/a del Ayuntamiento de Molina de Segura.
IV. Administración Local Molina de Segura 3592 Bases específicas para la provisión, mediante concurso-oposición libre, de dos plazas de Locutor/a del Ayuntamiento de Molina de Segura. La Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 13 de junio de 2024 ha acordado la aprobación de las bases específicas para la provisión, mediante concurso-oposición libre, de dos plazas de Locutor/a. La Convocatoria se regir...
Bases específicas para la provisión, mediante concurso-oposición libre, de tres plazas de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Molina de Segura.
IV. Administración Local Molina de Segura 3593 Bases específicas para la provisión, mediante concurso-oposición libre, de tres plazas de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Molina de Segura. La Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 13 de junio de 2024 ha acordado la aprobación de las bases específicas para la provisión, mediante concurso-oposición libre, de tres plazas de Trabajador/a Social. La...
Resolución de 3 de julio de 2024, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre la Tesorería General de la Seguridad Social y la Fundación Laboral de la Construcción del Principado de Asturias, en materia de intercambio de información.
Con fecha 2 de julio de 2024 se ha suscrito el Convenio entre la Tesorería General de la Seguridad Social y la Fundación Laboral de la Construcción del Principado de Asturias, en materia de intercambio de información y, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del citado convenio, que fi...
Resolución de 3 de julio de 2024, del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música, por la que se publica el Convenio con la Asociación de Autores de Teatro, para la organización del XXV Salón Internacional del Libro Teatral 2024.
El Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música y la Asociación de Autores de Teatro han suscrito, con fecha 2 de julio de 2024, un convenio para la organización del XXV Salón Internacional del Libro Teatral 2024, por lo que conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumento...
Jueves 11 Julio 2024
RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Fraga, por la que se aprueban las bases de la convocatoria para la provisión, mediante oposición libre, de dos plazas de Administrativo, vacantes en la plantilla de personal funcionario.
Se hace público para conocimiento de los interesados que esta Alcaldía-Presidencia por Decreto número 2024-2195, de 26 de junio de 2024, ha dispuesto aprobar las bases de la convocatoria para proveer, mediante oposición libre, dos plazas de Administrativo, encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, vacantes en la plantilla de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Fraga, según el siguiente detalle: Bas...
RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2024 por la que se convoca un curso de prevención de riesgos laborales específicos en el ámbito de la prevención y extinción de incendios forestales.
III. Otras disposiciones Escuela Gallega de Administración Pública RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2024 por la que se convoca un curso de prevención de riesgos laborales específicos en el ámbito de la prevención y extinción de incendios forestales. De acuerdo con el convenio de colaboración entre la Escuela Gallega de Administración Pública (en adelante, EGAP) y la Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Galicia (CSIF Gali...
Resolución de 28 de junio de 2024, de la Consejería de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo, por la que se ordena la inscripción del convenio colectivo de sector Exhibiciones Cinematográficas del Principado de Asturias en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad dependiente de la Dirección General de Empleo y Asuntos Laborales.
Vista la solicitud de inscripción de convenio colectivo suscrito por la representación legal de la empresa y de los trabajadores, presentada por la Comisión Negociadora del convenio colectivo de sector Exhibiciones Cinematográficas del Principado de Asturias (Expediente C-014/2024 Código 33000215011978), a través de medios electrónicos ante el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad del Princip...
Medio Ambiente. Resolución de 14/06/2024, de la Delegación Provincial de Desarrollo Sostenible de Toledo, por la que se formula informe de impacto ambiental del proyecto: Planta fotovoltaica de 13,75 MW FV Talavera I, SET Balsadero 30/45 kV y LASMT 45 kV que evacua la energía hasta la SET Talavera 45 kV, situada en los términos municipales de Calera y Chozas, Talavera de la Reina y Pepino (Toledo), cuya promotora es Ventaja Solar 14, SLU. (PRO-TO-22-3066). [NID 2024/5515]
La Ley 2/2020, de 7 de febrero, de Evaluación Ambiental, en su artículo 6.2 concreta los proyectos que deben ser sometidos a Evaluación de Impacto Ambiental Simplificada por el órgano ambiental para determinar si tienen o no efectos significativos sobre el medio ambiente. En el caso de que no los tengan, no será necesario someterlos al procedimiento de Evaluación de Impacto Ambiental Ordinaria. Esta decisión debe ser motivada y pública, ...
ACUERDO GOV/160/2024, de 9 de julio, por el que se declara de interés público el desarrollo de un segundo puesto de trabajo o una segunda actividad en el sector público sanitario por parte del personal médico especialista de medicina del trabajo, adscrito a las unidades de prevención de riesgos laborales de los departamentos de la Administración de la Generalitat de Catalunya, y se autoriza la superación de los límites retributivos.
A las unidades de prevención de riesgos laborales de los diferentes departamentos de la Administración de la Generalitat les corresponde la planificación, propuesta y coordinación de las actuaciones que se tienen que llevar a cabo en materia de prevención de riesgos y salud laboral, así como el impulso de la ejecución de la política de prevención de riesgos y salud laboral. Estas unidades actúan como servicio de prevención de riesgos ...
Resolución de 2 de julio de 2024, de la Universidad de Almería, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica Administrativa de Apoyo a la Docencia y la Investigación.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería, y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios, este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y en base al artículo 132 del Decreto 225/2018, de 18 d...
Resolución de 26 de junio de 2024, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Básica de Informática.
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 50, en relación con el 3.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, la Ley 4/2021, de...
Resolución de 26 de junio de 2024, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Básica de Archivos y Bibliotecas.
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 50, en relación con el 3.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, la Ley 4/2021, de...
Miércoles 10 Julio 2024
ORDEN de 27 de junio de 2024, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de ayudas a proyectos de inversión para la modernización, digitalización e innovación tecnológica de las pequeñas y medianas empresas y empresarios individuales de los sectores comercial, de servicios y artesano de la Comunidad de Madrid.
La Comunidad de Madrid tiene asignada, en virtud del artículo 26.3.1.2 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, la competencia exclusiva en materia de comercio interior, sin perjuicio de la política general de precios, de la libre circulación de bienes en el territorio del Estado y de la legislación sobre defensa de la competencia y, en su artículo 26.1.1.15, la plenitud de la función legislativa en materia de artesanía dentr...
RESOLUCIÓN de 24 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Alagón, por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la provisión de dos plazas de Agente de Policía Local del Cuerpo de Policía Municipal.
Primera.- Normas generales. 1.1. Las presentes bases regulan el proceso selectivo para proveer dos (2) plazas de la categoría de Agente de Policía Local del Cuerpo de Policía del Ayuntamiento de Alagón como funcionarios de carrera pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de funcionarios de Policía Local e integradas en el grupo/subgrupo de clasificación profesional C-C1, incluidas en...
RESOLUCIÓN de 15 de mayo de 2024, del Concejal Delegado de Hacienda, Personal y Modernización Administrativa del Ayuntamiento de Valladolid, relativa a las bases específicas y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de oposición por turno libre, 2 plazas de Capataz/a, correspondientes a la oferta de empleo público del año 2023.
El documento BOCYL-D-10072024-28.pdf contiene imágenes. Puede consultar la versión íntegra del documento en formato PDF en el siguiente enlace: BOCYL-D-10072024-28.pdf «Visto el expediente PER-139/2024, relativo a la convocatoria para la provisión mediante acceso libre de 2 plazas de Capataz/a del Ayuntamiento de Valladolid, pertenecientes a la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2023, el funcionario que suscribe propone qu...
Medio Ambiente. Resolución de 02/07/2024, de la Delegación Provincial de Desarrollo Sostenible de Cuenca, por la que se formula el informe de impacto ambiental del proyecto: Sondeo mecánico vertical para investigación y captación de aguas subterráneas, situado en el término municipal de Salmeroncillos (Cuenca), cuyo promotor es Joaquín Garde Fernández-Fontecha. Expediente: PRO-CU-24-1348. [NID 2024/5488]
La Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de Evaluación Ambiental, en su artículo 7.2 concreta los proyectos que deben ser sometidos a Evaluación de Impacto Ambiental Simplificada por el órgano ambiental para determinar si tienen o no efectos significativos sobre el medio ambiente. En el caso de que no los tengan, no será necesario someterlos al procedimiento de Evaluación de Impacto Ambiental Ordinaria. Esta decisión debe ser motivada y públic...
ORDEN EMT/154/2024, de 5 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras que tienen que regir la convocatoria para la concesión de subvenciones para el desarrollo de actividades en materia de promoción de la acción sindical en Cataluña.
El Departamento de Empresa y Trabajo hace públicas las bases que tienen que regular las subvenciones para el desarrollo de actividades en materia de promoción de la acción sindical que realicen las organizaciones sindicales en Cataluña. El objeto de las ayudas económicas son las acciones de información, asistencia técnica y jurídica, formación sindical para gestionar actividades y servicios dirigidos a la integración y la promoción so...
Resolución de 26 de junio de 2024, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Media de Informática.
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 50, en relación con el artículo 3.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, la Ley ...
Resolución de 26 de junio de 2024, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Superior de Informática.
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 50, en relación con el artículo 3.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, la Ley ...
Martes 9 Julio 2024
CONVENIO de 20 de junio de 2024, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Universidad Alcalá, para la creación de la "Cátedra IRSST-UAH: Igualdad de oportunidades en la prevención de riesgos laborales".
De una parte, la Excma. Sra. doña Rocío Albert López-Ibor, Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, nombrada por Decreto 40/2023, de 23 de junio, de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, en su calidad de Presidenta del Consejo de Administración del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (en adelante IRSST), según lo dispuesto en el artículo 1.3 del Decreto 230/2023, de 6 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el qu...
RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2024, del conseller de Educación, Universidades y Empleo, por la que se concede la subvención prevista en la línea S0569, «Unión General de Trabajadores del País Valenciano», correspondiente al capítulo IV del programa presupuestario 315A00, Condiciones de trabajo y administración de las relaciones laborales, para la realización de acciones en materia de prevención de riesgos laborales con enfoque de género por parte de las entidades sindicales y empresariales representativas en el consejo general del INVASSAT durante el ejercicio 2024. [2024/6727]
Vista la Ley 8/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024, publicada en el DOGV núm. 9756 de 30.12.2023, en la que se establece en la línea código S0569 del capítulo IV del programa 315A00, Condiciones de trabajo y administración de las relaciones laborales, una subvención nominativa, cuya entidad beneficiaria es la Unión General de Trabajadores del País Valenciano, con NIF G46949863 por importe de...
RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2024, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C, subgrupo C1, sector administración especial, escala técnica básica de laboratorios, con denominación especialista técnico o técnica de laboratorio, perfil eléctrico-electrónico, mediante el sistema de oposición, referencia 24/155658. [2024/6568]
Con el fin de atender las necesidades de personal técnico, de gestión y de administración y servicios de esta universidad, encargada del servicio público de la educación superior, de acuerdo con las competencias que le están atribuidas en el artículo 3.2 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, en relación con el artículo 91 de la misma, así como en los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elch...
Anuncio. Aprobación del protocolo antiacoso del Ayuntamiento de Tineo.
Mediante Resolución de Alcaldía de fecha 25 de junio de 2024, se acordó:Primero.—Aprobar el protocolo de actuación frente a la violencia, la discriminación, el acoso moral, acoso por razón de sexo y acoso sexual en el trabajo del Ayuntamiento de Tineo, conforme al texto que se incorpora como anexo a la presente resolución.Segundo.—Publicar este acuerdo y el texto del protocolo en el Boletín Oficial del Principado de Asturias y en el t...
RESOLUCIÓN de 14 de junio de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Segovia, por la que se aprueban las bases específicas y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de oposición por turno libre, 4 plazas de Oficial/a de Fontanería, grupo C, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Personal de Oficios, pertenecientes a las ofertas públicas de empleo ordinarias de 2023 y 2024. Expte.: 3/2024/P14105.
Por Resolución n.º 2024/03492 de fecha 14 de junio de 2024, se han aprobado las Bases Específicas por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión en propiedad de 4 plazas de Oficial/a de Fontanería, incluidas en las Ofertas Públicas de Empleo de 2023 y 2024, transcribiéndose las mismas a continuación: BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD, MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE, DE CUATRO PLAZAS DE OFICIAL/A D...
Dirección General de Trabajo.- Resolución de 20 de junio de 2024, por la que se acuerda la inscripción, depósito y publicación del Convenio Colectivo del Personal de Oficina de la empresa Fred Olsen, S.A. para el periodo 2021-2022.
Visto el texto del Convenio Colectivo del Personal de Oficina de la empresa Fred Olsen, S.A. para el periodo 2021-2022, suscrito por la Comisión Negociadora, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE n.º 255, 24.10.2015), en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósi...
Dirección General de Trabajo.- Resolución de 20 de junio de 2024, por la que se acuerda la inscripción, depósito y publicación del Convenio Colectivo del Personal de Flota de la empresa Fred Olsen, S.A. para el periodo 2021-2022.
Visto el texto del Convenio Colectivo del personal de flota de la empresa Fred Olsen, S.A. para el periodo 2021-2022, suscrito por la Comisión Negociadora, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE n.º 255, 24.10.2015), en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito...
RESOLUCIÓN EMT/2427/2024, de 11 de junio, por la que se disponen la inscripción y la publicación del Convenio colectivo de trabajo de peluquerías, centros de estética y belleza de Cataluña (código de convenio núm. 79002515012006).
Visto el texto del Convenio Colectivo de trabajo de peluquerías, centros de estética y belleza de Cataluña (código de convenio nº 79002515012006), suscrito en fecha 29 de abril de 2024, y enmendado en fecha 7 de junio de 2024, por la parte empresarial por la Federación Catalana de Peluquerías y Belleza de Cataluña; Gremio de Estética y Belleza de Cataluña; Gremio Arte de Barcelona; la Asociación de Peluqueros de Osona; la Asociación ...
Resolución de 27 de junio de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IX Convenio colectivo de Decathlon España, SA.
Visto el texto del IX Convenio colectivo de la empresa Decathlon España, SA (código de convenio núm. 90011522011998), que fue suscrito, con fecha 18 de abril de 2024, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra por el Sindicato Grupo Independiente de Colaboradores de Decathlon (SGIC), en representación de los trabajadores afectados, y que ha sido finalmente subsanado mediante ...
Lunes 8 Julio 2024
RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2024, del Rectorado de la Universitat de València, por la cual se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C (subgrupo C1), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica básica de archivos y bibliotecas, de esta universitat. [2024/6284]
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 50, en relación con el 3.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, la Ley 4/2021, de 16 de ...
RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2024, del Rectorado de la Universitat de València, por la cual se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A1), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de informática, de esta universidad. [2024/6275]
Este rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 50, en relación con el artículo 3.2 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, la Ley 4/2021,...
RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2024, de la Diputada Delegada del Área de Hacienda y Administración General de la Diputación Provincial de Palencia, por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición por turno libre, 27 plazas en la categoría de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, incluidas en las ofertas de empleo público correspondientes a los años 2022 y 2023. Expte.: DIP/1595/2024.
La Diputada Delegada del Área de Hacienda y Administración General, en ejercicio de las facultades delegadas por la Presidencia (Decreto de 10 de julio de 2023), ha resuelto aprobar la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso de personal funcionario de carrera de la Diputación Provincial de Palencia, en la categoría de Administrativo, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo ...
Ayudas y Subvenciones. Decreto 34/2024, de 2 de julio, por el que se aprueban las bases reguladoras de la concesión directa de subvenciones a las entidades locales de la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha, titulares de escuelas infantiles que impartan el primer ciclo de la Educación Infantil a alumnado de 2-3 años. [NID 2024/5470]
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en el capítulo I, del título I, establece que la educación infantil constituye la etapa educativa con identidad propia que atiende a niñas y niños desde su nacimiento hasta los seis años, cuya finalidad es la de contribuir al desarrollo físico, afectivo, social, cognitivo y artístico del alumnado, así como la educación en valores cívicos para la convivencia. Esta Ley establece asim...
RESOLUCIÓN REU/2442/2024, de 2 de julio, por la que se aprueban las bases reguladoras del programa de apoyo a la estabilización de personal investigador posdoctoral (ESTAB).
La Ley 7/2001, de 31 de mayo (DOGC n.º 3407, de 12.6.2001), crea la Agencia de Gestión de Ayudas Universitarias y de Investigación (AGAUR), como entidad de derecho público que ajusta su actuación al derecho privado, con personalidad jurídica propia, plena capacidad de obrar y patrimonio propio para el cumplimiento de sus funciones. Corresponde a la Agencia la ejecución de programas de becas, préstamos, subvenciones y otras actividades de...
Resolución de 28 de junio de 2024, de la Presidencia de la Agencia Estatal del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, M.P., por la que se publica el Convenio con la Universidad de Alicante, para la colaboración en la digitalización y difusión de fondos bibliográficos de interés para la investigación científica.
Suscrito el convenio el 26 de junio de 2024, y en cumplimiento de lo dispuesto en el apartado 8 del artículo 48 de la ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho convenio, que figura como anexo de esta resolución.Madrid, 28 de junio de 2024. La Presidenta de la Agencia Estatal del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, M.P., Elo...
Sábado 6 Julio 2024
Orden de 24 de junio de 2024 del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la se modifican Orden de 31 de agosto de 2022 de la Presidenta del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones correspondientes al Programa de Inserción Laboral a través de obras o servicios de interés general y social.
I. Comunidad Autónoma 3. Otras disposiciones Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo Servicio Regional de Empleo y Formación 3497 Orden de 24 de junio de 2024 del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la se modifican Orden de 31 de agosto de 2022 de la Presidenta del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones correspondientes al Programa de I...
Viernes 5 Julio 2024
ORDEN EEI/716/2024, de 21 de junio, por la que se convocan para el año 2024 las subvenciones destinadas a los programas experienciales de empleo y formación, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Los programas públicos mixtos de empleo-formación tienen como finalidad mejorar la cualificación y las posibilidades de empleo de determinados colectivos de personas desempleadas. Durante el desarrollo de estos programas, las personas participantes reciben formación profesional adecuada a la ocupación a desempeñar en alternancia con el trabajo y la práctica profesional. De este modo, se favorece la formación a lo largo de toda la vida de...
RESOLUCIÓN de 21 de junio de 2024, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca un proceso selectivo para el ingreso en la escala superior de prevención y salud de la Universidad de Alicante (grupo A, subgrupo A1), por el sistema de oposición. Referencia A01/24. [2024/6278]
En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 183 y 184 de los Estatutos de esta universidad, aprobados por Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell (DOGV 9 de febrero), y con el fin de atender las necesidades de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, esta universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 3.2 j) de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario...
RESOLUCIÓN de 21 de junio de 2024, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la escala básica de laboratorios de ciencias y tecnológicos de la Universidad de Alicante (grupo C, subgrupo C1) por el sistema de oposición. Referencia C07/24. [2024/6273]
En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 183 y 184 de los Estatutos de esta universidad, aprobados por Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell (DOGV 9 de febrero), y con el fin de atender las necesidades de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 3.2 j) de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario...
RESOLUCIÓN de 17 de junio de 2024, del director gerente de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, por la que se informa de la publicación de las bases del proceso selectivo para cubrir las plazas de mantenimiento de las ofertas de empleo público de esta entidad correspondientes a los años 2021, 2022 y 2023 y se dan a conocer las mismas. [2024/5892]
Por la presente se procede a la publicación de las bases del proceso selectivo para la cobertura de los puestos de trabajo de mantenimiento de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (en adelante FGV), que incluyen plazas de encargado/a de subestaciones y telemandos, oficial/a de oficio de taller, jefe/a de equipo de línea electrificada, oficial/a celador/a de línea electrificada y montador/a de instalaciones eléctricas y automatismos, tod...
Resolución de 19 de junio de 2024, de la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, por la que se ordena la publicación del Convenio entre la Administración del Principado de Asturias, a través de la Consejería de Salud, y ArcelorMittal España, S. A., para la realización de rotaciones de las especialidades de Medicina y Enfermería del Trabajo de la Unidad Docente Multiprofesional de Salud Laboral del Principado de Asturias en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de ArcelorMittal España, S. A., en Asturias.
Habiéndose suscrito con fecha 14 de junio de 2024 el convenio entre la Administración del Principado de Asturias, a través de la Consejería de Salud, y ArcelorMittal España, S. A., para la realización de rotaciones de las especialidades de Medicina y Enfermería del Trabajo de la Unidad Docente Multiprofesional de Salud Laboral del Principado de Asturias en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de ArcelorMittal España, S. A., en ...
RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2024, del Concejal Delegado de Régimen Interior, Recursos Humanos, Movilidad y Deportes del Ayuntamiento de León, por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, de 4 plazas de Sargento, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Sargento, clase SPEIS, grupo de clasificación A, subgrupo A2. Expte.: 2024.501001.RRHH.21546.
El documento BOCYL-D-05072024-17.pdf contiene imágenes. Puede consultar la versión íntegra del documento en formato PDF en el siguiente enlace: BOCYL-D-05072024-17.pdf Mediante Decreto dictado por el Sr Concejal Delegado de Régimen Interior, Recursos Humanos, Movilidad y Deportes de fecha veinte de junio de dos mil veinticuatro, por el que se aprueba la convocatoria y las Bases Reguladoras del proceso selectivo para la provisión por prom...
RESOLUCIÓN de 13 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Segovia, relativa a las bases específicas y la convocatoria del proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 1 plaza de Técnico de Obra Civil, escala Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo B, incluida en la oferta pública de empleo de 2023. Expte.: 12/2024/P14105.
Por Resolución n.º 2024/03467 de fecha 13 de junio de 2024 se han aprobado las Bases Específicas por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de Técnico de Obra Civil, incluida en la Oferta Pública de Empleo de 2023, transcribiéndose las mismas a continuación: CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD, MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE OBRA CIVIL, EN E...
Medio Ambiente. Resolución de 14/06/2024, de la Delegación Provincial de Desarrollo Sostenible de Toledo, por la que se formula informe de impacto ambiental del proyecto: Planta solar fotovoltaica (PSF) Cerro Moreno (6 MWn) y centro de seccionamiento: Hibridación con parque eólico Cerro Moreno (6 MW), (expediente PRO-TO-23-3248), situada en el término municipal de Corral de Almaguer (Toledo), cuya promotora es Molinos del Cerro, SL. [NID 2024/5137]
La Ley 2/2020, de 7 de febrero, de Evaluación Ambiental, en su artículo 6.2 concreta los proyectos que deben ser sometidos a Evaluación de Impacto Ambiental Simplificada por el órgano ambiental para determinar si tienen o no efectos significativos sobre el medio ambiente. En el caso de que no los tengan, no será necesario someterlos al procedimiento de Evaluación de Impacto Ambiental Ordinaria. Esta decisión debe ser motivada y pública, ...
Jueves 4 Julio 2024
Resolución de 25 de junio de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "Ayuntamiento de Talavera la Real".
TEXTO ORIGINAL Visto el texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa Ayuntamiento de Talavera la Real código de convenio 06001292012003 que fue suscrito con fecha 12 de marzo de 2024, de una parte, por la representación de la empresa, y de otra, por la representación de las personas trabajadoras (Comité de empresa). Y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de o...
Decreto 55/2024, de 18 de junio, por el que se aprueban las bases reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del Programa de formación y empleo ESCALA y la primera convocatoria de subvenciones a entidades promotoras de los proyectos.
TEXTO ORIGINAL En el apartado 2 del artículo 7 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, se contempla que en su ámbito territorial corresponde a las Comunidades Autónomas, de conformidad con la Constitución y sus respectivos Estatutos de Autonomía, el desarrollo de la política de empleo, el fomento del empleo y la ejecución de la legislación laboral y de los programas y medidas que les hayan sido transferidos, así como los programa...
ACUERDO de 20 de junio de 2024, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Almazán (Soria), por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, 2 plazas de Administrativo de Administración General, vacantes en la plantilla de personal funcionario. Expte.: 173/2024.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE DOS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO PERTENECIENTES A LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE ALMAZÁN El Ayuntamiento de Almazán en el marco de la planificación de sus recursos humanos y con el fin de atender las necesidades de personal para contribuir a una correcta prestación de los servicios de su competencia, procedió a la aprobación de la oferta de Empleo Público de persona...
Medio Ambiente. Resolución de 27/06/2024, de la Delegación Provincial de Desarrollo Sostenible de Cuenca, por la que se formula el informe de impacto ambiental del proyecto: Captación de aguas subterráneas mediante sondeo número 64/2023, situado en el término municipal de Cuenca (Cuenca), cuyo promotor es Julio Arribas Cavero. Expediente: PRO-CU-23-1316. [NID 2024/5316]
La Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de Evaluación Ambiental, en su artículo 7.2 concreta los proyectos que deben ser sometidos a Evaluación de Impacto Ambiental Simplificada por el órgano ambiental para determinar si tienen o no efectos significativos sobre el medio ambiente. En el caso de que no los tengan, no será necesario someterlos al procedimiento de Evaluación de Impacto Ambiental Ordinaria. Esta decisión debe ser motivada y públic...
Convocatoria para la provisión, en promoción interna restringida mediante concurso-oposición, de una plaza de jefatura de servicios múltiples de nivel C
2. Administración Local de Navarra2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de EmpleoVALLE DE EGÜÉSConvocatoria para la provisión, en promoción interna restringida mediante concurso-oposición, de una plaza de jefatura de servicios múltiples de nivel C Mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento del Valle de Egüés de fecha 30 de mayo de 2024, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposici...
Resolución de 20 de mayo de 2024, de la Autoridad Portuaria de Marín y Ría de Pontevedra, por la que se publica la aprobación del Pliego de prescripciones particulares del servicio portuario de recepción de desechos generados por buques en el puerto de Marín y Ría de Pontevedra.
El Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Marín y Ría de Pontevedra, en la sesión celebrada el 25 de abril de 2024, de acuerdo con la propuesta elevada por la Dirección, acordó:1.º Aprobar el pliego de prescripciones particulares del servicio portuario de recepción de desechos generados por buques que se adjunta a la presente resolución.2.º Ordenar la publicación del acuerdo de aprobación del mismo en el «Bolet...
Miércoles 3 Julio 2024
Orden EIE/44/2024, de 1 de julio, por la que se desarrollan las bases reguladoras de la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1985, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
La Disposición adicional quinta de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, atribuye a la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, la promoción de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en pequeñas empresas, a través de la gestión y el fomento de acciones de información, asistencia técnica, formación e impulso del cumplimiento de la normativa de prevención de ...
Anuncio de convocatoria y de la aprobación de las bases del concurso-oposición para la provisión de 49 plazas de bombero o bombera vacantes en la plantilla de personal funcionario. [2024/5628]
Por Resolución núm. 0789, de fecha 9 de mayo de 2024, del presidente delegado del Consorcio Provincial, se ha dispuesto la convocatoria y la aprobación de las bases del concurso-oposición para la provisión de 49 plazas de bombero vacantes en la plantilla de personal funcionario del Consorcio Provincial para el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de Alicante, publicadas en el BOP de Alicante núm. 101, de 28.05.202...
Bases específicas y convocatoria que regirá el proceso selectivo para provisión en propiedad de una plaza de técnico de prevención de riesgos laborales en régimen de personal funcionario del Ayuntamiento de San Javier (Murcia) en turno de acceso libre por el sistema de oposición.
IV. Administración Local San Javier 3403 Bases específicas y convocatoria que regirá el proceso selectivo para provisión en propiedad de una plaza de técnico de prevención de riesgos laborales en régimen de personal funcionario del Ayuntamiento de San Javier (Murcia) en turno de acceso libre por el sistema de oposición. Bases: Primera. Objeto de la convocatoria. La presente convocatoria tiene por objeto la provisión de una plaza de t...
Bases específicas y convocatoria que regirá el proceso selectivo para provisión en propiedad de una plaza de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en régimen de personal funcionario del Ayuntamiento de San Javier, en turno de promoción interna por el sistema de concurso oposición.
IV. Administración Local San Javier 3402 Bases específicas y convocatoria que regirá el proceso selectivo para provisión en propiedad de una plaza de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en régimen de personal funcionario del Ayuntamiento de San Javier, en turno de promoción interna por el sistema de concurso oposición. Bases: Primera.- Objeto de la convocatoria. La presente convocatoria tiene por objeto la provisión de una pla...
RESOLUCIÓN de 24 de junio de 2024, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la Escala Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Valladolid, mediante el sistema de oposición.
Por resolución de 20 de diciembre de 2023 del Rectorado de esta Universidad, fue publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León (día 28) la oferta de empleo público del personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS) laboral y funcionario de la Universidad de Valladolid para el año 2023, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 1 de diciembre de 2023, en virtud del artículo 20.dos.1.d) de la Ley 31/2022,...
RESOLUCIÓN de 24 de junio de 2024, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Gestión Universitaria de la Universidad de Valladolid, mediante el sistema de oposición.
Por resolución de 2 de diciembre de 2022 del Rectorado de esta Universidad, fue publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León (día 13) la oferta de empleo público del personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS) laboral y funcionario de la Universidad de Valladolid para el año 2022, aprobada, para el PTGAS funcionario, por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 2 de diciembre de 2022. Entre las plazas aprobadas ...
RESOLUCIÓN de 24 de junio de 2024, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca concurso-oposición libre para ingreso como personal laboral fijo en diversas plazas vacantes pertenecientes a los grupos II, IVA y IVB de personal técnico, de gestión y de administración y servicios.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre -en adelante TREBEP-, y según lo contenido en las ofertas de empleo público de los años 2022 y 2023, hechas públicas mediante resoluciones de este Rectorado de 2 de diciembre de 2022 y 21 de noviembre de 2023 (B.O.C. y L. de 13 de diciembre de 2022 y 28 de ...
ORDEN EDU/148/2024, de 27 de junio, por la que se aprueban las bases reguladoras del procedimiento para la concesión de subvenciones destinadas a la realización de proyectos de investigación en el ámbito de la educación inclusiva y de la salud en los centros educativos de Catalunya durante el período 2024-2025.
En Catalunya, como en el resto de Europa, se pone de manifiesto la necesidad de incorporar evidencias científicas mediante la investigación, que ayuden a dar respuesta a las políticas públicas que puedan responder a grandes retos educativos como la equidad, la inclusión y el aprendizaje a lo largo de la vida. La diversidad es un elemento consustancial a toda realidad social. Pero la forma en que se conceptualiza, se recibe y se le da respue...
Resolución de 20 de junio de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XIX Convenio colectivo de Europcar IB.
Visto el texto del XIX Convenio colectivo de la empresa Europcar IB, SA (código de convenio n.º 90002022011984), que ha sido suscrito con fecha 11 de abril de 2024, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra por el Comité Intercentros, en representación de los trabajadores afectados, y que ha sido definitivamente subsanado mediante acta de fecha 17 de junio de 2024, y de con...
Resolución de 20 de junio de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo estatal de notarios/notarias y personal empleado.
Visto el texto del III convenio colectivo estatal de notarios/notarias y personal empleado (código de convenio 99018195012010), que ha sido suscrito el 17 de abril de 2024, y finalmente subsanado mediante Acta de 13 de junio de 2024, por la Federación de Asociaciones de Notarios de España (FEDANE), en representación de las empresas del sector, y de otra por los sindicatos FEAPEN-CSIF y FS-USO, en representación del colectivo laboral afe...
Resolución de 20 de junio de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Exolum Aviation, SA.
Visto el texto del Convenio colectivo de la empresa Exolum Aviation, SA (código de convenio 90011372011997), que fue suscrito con fecha 17 de abril de 2024, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma, y de otra por las secciones sindicales de CCOO. y UGT, en representación del colectivo laboral afectado, y que ha sido finalmente subsanado mediante Acta de 12 de junio de 2024, y de confor...
Resolución de 24 de junio de 2024, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo de los Grupos II, IVA Y IVB.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre -en adelante TREBEP-, y según lo contenido en las ofertas de empleo público de los años 2022 y 2023, hechas públicas mediante resoluciones de este Rectorado de 2 de diciembre de 2022 y 21 de noviembre de 2023 (BOCYL de 13 de diciembre de 2022 y 2...
Resolución de 24 de junio de 2024, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos.
Por resolución de 20 de diciembre de 2023 del Rectorado de esta Universidad, fue publicada en el «Boletín Oficial de Castilla y León» (día 28) la oferta de empleo público del personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS) laboral y funcionario de la Universidad de Valladolid para el año 2023, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 1 de diciembre de 2023, en virtud del artículo 20.dos.1.d) de la Le...
Resolución de 24 de junio de 2024, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión Universitaria.
Por resolución de 2 de diciembre de 2022 del Rectorado de esta Universidad, fue publicada en el «Boletín Oficial de Castilla y León» (día 13) la oferta de empleo público del personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS) laboral y funcionario de la Universidad de Valladolid para el año 2022, aprobada, para el PTGAS funcionario, por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 2 de diciembre de 2022. Entre las plazas a...
Real Decreto 612/2024, de 2 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo.
ILa Directiva 90/394/CEE del Consejo, de 28 de junio de 1990, relativa a la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes carcinógenos durante el trabajo, fue incorporada al Derecho español mediante el Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo.Dicho real decreto es...
Martes 2 Julio 2024
RESOLUCIÓN 2024-RRHH-4369-JUR, de 19 de junio de 2024, del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se ordena la publicación del Protocolo de actuación contra el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral sanitario del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón (CHPCS). [2024/6052]
La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOIMH) define en el artículo 46 los planes de igualdad como conjunto ordenado de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación cuyo objetivo es alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. Para la consecución de sus objetivos podrán contemplar, entre otr...
Anuncio de convocatoria para la selección y provisión en propiedad mediante concurso-oposición, promoción interna de una plaza de Jefe de Sección Operativa del Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de La Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
V. Otras Disposiciones y Anuncios Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Región de Murcia 3381 Anuncio de convocatoria para la selección y provisión en propiedad mediante concurso-oposición, promoción interna de una plaza de Jefe de Sección Operativa del Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de La Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. El Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunidad...
Medio Ambiente. Resolución de 21/06/2024, de la Delegación Provincial de Desarrollo Sostenible de Guadalajara, por la que se formula informe de impacto ambiental del proyecto de ejecución de un sondeo. Pedanía de Fuentes de la Alcarria, perteneciente al término municipal de Brihuega (Guadalajara) (expediente PRO-GU-24-0728). [NID 2024/5203]
La Ley 21/2013 de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, define la declaración de impacto ambiental en su artículo 5.3 como el informe preceptivo y determinante del órgano ambiental con el que concluye la evaluación de impacto ambiental ordinaria, que evalúa la integración de los aspectos ambientales en el proyecto y determina las condiciones que deben establecerse para la adecuada protección del medio ambiente y de los recursos natura...
Medio Ambiente. Resolución de 21/06/2024, de la Delegación Provincial de Desarrollo Sostenible de Guadalajara, por la que se formula informe de impacto ambiental del proyecto: Captación de aguas subterráneas para riego de carrascas truferas. Término municipal de Corduente (Guadalajara) (expediente PRO-GU-24-0717). [NID 2024/5202]
La Ley 21/2013 de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, define la declaración de impacto ambiental en su artículo 5.3 como el informe preceptivo y determinante del órgano ambiental con el que concluye la evaluación de impacto ambiental ordinaria, que evalúa la integración de los aspectos ambientales en el proyecto y determina las condiciones que deben establecerse para la adecuada protección del medio ambiente y de los recursos natura...
Lunes 1 Julio 2024
RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2024, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca concurso público para la provisión de plazas de profesor permanente laboral, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2022 y 2023.
Mediante Resolución de 15 de diciembre de 2022 ("Boletín Oficial de Aragón", número 245, de 21 de diciembre de 2022), fue anunciada oferta parcial de empleo público de personal docente e investigador para, entre otras, plazas de profesor contratado doctor para el año 2022, correspondiente al cupo de reserva del 15% para investigadores de excelencia con acreditación i3/R3, y en las Resoluciones rectorales -dos- de 18 de octubre de 2023 ("B...
RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2024 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la escala auxiliar, subgrupo C2, por el turno de acceso libre.
IV. Oposiciones y concursos Universidad de Santiago de Compostela RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2024 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la escala auxiliar, subgrupo C2, por el turno de acceso libre. El rector, en el uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, y por los estatutos de la Universidad de Santiago de Compostela (USC), y a fin...
Anuncio. Bases y convocatoria del proceso selectivo para la selección, por el turno libre, de dos plazas de Encargado.
AnuncioCon fecha 17 de junio de 2024 se ha dictado por la Concejalía Delegada de Recursos Humanos, Administración General y Administración Electrónica la Resolución n.º 4616/2024, en la que se dispone aprobar las bases y convocar el proceso selectivo para la selección por el turno libre de dos plazas pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Personal de Oficios: Encargado correspondientes al Gr...
RESOLUCIÓN de 24 de junio de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Cardeñadijo (Burgos), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la selección, mediante el sistema de concurso, de 1 Educador/a de Escuela Infantil, en régimen de personal laboral temporal, mediante un contrato por sustitución a tiempo completo. Expte.: 177/2024.
El documento BOCYL-D-01072024-27.pdf contiene imágenes. Puede consultar la versión íntegra del documento en formato PDF en el siguiente enlace: BOCYL-D-01072024-27.pdf Por Resolución de Alcaldía n.º 141 de fecha 24 de junio de 2024, se aprobaron las bases y la convocatoria para la selección de un/a Educador/a de Escuela Infantil en régimen de personal laboral temporal mediante un contrato por sustitución a tiempo completo por el sist...
Sábado 29 Junio 2024
Orden de 28 de junio de 2024 de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo por la que se establecen procedimientos en materia de recursos humanos para el curso 2024-2025.
I. Comunidad Autónoma 2. Autoridades y Personal Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo 3339 Orden de 28 de junio de 2024 de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo por la que se establecen procedimientos en materia de recursos humanos para el curso 2024-2025. Para garantizar el ejercicio del derecho a la educación se hace necesario, entre otras actuaciones, el correcto inicio del curso 2024-2025, lo ...
Viernes 28 Junio 2024
RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario/a de técnico/a del CUFIE, subescala formación e innovación educativa, subgrupo A1.
IV. Oposiciones y concursos Universidad de A Coruña RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario/a de técnico/a del CUFIE, subescala formación e innovación educativa, subgrupo A1. De conformidad con lo establecido en las resoluciones de 19 de diciemb...
RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario/a de técnico/a en química, subescala química de materiales plásticos, subgrupo A1.
IV. Oposiciones y concursos Universidad de A Coruña RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario/a de técnico/a en química, subescala química de materiales plásticos, subgrupo A1. De conformidad con lo establecido en las resoluciones de 19 de diciem...
Ayudas y Subvenciones. Resolución de 19/06/2024, de la Dirección General de Empresas, por la que se aprueba la convocatoria de las ayudas del Programa de Apoyo a la Innovación Innova-Adelante en Castilla-La Mancha, cofinanciable en el marco del Programa Feder de Castilla-La Mancha 2021-2027, para el ejercicio 2024. Extracto BDNS (Identif.): 770383. [NID 2024/5168]
Extracto de la Resolución de 19/06/2024, por la que se aprueba la convocatoria de las ayudas del Programa de apoyo a la innovación Innova-Adelante en Castilla-La Mancha, cofinanciable en el marco del programa Feder de Castilla-La Mancha 2021-2027, para 2024. BDNS (Identif.): 770383 De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convoc...
Jueves 27 Junio 2024
Resolución del presidente del Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral (IBASSAL) por la cual se aprueba la convocatoria para conceder subvenciones públicas para programas, proyectos y actuaciones específicas en materia de salud laboral, correspondiente a los ejercicios presupuestarios de los años 2024 y 2025
Resolución del presidente del Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral (IBASSAL) por la cual se aprueba la convocatoria para conceder subvenciones públicas para programas, proyectos y actuaciones específicas en materia de salud laboral, correspondiente a los ejercicios presupuestarios de los años 2024 y 2025
Número de edicto 6276 - Páginas 29989-30026
ORDEN 28/2024, de 14 de junio, de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo especialistas de atención sociosanitaria, educación especial y cuidados auxiliares de enfermería, escala de educación especial, C1-04-03, cuerpo especial, convocatoria 31/24, turno libre|, personas con diversidad funcional y enfermedad mental, por el sistema de oposición, correspondientes a la oferta de empleo público de 2024 para personal de la Administración de la Generalitat. [2024/5993]
El Decreto 34/2024, de 26 de marzo, del Consell, de aprobación de la oferta de empleo público de 2024 para la Administración de la Generalitat (en adelante OEP 2024), contiene 252 puestos de trabajo que corresponden al cuerpo especialistas de atención sociosanitaria, educación especial y cuidados auxiliares de enfermería, escala de educación especial, C1-04-03, cuerpo especial, turno libre, personas con diversidad funcional y enfermedad m...
ORDEN 26/2024, de 14 de junio, de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo especialistas de atención sociosanitaria, educación especial y cuidados auxiliares de enfermería, escala de atención sociosanitaria, C1-04-01, cuerpo especial, convocatoria 29/24, turno libre|, personas con diversidad funcional y enfermedad mental, por el sistema de oposición, correspondientes a la oferta de empleo público de 2024 para personal de la Administración de la Generalitat. [2024/5986]
El Decreto 34/2024, de 26 de marzo, del Consell, de aprobación de la oferta de empleo público de 2024 para la Administración de la Generalitat (en adelante OEP 2024), contiene 47 puestos de trabajo que corresponden al cuerpo especialistas de atención sociosanitaria, educación especial y cuidados auxiliares de enfermería, escala de atención sociosanitaria, C1-04-01, cuerpo especial, turno libre, personas con diversidad funcional y enfermed...
RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2023, de la Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Burgos, relativa a las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de oposición por turno libre, 2 plazas de Técnico Auxiliar de Informática de la plantilla de personal laboral. Expte.: 25/2023/BCPROV.
La Teniente de Alcalde, actuando por delegación de la Junta de Gobierno Local acordada en sesión celebrada el día 26 de junio de 2023 mediante Resolución de fecha 7 de diciembre de 2023, adoptó el siguiente acuerdo: Único.- Aprobar las Bases, cuyo texto íntegro se adjunta a la presente Resolución, que han de regir el proceso de Oposición libre para cubrir 2 plazas de Técnico Auxiliar de Informática pertenecientes a la plantilla de per...
RESOLUCIÓN de 25 de mayo de 2024, de la Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Burgos, relativa a las bases y convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal funcionario, mediante el sistema de oposición por turno libre, 1 plaza de Ingeniero Técnico Industrial. Expte.: 47/2024 BCPROV-PER.
La Teniente de Alcalde, actuando por delegación de la Junta de Gobierno Local acordada en sesión celebrada el día 26 de junio de 2023, mediante Resolución de fecha 25 de mayo de 2024, adoptó el siguiente acuerdo: Único.- Aprobar las Bases, cuyo texto íntegro se adjunta al presente Acuerdo, que han de regir la Convocatoria para cubrir en propiedad mediante sistema de Oposición libre, una plaza de Ingeniero Técnico Industrial de la planti...
RESOLUCIÓN de 25 de mayo de 2024, de la Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Burgos, relativa a las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal funcionario, mediante el sistema de oposición por turno libre, 1 plaza de Técnico de Recaudación. Expte.: 3/2024 BCPROV-PER.
La Teniente de Alcalde, actuando por delegación de la Junta de Gobierno Local acordada en sesión celebrada el día 26 de junio de 2023, mediante Resolución de fecha 25 de mayo de 2024, adoptó el siguiente acuerdo: Único.- Aprobar las Bases, cuyo texto íntegro se adjunta al presente Acuerdo, que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad mediante sistema de Oposición libre, una plaza de Técnico de Recaudación de la plantilla d...
Medio Ambiente. Resolución de 19/06/2024, de la Delegación Provincial de Desarrollo Sostenible de Guadalajara, por la que se formula informe de impacto ambiental del proyecto: Sondeo para captación de aguas subterráneas en Alcocer. Término municipal de Alcocer (Guadalajara) (expediente PRO-GU-24-0718). [NID 2024/5087]
La Ley 21/2013 de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, define la declaración de impacto ambiental en su artículo 5.3 como el informe preceptivo y determinante del órgano ambiental con el que concluye la evaluación de impacto ambiental ordinaria, que evalúa la integración de los aspectos ambientales en el proyecto y determina las condiciones que deben establecerse para la adecuada protección del medio ambiente y de los recursos natura...
Medio Ambiente. Resolución de 19/06/2024, de la Delegación Provincial de Desarrollo Sostenible de Guadalajara, por la que se formula informe de impacto ambiental del proyecto: Sondeo para captación de aguas subterráneas en Millana. Término municipal de Millana (Guadalajara) (expediente PRO-GU-24-0719. [NID 2024/5088]
La Ley 21/2013 de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, define la declaración de impacto ambiental en su artículo 5.3 como el informe preceptivo y determinante del órgano ambiental con el que concluye la evaluación de impacto ambiental ordinaria, que evalúa la integración de los aspectos ambientales en el proyecto y determina las condiciones que deben establecerse para la adecuada protección del medio ambiente y de los recursos natura...
Medio Ambiente. Resolución de 19/06/2024, de la Delegación Provincial de Desarrollo Sostenible de Guadalajara, por la que se formula el informe de impacto ambiental del proyecto: Nueva línea subterránea de media tensión 20 kV desde la subestación Cabanillas hasta el centro de reparto CR3 Mercadal, en los términos municipales de Cabanillas del Campo y Guadalajara (Guadalajara) (expediente PRO-GU-24-0742), cuya promotora es I-DE Redes Eléctricas Inteligentes, SAU. [NID 2024/5075]
La Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de Evaluación Ambiental, en su artículo 7.2 concreta los proyectos que deben ser sometidos a Evaluación de Impacto Ambiental Simplificada por el órgano ambiental para determinar si tienen o no efectos significativos sobre el medio ambiente. En el caso de que no los tengan, no será necesario someterlos al procedimiento de Evaluación de Impacto Ambiental Ordinaria. Esta decisión debe ser motivada y públic...
RESOLUCIÓN EMT/2305/2024, de 21 de junio, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para proyectos de innovación abierta y disruptiva.
Cataluña es una economía competitiva y resiliente en un entorno global cada vez más complejo, caracterizado, entre otros, por la fragmentación del orden mundial, por la reconfiguración de las cadenas de valor, por las tensiones geopolíticas, que ocasionan una weaponización de la tecnología como una medida de presión internacional, o por la falta de cooperación global, que ralentiza la transición verde. La competitividad y la resili...
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Domingo 14 Julio 2024
Fichero PDF Texto de la Memoria del análisis del impacto normativo
El fichero pertenece al artículo:Audiencia e información pública del proyecto de Real Decreto por el que se regula la gestión de la incapacidad temporal del personal del Cuerpo de la Guardia Civil. Texto del proyecto Texto de la Memoria del análisis del impacto normativo Fecha de inicio del trámite: 8 de julio de 2024 Fecha de finalización: 2 de agosto de 2024 Remisión de aportaciones a: participacion-publica-maper@guardiacivil.org
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Jueves 11 Julio 2024
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2024 por la que se convoca un curso de prevención de riesgos laborales específicos en el ámbito de la prevención y extinción de incendios forestales.
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- ley 31/1995
Miércoles 10 Julio 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (269 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:ORDEN de 27 de junio de 2024, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de ayudas a proyectos de inversión para la modernización, digitalización e innovación tecnológica de las pequeñas y medianas empresas y empresarios individuales de los sectores comercial, de servicios y artesano de la Comunidad de Madrid.
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Martes 9 Julio 2024
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El fichero pertenece al artículo:CONVENIO de 20 de junio de 2024, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Universidad Alcalá, para la creación de la "Cátedra IRSST-UAH: Igualdad de oportunidades en la prevención de riesgos laborales".
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- ley 31/1995
Lunes 1 Julio 2024
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2024 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la escala auxiliar, subgrupo C2, por el turno de acceso libre.
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- ley 31/1995
Sábado 29 Junio 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (581 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 13 de junio de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Tabacalera, S. L. U. (Código número 28103861012024).
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- ley 31/1995
Viernes 28 Junio 2024
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario/a de técnico/a del CUFIE, subescala formación e innovación educativa, subgrupo A1.
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario/a de técnico/a en química, subescala química de materiales plásticos, subgrupo A1.
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Lunes 24 Junio 2024
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario/a de la escala técnica, subescala en prevención de riesgos laborales, subgrupo A2.
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario/a de la escala técnica, subescala I+D (OTRI), subgrupo A2, con requisito de idioma.
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario/a de la escala técnica, subescala arquitecto/a técnico/a, subgrupo A2.
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Sábado 22 Junio 2024
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El fichero pertenece al artículo:CONVENIO de 7 de junio de 2024, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y el Ayuntamiento de El Escorial, para la realización de actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo previstas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024.
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Fichero PDF PDF de la disposición (642 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:CONVENIO de 7 de junio de 2024, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión General de Trabajadores de Madrid (UGT Madrid), por el que se instrumenta la concesión directa de una subvención para la realización durante 2024 de acciones incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024.
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Martes 18 Junio 2024
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El fichero pertenece al artículo:ACUERDO de 4 de junio de 2024, de la Mesa del Parlamento Vasco, por el que se aprueba la convocatoria del proceso selectivo ordinario para el ingreso como personal funcionario de carrera del Cuerpo Técnico Superior del Parlamento Vasco, para proveer una plaza de técnica o técnico de normalización lingüística, en turno libre, mediante acceso general.
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Lunes 17 Junio 2024
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El fichero pertenece al artículo:ANUNCIO de 4 de junio de 2024, de la Secretaría General de Empleo y Relaciones Laborales, por el que se notifica la resolución del expediente sancionador incoado por infracción administrativa en el orden social 2023/0102-4 y dos más.
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario de técnico/a de laboratorio, subescala sanitaria, subgrupo C1.
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario/a técnico/a de laboratorio, subescala química, subgrupo C1.
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario/a técnico/a en igualdad, subescala igualdad, subgrupo C1.
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Sábado 15 Junio 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (241 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN del 27 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas e Ingenieros Civiles (Código número 28101611012016).
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Viernes 14 Junio 2024
Fichero PDF PDF (819 KB - 98 Pág.)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 27 de marzo de 2024, del Viceconsejero de Sostenibilidad Ambiental, por la que se formula la declaración de impacto ambiental para la ampliación de la actividad, se revisa la autorización ambiental integrada y se modifica la autorización ambiental integrada concedida a FCC Ámbito, S.A. (Vertedero de Bistibieta), para la actividad de vertedero de residuos no peligrosos en el término municipal de Lemoa (Bizkaia).
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 4 de junio de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de siete plazas vacantes en la relación de puestos de trabajo de personal técnico de gestión y de administración y servicios, funcionario de auxiliar técnico/a de biblioteca.
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 4 de junio de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal técnico de gestión y de administración y servicios, funcionario de la escala técnica de secretario/a técnico/a de centros tecnológicos.
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Jueves 13 Junio 2024
Fichero PDF Versión oficial en PDF
El fichero pertenece al artículo:ORDEN de 29 de mayo de 2024, por la que se aprueban las bases reguladoras que han de regir las convocatorias de subvenciones destinadas a la realización de proyectos de I+D aplicada en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, cofinanciadas a través del programa FEDER Canarias 2021-2027.
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Miércoles 12 Junio 2024
Fichero PDF Descargar PDF
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 4 de junio de 2024 por la que se convoca un curso de formación en prevención de riesgos laborales para el personal del Instituto Politécnico Marítimo-Pesquero del Atlántico de Vigo.
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Martes 11 Junio 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (134 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:ACUERDO de 29 de mayo de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el Acuerdo de 28 de diciembre de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesión directa de las ayudas de Tarifa Cero de la Comunidad de Madrid.
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Fichero PDF PDF (410 KB - 47 Pág.)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 8 de mayo de 2024, del Director de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone el registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo para las empresas concesionarias del servicio de limpieza de Osakidetza (código de convenio n.º 86002115012003).
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- ley 31/1995
Lunes 10 Junio 2024
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de tres plazas vacantes en la relación de puestos de trabajo de personal técnico de gestión y de administración y servicios, funcionario de la escala general administrativa, con requisito de idioma.
- Términos detectados:
- ley 31/1995
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de veinte plazas vacantes en la relación de puestos de trabajo de personal técnico de gestión y de administración y servicios, funcionario de la escala general administrativa.
- Términos detectados:
- ley 31/1995
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de cuatro plazas vacantes en la relación de puestos de trabajo de personal técnico de gestión y de administración y servicios, funcionario de la escala técnica auxiliar de servicios.
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- ley 31/1995
Lunes 3 Junio 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (162 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:Mancomunidad 2016. Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (163 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:Zarzalejo. Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Sábado 1 Junio 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (337 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Prisa Media, S. A. U. (código número 28103612012023).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (619 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del Sector de Aparcamientos, Garajes y Estaciones Terminales de Autobuses de la Comunidad de Madrid suscrito por las organizaciones empresariales ASESGA y AMEGA y por la representación sindical UGT y CC. OO. (código número 28102195012018).
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- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (460 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 17 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa KCI Clinic Spain, S. L. (Código número 28103852012024).
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- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (425 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Club de Tenis Chamartín (código número 28005972011990).
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- ley 31/1995
Viernes 24 Mayo 2024
Fichero PDF Memoria análisis impacto normativo
El fichero pertenece al artículo:Proyecto de Decreto, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el Decreto 163/2008, de 29 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la actividad de control de acceso a espectáculos públicos y actividades recreativas.
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Jueves 23 Mayo 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (247 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:ORDEN de 10 de mayo de 2024, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueban las bases reguladoras en materia de concesión de ayudas a las asociaciones, federaciones y confederaciones de la Comunidad de Madrid para el desarrollo de actividades de promoción y de proyectos para la digitalización del comercio minorista y los servicios.
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Miércoles 22 Mayo 2024
Fichero PDF Descargar PDF
El fichero pertenece al artículo:ORDEN de 6 de mayo de 2024 por la que se aprueban las bases reguladoras para promover la primera experiencia profesional de las personas jóvenes menores de 30 años mediante contratos formativos, y se procede a su convocatoria para el año 2024 (código de procedimiento TR353C).
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- ley 31/1995
Sábado 11 Mayo 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (499 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Telefónica Broadcast Services, S. L. U.-Supersport Televisión, S. L., UTE (código número 28103202012021).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (616 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Casino de Juego Gran Madrid, S. A. (Código número 28000452011983).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (404 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Mediterránea de Camiones, S. L. (código número 28100891012015).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Sábado 4 Mayo 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (450 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:CONVENIO de 17 de abril de 2024, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud EN EL Trabajo) y UNO Organización Empresarial de Logística y Transporte, para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2024 de acciones incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024.
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (561 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:CONVENIO de 17 de abril de 2024, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión Sindical de Madrid Región de Comisiones Obreras (USMR-CC. OO.) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2024 de acciones incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024.
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (315 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:CONVENIO de 17 de abril de 2024, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM), para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2024 de acciones incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024.
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (574 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:CONVENIO de 17 de abril de 2024, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Asociación de Empresas del Comercio e Industria del Metal de Madrid (AECIM) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2024 de acciones incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024.
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (384 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:CONVENIO de 17 de abril de 2024, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Asociación de Empresarios Detallistas de Pescados y Productos Congelados de la Comunidad de Madrid (ADEPESCA), para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2024 de acciones incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024.
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (323 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 16 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del Acuerdo de Modificación de diversos artículos del Convenio Colectivo de la empresa Institución Ferial de Madrid, S. A. (Ifema) (código número 28000192011989).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (380 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 16 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Agencia Colpisa, S. L. (Código número 28015032012010).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (639 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del sector ayuda a domicilio suscrito por la organización empresarial, Asociación Estatal de Entidades de Servicios de Atención a Domicilio (ASADE) y por la representación sindical, UGT FSC Madrid, CC OO Dl Hábitat de Madrid, OSAD y CGT (código número 28007395011996).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Jueves 2 Mayo 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (407 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:CONVENIO de 17 de abril de 2024, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Asociación de Empresas de la Construcción de Madrid (AECOM), para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2024 de acciones incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024.
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (407 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:CONVENIO de 17 de abril de 2024, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Asociación Empresarial de Alimentos de la Comunidad de Madrid (ASEACAM) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2024 de acciones incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024.
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Miércoles 1 Mayo 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (458 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:CONVENIO de 17 de abril de 2024, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Asociación de Empresarios de las Industrias del Mueble, Carpintería y Afines de la Comunidad de Madrid (AFAMID) para la concesión directa de una subvención para la realización durante 2024 de acciones incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024.
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF Memoria y planos
El fichero pertenece al artículo:Exposición pública relativa a la autorización de ocupación temporal de la vía pecuaria Colada del Abrevadero del arroyo de San Miguel, en el término municipal de Paracuellos del Jarama, para ejecución de una nueva línea subterránea de B. T. desde el Centro de Transformación "Luz Avda", actuación promovida por I-D de Redes Eléctricas Inteligentes, S. A. U. (expediente de ocupación: 0223/23)
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- ley 31/1995
Sábado 20 Abril 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (699 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 3 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Comar Inversiones Capital, S. A. U.-Centro de Trabajo de Gran Vía (Código número28101621012016).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (757 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 3 de abril de 2024 de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Ediciones Conica, S. A. (Código número 28015182012010).
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- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (535 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 2 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Alas Courier, S. L. (Código número 28103841012024).
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- ley 31/1995
Viernes 19 Abril 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (317 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:Pinto. Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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- ley 31/1995
Jueves 18 Abril 2024
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 2 de abril de 2024 por la que se convoca un curso de formación en prevención de riesgos laborales para el personal de los siguientes centros de trabajo de Ourense: Jefatura Territorial de Sanidad de Ourense, en la avenida de Zamora, 13; Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia en Ourense (Issga), Servicio de Montes, Servicio de Prevención de Incendios Forestales, Distrito Forestal XII, emplazados en el centro de trabajo sito en la calle Villaamil y Castro, s/n, e Instituto Gallego de la Vivienda y Suelo (IGVS), en la calle del Progreso, 117.
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- ley 31/1995
Miércoles 17 Abril 2024
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 2 de abril de 2024 por la que se convoca un curso de formación en prevención de riesgos laborales para el personal de los siguientes centros de trabajo de A Coruña: Edificio Administrativo Monelos, Edificio Administrativo Amizar y Edificio Administrativo de Sanidad.
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- ley 31/1995
Lunes 15 Abril 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (182 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:Alcorcón. Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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- ley 31/1995
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 2 de abril de 2024 por la que se convoca un curso de formación en prevención de riesgos laborales para el personal del Instituto Gallego de la Vivienda y Suelo (IGVS) de Pontevedra.
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Sábado 6 Abril 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (332 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo de la empresa Stellantis Financial Services España, E.F.C., S. A. (Código número 28101832012017).
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- ley 31/1995
Sábado 30 Marzo 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (840 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del Sector de Ocio Educativo y Animación Sociocultural de la Comunidad de Madrid, suscrito por la Asociación de Empresas de Educación Cultura y Tiempo Libre de la Comunidad de Madrid (Educatia-Madrid), la Asociación Madrileña de Empresas de Enseñanza, Formación y Animación Sociocultural (AMESOC), por la Federación Regional de Enseñanza Comisiones Obreras de Madrid (FREM-CC. OO.) y la Federación de Empleados de Servicios Públicos de UGT (FESP-UGT Madrid) (código número 28102145012018).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Jueves 28 Marzo 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (432 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Cycle Facility Services Madrid, S. L. (código número 28103822012024).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (785 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Unidad Editorial Revistas, S. L. (código número 28014942012009).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Miércoles 27 Marzo 2024
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2024, de la Dirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone la inscripción en el registro y la publicación del convenio colectivo para el personal laboral del Sindicato Nacional de Comisiones Obreras de Galicia (2020-2025).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Sábado 23 Marzo 2024
Fichero PDF PDF de la disposición (1235 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Cuétara, S. L. U. (Centro de trabajo en Villarejo de Salvanés) (código número 28001122011981).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Jueves 21 Marzo 2024
Fichero PDF Plan Especial
El fichero pertenece al artículo:Documento en fase de consulta a los efectos de la Ley 21/2013 de 9 de diciembre, del Plan Especial del "Proyecto de Renovación de la impulsión Ramal Oeste entre la ETAP de Torrelaguna y el depósito de Valgallegos" en los términos municipales de Torrelaguna y La Cabrera (SIA 24/044).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Jueves 14 Marzo 2024
Fichero PDF Plan especial
El fichero pertenece al artículo:Documento en fase de consulta a los efectos de la Ley 21/2013 de 9 de diciembre, del Plan Especial de Infraestructuras del Proyecto de mejora de abastecimiento y renovación de conducciones en los términos municipales de Chinchón, Valdelaguna y Belmonte de Tajo (SIA 24/042).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Miércoles 6 Marzo 2024
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El fichero pertenece al artículo:Orden de 22 de febrero de 2024, por la que se aprueba el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Agencia Digital de Andalucía.
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Martes 20 Febrero 2024
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El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 9 de febrero de 2024, de la Secretaría General de la Igualdad, por la que se establecen las bases reguladoras que regirán las subvenciones a entidades de iniciativa social sin ánimo de lucro para programas dirigidos a mujeres en situación de especial vulnerabilidad y para el desarrollo de las actuaciones del Plan Corresponsables, cofinanciadas parcialmente por la Unión Europea en el marco del Programa operativo FSE+ Galicia 2021-2027, y se convocan para el año 2024 (códigos de procedimiento SI427A y SI436B).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Jueves 15 Febrero 2024
Fichero PDF Descargar PDF
El fichero pertenece al artículo:ORDEN de 13 de febrero de 2024 por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas a las empresas de inserción (EI) y a sus entidades promotoras, y se procede a su convocatoria para el año 2024 (códigos de procedimiento TR356A y TR356C).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Miércoles 14 Febrero 2024
Fichero PDF Descargar PDF
El fichero pertenece al artículo:ORDEN de 5 de febrero de 2024 por la que se establecen las bases reguladoras de ayudas a centros especiales de empleo (CEE) con el fin de promover la integración laboral de las personas con discapacidad, y se procede a su convocatoria para la anualidad 2024 (códigos de procedimiento TR341K, TR341E, TR341N y TR341M).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Sábado 10 Febrero 2024
Fichero PDF Memoria y normas urbanísticas
El fichero pertenece al artículo:Documento en fase de consulta a los efectos de la Ley 21/2013 de 9 de diciembre, de Evaluación Ambiental, del Plan Parcial de Reforma Interior del APR 3.5-01 "Zona de Servicios M-503" en el término municipal de Pozuelo de Alarcón (SIA 24/017).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF Memoria y normas urbanísticas
El fichero pertenece al artículo:Documento en fase de consulta a los efectos de la Ley 21/2013 de 9 de diciembre, de Evaluación Ambiental, del Plan Parcial de Reforma Interior del APR 3.5-01 "Zona de Servicios M-503" en el término municipal de Pozuelo de Alarcón (SIA 24/017).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (1179 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 18 de enero de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Tolsa, S. A. (código número 28103801012024).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (897 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 18 de enero de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Stellantis España, S. L., Centro de Madrid (CNAE 2910), antes Peugeot Citroën Automóviles España, S. A. (Código número 28000312011981).
- Términos detectados:
- ley 31/1995
Fichero PDF PDF de la disposición (881 Kbs)
El fichero pertenece al artículo:RESOLUCIÓN de 18 de enero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Repsol Trading, S. A. (código número 28014172012007).
- Términos detectados:
- ley 31/1995