Todas las noticias de personal laboral en Extremadura en los últimos 30 días
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Martes 2 Julio 2024
Anuncio de 21 de junio de 2024 sobre contratación como personal laboral fijo incluido en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Por el presente se pone en conocimiento del público en general que esta Alcaldía, mediante la Resolución n.º 671/2024, de 24 de abril, ha resuelto autorizar la contratación de los aspirantes que se citan a continuación, como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por haber quedado en primer lugar de los procesos selectivos para la provisión en propiedad de las plazas que, asimismo, se indican a continuación, incluidas...
Viernes 28 Junio 2024
Anuncio de 24 de junio de 2024 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria del proceso de selección de personal para la incorporación de un/a Técnico de Contratas.
TEXTO ORIGINAL Primera. Objeto de la Convocatoria. La presente convocatoria tiene por objeto la provisión del puesto de Técnico/a de Contratas para GESPESA, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente que le es de aplicación. Para este proceso de selección se constituirá un Órgano de Selección, que estará compuesto por, al menos, tres personas, personal propio de la Consultora Externa encargada del mismo. Se dotará de un ...
Anuncio de 18 de junio de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria para la provisión de una plaza de Conductor de Camión de Residuos Sólidos Urbanos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2024.
TEXTO ORIGINAL En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 94, de 17 de mayo de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Conductor de Camión de Residuos Sólidos Urbanos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre. El plazo de presentación de instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo será de vein...
Anuncio de 21 de junio de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de la Alcaldía se ha aprobado la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, en cumplimiento de lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, así como el proceso ordinario correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan: Personal laboral: Programa o servicio Cuerpo Jornada N.º vacantes...
Jueves 27 Junio 2024
Resolución de 11 de junio de 2024, de la Presidencia del Consejo Rector del Consorcio, por la que se ordena la publicación del Acuerdo del Consejo Rector que aprueba la convocatoria y las bases que regirán el proceso selectivo mediante concurso de méritos para la contratación de un/a Economista con destino en la sede de Mérida del Consorcio, así como constitución de bolsa de trabajo.
TEXTO ORIGINAL 1. Objeto y descripción de la plaza. Es objeto del presente documento la regulación de la convocatoria y de las bases que regirán el proceso selectivo, mediante concurso de méritos, para la provisión de una plaza de personal laboral temporal a tiempo completo por sustitución de Economista en la sede del Consorcio Museo Vostell Malpartida en Mérida, en consecuencia de la excedencia con reserva de puesto de trabajo concedida...
Anuncio de 18 de junio de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de la Alcaldía de fecha 17 de junio de 2024, se acordó la publicación de la resolución en la que se dispone la contratación de personal laboral fijo, una vez finalizado el proceso selectivo una plaza de auxiliar de ayuda a domicilio, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, mediante el sistema de concurs...
Anuncio de 13 de junio de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía 2024-0456 de este Ayuntamiento de fecha 13 de junio de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2024, con el tenor literal siguiente: Siendo que por acuerdo del Pleno de esta Corporación en sesión celebrada el día 28 de diciembre de 2023, se aprobó el Presupuesto Municipal para el año 2024, que entró en vigor el 29 de enero de 2024 tras su publicación en el BOP, junto con...
Orden de 18 de junio de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Cultura, Turismo, Jóvenes y Deportes.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Miércoles 26 Junio 2024
Anuncio de 13 de junio de 2024 sobre contratación como personal laboral fijo, tras superar el proceso selectivo de la convocatoria a concurso de plazas de personal laboral del Grupo C1 acogidas al proceso de estabilización extraordinaria de empleo público.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía, se ha concluido el proceso selectivo y se ha autorizado la contratación como personal laboral fijo, tras superar el proceso selectivo de la convocatoria a concurso de plazas de personal laboral del Grupo C1 acogidas al proceso de estabilización extraordinaria de empleo público en el Ayuntamiento de Navalvillar de Pela. A favor de los aspirantes que a continuación se relacionan, en la plaza identif...
Anuncio de 19 de junio de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria para proveer varias plazas.
TEXTO ORIGINAL En los Boletines Oficiales de la Provincia de Cáceres n.º 116 de 19 de junio de 2024, n.º 163 de 28 de agosto de 2023 y n.º 4 de 5 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases y correcciones de errores que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso de méritos en el marco del procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal: a) Para funcionario/a de carrera media...
Lunes 24 Junio 2024
Resolución de 11 de junio de 2024, de la Gerencia, por la que se anuncia la publicación de las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas de promoción interna de personal laboral de Administración y Servicios, convocado por Resolución n.º 519/2024, de 6 de mayo (DOE n.º 92, de 14 de mayo).
TEXTO ORIGINAL De acuerdo con la base 5.1, procede la publicación de las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas de promoción interna al puesto de personal laboral de Administración y Servicios, mediante el sistema de concurso-oposición. Las listas estarán expuestas al público en el servidor de internet de esta Universidad (http://www.unex.es/opopas). Los aspirantes excluidos expresamente, así co...
Jueves 20 Junio 2024
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se acuerda el emplazamiento a los posibles interesados en el recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 28/2024, interpuesto ante el Juzgado Contencioso-administrativo n.º 2 de Cáceres.
TEXTO ORIGINAL Ante el Juzgado Contencioso-administrativo n.º 2 de Cáceres, se ha interpuesto recurso contencioso-administrativo con número de procedimiento abreviado PA 28/2024, por la representación procesal de D.ª Isabel Terrón Alonso, frente a la Resolución del Director General de Función Pública de 30 de noviembre de 2023, por la que se desestima el recurso de reposición interpuesto por la interesada, contra la Resolución de 11 d...
Miércoles 19 Junio 2024
Resolución de 11 de junio de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declara aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022, modificada por Orden de 23 de noviembre de 2023, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II, Titulado/a de Grado Medio, especialidad Educación Física de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Extremadura número 247, de 28 de diciembre), proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos, se procedió a su modificación por Orden de 23 de diciembre de 2023 (Diario Oficial de Extremadura número 227, de 27 de ...
Martes 18 Junio 2024
Acuerdos del Consejo de Gobierno
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Mutación demanial externa de un terreno en Rincón de Ballesteros para la ampliación de la base del Plan INFOEX en esa pedanía cacereña El Consejo de Gobierno ha aprobado una iniciativa, a instancias de Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural, mediante la que se acepta la mutación demanial externa, a favor de la Comunidad Autónoma de Extremadura, de un bien inmueble propiedad d...
Anuncio de 9 de junio de 2024 por el que se da publicidad a las bases por las que se convoca a concurso-oposición una plaza de Trabajador Social, personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL En uso de las facultades que me son conferidas y en cumplimiento de la Resolución de Alcaldía n.º 2024-0404 de 26 de mayo de 2024, por la que se aprueban las bases y la convocatoria para cubrir una plaza de Trabajador Social, personal laboral fijo, para el Ayuntamiento de Talavera la Real, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2024. La bases de esta convocatoria figuran expuestas íntegramente en la página web www.talav...
Anuncio de 7 de junio de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo discontinuo derivado del Plan extraordinario de estabilización de empleo temporal (Monitor-Formador de Violín).
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 16 de mayo de 2024, del Órgano de Selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo discontinuo de Monitor-Formador de la Escuela de Música en la Especialidad de Violín, convocado por Resolución de esta Alcaldía de 30 de diciembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1, de 2 de enero de 2023; n.º 3, de 4 de enero ...
Orden de 12 de junio de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Infraestructuras, Transporte y Vivienda.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Secretaría General de la Consejería de Presidencia, Interior y Diálogo Social, por la que se establece para el ejercicio 2024, la convocatoria para la concesión de subvenciones para la realización de proyectos que fomenten la participación social de las mujeres, la promoción de la igualdad de género y la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres en el marco del Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Modalidad B: Proyectos de intervención en materia de violencia de género.
TEXTO ORIGINAL ANTECEDENTES DE HECHO Primero. En el año 2014, España ratificó el Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica, hecho en Estambul el 11 de mayo de 2011, que obliga a los Estados Parte a adoptar las medidas que sean necesarias para prevenir y dar respuesta a la violencia contra las mujeres; insta a que las medidas que se tomen impliquen a todos los actores...
Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Secretaría General de la Consejería de Presidencia, Interior y Diálogo Social, por la que se establece para el ejercicio 2024, la convocatoria para la concesión de subvenciones para la realización de proyectos que fomenten la participación social de las mujeres, la promoción de la igualdad de género y la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres en el marco del Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Modalidad A: Proyectos de sensibilización y prevención de la violencia de género.
TEXTO ORIGINAL ANTECEDENTES DE HECHO Primero. En el año 2014, España ratificó el Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica, hecho en Estambul el 11 de mayo de 2011, que obliga a los Estados Parte a adoptar las medidas que sean necesarias para prevenir y dar respuesta a la violencia contra las mujeres; insta a que las medidas que se tomen impliquen a todos los actores...
Viernes 14 Junio 2024
Anuncio de 6 de junio de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo discontinuo derivado del Plan extraordinario de estabilización de empleo temporal (Monitora-Formadora Piano).
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 16 de mayo de 2024, del Órgano de Selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo discontinuo de Monitora-Formadora de la Escuela de Música en la Especialidad de Piano, convocado por Resolución de esta Alcaldía de 30 de diciembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1, de 2 de enero de 2023; n.º 3, de 4 de enero ...
Anuncio de 6 de junio de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo discontinuo derivado del Plan extraordinario de estabilización de empleo temporal (Monitor-Formador Saxo-Viento-Madera).
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 16 de mayo de 2024, del Órgano de Selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo discontinuo de Monitor-Formador de la Escuela de Música en la Especialidad de Saxo-Viento-Madera, convocado por Resolución de esta Alcaldía de 30 de diciembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1, de 2 de enero de 2023; n.º 3, de ...
Jueves 13 Junio 2024
Orden de 7 de junio de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Salud y Servicios Sociales.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Orden de 6 de junio de 2024 por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal laboral de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Orden de 7 de junio de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Orden de 7 de junio de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Cultura, Turismo, Jóvenes y Deportes.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Martes 11 Junio 2024
Anuncio de 4 de junio de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza de Arquitecto/a-Técnico/a, personal laboral fijo, en la Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas.
TEXTO ORIGINAL Por el presente se publica el Anuncio de fecha 4 de junio de 2024 sobre convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Arquitecto/a-Técnico/a, personal laboral fijo, en la Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas. En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz n.º 106, de 4 de junio de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer la s...
Anuncio de 4 de junio de 2024 por el que se da publicidad a las bases del proceso selectivo para cubrir una plaza de Conductor.
TEXTO ORIGINAL En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 106, de 4 junio de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Conductor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles contados a partir del siguie...
Viernes 7 Junio 2024
Anuncio de 30 de mayo de 2024 sobre modificación de la Oferta de Empleo Público para el año 2021.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de la Alcaldía-Presidencia del Excelentísimo Ayuntamiento de Zafra (Badajoz) n.º 2137/2024, de fecha 31 de mayo, se da aprobación a la modificación de la Oferta de Empleo Público para el año 2021, con el siguiente tenor literal: Primero. Modificar la Oferta de Empleo Público para el año 2021, adecuándola a las siguientes necesidades actuales: Personal laboral: Categoría laboral N.º vacantes Denomin...
Viernes 31 Mayo 2024
Anuncio de 21 de mayo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de fecha 15 de marzo de 2024 de este Ayuntamiento se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, correspondiente a las plazas que a continuación se reseña: Personal laboral fijo: Grupo de Clasificación Categoría lab...
Miércoles 29 Mayo 2024
Anuncio de 21 de mayo de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria para cubrir varias plazas dentro del proceso de estabilización de empleo temporal, mediante el sistema de concurso.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de fecha 19 de diciembre de 2022, se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir las siguientes plazas mediante concurso correspondientes a la Oferta de Empleo Público en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal aprobado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, Una plaza de Administrativo, cuyas ca...
Corrección de errores de la Orden de 30 de abril de 2024 por la que se establecen las bases reguladoras para la ejecución de actuaciones orientadas al desarrollo y mejora de las capacidades científicas y tecnológicas de los Grupos de Investigación de Extremadura pertenecientes al Sistema Extremeño de Ciencia, Tecnología e Innovación.
TEXTO ORIGINAL Advertidos errores en los artículos 17, 23 y 24 de la Orden de 30 de abril de 2024 por la que se establecen las bases reguladoras para la ejecución de actuaciones orientadas al desarrollo y mejora de las capacidades científicas y tecnológicas de los Grupos de Investigación de Extremadura pertenecientes al Sistema Extremeño de Ciencia, Tecnología e Innovación, publicada en el DOE núm. 87, de 7 de mayo, se procede a sus opo...
Martes 28 Mayo 2024
Anuncio de 21 de mayo de 2024 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para proveer una plaza de Técnico Auxiliar de Administración y una plaza de Técnico Informático sin experiencia.
TEXTO ORIGINAL En la página web de FEVAL-Institución Ferial de Extremadura (www.feval.com) en el apartado Empleo de Ferias (www.feval.com/ofertaferias/), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer con carácter de personal laboral temporal de FEVAL-Gestión de Servicios, SLU, las siguientes plazas: — Una plaza para la categoría de Técnico Auxiliar de Administración, Grupo C (Titulación corresp...
Anuncio de 21 de mayo de 2024 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para proveer una plaza de Controller Financiero, Técnico en Administración y Dirección de Empresas; una plaza de Ingeniero Informático/Ingeniero de Telecomunicaciones y una plaza de Comercial de Ferias y Eventos, sin experiencia.
TEXTO ORIGINAL En la página web de FEVAL-Institución Ferial de Extremadura (www.feval.com) en el apartado Empleo de Ferias (www.feval.com/ofertaferias/), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer con carácter de personal laboral temporal de FEVAL-Institución Ferial de Extremadura, las siguientes plazas: — Una plaza para la categoría de Controller Financiero, Técnico en Administración y Direc...
Anuncio de 21 de mayo de 2024 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para proveer una plaza de Docente para el proyecto del Plan Formativo de FEVAL Gestión de Servicios, SLU.
TEXTO ORIGINAL En la página web de FEVAL-Institución Ferial de Extremadura (www.feval.com) en el apartado Empleo de Centro Tecnológico (https://www.feval.com/centro-tecnologico/), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer con carácter de personal laboral temporal de FEVAL-Gestión de Servicios, SLU, las siguientes plazas: ÁREA CURSOS/ACCIONES FORMATIVAS COD. CURSO VACANTES OFERTADAS ÁREA DE...
Martes 21 Mayo 2024
Anuncio de 14 de mayo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 10 de mayo de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a las plazas que a continuación se reseña para el año 2024. Personal laboral fijo: Categoría Laboral Especialidad N.º Vacante Denominación Sistema de acceso Administrativo-Informático Administración General 1 Administrativo-Informático Turno libre(Concurso-oposición) Peón de O...
Lunes 20 Mayo 2024
Anuncio de 13 de mayo de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria para cubrir una plaza correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2022, para la estabilización del empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Dicha plaza es la siguiente: Personal laboral: Grupo: C1. Categoría: Administrativo Administración General. N.º de plazas: 1. En el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, que a continuación se relaciona, se han publicado íntegramente las bases, para cubrir la plaza relacionada anteriormente: BOP de Cáceres n.º 87, de 8 de mayo de 2024. — Bases del proceso selectivo, convocado por el Excelentísimo Ayuntamiento...
Resolución de 8 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del "Acuerdo de Funcionarios Públicos del Ayuntamiento de Talavera la Real".
TEXTO ORIGINAL Según lo establecido en el artículo 38.6 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, D. Jorge Carretero Gracia ha remitido a esta Dirección General de Trabajo, para su inscripción y publicación, el texto del Acuerdo de Funcionarios Públicos del Ayuntamiento de Talavera la Real , suscrito el 12 de marzo de 2024 entre el Ayuntamiento ...
Viernes 17 Mayo 2024
Anuncio de 14 de mayo de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria del procedimiento de provisión de una plaza de Administrativo/a, personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por el Ayuntamiento de Guijo de Santa Bárbara (Cáceres) se ha incoado un procedimiento de selección para la provisión en propiedad de una plaza de administrativo/a, personal laboral fijo, cuyas bases reguladoras han sido aprobadas por Decreto de Alcaldía 50/2024, de 10 de mayo. Por tanto, y por medio de este anuncio, se publica la convocatoria de una plaza, laboral fijo, para el puesto Administrativo/a, que será cubierta por...
Anuncio de 10 de mayo de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria para la provisión de puesto de Operario de Limpieza de Dependencias Municipales, como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, incluido en la Oferta de Empleo Público de 2022 para la estabilización del empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 246, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Operario de Limpieza Dependencias Municipales, mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso-oposición, dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal del Excelentís...
Jueves 16 Mayo 2024
Elena Manzano pide al Gobierno estatal que se ponga a trabajar y presente un modelo de financiación autonómica cuanto antes
La consejera de Hacienda y Administración Pública, Elena Manzano, ha intervenido este jueves en el Pleno de la Asamblea de Extremadura a petición propia, donde ha manifestado la necesidad de que el Gobierno central se ponga a trabajar y presente un modelo de financiación autonómica cuando antes, como ya anunció el pasado mes de diciembre la vicepresidenta y ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, en el Consejo de Po...
Miércoles 15 Mayo 2024
Anuncio de 7 de mayo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de fecha 7 de mayo de 2024 de este Ayuntamiento, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la plaza que a continuación se reseñan para el año 2024. Personal laboral: N.º Denominación del puesto Escala y Subescala Grupo y Sub-Grupo Sistema de acceso 1 Auxiliar Administrativo Administración GeneralAdministrativa CC2 Concurso-Oposición En cumplimiento del artículo 91 de ...
Martes 14 Mayo 2024
Anuncio de 7 de mayo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 6 de mayo de 2024, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público de 2024, siendo el contenido de la misma el siguiente: Número de puestos: 1. Carácter: Personal laboral. Categoría: Conductor camión recogida RSU. Grupo/subgrupo: AP. Forma de acceso: Turno libre. Sistema selectivo: Oposición. Lo que se hace público para general conocimiento de conformidad con lo es...
Viernes 10 Mayo 2024
Anuncio de 6 de mayo de 2024 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para proveer una plaza de Docente para el proyecto del Plan Formativo de FEVAL Gestión de Servicios, SLU.
TEXTO ORIGINAL En la página web de FEVAL-Institución Ferial de Extremadura (www.feval.com) en el apartado Empleo de Centro Tecnológico (https://www.feval.com/centro-tecnologico/), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer con carácter de personal laboral temporal de FEVAL-Gestión de Servicios, SLU, las siguientes plazas: ÁREA CURSOS/ACCIONES FORMATIVAS COD. CURSO VACANTES OFERTADAS ÁREA DE...
Jueves 9 Mayo 2024
Corrección de errores del Anuncio de 15 de abril de 2024 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para la selección y contratación de tres puestos de personal laboral, con cargo a diversos proyectos de investigación científica y técnica.
TEXTO ORIGINAL Advertido error en el Anuncio de 15 de abril de 2024, del Consorcio para la Gestión del Instituto Tecnológico de Rocas Ornamentales y Materiales de Construcción (INTROMAC), por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para la selección y contratación de tres (3) puestos de personal laboral temporal, en INTROMAC, con cargo a diversos proyectos de investigación científica y técnica, publicado en el DOE n.º 79,...
Miércoles 8 Mayo 2024
Resolución de 2 de mayo de 2024, del Rector, por la que se ejecuta el Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno por el que se aprueba la Normativa para el reparto y asignación de la docencia en la Universidad de Extremadura y se ordena su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL En cumplimiento con lo establecido en el artículo 93 de los Estatutos de la Universidad de Extremadura, aprobados por Decreto 65/2003, de 8 de mayo (DOE de 23 de mayo de 2003), y en virtud de lo previsto en el artículo 15.j) del Reglamento de funcionamiento del Consejo de Gobierno, se ejecuta el acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno en sesión de 29 de abril de 2024, por el que se aprueban las Normas de Convivencia y el R...
Martes 7 Mayo 2024
Anuncio de 29 de abril de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 24 de abril de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la plaza que a continuación se reseña para el año 2024. Personal laboral fijo: Categoría laboral Especialidad N.º Vacante Denominación Sistema de Acceso Administrativo Administración General 1 Administrativo Promoción Interna (Concurso-Oposición) En cumplimiento del artículo...
Viernes 3 Mayo 2024
Resolución de 23 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo por el que se regulan las relaciones de trabajo entre el personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Madroñera (Cáceres) y la Corporación Municipal.
TEXTO ORIGINAL Visto el texto del Convenio Colectivo por el que se regulan las relaciones de trabajo entre el personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Madroñera (Cáceres) y la Corporación Municipal (código de convenio 10000832011999), que fue suscrito el 15 de mayo de 2023, de una parte, por el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, y de otra, por los miembros integrantes del comité de empresa, el cual fue ratificado por el Pleno del Ayunt...
Martes 30 Abril 2024
Orden de 25 de abril de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Infraestructuras, Transporte y Vivienda.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través del cual las Administraciones Públicas ordenan, planifican y declaran la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios que tienen encomendados. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del E...
Viernes 26 Abril 2024
Resolución de 17 de abril de 2024, de la Secretaría General, por la que se modifica parcialmente la Resolución de 19 de marzo de 2024, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos II, III, IV y V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición (DOE núm. 247, de 28 de diciembre).
TEXTO ORIGINAL Vistos los recursos de reposición presentados en plazo por D.ª Josefa Vázquez Adámez, D.ª María Belén Soler Ollero, D. Jesús Manuel Nieto Fernández, D.ª Belinda Moreno Torres y D.ª Natividad Sánchez Forero y verificada las subsanaciones efectuadas, de conformidad con lo previsto en la base cuarta de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (DOE núm. 247, de 28 de diciembre), por la que se convocan, en el marco de los p...
Jueves 25 Abril 2024
Orden de 19 de abril de 2024 por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal laboral de la Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través del cual las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus características....
Martes 23 Abril 2024
Anuncio de 5 de abril de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Mediante Resolución de la Presidencia de la Mancomunidad Integral de Municipios del Valle del Alagón de fecha 19 de marzo 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la/s plaza/s que a continuación se reseñan para el año 2022 en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico...
Viernes 19 Abril 2024
Anuncio de 12 de abril de 2024 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para proveer una plaza de Encargado/a de Obras.
TEXTO ORIGINAL En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 70, de 12 de abril de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: — Una plaza de Encargado de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicac...
Orden de 10 de abril de 2024 por la que se modifica la composición del Tribunal de Selección que ha de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 9 de noviembre de 2023 (DOE n.º 218, de 14 de noviembre) se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comuni...
Orden de 10 de abril de 2024 por la que se modifica la composición del Tribunal de Selección que ha de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 9 de noviembre de 2023 (DOE n.º 218, de 14 de noviembre) se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial del Grupo IV de personal laboral de la Administrac...
Orden de 10 de abril de 2024 por la que se modifica la Orden de 18 de mayo de 2023 por la que se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar los méritos en el procedimiento selectivo extraordinario de estabilización para el ingreso mediante concurso de méritos, a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 18 de mayo 2023 (DOE n.º 97, de 23 de mayo) se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar los méritos en el procedimiento selectivo extraordinario de estabilización para el ingreso mediante concurso de méritos a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Con posterioridad a la fecha indicada se han producido circunstancias sobrevenidas de entre...
Orden de 10 de abril de 2024 por la que se modifica la composición del Tribunal de Selección que ha de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo III de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 9 de noviembre de 2023 (DOE n.º 218, de 14 de noviembre) se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo III de personal laboral de la Administración de la Comun...
Jueves 18 Abril 2024
Anuncio de 11 de abril de 2024 por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2024.
TEXTO ORIGINAL Resolución de 9 de abril de 2024 del Ayuntamiento de Moraleja (Cáceres), por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2024. Provincia: Cáceres. Municipio: Moraleja. Número de código territorial: 10840. Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2024 (aprobada por Resolución de la Alcaldía de fecha 9 de abril de 2024). Personal laboral fijo Denominación: Dinamizador/a Deportivo/a. Grupo: C1. Niv...
Miércoles 17 Abril 2024
Anuncio de 10 de abril de 2024 sobre Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL La Alcaldía del Ayuntamiento de Alía (Cáceres), mediante Resolución de fecha 10 de abril de 2024, ha acordado: Primero. Aprobar la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2024, que contiene los siguientes puestos de trabajo: — Personal laboral. — Escala de Administración Especial. — Denominación: Encargado de Obras de Alía. — 1 plaza vacante. Segundo. Publicar la Oferta de Empleo Públic...
Anuncio de 5 de abril de 2024 por el que se da publicidad a la aprobación de las tablas retributivas del ámbito del personal docente no universitario de la Junta de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL La Ley 6/2022, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2023 (en adelante LPGCAEx para 2023) en su título II De los gastos de personal y otros costes , capítulo I De los regímenes retributivos , artículo 14 "Variación general de retribuciones", apartado 1, autorizaba un incremento de las retribuciones íntegras del personal de la Asamblea de Extremadura, de la Adminis...
Jueves 11 Abril 2024
Anuncio de 3 de abril de 2024 por el que se da publicidad a la actualización de los importes de las indemnizaciones para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Ley 6/2022, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2023 (en adelante LPGCAEx para 2023) en su título II De los gastos de personal y otros costes , capítulo I De los regímenes retributivos , artículo 14 "Variación general de retribuciones", apartado 1, autorizaba un incremento de las retribuciones íntegras del personal de la Asamblea de Extremadura, de la Administra...
Resolución de 9 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado de la adjudicación de puestos a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso de personas con discapacidad intelectual, categorías profesionales de Camarero/a-Limpiador/a y Ordenanza del Grupo V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resoluciones de 31 de agosto de 2023 (Diario Oficial de Extremadura número 169, de 1 de septiembre), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, categorías profesionales de Camarero/a-Limpiador...
Resolución de 9 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado de la adjudicación de puestos a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 13 de diciembre de 2023 (Diario Oficial de Extremadura número 240, de 18 de diciembre), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en dichas pruebas selectivas en el turno general de acceso libre y en el turno de discapacidad por la categoría profesional de Ordenanza. Posteriormente, por Resolución de 27 de febrero de 2024 (Diario Ofici...
Resolución de 9 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado de la adjudicación de puestos a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo IV, categoría profesional de ATE-Cuidador/a de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 27 de febrero de 2024 (Diario Oficial de Extremadura número 44, de 4 de marzo), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral, pertenecientes a la categoría profesional de ATE-Cuidador/a del Grupo IV de la Administ...
Resolución de 4 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado de la adjudicación de puestos a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 13 de diciembre de 2023 (Diario Oficial de Extremadura número 240, de 18 de diciembre), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral, pertenecientes a las categorías profesionales de Cocinero/a y Oficial de Conser...
Resolución de 4 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado de la adjudicación de puestos a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo III, categoría profesional de Técnico/a en Educación Infantil de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 27 de febrero de 2024 (Diario Oficial de Extremadura número 44, de 4 de marzo), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral, pertenecientes al Grupo III, Categoría Profesional de Técnico/a en Educación Infantil...
Resolución de 4 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado de la adjudicación de puestos a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo II, categoría profesional de Educador/a de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 13 de diciembre de 2023 (Diario Oficial de Extremadura número 240, de 18 de diciembre), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral, pertenecientes al Grupo II, Categoría Profesional de Educador/a de la Administr...
Miércoles 10 Abril 2024
Anuncio de 3 de abril de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público.
TEXTO ORIGINAL En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la Resolución de Alcaldía de fecha 26 de marzo de 2024, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2024 (OEP 2024) del Ayuntamiento de B...
Resolución de 1 de abril de 2024, de la Presidencia del Consejo Rector del CICYTEX, por la que se da publicidad al Acuerdo del Consejo Rector por el que se modifica la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral del CICYTEX. N.º de propuesta 312010.
TEXTO ORIGINAL El Consejo Rector del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX), mediante Acuerdo adoptado en fecha 26 de marzo de 2024, acordó modificar la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral del CICYTEX con n.º de propuesta 312010, una vez negociada la propuesta en el seno de la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora para el person...
Lunes 8 Abril 2024
Anuncio de 25 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de la Alcaldía-Presidencia del Excmo. Ayuntamiento de Zafra (Badajoz) n.º 1184/2024, de fecha 22 de marzo, se da aprobación a la Oferta de Empleo Público para el año 2024, con el siguiente tenor literal: Primero. Aprobar la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2024, que contiene los siguientes puestos de trabajo: Clase: personal funcionario: Denominación: Agente de Policía Local. E...
Anuncio de 26 de marzo de 2024 por el que acuerda la rectificación de error en la Oferta de Empleo Público para 2023.
TEXTO ORIGINAL Resolución de 26 de marzo de 2024 del Ayuntamiento de Moraleja (Cáceres), por la que acuerda la rectificación de error en la Oferta de Empleo Público para 2023. Provincia: Cáceres. Municipio: Moraleja. Número de código territorial: 10840. Rectificación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2023 (aprobada por Resolución de la Alcaldía de 6 marzo de 2023 y rectificada por Resolución de la Alcaldía ...
Viernes 5 Abril 2024
Orden de 27 de marzo de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través del cual las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus características....
Resolución de 3 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica la Resolución de 25 de marzo de 2024, por la que publican las relaciones de puestos a ofertar, a los efectos de formalización de los contratos de trabajo, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. De conformidad con lo previsto en dicha orden, mediante Resolución de 13 de diciembre de 2023 (Diario Oficial de Extremadura número 240, de 18 de diciembre), de la Dirección General de Función P...
Jueves 4 Abril 2024
Orden de 26 de marzo de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Miércoles 3 Abril 2024
Anuncio de 24 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Presidencia 2024-0024 de esta Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas de fecha 24 de marzo de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2024, con el tenor literal siguiente: Aprobado definitivamente el Presupuesto General para el ejercicio 2024 junto con la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo de esta Corporación, cuya aprobación definitiva se publicó en el ...
Martes 2 Abril 2024
Acuerdos del Consejo de Gobierno
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Encargo a GPEX de la colaboración con la Agencia Estatal de Administración Tributaria en el servicio de asistencia al contribuyente en la campaña del IRPF 2023 El Consejo de Gobierno autorizó un encargo a la empresa pública Sociedad de Gestión Pública de Extremadura, SAU (GPEX) para la colaboración de la Junta de Extremadura con la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT...
Martes 26 Marzo 2024
Anuncio de 18 de marzo de 2024 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para proveer dos plazas de Técnico de Turismo, tres de Técnico de Actividades, una de Técnico Medio en Comunicación Audiovisual y una de Peón de Mantenimiento.
TEXTO ORIGINAL En la página web de FEVAL-Institución Ferial de Extremadura (www.feval.com) en el apartado Empleo de Ferias (www.feval.com/ofertaferias/), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer con carácter de personal laboral temporal de FEVAL-Gestión de Servicios, SLU, las siguientes plazas: — dos plazas para la categoría de Técnico de Turismo, Grupo C (Bachillerato, FP2 Grado Superior o ...
Anuncio de 15 de marzo de 2024 sobre ampliación de la Oferta de Empleo Público para el año 2023.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de fecha 15 de marzo, se ha aprobado la ampliación de la Oferta de Empleo Público aprobada, correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado público. Conforme a las competencia...
Anuncio de 15 de marzo de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo en la categoría de Conserje-Notificador.
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 21 de febrero de 2024, del Órgano de Selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo de Conserje-Notificador, convocado por Resolución de esta Alcaldía de 30 de diciembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1, de 2 de enero de 2023; n.º 3, de 4 de enero de 2023; n.º 15, de 23 de enero de 2023 y n.º 20, de 30 de...
Lunes 25 Marzo 2024
Decreto 23/2024, de 19 de marzo, por el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Presidencia, Interior y Diálogo Social.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Viernes 22 Marzo 2024
Anuncio de 15 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de la Alcaldía de este Ayuntamiento, de fecha 12 de marzo de 2024, se ha aprobado Oferta de Empleo Público de la plaza que a continuación se indica para el año 2024, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el artículo 70.2 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Personal laboral: Subgrupo de clasificación...
Jueves 21 Marzo 2024
Anuncio de 15 de marzo de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria de los procedimientos de contrataciones de personal laboral indefinido para los puestos recogidos en la relación de puestos de trabajo de la Fundación Helga de Alvear, correspondientes a las especialidades de Técnico Superior de Comisariado y Coordinación de Exposiciones y Publicaciones, Técnico Medio de Educación y Acción Cultural y Técnico Medio de Asistencia a la Dirección.
TEXTO ORIGINAL Con el fin de atender a las necesidades de personal de la Fundación Helga de Alvear, el Patronato de la Fundación Helga de Alvear en ejercicio de las competencias otorgadas en sus estatutos, en su reunión del de 24 de mayo de 2023, acordó convocar los procedimientos selectivos de libre concurrencia para proveer mediante contratación indefinida los puestos recogidos en la relación de puestos de trabajo de la Fundación corres...
Resolución de 14 de marzo de 2024, de la Secretaría General, por la que se delega la competencia y la firma en diversas materias.
TEXTO ORIGINAL Mediante el Decreto de la Presidenta 16/2023, de 20 de julio, se modificaron la denominación y las competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE n.º 140, de 21 de julio). En virtud de este decreto se crea la Consejería de Cultura, Turismo, Jóvenes y Deportes y se le atribuyen las competencias en materia de patrimonio y promoción cultural, turismo, juventud y ...
Miércoles 20 Marzo 2024
Anuncio de 12 de marzo de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 21 de febrero de 2024, del Órgano de Selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, convocado por Resolución de esta Alcaldía de 30 de diciembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1, de 2 de enero de 2023; n.º 3, de 4 de enero de 2023; n.º 15, de 23 de enero de 2023 y n.º 20,...
Anuncio de 12 de marzo de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 21 de febrero de 2024, del Órgano de Selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo de Trabajador/a Social, convocado por Resolución de esta Alcaldía de 30 de diciembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1, de 2 de enero de 2023; n.º 3, de 4 de enero de 2023; n.º 15, de 23 de enero de 2023 y n.º 20, de 30 de ...
Anuncio de 19 de marzo de 2024 por el que se da publicidad a la aprobación de las tablas retributivas del personal del ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Ley 6/2022, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2023 (en adelante LPGCAEx para 2023) en su Título II De los gastos de personal y otros costes , Capítulo I De los regímenes retributivos , artículo 14 "Variación general de retribuciones", apartado 1, autorizaba un incremento de las retribuciones íntegras del personal de la Asamblea de Extremadura, de la Administra...
Martes 19 Marzo 2024
Educación crea 45 plazas de ATE cuidador para garantizar la estabilidad y eliminar la precariedad de los empleados públicos
La Junta de Extremadura crea 45 plazas de Auxiliar Técnico Educativo (ATE)-Cuidador y 3 plazas de Intérpretes de Lenguaje de Signos, que incluirá en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional, para garantizar la estabilidad y eliminar la precariedad de los empleados públicos. Así se ha acordado recientemente por unanimidad en la comisión negociadora para el personal laboral al ...
Orden de 15 de marzo de 2024 por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal laboral de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Viernes 15 Marzo 2024
Anuncio de 7 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Provincia: Cáceres. Corporación: Madrigal de la Vera. A. Personal laboral. Categoría laboral Especialidad N.º Vacantes Denominación Peón Enterrador Personal de Servicios 1 Encargado del Cementerio Lo que se hace público en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,...
Jueves 14 Marzo 2024
Anuncio de 6 de marzo de 2024 sobre aprobación definitiva de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 4 de marzo de 2024, tras la aprobación por parte de la Mesa de Negociación de los empleados públicos de este Ayuntamiento, en sesión celebra el día 28 de febrero de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan para el año 2024, en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1.985, de 2 de abril, Reg...
Miércoles 13 Marzo 2024
Anuncio de 6 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Decreto de Alcaldía de este Ayuntamiento de Zalamea de la Serena, de fecha de 6 de marzo de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan, en cumplimiento de los artículos 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de régimen Local, artículo 7 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las dispo...
Martes 12 Marzo 2024
Orden de 6 de marzo de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Presidencia de la Junta de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Orden de 6 de marzo de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Sostenible.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través del cual las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus características....
Jueves 7 Marzo 2024
Anuncio de 27 de febrero de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria de una plaza de Encargado General de Obras y Servicios.
TEXTO ORIGINAL Resolución de 19 de febrero de 2024, de la Alcaldía, referente a la convocatoria para proveer una plaza. En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 37, de 22 de febrero de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de una plaza de personal laboral fijo, denominada Encargado General de Obras y Servicios , vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Cabeza del Buey, incluida en ...
Orden de 1 de marzo de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional "Conservatorio Oficial de Música Luis Gordillo de Montijo".
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Lunes 4 Marzo 2024
Decreto 16/2024, de 27 de febrero, por el que se modifica el Decreto 239/2023, de 12 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural.
TEXTO ORIGINAL El Decreto de la Presidenta 16/2023, de 20 de julio, por el que se modifican la denominación y las competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE núm. 140, de 21 de julio), crea la Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural y se determina que la misma ejercerá las competencias en materia de ordenación y gestión forestal, cinegética y piscícola, prevención...
Viernes 1 Marzo 2024
Resolución de 9 de febrero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos del Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acuerdo adoptado por la Comisión Negociadora del V Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, en la sesión celebrada el día 1 de diciembre de 2023, en relación con la modificación del apartado B) del anexo IV y del anexo V del citado V Convenio.
TEXTO ORIGINAL Visto el Acuerdo adoptado por la Comisión Negociadora del V Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (código de convenio 81000052011986), en la sesión celebrada el día 1 de diciembre de 2023, en relación con la modificación del apartado B) del anexo IV y del anexo V del citado V Convenio, presentado el 5 de febrero de 2024 en la aplicación REGCON que da sustento al Registro de Convenios...
Miércoles 28 Febrero 2024
Resolución de 20 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento de impugnación de actos de la Administración n.º 357/2023, interpuesto ante el Juzgado de lo Social n.º 4 de Badajoz, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo.
TEXTO ORIGINAL Ante el Juzgado de lo Social n.º 4 de Badajoz, se ha interpuesto recurso contencioso-administrativo con número de procedimiento de impugnación de actos de la Administración 357/2023, por la representación procesal de Adrián Acevedo Hernández, Filomena Álvarez Moreno, Juan Miguel Cano Lucas y José Antonio Sánchez Agudelo frente a Resoluciones de desestimación de los recursos de reposición interpuestos frente a la Orden ...
Viernes 23 Febrero 2024
Corrección de errores del Anuncio de 26 de diciembre de 2023 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Advertido error en la publicación de la relación de plazas del Anuncio de 26 de diciembre de 2023 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Belvís de Monroy, publicada en el DOE n.º 4, de 5 de enero de 2024, se hace pública su rectificación para general conocimiento. Así, Donde dice: Plazas cuyo sistema de selección es el concurso de méritos (disposi...
Miércoles 21 Febrero 2024
Resolución de 6 de febrero de 2024, de la Alcaldía, sobre contratación de varias plazas de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Vistos Decretos de Alcaldía de 16/01/2024 y 06/02/2024 sobre relación de aprobados y propuesta para el proceso de estabilización de empleo del Ayuntamiento de Montijo, convocatorias Subgrupo A2, ADL y Gestor Cultural, RESUELVO: Autorizar la contratación como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Montijo (Badajoz), a los aspirantes que seguidamente se relacionan: D. José Daniel Sauco Gonzalo ***9268** Agente Desarrollo Lo...
Resolución de 15 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica parcialmente la Resolución de 23 de noviembre de 2023, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos I, II, III, IV y V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE núm. 227, de 27 de noviembre).
TEXTO ORIGINAL Vista la reclamación presentada en plazo por D. Jesús Manuel Nieto Fernández y verificada la subsanación efectuada, de conformidad con lo previsto en la base cuarta de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (DOE núm. 247, de 28 de diciembre), por la que se convocaron procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos I, II, III, IV y V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Ext...
Martes 20 Febrero 2024
Corrección de errores de la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Advertido error material en la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición (DOE n.º 247, de 28 de diciembre, se proced...
Corrección de errores de la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a de personal laboral, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Advertido error material en la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a de personal laboral, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición (...
Viernes 16 Febrero 2024
Resolución de 15 de febrero de 2024, de la Secretaría General de la Consejería de Presidencia, Interior y Diálogo Social, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo de 14 de febrero de 2024, del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, por el que se aprueba el Programa de Colaboración Económica Municipal de Conciliación y Corresponsabilidad para 2024, "CONCILIA-EXTREMADURA".
TEXTO ORIGINAL Habiéndose aprobado, en sesión ordinaria de 14 de febrero de 2024, el Acuerdo en el encabezado referido, esta Secretaría General, RESUELVE: Único. Ordenar la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo de 14 de febrero de 2024, del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, por el que se aprueba el Programa de Colaboración Económica Municipal de Conciliación y Corresponsabilidad para 2024, CONCILIA-EX...
Lunes 12 Febrero 2024
Resolución de 21 de diciembre de 2023, del Consejo Rector, por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo del personal laboral y se dispone su publicación.
TEXTO ORIGINAL El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece en su artículo 74 que las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesi...
Corrección de errores de las Resoluciones de 1 de febrero de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se dispone la publicación de las relaciones provisionales de aprobados en las pruebas selectivas, convocadas por Órdenes de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos IV y V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resoluciones de 1 de febrero de 2024 (DOE n.º 28, de 8 de febrero) se dispusieron las publicaciones de las relaciones provisionales de aprobados de las pruebas selectivas convocadas mediante Órdenes de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV entre otras Categorías Auxiliar de Enfermería y Grupo V Categoría Camarero/a/Limpiador/a por el turno general de acceso libre y turn...
Viernes 9 Febrero 2024
Resolución de 1 de febrero de 2024, de la Consejera, por la que se encomienda al Secretario General de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional de la Junta de Extremadura la gestión de las actuaciones inherentes al desarrollo del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Instituto Tecnológico de Rocas Ornamentales y Materiales de Construcción (INTROMAC).
TEXTO ORIGINAL Visto el expediente para la encomienda de gestión al Secretario General de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional para la ejecución de las actuaciones inherentes al desarrollo del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso de méritos, las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, incluidas en la oferta de empleo público para la esta...
Jueves 8 Febrero 2024
Resolución de 1 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación provisional de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo V, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso por el turno general de acceso libre y turno de discapacidad a plazas vacantes de personal laboral del Grupo V Categoría/Especialidad entre otras, Ayudante de Cocina y Camarero/a-Limpiador/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Finalizadas las fases de oposición y concurso, de confor...
Resolución de 1 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de las relaciones provisionales de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso por el turno general de acceso libre y turno de discapacidad a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV Categoría/Especialidad entre otras ATE-Cuidador/a y Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Finalizadas las fases de oposición y concurso, de conformid...
Resolución de 1 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación provisional de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral, Grupo III Categoría/Especialidad Técnico en Educación Infantil de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso por el turno general de acceso libre y turno de discapacidad a plazas vacantes de personal laboral del Grupo III Categoría/Especialidad Técnico en Educación Infantil de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Finalizada la fase de oposición y concurso, de conformidad con lo dispuesto en ...
Martes 6 Febrero 2024
Ley 1/2024, de 5 de febrero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL La Asamblea de Extremadura ha aprobado y yo, en nombre del Rey, de conformidad con lo establecido en el artículo 40.1 del Estatuto de Autonomía, promulgo la siguiente ley. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS I En nuestro Ordenamiento, todos los ingresos y gastos de la Comunidad Autónoma de Extremadura deben estar previstos en un presupuesto anual y único, en el que se consignará el importe de los beneficios fiscales establecidos por las l...
Viernes 2 Febrero 2024
Resolución de 25 de enero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento ordinario n.º 30/2024, interpuesto ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura y se emplaza a los posibles interesados en el mismo.
TEXTO ORIGINAL Ante el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura se ha interpuesto recurso contencioso-administrativo con número de procedimiento ordinario 30/2024 por la representación procesal de D.ª M.ª Magdalena Rodríguez Gómez contra la Resolución de 13 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación definitiva de aprobados en las pruebas selectivas, convoc...
Miércoles 31 Enero 2024
FUNDECYT-PCTEX convoca seis ofertas de empleo para técnicos de proyectos europeos de ciencia, tecnología e innovación
FUNDECYT-PCTEX ha convocado seis ofertas de empleo para técnicos de proyectos europeos de ciencia, tecnología e innovación. El Diario Oficial de Extremadura ha publicado, este miércoles 31 de enero, la convocatoria para la contratación de personal laboral indefinido que desarrollará funciones en varios proyectos de I+D+i relacionados con la energía, la agroalimentación, la digitalización, las nuevas tecnologías o la economía circular. ...
Anuncio de 24 de enero de 2024 por el que se da publicidad a las bases de las convocatorias para la contratación de personal laboral indefinido, en la modalidad de contrato de actividades científico-técnicas, en el marco de varios proyectos con financiación externa o financiación procedente de convocatorias de ayudas públicas en concurrencia. competitiva
TEXTO ORIGINAL 1. Bases de las convocatorias. Se procede a publicar las bases comunes de las convocatorias para la cobertura de las plazas de personal científico-técnico para la realización de actividades de proyectos de I+D+i gestionados por FUNDECYT- Parque Científico y Tecnológico de Extremadura mediante las bases reguladas en el presente documento. Las presentes bases se aplicarán a las sucesivas convocatorias que serán publicadas e...
Martes 30 Enero 2024
Anuncio de 15 de enero de 2024 sobre Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 15/01/2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal correspondiente a la/s plaza/s que a continuación se reseñan. Mediante Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas...
Orden de 25 de enero de 2024 por la que se modifica la composición de los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo II de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 9 de noviembre de 2023 (DOE n.º 218, de 14 de noviembre) se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo II de personal laboral de la Administración de la Comuni...
Resolución de 25 de enero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declara aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022, modificada mediante Orden de 23 de noviembre de 2023 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II Titulado Grado Medio Educación Física de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022 (DOE n.º 247, de 28 de diciembre), modificada por Orden de 23 de noviembre de 2023 (DOE n.º 227, de 27 de noviembre) proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II Titulado Grado Medio Educación Física de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos con el fin de concretar las t...
Lunes 29 Enero 2024
Resolución de 18 de enero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de la empresa GD Energy Services, SAU, y sus trabajadores adscritos al servicio de turno cerrado anual en química y radioquímica (categoría analistas químicos) en el centro de trabajo de la central nuclear de Almaraz.
TEXTO ORIGINAL Visto el texto del Convenio colectivo de la empresa GD Energy Services, SAU, y sus trabajadores adscritos al servicio de turno cerrado anual en química y radioquímica (categoría analistas químicos) en el centro de trabajo de la central nuclear de Almaraz (código de convenio 10100481012019), que fue suscrito con fecha 5 de diciembre de 2023, de una parte, por los representantes de la empresa, y de otra, por el delegado de pers...
Resolución de 18 de enero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de la empresa GD Energy Services, SAU, y sus personas trabajadoras del centro de trabajo de la central nuclear de Almaraz (Cáceres) adscritos al servicio de limpieza y descontaminación de edificios industriales.
TEXTO ORIGINAL Visto el texto del Convenio Colectivo de la empresa GD Energy Services, SAU, y sus personas trabajadoras del centro de trabajo de la central nuclear de Almaraz (Cáceres) adscritos al servicio de limpieza y descontaminación de edificios industriales (código de convenio 10100361012016), que fue suscrito con fecha 14 de noviembre de 2023, de una parte, por los representantes de la empresa, y de otra, por los miembros integrantes d...
Jueves 18 Enero 2024
Anuncio de 10 de enero de 2024 por el que se da publicidad a las bases por las que se convoca una plaza de personal laboral.
TEXTO ORIGINAL En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz n.º 1, de 2 de enero de 2024, se han publicado íntegramente las bases por las que se convoca a concurso una plaza de Oficial de 1ª. Construcción, personal laboral fijo del Grupo E, asignada a la Oferta de Empleo Público del año 2023 del Ayuntamiento de Navalvillar de Pela. Convocatoria Grupo Tipo de personal 1 plaza de Oficial de 1ª. Construcción E Laboral El plazo ...
Anuncio de 11 de enero de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía, de fecha 11 de enero de 2024, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Calamonte correspondiente al año 2024, cuyo contenido es el siguiente: A) Funcionario de carrera. PlazaNúmero Grupo Subgrupo N.ºVacantes Denominación Sistema de acceso 2FG A 1 1 Técnico de Administración General Concurso-Oposición por Promoción Interna 11FE C 1 1 Agente de la Polic...
Miércoles 17 Enero 2024
Resolución de 29 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica parcialmente la Resolución de 23 de noviembre de 2023, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos I, II, III, IV y V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE núm. 227, de 27 de noviembre).
TEXTO ORIGINAL De conformidad con lo previsto en la base cuarta de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (DOE núm. 247, de 28 de diciembre), por la que se convocaron procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos I, II, III, IV y V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos, esta Dirección General de Función Pública, RESUELVE: Pr...
Martes 16 Enero 2024
Anuncio de 8 de enero de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria de provisión, mediante el sistema de oposición libre, de una plaza de Trabajador/a Social, vacante en la plantilla de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL En uso de las facultades que me son conferidas y en cumplimiento del acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 26 de diciembre de 2023, por el que se convocan pruebas selectivas para la provisión mediante el sistema de oposición libre, de una plaza de Trabajador/a Social, vacantes en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento Navalmoral de la Mata, incluida en la Of...
Lunes 15 Enero 2024
Resolución de 20 de diciembre de 2023, de la Gerencia, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo del personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.
TEXTO ORIGINAL El Consejo de Gobierno de la Universidad de Extremadura, en la sesión celebrada el día 30 de noviembre de 2023, y al amparo de lo establecido en el artículo 202.3 de los Estatutos de la misma (Decreto 65/2003, de 8 de mayo Diario Oficial de Extremadura del 23-), aprobó la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (funcionarios) aprobada por Resoluci...
Corrección de errores del Decreto 239/2023, de 12 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural.
TEXTO ORIGINAL Advertidos errores en el texto del Decreto 239/2023, de 12 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de gestión Forestal y Mundo Rural, publicado en el DOE extraordinario número 3, de 16 de septiembre de 2023, se procede a su rectificación: En la página 354, en la disposición adicional segunda, modificación y adscripción de puesto de trabajo de personal funcionario y laboral, debe inc...
Viernes 5 Enero 2024
Anuncio de 26 de diciembre de 2023 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Mediante Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 26 de diciembre de 2023, se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, correspondiente a la/s plaza/s que a continuación se reseñan: Plazas cuyo sistema de selección...
Orden de 27 de diciembre de 2023 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Jueves 4 Enero 2024
Corrección de errores del Anuncio de 30 de noviembre de 2023 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2023.
TEXTO ORIGINAL Advertido error en el Anuncio del 30 de noviembre de 2023 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Montijo para el 2023, publicado en el DOE n.º 242, de 20 de diciembre, se procede a su corrección. Donde dice: Personal laboral: Auxiliar Administrativo Promoción interna, C1 . Debe decir: Personal laboral: Auxiliar Administrativo Promoción interna, C2 . Todo ello, en base al artículo 109.2 de ...
Viernes 29 Diciembre 2023
Resolución de 19 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "Mancomunidad Integral de la Comarca de Olivenza".
TEXTO ORIGINAL Visto el texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa Mancomunidad Integral de la Comarca de Olivenza - código de convenio 06100870012023 - que fue suscrito con fecha 10 de mayo de 2023, de una parte, por la representación de la empresa, y de otra, por la representación de las personas trabajadoras (Delegada de personal). Y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativ...
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