Todas las noticias de personal laboral en Extremadura en los últimos 30 días
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Martes 30 Abril 2024
Resolución de 17 de abril de 2024, de la Dirección General del Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios, por la que se convocan las ayudas destinadas a la financiación del desarrollo de las actividades formativas complementarias en centros privados concertados de Educación Infantil, Primaria y específicos de Educación Especial de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para el curso académico 2024/2025.
TEXTO ORIGINAL Primero. Objeto. Convocar ayudas destinadas a financiar la contratación de monitores de actividades formativas complementarias en centros privados concertados sostenidos con fondos públicos de Educación Infantil, Primaria y específicos de Educación Especial de la Comunidad Autónoma de Extremadura, durante el curso escolar 2024/2025. Las actividades formativas complementarias deberán ser escogidas de las relacionadas en el ...
Orden de 25 de abril de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Infraestructuras, Transporte y Vivienda.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través del cual las Administraciones Públicas ordenan, planifican y declaran la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios que tienen encomendados. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del E...
Lunes 29 Abril 2024
Anuncio de 19 de abril de 2024 de rectificación de error del Anuncio de 10 de abril de 2024 sobre formalización de contratos como personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL El pasado día 18 de abril de 2024 se publicó en el DOE n.º 75 Anuncio de formalización de contratos como personal laboral fijo. Según el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el que se establece que las Administraciones Públicas podrán rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales...
Viernes 26 Abril 2024
Resolución de 17 de abril de 2024, de la Secretaría General, por la que se modifica parcialmente la Resolución de 19 de marzo de 2024, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos II, III, IV y V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición (DOE núm. 247, de 28 de diciembre).
TEXTO ORIGINAL Vistos los recursos de reposición presentados en plazo por D.ª Josefa Vázquez Adámez, D.ª María Belén Soler Ollero, D. Jesús Manuel Nieto Fernández, D.ª Belinda Moreno Torres y D.ª Natividad Sánchez Forero y verificada las subsanaciones efectuadas, de conformidad con lo previsto en la base cuarta de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (DOE núm. 247, de 28 de diciembre), por la que se convocan, en el marco de los p...
Jueves 25 Abril 2024
Resolución de 17 de abril de 2024, de la Presidencia del Consorcio, por la que se ordena la publicación del Acuerdo del Consejo Rector que aprueba la convocatoria y las bases que regirán el proceso selectivo mediante concurso de méritos de la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo mediante el procedimiento de concurso en la categoría de Vigilante de Museos, Archivos y Bibliotecas.
TEXTO ORIGINAL Con el fin de atender las necesidades de personal laboral temporal en la categoría de Vigilante de Museos, Archivos y Bibliotecas (Grupo IV) del Consorcio Museo Vostell Malpartida, el Consejo Rector del Consorcio en sesión celebrada el 27 de diciembre de 2023, en el ejercicio de las competencias otorgadas en sus Estatutos, resuelve aprobar la convocatoria de selección de personal para la constitución de bolsa de trabajo en la ...
Orden de 19 de abril de 2024 por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal laboral de la Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través del cual las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus características....
Miércoles 24 Abril 2024
Anuncio de 15 de abril de 2024 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para la selección y contratación de tres puestos de personal laboral, con cargo a diversos proyectos de investigación científica y técnica.
TEXTO ORIGINAL Ref.: Expedientes contratación n.º 1/24. El Consorcio para la gestión del INTROMAC, para la satisfactoria ejecución de los siguientes proyectos de investigación: Red Transfronteriza de Innovación Empresarial en Ecodiseño en la EUROACE DEsign & GReen ENgineering PLUS (DEGREN+). Con cargo a las ayudas Programa de Cooperación Interreg VI A España Portugal (POCTEP) 2021-2027, dentro del mismo INTROMAC es beneficiario de una ...
Anuncio de 15 de abril de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo, con la categoría de Monitor Deportivo.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de nueve plazas de Monitor/a Deportivo/a, vacantes en la plantilla de personal laboral fijo e incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 60,...
Martes 23 Abril 2024
Anuncio de 5 de abril de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Mediante Resolución de la Presidencia de la Mancomunidad Integral de Municipios del Valle del Alagón de fecha 19 de marzo 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la/s plaza/s que a continuación se reseñan para el año 2022 en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico...
Lunes 22 Abril 2024
Decreto 29/2024, de 2 de abril, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a fomentar el empleo estable y reducir los costes laborales de las empresas en la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria.
TEXTO ORIGINAL Según la Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística, Extremadura registró en el cuarto trimestre de 2023 una tasa de paro del 16,29% de su población activa, situándose en más de 4,5 puntos porcentuales por encima de la media nacional, que alcanzó el 11,76%. A pesar de haberse reducido en nuestra Comunidad Autónoma la tasa de paro en cinco puntos con respecto a los peores meses de la pandemia ocasio...
Viernes 19 Abril 2024
Anuncio de 12 de abril de 2024 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para proveer una plaza de Encargado/a de Obras.
TEXTO ORIGINAL En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 70, de 12 de abril de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: — Una plaza de Encargado de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicac...
Orden de 10 de abril de 2024 por la que se modifica la composición del Tribunal de Selección que ha de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 9 de noviembre de 2023 (DOE n.º 218, de 14 de noviembre) se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comuni...
Orden de 10 de abril de 2024 por la que se modifica la composición del Tribunal de Selección que ha de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 9 de noviembre de 2023 (DOE n.º 218, de 14 de noviembre) se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial del Grupo IV de personal laboral de la Administrac...
Orden de 10 de abril de 2024 por la que se modifica la Orden de 18 de mayo de 2023 por la que se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar los méritos en el procedimiento selectivo extraordinario de estabilización para el ingreso mediante concurso de méritos, a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 18 de mayo 2023 (DOE n.º 97, de 23 de mayo) se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar los méritos en el procedimiento selectivo extraordinario de estabilización para el ingreso mediante concurso de méritos a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Con posterioridad a la fecha indicada se han producido circunstancias sobrevenidas de entre...
Orden de 10 de abril de 2024 por la que se modifica la composición del Tribunal de Selección que ha de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo III de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 9 de noviembre de 2023 (DOE n.º 218, de 14 de noviembre) se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo III de personal laboral de la Administración de la Comun...
Jueves 18 Abril 2024
Anuncio de 10 de abril de 2024 sobre nombramientos de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía n.º 2024000348, de fecha veintisiete de febrero de dos mil veinticuatro, se ha otorgado a D.ª M.ª Isabel Hernández Galán, con DNI número ****667**, la condición de personal laboral fijo de la plantilla de personal laboral y relación de puestos de trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, como Agente de Desarrollo Local, incluida dentro del proceso de estabilización de plazas, en aplicació...
Anuncio de 10 de abril de 2024 sobre formalización de contratos como personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Habiendo concluido el procedimiento selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso, turno libre, de distintas plazas de personal laboral fijo integradas en el Grupo I y correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Olivenza, realizada al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo pú...
Anuncio de 11 de abril de 2024 por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2024.
TEXTO ORIGINAL Resolución de 9 de abril de 2024 del Ayuntamiento de Moraleja (Cáceres), por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2024. Provincia: Cáceres. Municipio: Moraleja. Número de código territorial: 10840. Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2024 (aprobada por Resolución de la Alcaldía de fecha 9 de abril de 2024). Personal laboral fijo Denominación: Dinamizador/a Deportivo/a. Grupo: C1. Niv...
Miércoles 17 Abril 2024
Anuncio de 10 de abril de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de una plaza de Socorrista, vacante en la plantilla de personal laboral fijo e incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 60, de 28 de marzo;...
Anuncio de 9 de abril de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de una plaza de Enfermero, vacante en la plantilla de personal laboral fijo e incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 60, de 28 de marzo; ...
Anuncio de 5 de abril de 2024 sobre contratación como personal fijo discontinuo en diversas plazas.
TEXTO ORIGINAL Mediante el presente anuncio, se hace público que por Resolución de Alcaldía 2024-0072, de 22 de febrero, de este Ayuntamiento, y una vez superado el proceso selectivo mediante concurso, en el proceso de estabilización de empleo temporal, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se ha procedido a la contratación como personal fijo discont...
Anuncio de 5 de abril de 2024 sobre contratación como personal fijo en diversas plazas.
TEXTO ORIGINAL Mediante el presente anuncio, se hace público que por Resolución de Alcaldía 2024-0072, de 22 de febrero, Resolución de Alcaldía 2024-0070, de 22 de febrero, Resolución de Alcaldía 2024-0069, de 22 de febrero, y Resolución de Alcaldía 2024-0094, de 26 de febrero, de este Ayuntamiento, y una vez superado el proceso selectivo mediante concurso, en el proceso de estabilización de empleo temporal, en virtud de la Ley 20/2021...
Anuncio de 8 de abril de 2024 sobre nombramiento de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Mediante el presente anuncio, se hace público que por Resolución de la Alcaldía Presidencia de este Ayuntamiento de fecha 3 de abril de 2024, y una vez superado el proceso selectivo mediante concurso-oposición, estabilización de empleo temporal, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, ha sido nombrado personal laboral fijo de este Ayun...
Anuncio de 10 de abril de 2024 sobre Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL La Alcaldía del Ayuntamiento de Alía (Cáceres), mediante Resolución de fecha 10 de abril de 2024, ha acordado: Primero. Aprobar la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2024, que contiene los siguientes puestos de trabajo: — Personal laboral. — Escala de Administración Especial. — Denominación: Encargado de Obras de Alía. — 1 plaza vacante. Segundo. Publicar la Oferta de Empleo Públic...
Anuncio de 5 de abril de 2024 por el que se da publicidad a la aprobación de las tablas retributivas del ámbito del personal docente no universitario de la Junta de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL La Ley 6/2022, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2023 (en adelante LPGCAEx para 2023) en su título II De los gastos de personal y otros costes , capítulo I De los regímenes retributivos , artículo 14 "Variación general de retribuciones", apartado 1, autorizaba un incremento de las retribuciones íntegras del personal de la Asamblea de Extremadura, de la Adminis...
Lunes 15 Abril 2024
Anuncio de 3 de abril de 2024 sobre aprobación de la contratación como personal laboral fijo de varias plazas tras la tramitación del proceso de estabilización de empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Mediante las Resoluciones de Presidencia de fecha 27 de marzo de 2024, y en ejecución de la Oferta de Empleo Público extraordinaria, publicada en el DOE número 98, de 24 de mayo de 2022 y BOP de Badajoz, número 93, de 18 de mayo de 2022, y de acuerdo con lo previsto en la disposición adicional primera, apartado 2, de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo pú...
Viernes 12 Abril 2024
Anuncio de 3 de abril de 2024 sobre la contratación de personal laboral fijo, una vez finalizado el proceso selectivo de varias plazas incluidas en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de la Alcaldía de fecha 3 de abril de 2024, se acordó la publicación de las resoluciones en las que se dispone la contratación de personal laboral fijo, una vez finalizado el proceso selectivo de varias plazas incluidas en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante el sistema de concurso. Contratación de D....
Jueves 11 Abril 2024
Anuncio de 3 de abril de 2024 por el que se da publicidad a la actualización de los importes de las indemnizaciones para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Ley 6/2022, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2023 (en adelante LPGCAEx para 2023) en su título II De los gastos de personal y otros costes , capítulo I De los regímenes retributivos , artículo 14 "Variación general de retribuciones", apartado 1, autorizaba un incremento de las retribuciones íntegras del personal de la Asamblea de Extremadura, de la Administra...
Resolución de 9 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado de la adjudicación de puestos a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso de personas con discapacidad intelectual, categorías profesionales de Camarero/a-Limpiador/a y Ordenanza del Grupo V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resoluciones de 31 de agosto de 2023 (Diario Oficial de Extremadura número 169, de 1 de septiembre), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, categorías profesionales de Camarero/a-Limpiador...
Resolución de 9 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado de la adjudicación de puestos a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 13 de diciembre de 2023 (Diario Oficial de Extremadura número 240, de 18 de diciembre), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en dichas pruebas selectivas en el turno general de acceso libre y en el turno de discapacidad por la categoría profesional de Ordenanza. Posteriormente, por Resolución de 27 de febrero de 2024 (Diario Ofici...
Resolución de 9 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado de la adjudicación de puestos a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo IV, categoría profesional de ATE-Cuidador/a de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 27 de febrero de 2024 (Diario Oficial de Extremadura número 44, de 4 de marzo), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral, pertenecientes a la categoría profesional de ATE-Cuidador/a del Grupo IV de la Administ...
Resolución de 4 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado de la adjudicación de puestos a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 13 de diciembre de 2023 (Diario Oficial de Extremadura número 240, de 18 de diciembre), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral, pertenecientes a las categorías profesionales de Cocinero/a y Oficial de Conser...
Resolución de 4 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado de la adjudicación de puestos a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo III, categoría profesional de Técnico/a en Educación Infantil de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 27 de febrero de 2024 (Diario Oficial de Extremadura número 44, de 4 de marzo), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral, pertenecientes al Grupo III, Categoría Profesional de Técnico/a en Educación Infantil...
Resolución de 4 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado de la adjudicación de puestos a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo II, categoría profesional de Educador/a de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 13 de diciembre de 2023 (Diario Oficial de Extremadura número 240, de 18 de diciembre), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral, pertenecientes al Grupo II, Categoría Profesional de Educador/a de la Administr...
Miércoles 10 Abril 2024
Anuncio de 3 de abril de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público.
TEXTO ORIGINAL En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la Resolución de Alcaldía de fecha 26 de marzo de 2024, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2024 (OEP 2024) del Ayuntamiento de B...
Resolución de 1 de abril de 2024, de la Presidencia del Consejo Rector del CICYTEX, por la que se da publicidad al Acuerdo del Consejo Rector por el que se modifica la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral del CICYTEX. N.º de propuesta 312010.
TEXTO ORIGINAL El Consejo Rector del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX), mediante Acuerdo adoptado en fecha 26 de marzo de 2024, acordó modificar la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral del CICYTEX con n.º de propuesta 312010, una vez negociada la propuesta en el seno de la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora para el person...
Lunes 8 Abril 2024
Anuncio de 2 de abril de 2024 por el que se da publicidad a las bases para la provisión del puesto de Director/a de Unidad de Control.
TEXTO ORIGINAL La Sociedad Gebidexsa, SAU, tiene como objeto social realizar, entre otras, la función de apoyar a la Junta de Extremadura en el cumplimiento de las políticas que se generen a fin de impulsar el patrimonio turístico extremeño, así como la gestión, por sí misma o por terceros, de los bienes patrimoniales de la Junta de Extremadura relacionados con el turismo mediante la ejecución de aquellas actuaciones que le encargue la A...
Anuncio de 26 de marzo de 2024 sobre contratación como personal laboral fijo discontinuo con la categoría de Monitor/a de Restauración.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de una plaza de Monitor/a de Restauración, vacante en la plantilla de personal laboral fijo discontinuo e incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extremad...
Anuncio de 25 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de la Alcaldía-Presidencia del Excmo. Ayuntamiento de Zafra (Badajoz) n.º 1184/2024, de fecha 22 de marzo, se da aprobación a la Oferta de Empleo Público para el año 2024, con el siguiente tenor literal: Primero. Aprobar la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2024, que contiene los siguientes puestos de trabajo: Clase: personal funcionario: Denominación: Agente de Policía Local. E...
Resolución de 20 de marzo de 2024, de la Dirección del Consorcio, por la que se acuerda publicar la relación definitiva del aspirante aprobado en las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 16 de mayo de 2023 para cubrir un puesto de trabajo vacante en la Categoría de Restaurador/a, perteneciente al Grupo II.
TEXTO ORIGINAL Convocadas por Resolución de fecha 16 de mayo de 2023 (DOE n.º 99, de 25 de mayo) pruebas selectivas para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Restaurador/a, perteneciente al Grupo II. Conforme a lo establecido en la base octava, apartado 4, de la citada convocatoria, finalizado el plazo de alegaciones, el Director dictará resolución con la relación definitiva de aprobados y dispondrá su publicación en el...
Anuncio de 26 de marzo de 2024 por el que acuerda la rectificación de error en la Oferta de Empleo Público para 2023.
TEXTO ORIGINAL Resolución de 26 de marzo de 2024 del Ayuntamiento de Moraleja (Cáceres), por la que acuerda la rectificación de error en la Oferta de Empleo Público para 2023. Provincia: Cáceres. Municipio: Moraleja. Número de código territorial: 10840. Rectificación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2023 (aprobada por Resolución de la Alcaldía de 6 marzo de 2023 y rectificada por Resolución de la Alcaldía ...
Viernes 5 Abril 2024
Orden de 27 de marzo de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través del cual las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus características....
Resolución de 3 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica la Resolución de 25 de marzo de 2024, por la que publican las relaciones de puestos a ofertar, a los efectos de formalización de los contratos de trabajo, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. De conformidad con lo previsto en dicha orden, mediante Resolución de 13 de diciembre de 2023 (Diario Oficial de Extremadura número 240, de 18 de diciembre), de la Dirección General de Función P...
Jueves 4 Abril 2024
Orden de 26 de marzo de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Miércoles 3 Abril 2024
Anuncio de 25 de marzo de 2024 relativo a la resolución autorizando la contratación como personal laboral fijo discontinuo, con la categoría de Profesor/a de Inglés.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de tres plazas de Profesor/a de Inglés, vacantes en la plantilla de personal laboral fijo discontinuo e incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extremadu...
Anuncio de 25 de marzo de 2024 relativo a la resolución autorizando la contratación como personal laboral fijo discontinuo, con la categoría de Monitor/a de Baile.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de una plaza de Monitor/a de Baile, vacante en la plantilla de personal laboral fijo discontinuo e incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º...
Anuncio de 24 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Presidencia 2024-0024 de esta Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas de fecha 24 de marzo de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2024, con el tenor literal siguiente: Aprobado definitivamente el Presupuesto General para el ejercicio 2024 junto con la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo de esta Corporación, cuya aprobación definitiva se publicó en el ...
Anuncio de 25 de marzo de 2024 relativo a la resolución autorizando la contratación como personal laboral fijo discontinuo, con la categoría de Monitor/a de Danza Clásica.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de una plaza de Monitor/a de Danza Clásica, vacante en la plantilla de personal laboral fijo discontinuo e incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extrema...
Anuncio de 25 de marzo de 2024 relativo a la resolución autorizando la contratación como personal laboral fijo discontinuo, con la categoría de Profesor/a de Inglés.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de tres plazas de Profesor/a de Inglés, vacantes en la plantilla de personal laboral fijo discontinuo e incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extremadu...
Anuncio de 25 de marzo de 2024 relativo a la resolución autorizando la contratación como personal laboral fijo discontinuo, con la categoría de Monitor/a de Baile.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de una plaza de Monitor/a de Baile, vacante en la plantilla de personal laboral fijo discontinuo e incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º...
Anuncio de 24 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Presidencia 2024-0024 de esta Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas de fecha 24 de marzo de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2024, con el tenor literal siguiente: Aprobado definitivamente el Presupuesto General para el ejercicio 2024 junto con la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo de esta Corporación, cuya aprobación definitiva se publicó en el ...
Anuncio de 25 de marzo de 2024 relativo a la resolución autorizando la contratación como personal laboral fijo discontinuo, con la categoría de Monitor/a de Danza Clásica.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de una plaza de Monitor/a de Danza Clásica, vacante en la plantilla de personal laboral fijo discontinuo e incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extrema...
Martes 2 Abril 2024
Acuerdos del Consejo de Gobierno
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Encargo a GPEX de la colaboración con la Agencia Estatal de Administración Tributaria en el servicio de asistencia al contribuyente en la campaña del IRPF 2023 El Consejo de Gobierno autorizó un encargo a la empresa pública Sociedad de Gestión Pública de Extremadura, SAU (GPEX) para la colaboración de la Junta de Extremadura con la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT...
Anuncio de 19 de marzo de 2024 sobre contratación como personal laboral fijo correspondiente a la selección acogida al proceso de estabilización extraordinario de empleo público.
TEXTO ORIGINAL De conformidad con lo dispuesto en el artículo 87.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, se hace público que mediante las Resoluciones de la Alcaldía de fecha 15-3-2024 que se relacionan, y tras la correspondiente selección acogida al proceso de estabilización extraordinario de empleo público del Ayuntamiento de Azuaga, se ha dispuesto la contratación como personal laboral fijo de las sigui...
Acuerdos del Consejo de Gobierno
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Encargo a GPEX de la colaboración con la Agencia Estatal de Administración Tributaria en el servicio de asistencia al contribuyente en la campaña del IRPF 2023 El Consejo de Gobierno autorizó un encargo a la empresa pública Sociedad de Gestión Pública de Extremadura, SAU (GPEX) para la colaboración de la Junta de Extremadura con la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT...
Anuncio de 19 de marzo de 2024 sobre contratación como personal laboral fijo correspondiente a la selección acogida al proceso de estabilización extraordinario de empleo público.
TEXTO ORIGINAL De conformidad con lo dispuesto en el artículo 87.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, se hace público que mediante las Resoluciones de la Alcaldía de fecha 15-3-2024 que se relacionan, y tras la correspondiente selección acogida al proceso de estabilización extraordinario de empleo público del Ayuntamiento de Azuaga, se ha dispuesto la contratación como personal laboral fijo de las sigui...
Lunes 1 Abril 2024
Resolución de 25 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se publica la relación de puestos a ofertar, a los efectos de formalización de los contratos de trabajo, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. De conformidad con lo previsto en dicha orden, mediante Resolución de 13 de diciembre de 2023 (DOE n.º 240, de 18 de diciembre), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publica...
Resolución de 25 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se publica la relación de puestos a ofrecer, a los efectos de formalización de los contratos de trabajo, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, categoría profesional de Camarero/a-Limpiador/a y Ordenanza, de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resoluciones de 31 de agosto de 2023 (DOE n.º 169, de 1 de septiembre), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, categoría profesional de Camarero/a-Limpiador/a y Ordenanza, de la Administra...
Miércoles 27 Marzo 2024
Anuncio de 20 de marzo de 2024 sobre publicación de las bases de la convocatoria del proceso de selección de personal para el CCTSES y constitución de una bolsa de empleo específica en Gestión y Explotaciones de Servicios Públicos Extremeños, SAU (GESPESA).
TEXTO ORIGINAL BASES: Primera. Objeto de la convocatoria. Mediante las presentes bases, se establece el procedimiento para la selección y su posterior constitución de una bolsa de trabajo abierta y específica para la categoría de Gestor de Tráfico, al objeto de atender a las necesidades de provisión de plazas con carácter indefinido en Gestión y Explotaciones de Servicios Públicos Extremeños (GESPESA en adelante). Se entiende por bolsa...
Resolución de 25 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que publican las relaciones de puestos a ofertar, a los efectos de formalización de los contratos de trabajo, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. De conformidad con lo previsto en dicha orden, mediante Resolución de 13 de diciembre de 2023 (Diario Oficial de Extremadura número 240, de 18 de diciembre), de la Dirección General de Función P...
Resolución de 25 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se publica la relación de puestos a ofertar, a los efectos de formalización de los contratos de trabajo, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo II, categoría profesional de Educador/a, de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 13 de diciembre de 2023 (DOE n.º 240, de 18 de diciembre), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral, pertenecientes al Grupo II, Categoría Profesional de Educador/a de la Administración de la Comunidad Autón...
Resolución de 25 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se publica la relación de puestos a ofertar, a efectos de formalización de los contratos de trabajo, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo III, categoría profesional de Técnico/a en Educación Infantil, de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 27 de febrero de 2024 (Diario Oficial de Extremadura número 44, de 4 de marzo), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral, pertenecientes al Grupo III, Categoría Profesional de Técnico/a en Educación Infantil...
Martes 26 Marzo 2024
Anuncio de 18 de marzo de 2024 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para proveer dos plazas de Técnico de Turismo, tres de Técnico de Actividades, una de Técnico Medio en Comunicación Audiovisual y una de Peón de Mantenimiento.
TEXTO ORIGINAL En la página web de FEVAL-Institución Ferial de Extremadura (www.feval.com) en el apartado Empleo de Ferias (www.feval.com/ofertaferias/), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer con carácter de personal laboral temporal de FEVAL-Gestión de Servicios, SLU, las siguientes plazas: — dos plazas para la categoría de Técnico de Turismo, Grupo C (Bachillerato, FP2 Grado Superior o ...
Anuncio de 15 de marzo de 2024 sobre ampliación de la Oferta de Empleo Público para el año 2023.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de fecha 15 de marzo, se ha aprobado la ampliación de la Oferta de Empleo Público aprobada, correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado público. Conforme a las competencia...
Anuncio de 15 de marzo de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo en la categoría de Conserje-Notificador.
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 21 de febrero de 2024, del Órgano de Selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo de Conserje-Notificador, convocado por Resolución de esta Alcaldía de 30 de diciembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1, de 2 de enero de 2023; n.º 3, de 4 de enero de 2023; n.º 15, de 23 de enero de 2023 y n.º 20, de 30 de...
Lunes 25 Marzo 2024
Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de los Grupos II, III, IV y V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (DOE n.º 247, de 28 de diciembre), procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos II, III, IV y V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición, de conformidad con lo dispuesto en su base cuarta mediante Resolución de 10 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Función...
Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial en determinadas Categorías/Especialidades de los Grupos III, IV y V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Convocados por Ordenes de 23 de diciembre de 2022 (DOE n.º 247, de 28 de diciembre), procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial en determinadas Categorías/Especialidades de los Grupos III, IV y V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición, de conformidad con lo dispuesto en su base cuarta mediante Resolución de 10 de ...
Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, Categoría Profesional de Camarero/a-Limpiador/a y Ordenanza de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Convocados por Ordenes de 23 de diciembre de 2022 (DOE n.º 247, de 28 de diciembre), procesos selectivos para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupos V, Categoría Profesional de Camarero/a-Limpiador/a y Ordenanza de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición, de conformidad con lo dispuesto en su base cuarta ...
Decreto 23/2024, de 19 de marzo, por el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Presidencia, Interior y Diálogo Social.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Viernes 22 Marzo 2024
Anuncio de 18 de marzo de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria para la provisión del puesto de Director/a Gastronómico/a.
TEXTO ORIGINAL La Sociedad Gebidexsa, SAU, tiene como objeto social realizar, entre otras, la función de apoyar a la Junta de Extremadura en el cumplimiento de las políticas que se generen a fin de impulsar el patrimonio turístico extremeño, así como la gestión, por sí misma o por terceros, de los bienes patrimoniales de la Junta de Extremadura relacionados con el turismo mediante la ejecución de aquellas actuaciones que le encargue la A...
Anuncio de 18 de marzo de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria para la provisión del puesto de Director/a Comercial.
TEXTO ORIGINAL La Sociedad Gebidexsa, SAU, tiene como objeto social realizar, entre otras, la función de apoyar a la Junta de Extremadura en el cumplimiento de las políticas que se generen a fin de impulsar el patrimonio turístico extremeño, así como la gestión, por sí misma o por terceros, de los bienes patrimoniales de la Junta de Extremadura relacionados con el turismo mediante la ejecución de aquellas actuaciones que le encargue la A...
Anuncio de 18 de marzo de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria para la provisión del puesto de Coordinador/a General.
TEXTO ORIGINAL La Sociedad Gebidexsa, SAU, tiene como objeto social realizar, entre otras, la función de apoyar a la Junta de Extremadura en el cumplimiento de las políticas que se generen a fin de impulsar el patrimonio turístico extremeño, así como la gestión, por sí misma o por terceros, de los bienes patrimoniales de la Junta de Extremadura relacionados con el turismo mediante la ejecución de aquellas actuaciones que le encargue la A...
Anuncio de 15 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de la Alcaldía de este Ayuntamiento, de fecha 12 de marzo de 2024, se ha aprobado Oferta de Empleo Público de la plaza que a continuación se indica para el año 2024, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el artículo 70.2 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Personal laboral: Subgrupo de clasificación...
Jueves 21 Marzo 2024
Anuncio de 15 de marzo de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria de los procedimientos de contrataciones de personal laboral indefinido para los puestos recogidos en la relación de puestos de trabajo de la Fundación Helga de Alvear, correspondientes a las especialidades de Técnico Superior de Comisariado y Coordinación de Exposiciones y Publicaciones, Técnico Medio de Educación y Acción Cultural y Técnico Medio de Asistencia a la Dirección.
TEXTO ORIGINAL Con el fin de atender a las necesidades de personal de la Fundación Helga de Alvear, el Patronato de la Fundación Helga de Alvear en ejercicio de las competencias otorgadas en sus estatutos, en su reunión del de 24 de mayo de 2023, acordó convocar los procedimientos selectivos de libre concurrencia para proveer mediante contratación indefinida los puestos recogidos en la relación de puestos de trabajo de la Fundación corres...
Resolución de 14 de marzo de 2024, de la Secretaría General, por la que se delega la competencia y la firma en diversas materias.
TEXTO ORIGINAL Mediante el Decreto de la Presidenta 16/2023, de 20 de julio, se modificaron la denominación y las competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE n.º 140, de 21 de julio). En virtud de este decreto se crea la Consejería de Cultura, Turismo, Jóvenes y Deportes y se le atribuyen las competencias en materia de patrimonio y promoción cultural, turismo, juventud y ...
Miércoles 20 Marzo 2024
Anuncio de 12 de marzo de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 21 de febrero de 2024, del Órgano de Selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, convocado por Resolución de esta Alcaldía de 30 de diciembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1, de 2 de enero de 2023; n.º 3, de 4 de enero de 2023; n.º 15, de 23 de enero de 2023 y n.º 20,...
Anuncio de 12 de marzo de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 21 de febrero de 2024, del Órgano de Selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo de Trabajador/a Social, convocado por Resolución de esta Alcaldía de 30 de diciembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1, de 2 de enero de 2023; n.º 3, de 4 de enero de 2023; n.º 15, de 23 de enero de 2023 y n.º 20, de 30 de ...
Anuncio de 19 de marzo de 2024 por el que se da publicidad a la aprobación de las tablas retributivas del personal del ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Ley 6/2022, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2023 (en adelante LPGCAEx para 2023) en su Título II De los gastos de personal y otros costes , Capítulo I De los regímenes retributivos , artículo 14 "Variación general de retribuciones", apartado 1, autorizaba un incremento de las retribuciones íntegras del personal de la Asamblea de Extremadura, de la Administra...
Martes 19 Marzo 2024
Educación crea 45 plazas de ATE cuidador para garantizar la estabilidad y eliminar la precariedad de los empleados públicos
La Junta de Extremadura crea 45 plazas de Auxiliar Técnico Educativo (ATE)-Cuidador y 3 plazas de Intérpretes de Lenguaje de Signos, que incluirá en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional, para garantizar la estabilidad y eliminar la precariedad de los empleados públicos. Así se ha acordado recientemente por unanimidad en la comisión negociadora para el personal laboral al ...
Orden de 15 de marzo de 2024 por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal laboral de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Resolución de 27 de febrero de 2024, de la Gerencia, por la que se da por finalizado el procedimiento selectivo convocado por Resolución de 30 de noviembre de 2023, de concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la plantilla de personal laboral de Administración y Servicios.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 30 de noviembre de 2023, del Gerente, se anuncia la convocatoria de concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la plantilla de personal laboral de administración y servicios (DOE n.º 234, de 7 de diciembre de 2023). Vista la propuesta formulada por la Comisión de Valoración establecida para la valoración de los méritos, esta Gerencia, conforme a lo dispuesto en la base 7.2 de...
Viernes 15 Marzo 2024
Anuncio de 7 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Provincia: Cáceres. Corporación: Madrigal de la Vera. A. Personal laboral. Categoría laboral Especialidad N.º Vacantes Denominación Peón Enterrador Personal de Servicios 1 Encargado del Cementerio Lo que se hace público en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,...
Jueves 14 Marzo 2024
Anuncio de 6 de marzo de 2024 sobre aprobación definitiva de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 4 de marzo de 2024, tras la aprobación por parte de la Mesa de Negociación de los empleados públicos de este Ayuntamiento, en sesión celebra el día 28 de febrero de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan para el año 2024, en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1.985, de 2 de abril, Reg...
Miércoles 13 Marzo 2024
Anuncio de 6 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Decreto de Alcaldía de este Ayuntamiento de Zalamea de la Serena, de fecha de 6 de marzo de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan, en cumplimiento de los artículos 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de régimen Local, artículo 7 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las dispo...
Martes 12 Marzo 2024
Orden de 6 de marzo de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Presidencia de la Junta de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Orden de 6 de marzo de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Sostenible.
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través del cual las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus características....
Jueves 7 Marzo 2024
Anuncio de 27 de febrero de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria de una plaza de Encargado General de Obras y Servicios.
TEXTO ORIGINAL Resolución de 19 de febrero de 2024, de la Alcaldía, referente a la convocatoria para proveer una plaza. En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 37, de 22 de febrero de 2024, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de una plaza de personal laboral fijo, denominada Encargado General de Obras y Servicios , vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Cabeza del Buey, incluida en ...
Orden de 1 de marzo de 2024 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional "Conservatorio Oficial de Música Luis Gordillo de Montijo".
TEXTO ORIGINAL Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través de las cuales las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus característ...
Lunes 4 Marzo 2024
Resolución de 27 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso por el turno general de acceso libre y por el turno de discapacidad a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV Categoría/Especialidad entre otras ATE-Cuidador/a y Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Mediante Resolución de 1 de febrero de 2024 (DOE n....
Resolución de 27 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación definitiva de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo III Categoría/Especialidad Técnico en Educación Infantil de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso por el turno general de acceso libre y por el turno de discapacidad a plazas vacantes de personal laboral del Grupo III Categoría/Especialidad Técnico en Educación Infantil de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Mediante Resolución de 1 de febrero de 2024 (DOE n.º 28, de 8 de febrer...
Decreto 16/2024, de 27 de febrero, por el que se modifica el Decreto 239/2023, de 12 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural.
TEXTO ORIGINAL El Decreto de la Presidenta 16/2023, de 20 de julio, por el que se modifican la denominación y las competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE núm. 140, de 21 de julio), crea la Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural y se determina que la misma ejercerá las competencias en materia de ordenación y gestión forestal, cinegética y piscícola, prevención...
Viernes 1 Marzo 2024
Resolución de 22 de febrero de 2024, de la Presidencia del Consejo Rector, por la que se ordena la publicación del Acuerdo del Consejo Rector por el que se aprueba la convocatoria y las bases que regirán el proceso selectivo mediante concurso de méritos para la contratación de un/a Economista con destino en la sede de Mérida del Consorcio, así como constitución de bolsa de trabajo.
TEXTO ORIGINAL 1. Objeto y descripción de la plaza. Es objeto del presente documento la regulación de la convocatoria y de las bases que regirán el proceso selectivo, mediante concurso de méritos, para la provisión de una plaza de personal laboral temporal a tiempo completo por sustitución de Economista en la sede del Consorcio Museo Vostell Malpartida en Mérida, en consecuencia de la excedencia con reserva de puesto de trabajo concedida...
Anuncio de 19 de febrero de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo una vez finalizado el proceso selectivo de varias plazas incluidas en la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de la alcaldía de fecha 14 de febrero de 2024, se acordó la publicación de las resoluciones que seguidamente se indican, en las que se dispone la contratación de personal laboral fijo una vez finalizado el proceso selectivo de varias plazas incluidas en la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante el sistema d...
Resolución de 9 de febrero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos del Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acuerdo adoptado por la Comisión Negociadora del V Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, en la sesión celebrada el día 1 de diciembre de 2023, en relación con la modificación del apartado B) del anexo IV y del anexo V del citado V Convenio.
TEXTO ORIGINAL Visto el Acuerdo adoptado por la Comisión Negociadora del V Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (código de convenio 81000052011986), en la sesión celebrada el día 1 de diciembre de 2023, en relación con la modificación del apartado B) del anexo IV y del anexo V del citado V Convenio, presentado el 5 de febrero de 2024 en la aplicación REGCON que da sustento al Registro de Convenios...
Jueves 29 Febrero 2024
Anuncio de 20 de febrero de 2024 sobre contratación de una plaza de personal laboral fijo de Arquitecto/a Técnico (Catastro).
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 18 de enero de 2024, del Órgano de Selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo de Arquitecto/a Técnico (Catastro), convocado por Resolución de esta Alcaldía de 30 de diciembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1, de 2 de enero de 2023; n.º 3, de 4 de enero de 2023; n.º 15, de 23 de enero de 2023 y n.º 20...
Miércoles 28 Febrero 2024
Resolución de 20 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento de impugnación de actos de la Administración n.º 357/2023, interpuesto ante el Juzgado de lo Social n.º 4 de Badajoz, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo.
TEXTO ORIGINAL Ante el Juzgado de lo Social n.º 4 de Badajoz, se ha interpuesto recurso contencioso-administrativo con número de procedimiento de impugnación de actos de la Administración 357/2023, por la representación procesal de Adrián Acevedo Hernández, Filomena Álvarez Moreno, Juan Miguel Cano Lucas y José Antonio Sánchez Agudelo frente a Resoluciones de desestimación de los recursos de reposición interpuestos frente a la Orden ...
Viernes 23 Febrero 2024
Corrección de errores del Anuncio de 26 de diciembre de 2023 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Advertido error en la publicación de la relación de plazas del Anuncio de 26 de diciembre de 2023 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Belvís de Monroy, publicada en el DOE n.º 4, de 5 de enero de 2024, se hace pública su rectificación para general conocimiento. Así, Donde dice: Plazas cuyo sistema de selección es el concurso de méritos (disposi...
Miércoles 21 Febrero 2024
Anuncio de 6 de febrero de 2024 sobre nombramiento de personal laboral fijo en la categoría de Monitor Deportivo.
TEXTO ORIGINAL Mediante el presente Anuncio, se hace público que por Resolución de la Alcaldía Presidencia de este Ayuntamiento de fecha 13 de diciembre de 2023, y una vez superado el proceso selectivo mediante concurso, estabilización de empleo temporal, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público, ha sido nombrado personal laboral fijo de este Ayuntamien...
Anuncio de 5 de febrero de 2024 sobre nombramiento de personal laboral fijo en la categoría de Monitor Deportivo-Coordinador.
TEXTO ORIGINAL Mediante el presente anuncio, se hace público que por Resolución de la Alcaldía Presidencia de este Ayuntamiento de fecha 27 de diciembre de 2023, y una vez superado el proceso selectivo mediante concurso-oposición, estabilización de empleo temporal, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público, ha sido nombrado personal laboral fijo de este...
Resolución de 6 de febrero de 2024, de la Alcaldía, sobre contratación de varias plazas de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Vistos Decretos de Alcaldía de 16/01/2024 y 06/02/2024 sobre relación de aprobados y propuesta para el proceso de estabilización de empleo del Ayuntamiento de Montijo, convocatorias Subgrupo A2, ADL y Gestor Cultural, RESUELVO: Autorizar la contratación como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Montijo (Badajoz), a los aspirantes que seguidamente se relacionan: D. José Daniel Sauco Gonzalo ***9268** Agente Desarrollo Lo...
Anuncio de 7 de febrero de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo discontinuo en la categoría de Monitora Deportiva.
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 18 de enero de 2024, del órgano de selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo discontinuo de Monitor/a Deportivo/a, convocado por Resolución de esta Alcaldía de 30 de diciembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1, de 2 de enero de 2023; n.º 3, de 4 de enero de 2023; n.º 15, de 23 de enero de 2023 y n.º 2...
Resolución de 15 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica parcialmente la Resolución de 23 de noviembre de 2023, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos I, II, III, IV y V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE núm. 227, de 27 de noviembre).
TEXTO ORIGINAL Vista la reclamación presentada en plazo por D. Jesús Manuel Nieto Fernández y verificada la subsanación efectuada, de conformidad con lo previsto en la base cuarta de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (DOE núm. 247, de 28 de diciembre), por la que se convocaron procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos I, II, III, IV y V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Ext...
Martes 20 Febrero 2024
Corrección de errores de la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Advertido error material en la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición (DOE n.º 247, de 28 de diciembre, se proced...
Corrección de errores de la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a de personal laboral, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Advertido error material en la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a de personal laboral, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición (...
Viernes 16 Febrero 2024
Resolución de 15 de febrero de 2024, de la Secretaría General de la Consejería de Presidencia, Interior y Diálogo Social, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo de 14 de febrero de 2024, del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, por el que se aprueba el Programa de Colaboración Económica Municipal de Conciliación y Corresponsabilidad para 2024, "CONCILIA-EXTREMADURA".
TEXTO ORIGINAL Habiéndose aprobado, en sesión ordinaria de 14 de febrero de 2024, el Acuerdo en el encabezado referido, esta Secretaría General, RESUELVE: Único. Ordenar la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo de 14 de febrero de 2024, del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, por el que se aprueba el Programa de Colaboración Económica Municipal de Conciliación y Corresponsabilidad para 2024, CONCILIA-EX...
Lunes 12 Febrero 2024
Resolución de 21 de diciembre de 2023, del Consejo Rector, por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo del personal laboral y se dispone su publicación.
TEXTO ORIGINAL El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece en su artículo 74 que las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesi...
Corrección de errores de las Resoluciones de 1 de febrero de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se dispone la publicación de las relaciones provisionales de aprobados en las pruebas selectivas, convocadas por Órdenes de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos IV y V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resoluciones de 1 de febrero de 2024 (DOE n.º 28, de 8 de febrero) se dispusieron las publicaciones de las relaciones provisionales de aprobados de las pruebas selectivas convocadas mediante Órdenes de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV entre otras Categorías Auxiliar de Enfermería y Grupo V Categoría Camarero/a/Limpiador/a por el turno general de acceso libre y turn...
Viernes 9 Febrero 2024
Resolución de 1 de febrero de 2024, de la Consejera, por la que se encomienda al Secretario General de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional de la Junta de Extremadura la gestión de las actuaciones inherentes al desarrollo del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Instituto Tecnológico de Rocas Ornamentales y Materiales de Construcción (INTROMAC).
TEXTO ORIGINAL Visto el expediente para la encomienda de gestión al Secretario General de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional para la ejecución de las actuaciones inherentes al desarrollo del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso de méritos, las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, incluidas en la oferta de empleo público para la esta...
Jueves 8 Febrero 2024
Resolución de 1 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación provisional de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo V, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso por el turno general de acceso libre y turno de discapacidad a plazas vacantes de personal laboral del Grupo V Categoría/Especialidad entre otras, Ayudante de Cocina y Camarero/a-Limpiador/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Finalizadas las fases de oposición y concurso, de confor...
Resolución de 1 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de las relaciones provisionales de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso por el turno general de acceso libre y turno de discapacidad a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV Categoría/Especialidad entre otras ATE-Cuidador/a y Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Finalizadas las fases de oposición y concurso, de conformid...
Resolución de 1 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación provisional de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral, Grupo III Categoría/Especialidad Técnico en Educación Infantil de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso por el turno general de acceso libre y turno de discapacidad a plazas vacantes de personal laboral del Grupo III Categoría/Especialidad Técnico en Educación Infantil de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Finalizada la fase de oposición y concurso, de conformidad con lo dispuesto en ...
Martes 6 Febrero 2024
Ley 1/2024, de 5 de febrero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL La Asamblea de Extremadura ha aprobado y yo, en nombre del Rey, de conformidad con lo establecido en el artículo 40.1 del Estatuto de Autonomía, promulgo la siguiente ley. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS I En nuestro Ordenamiento, todos los ingresos y gastos de la Comunidad Autónoma de Extremadura deben estar previstos en un presupuesto anual y único, en el que se consignará el importe de los beneficios fiscales establecidos por las l...
Lunes 5 Febrero 2024
Anuncio de 25 de enero de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL En cumplimiento de lo aprobado mediante Resolución de Alcaldía 2024/0247, de 24 de enero de 2024, se ha procedido a la contratación como personal laboral fijo, de: Aspirante NIE Plaza D.ª Oana Cristina Manoila ****1016* Limpiador una vez que ha superado el proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de Ribera del Fresno para su cobertura, de conformidad con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de Al...
Viernes 2 Febrero 2024
Anuncio de 25 de enero de 2024 sobre contratación de laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 16 de enero de 2024, del Órgano de Selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo de peón especializado jardinero, convocado por Resolución de esta Alcaldía de 3 de enero de 2023, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 3 de 4 de enero de 2023, y la correspondiente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado n.º 49 de 27...
Resolución de 25 de enero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento ordinario n.º 30/2024, interpuesto ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura y se emplaza a los posibles interesados en el mismo.
TEXTO ORIGINAL Ante el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura se ha interpuesto recurso contencioso-administrativo con número de procedimiento ordinario 30/2024 por la representación procesal de D.ª M.ª Magdalena Rodríguez Gómez contra la Resolución de 13 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación definitiva de aprobados en las pruebas selectivas, convoc...
Jueves 1 Febrero 2024
Anuncio de 11 de enero de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo en la categoría de Dinamizador Deportivo.
TEXTO ORIGINAL Con fecha 11 de enero de 2022, mediante Resolución de Presidencia se ha procedido a la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de Dinamizador Deportivo, Grupo A2, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, a D. Alejandro Torres Jiménez...
Miércoles 31 Enero 2024
FUNDECYT-PCTEX convoca seis ofertas de empleo para técnicos de proyectos europeos de ciencia, tecnología e innovación
FUNDECYT-PCTEX ha convocado seis ofertas de empleo para técnicos de proyectos europeos de ciencia, tecnología e innovación. El Diario Oficial de Extremadura ha publicado, este miércoles 31 de enero, la convocatoria para la contratación de personal laboral indefinido que desarrollará funciones en varios proyectos de I+D+i relacionados con la energía, la agroalimentación, la digitalización, las nuevas tecnologías o la economía circular. ...
Anuncio de 24 de enero de 2024 por el que se da publicidad a las bases de las convocatorias para la contratación de personal laboral indefinido, en la modalidad de contrato de actividades científico-técnicas, en el marco de varios proyectos con financiación externa o financiación procedente de convocatorias de ayudas públicas en concurrencia. competitiva
TEXTO ORIGINAL 1. Bases de las convocatorias. Se procede a publicar las bases comunes de las convocatorias para la cobertura de las plazas de personal científico-técnico para la realización de actividades de proyectos de I+D+i gestionados por FUNDECYT- Parque Científico y Tecnológico de Extremadura mediante las bases reguladas en el presente documento. Las presentes bases se aplicarán a las sucesivas convocatorias que serán publicadas e...
Anuncio de 22 de enero de 2024 sobre nombramiento de funcionarios de carrera y contratación de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Vista la Oferta Pública de Empleo para la estabilización de empleo temporal correspondiente al ejercicio 2022, aprobada por Resolución de Alcaldía 2022-0574 con fecha 17 de mayo de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 95, de fecha 20 de mayo de 2022 (corrección de errores BOP número 96, de 26 de mayo), y en el DOE número 101, de fecha 27 de mayo de 2022. Vistas las bases aprobadas junto con las co...
Martes 30 Enero 2024
Anuncio de 15 de enero de 2024 sobre Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 15/01/2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal correspondiente a la/s plaza/s que a continuación se reseñan. Mediante Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas...
Orden de 25 de enero de 2024 por la que se modifica la composición de los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo II de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 9 de noviembre de 2023 (DOE n.º 218, de 14 de noviembre) se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo II de personal laboral de la Administración de la Comuni...
Resolución de 25 de enero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declara aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022, modificada mediante Orden de 23 de noviembre de 2023 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II Titulado Grado Medio Educación Física de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022 (DOE n.º 247, de 28 de diciembre), modificada por Orden de 23 de noviembre de 2023 (DOE n.º 227, de 27 de noviembre) proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II Titulado Grado Medio Educación Física de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos con el fin de concretar las t...
Lunes 29 Enero 2024
Resolución de 18 de enero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de la empresa GD Energy Services, SAU, y sus trabajadores adscritos al servicio de turno cerrado anual en química y radioquímica (categoría analistas químicos) en el centro de trabajo de la central nuclear de Almaraz.
TEXTO ORIGINAL Visto el texto del Convenio colectivo de la empresa GD Energy Services, SAU, y sus trabajadores adscritos al servicio de turno cerrado anual en química y radioquímica (categoría analistas químicos) en el centro de trabajo de la central nuclear de Almaraz (código de convenio 10100481012019), que fue suscrito con fecha 5 de diciembre de 2023, de una parte, por los representantes de la empresa, y de otra, por el delegado de pers...
Resolución de 18 de enero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de la empresa GD Energy Services, SAU, y sus personas trabajadoras del centro de trabajo de la central nuclear de Almaraz (Cáceres) adscritos al servicio de limpieza y descontaminación de edificios industriales.
TEXTO ORIGINAL Visto el texto del Convenio Colectivo de la empresa GD Energy Services, SAU, y sus personas trabajadoras del centro de trabajo de la central nuclear de Almaraz (Cáceres) adscritos al servicio de limpieza y descontaminación de edificios industriales (código de convenio 10100361012016), que fue suscrito con fecha 14 de noviembre de 2023, de una parte, por los representantes de la empresa, y de otra, por los miembros integrantes d...
Jueves 25 Enero 2024
Anuncio de 17 de enero de 2024 sobre nombramiento como personal laboral fijo en varias plazas.
TEXTO ORIGINAL Por resoluciones de Alcaldía, una vez superados los diferentes procesos selectivos acogidos al procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal que se convocaron al efecto, han sido nombrados como personal laboral fijo de la planilla de este Ayuntamiento, en los Grupos que se indican los siguientes empleados públicos: — Don Emiliano García Serrano, con DNI xxx620xxx, en plaza de Gestor Cultural, encuadrada ...
Miércoles 24 Enero 2024
Anuncio de 18 de enero de 2024 por el que se da publicidad a las bases para la constitución de bolsa urgente cerrada de trabajo para contrataciones temporales de Peón de Mantenimiento para puestos de FEVAL Gestión de Servicios, SLU, ejecución del encargo FIO 2024, mediante el procedimiento de concurso.
TEXTO ORIGINAL D. Facundo Mera Arias, con DNI ***5461**, actuando en nombre y representación y como Administrador Único de FEVAL Gestión de Servicios, SLU, en virtud de nombramiento elevado a público ante el Sr. Notario del Iltre Colegio de Notarios de Extremadura, D. Gerardo Holgado Cabrera, el día 29 de septiembre de 2023 con el número 1.722 de su Protocolo, y domiciliada en Paseo de FEVAL, s/n., de Don Benito (Badajoz), con CIF número ...
Martes 23 Enero 2024
Anuncio de 15 de enero de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo en la categoría de Conserje.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso-oposición, de una plaza de Conserje, vacante en la plantilla de personal laboral fijo e incluida en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducció...
Anuncio de 17 de enero de 2024 sobre contratación como personal laboral fijo en la categoría de Subalterno.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso-oposición, de una plaza de Subalterno, vacante en la plantilla de personal laboral fijo e incluida en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci...
Anuncio de 30 de noviembre de 2023 sobre nombramiento de personal laboral fijo en la categoría de Monitor Deportivo.
TEXTO ORIGINAL Mediante el presente anuncio, se hace público que por Resolución de la Alcaldía Presidencia de este Ayuntamiento de fecha 16 de noviembre de 2023, y una vez superado el proceso selectivo mediante concurso, estabilización de empleo temporal, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, ha sido nombrado personal laboral fijo de este Ayuntamiento...
Jueves 18 Enero 2024
Anuncio de 10 de enero de 2024 por el que se da publicidad a las bases por las que se convoca una plaza de personal laboral.
TEXTO ORIGINAL En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz n.º 1, de 2 de enero de 2024, se han publicado íntegramente las bases por las que se convoca a concurso una plaza de Oficial de 1ª. Construcción, personal laboral fijo del Grupo E, asignada a la Oferta de Empleo Público del año 2023 del Ayuntamiento de Navalvillar de Pela. Convocatoria Grupo Tipo de personal 1 plaza de Oficial de 1ª. Construcción E Laboral El plazo ...
Anuncio de 11 de enero de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía, de fecha 11 de enero de 2024, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Calamonte correspondiente al año 2024, cuyo contenido es el siguiente: A) Funcionario de carrera. PlazaNúmero Grupo Subgrupo N.ºVacantes Denominación Sistema de acceso 2FG A 1 1 Técnico de Administración General Concurso-Oposición por Promoción Interna 11FE C 1 1 Agente de la Polic...
Miércoles 17 Enero 2024
Resolución de 29 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica parcialmente la Resolución de 23 de noviembre de 2023, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos I, II, III, IV y V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE núm. 227, de 27 de noviembre).
TEXTO ORIGINAL De conformidad con lo previsto en la base cuarta de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (DOE núm. 247, de 28 de diciembre), por la que se convocaron procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos I, II, III, IV y V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos, esta Dirección General de Función Pública, RESUELVE: Pr...
Martes 16 Enero 2024
Anuncio de 8 de enero de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria de provisión, mediante el sistema de oposición libre, de una plaza de Trabajador/a Social, vacante en la plantilla de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL En uso de las facultades que me son conferidas y en cumplimiento del acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 26 de diciembre de 2023, por el que se convocan pruebas selectivas para la provisión mediante el sistema de oposición libre, de una plaza de Trabajador/a Social, vacantes en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento Navalmoral de la Mata, incluida en la Of...
Lunes 15 Enero 2024
Anuncio de 28 de diciembre de 2023 sobre contratación de personal laboral fijo en diversas categorías.
TEXTO ORIGINAL En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 87.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, se hace pública la contratación como personal laboral fijo en este Ayuntamiento de las siguientes personas: Nombre DNI Plaza ...
Anuncio de 4 de enero de 2024 sobre contratación como personal laboral en la categoría de Dinamizador Deportivo.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, de plazas enumeradas a continuación, en la plantilla de personal laboral fijo e incluidas en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de l...
Resolución de 20 de diciembre de 2023, de la Gerencia, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo del personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.
TEXTO ORIGINAL El Consejo de Gobierno de la Universidad de Extremadura, en la sesión celebrada el día 30 de noviembre de 2023, y al amparo de lo establecido en el artículo 202.3 de los Estatutos de la misma (Decreto 65/2003, de 8 de mayo Diario Oficial de Extremadura del 23-), aprobó la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (funcionarios) aprobada por Resoluci...
Corrección de errores del Decreto 239/2023, de 12 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural.
TEXTO ORIGINAL Advertidos errores en el texto del Decreto 239/2023, de 12 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de gestión Forestal y Mundo Rural, publicado en el DOE extraordinario número 3, de 16 de septiembre de 2023, se procede a su rectificación: En la página 354, en la disposición adicional segunda, modificación y adscripción de puesto de trabajo de personal funcionario y laboral, debe inc...
Viernes 12 Enero 2024
Anuncio de 5 de enero de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo en la categoría profesional de Conductor-Operario.
TEXTO ORIGINAL Con fecha 5 de diciembre de 2024, mediante Resolución de Presidencia se ha procedido a la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional Conductor-Operario, Grupo Otras Agrupaciones Profesionales sin requisito de titulación, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bási...
Resolución de 4 de enero de 2024, de la Dirección, por la que se acuerda publicar la relación definitiva del aspirante aprobado en las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 16 de mayo de 2023 para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Diseñador/a Gráfico, perteneciente al Grupo III.
TEXTO ORIGINAL Convocadas por Resolución de fecha 16 de mayo de 2023 (DOE n.º 99, de 25 de mayo) pruebas selectivas para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Diseñador/a Gráfico, perteneciente al Grupo III. Conforme a lo establecido en la base octava, apartado 4, de la citada convocatoria, finalizado el plazo de alegaciones, el Director dictará resolución con la relación definitiva de aprobados y dispondrá su publicaci...
Resolución de 14 de diciembre de 2023, del Rector, por la que se convoca concurso de acceso a una plaza vinculada de cuerpos docentes universitarios.
TEXTO ORIGINAL De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en su artículo 71 y en su disposición transitoria undécima, en el Real Decreto 678/2023 de 18 de julio en su disposición transitoria segunda, en el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios, y a tenor de lo establecido en los Estatuto...
Jueves 11 Enero 2024
Anuncio de 27 de diciembre de 2023 sobre contratación como personal laboral fijo en la categoría de Oficial 1.ª Jardinería.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso-oposición, de cuatro plazas de Oficial 1.ª Jardinería, vacantes en la plantilla de personal laboral fijo e incluidas en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urge...
Anuncio de 27 de diciembre de 2023 sobre contratación como personal laboral fijo en la categoría de Pintor.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso-oposición, de una plaza de Pintor, vacante en la plantilla de personal laboral fijo e incluida en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción ...
Miércoles 10 Enero 2024
Anuncio de 28 de diciembre de 2023 sobre contratación como personal laboral fijo en la categoría de Dinamizador Deportivo.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, de cinco plazas de Dinamizador Deportivo, vacantes en la plantilla de personal laboral fijo de esta entidad e incluidas en la Oferta excepcional de Empleo Público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urg...
Martes 9 Enero 2024
Anuncio de 28 de diciembre de 2023 sobre contratación como personal laboral fijo en la categoría de Conductor del Parque de Maquinaria.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, de una plaza de Conductor del Parque de Maquinaria, vacante en la plantilla de personal laboral fijo de esta entidad e incluida en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de med...
Anuncio de 28 de diciembre de 2023 sobre contratación como personal laboral fijo en la categoría de Conductor del Parque de Maquinaria.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, de una plaza de conductor del Parque de Maquinaria, vacante en la plantilla de personal laboral fijo e incluido en la oferta de empleo público de 2022, aprobada por Resolución de la presidencia de 19 de diciembre de 2022 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 249, de 30 de diciembre siguiente; con arreglo a la...
Anuncio de 26 de diciembre de 2023 sobre contratación como personal laboral fijo en la categoría de Agente de Igualdad.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, de dos plazas de Agente de Igualdad, vacantes en la plantilla de personal laboral fijo de esta entidad e incluidas en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes...
Anuncio de 26 de diciembre de 2023 sobre contratación como personal laboral fijo en la categoría de Agente de Empleo y Desarrollo Local.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, de una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, vacante en la plantilla de personal laboral fijo de esta entidad e incluida en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de me...
Anuncio de 26 de diciembre de 2023 sobre contratación como personal laboral fijo en la categoría de Educador Social.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, de una plaza de Educador Social, vacante en la plantilla de personal laboral fijo de esta entidad e incluida en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para ...
Anuncio de 26 de diciembre de 2023 sobre contratación como personal laboral fijo en la categoría de Gestor Cultural.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, de una plaza de Gestor Cultural, vacante en la plantilla de personal laboral fijo de esta entidad e incluida en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para ...
Anuncio de 26 de diciembre de 2023 sobre contratación como personal laboral fijo en la categoría de Oficial 1.ª Construcción.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso-oposición, de ocho plazas de Oficial 1.ª Construcción, vacantes en la plantilla de personal laboral fijo e incluidas en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urge...
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