Todas las noticias de empleo público en Extremadura en los últimos 30 días
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Viernes 17 Mayo 2024
Anuncio de 10 de mayo de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria para la provisión de puesto de Operario de Limpieza de Dependencias Municipales, como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, incluido en la Oferta de Empleo Público de 2022 para la estabilización del empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 246, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Operario de Limpieza Dependencias Municipales, mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso-oposición, dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal del Excelentís...
Anuncio de 10 de mayo de 2024 sobre contratación como personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL De conformidad con lo dispuesto en el artículo 87.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, se hace público que mediante las Resoluciones de Alcaldía de fecha 6 y 9-5-2024 que se relacionan, y tras la correspondiente selección acogida al proceso de estabilización extraordinario de empleo público del Ayuntamiento de Azuaga, se ha dispuesto la contratación como personal laboral fijo de las sigui...
Jueves 16 Mayo 2024
Elena Manzano pide al Gobierno estatal que se ponga a trabajar y presente un modelo de financiación autonómica cuanto antes
La consejera de Hacienda y Administración Pública, Elena Manzano, ha intervenido este jueves en el Pleno de la Asamblea de Extremadura a petición propia, donde ha manifestado la necesidad de que el Gobierno central se ponga a trabajar y presente un modelo de financiación autonómica cuando antes, como ya anunció el pasado mes de diciembre la vicepresidenta y ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, en el Consejo de Po...
Anuncio de 9 de mayo de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de selección de concurso oposición, de una plaza de Alguacil de Servicios Múltiples, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de fecha 3 de mayo de 2024, se han aprobado las bases y la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Alguacil de Servicios Múltiples, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Personal Subalterno Alguacil, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2024. Las ...
Resolución de 8 de mayo de 2024, de la Presidencia, sobre nombramiento como personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Vistas las actas del Tribunal de Selección de personal laboral fijo, mediante concurso de valoración de méritos, por procedimiento de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional sexta/octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad el empleo público de: — Una plaza de Administrativo/a, de fecha 22/04/2024. — Tres plazas de Maquinistas de fecha 2...
Miércoles 15 Mayo 2024
Anuncio de 7 de mayo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de fecha 7 de mayo de 2024 de este Ayuntamiento, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la plaza que a continuación se reseñan para el año 2024. Personal laboral: N.º Denominación del puesto Escala y Subescala Grupo y Sub-Grupo Sistema de acceso 1 Auxiliar Administrativo Administración GeneralAdministrativa CC2 Concurso-Oposición En cumplimiento del artículo 91 de ...
Corrección de errores de la Orden de 29 de abril de 2024 por la que se nombran los miembros de los Tribunales de Selección que han de valorar, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la Escala Facultativa Sanitaria, Especialidad Veterinaria, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Advertido error material en la Orden de 29 de abril de 2024 por la que se nombran los miembros de los Tribunales de Selección que han de valorar, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la Escala Facultativa ...
Martes 14 Mayo 2024
Anuncio de 6 de mayo de 2024 sobre contrataciones de personal laboral fijo enmarcadas en el proceso de estabilización del empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 87.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, se hace pública la contratación como personal laboral fijo en la Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas de las siguient...
Anuncio de 7 de mayo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 6 de mayo de 2024, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público de 2024, siendo el contenido de la misma el siguiente: Número de puestos: 1. Carácter: Personal laboral. Categoría: Conductor camión recogida RSU. Grupo/subgrupo: AP. Forma de acceso: Turno libre. Sistema selectivo: Oposición. Lo que se hace público para general conocimiento de conformidad con lo es...
Anuncio de 7 de mayo de 2024 sobre contratación de una plaza personal laboral fijo de Oficial de 1.ª de Construcción.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía, se ha concluido el proceso selectivo y se ha autorizado la contratación como personal laboral fijo, tras superar el proceso selectivo de la convocatoria a concurso oposición de una plaza de personal laboral del Grupo E, acogida a la Oferta de Empleo Público para el año 2023 correspondiente a una plaza de Oficial de 1.ª de Construcción del Ayuntamiento de Navalvillar de Pela. A favor del aspirant...
Anuncio de 7 de mayo de 2024 sobre contratación de una plaza personal laboral fijo de Técnico de Impresión.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía, se ha concluido el proceso selectivo y se ha autorizado la contratación como personal laboral fijo, tras superar el proceso selectivo de la convocatoria a concurso oposición de una plaza de personal laboral del Grupo C1, acogida al proceso de estabilización extraordinario de empleo público en el Ayuntamiento de Navalvillar de Pela. A favor del aspirante que a continuación se relaciona, en la plaz...
Viernes 10 Mayo 2024
Orden de 6 de mayo de 2024 por la que se modifica la composición del Tribunal de Selección que ha de valorar, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo de Titulados Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 29 de abril de 2024 (Diario Oficial de Extremadura número 80, de 3 de mayo) se nombran los miembros del Tribunal de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo de...
Jueves 9 Mayo 2024
Anuncio de 19 de abril de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Decreto la Alcaldía 42/2024, de fecha de 19 de abril, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2024, según el siguiente detalle: Denominación Categoría N.º Plazas Forma acceso Administrativo/a C1 1 (una) Concurso Oposición Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicha resolución se podrá interponer recurso potestativo de reposi...
Miércoles 8 Mayo 2024
Resolución de 26 de abril de 2024, de la Secretaría General de Ciencia, Tecnología e Innovación, por la que se dispone la publicación de la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Consorcio para la Gestión del Instituto Tecnológico de Rocas Ornamentales y Materiales de Construcción (INTROMAC).
TEXTO ORIGINAL Mediante Anuncio de 19 de diciembre de 2022 fue objeto de publicación la convocatoria del proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de concurso de valoración de méritos las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Consorcio para la Gestión del Instituto Tecnológico de Rocas Ornamentales y Materiales de Construcció...
Anuncio de 30 de abril de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Por Resoluciones de la Alcaldía de fechas 26 y 29 de abril de 2024, se acordó la publicación de las resoluciones en las que se dispone la contratación de personal laboral fijo, una vez finalizado el proceso selectivo de varias plazas incluidas en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, mediante el sistema de concurso y concurso opo...
Anuncio de 2 de mayo de 2024 sobre formalización de la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
TEXTO ORIGINAL Con fecha 2 de mayo de 2024, mediante Resolución de Alcaldía número 2024-0158 se ha procedido a la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, a D.ª Anabella Fraile Sánchez, con DNI número ***8208**, una vez que ha superado el proceso selectivo convocado por el Excelentísimo Ayuntamiento de Peraleda de la Mata para su cobertura, de conformidad con la Oferta de Em...
Anuncio de 30 de abril de 2024 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para proveer dos plazas de Administrativo.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de fecha 23 de abril de 2024, se aprobaron, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, las bases que regulan las convocatorias para cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, dos plazas de Administrativo, publicadas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal (BOP n.º 243, de 22 de diciembre de 2023 y DOE n.º 247, de 28 de diciembre 2023). ...
Anuncio de 29 de abril de 2024 sobre contratación como personal laboral fijo, de Profesor de Percusión.
TEXTO ORIGINAL De conformidad con lo dispuesto en el artículo 87.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, se hace público que por Resolución de Alcaldía n.º 2024/306, de 23 de abril, rectificada por Resolución de Alcaldía n.º 2024/319, de 25 de abril, tras la correspondiente selección acogida al proceso de estabilización extraordinario de empleo público del Ayuntamiento de Azuaga, se ha dispuesto la con...
Martes 7 Mayo 2024
Anuncio de 29 de abril de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 24 de abril de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la plaza que a continuación se reseña para el año 2024. Personal laboral fijo: Categoría laboral Especialidad N.º Vacante Denominación Sistema de Acceso Administrativo Administración General 1 Administrativo Promoción Interna (Concurso-Oposición) En cumplimiento del artículo...
Anuncio de 26 de abril de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de selección de oposición libre, de una plaza de Inspector de Rentas y Exacciones.
TEXTO ORIGINAL En uso de las facultades que me son conferidas y en cumplimiento del Acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día, 8 de abril de 2024, por el que se convocan pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de selección de oposición libre, de una plaza de Inspector de Rentas y Exacciones, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2021. Las bases de esta convocator...
Anuncio de 26 de abril de 2024 por el que se da publicidad a las bases por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de selección de oposición libre, de dos plazas de Administrativos/as.
TEXTO ORIGINAL En uso de las facultades que me son conferidas y en cumplimiento del Acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 8 de abril de 2024, por el que se convocan pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de selección de oposición libre, de dos plazas de Administrativos/as, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2023 y 2024. Las bases de esta convocatoria fig...
Lunes 6 Mayo 2024
Anuncio de 25 de abril de 2024 sobre propuesta de formalización de contrato de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Habiendo concluido el procedimiento selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso, turno libre, de distintas plazas de personal laboral fijo integradas en el Grupo IV y correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Olivenza, realizada al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo p...
Viernes 3 Mayo 2024
Resolución de 23 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo por el que se regulan las relaciones de trabajo entre el personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Madroñera (Cáceres) y la Corporación Municipal.
TEXTO ORIGINAL Visto el texto del Convenio Colectivo por el que se regulan las relaciones de trabajo entre el personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Madroñera (Cáceres) y la Corporación Municipal (código de convenio 10000832011999), que fue suscrito el 15 de mayo de 2023, de una parte, por el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, y de otra, por los miembros integrantes del comité de empresa, el cual fue ratificado por el Pleno del Ayunt...
Orden de 29 de abril de 2024 por la que se nombran los miembros de los Tribunales de Selección que han de valorar, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo de Titulados Superiores, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 23 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Extremadura número 247, de 28 de diciembre) se convocaron en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Cuerpo de Titulados Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición. En la base quin...
Orden de 29 de abril de 2024 por la que se nombran los miembros de los Tribunales de Selección que han de valorar, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la Escala Facultativa Sanitaria, Especialidad Veterinaria, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 23 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Extremadura número 247, de 28 de diciembre) se convocaron en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de la Escala Facultativa Sanitaria, Especialidad Veterinaria de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-o...
Martes 30 Abril 2024
Orden de 25 de abril de 2024 por la que se nombran los miembros de los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Técnico, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 23 de diciembre de 2022 (DOE n.º 247, de 28 de diciembre) se convocaron en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Cuerpo Técnico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición. En la base quinta de la convocatoria se establece que la va...
Viernes 26 Abril 2024
Resolución de 17 de abril de 2024, de la Secretaría General, por la que se modifica parcialmente la Resolución de 19 de marzo de 2024, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de los Cuerpos Administrativo/a, Auxiliar y Subalterno/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición (DOE núm. 247, de 28 de diciembre).
TEXTO ORIGINAL Visto el recurso de reposición presentado en plazo por D.ª María Victoria Apolo Gragera y verificada la subsanación efectuada, de conformidad con lo previsto en la base cuarta de la Orden de 23 de diciembre de 2022 (DOE núm. 247, de 28 de diciembre), por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vac...
Resolución de 17 de abril de 2024, de la Secretaría General, por la que se modifica parcialmente la Resolución de 19 de marzo de 2024, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos II, III, IV y V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición (DOE núm. 247, de 28 de diciembre).
TEXTO ORIGINAL Vistos los recursos de reposición presentados en plazo por D.ª Josefa Vázquez Adámez, D.ª María Belén Soler Ollero, D. Jesús Manuel Nieto Fernández, D.ª Belinda Moreno Torres y D.ª Natividad Sánchez Forero y verificada las subsanaciones efectuadas, de conformidad con lo previsto en la base cuarta de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (DOE núm. 247, de 28 de diciembre), por la que se convocan, en el marco de los p...
Jueves 25 Abril 2024
Orden de 16 de abril de 2024 por la que se nombran los miembros del Tribunal de Selección que han de valorar, en el marco del proceso de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de la prueba selectiva convocada por Orden de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Administrativo, Especialidad Agentes del Medio Natural de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 23 de diciembre de 2022 (DOE n.º 247, de 28 de diciembre) se convocaron en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Cuerpo Administrativo, Especialidad Agentes del Medio Natural de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición. En la base qu...
Resolución de 16 de abril de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se declara finalizado el proceso selectivo excepcional de estabilización por el sistema de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados Especialistas en Ciencias de la Salud, en la categoría de Facultativo Especialista de Área en Angiología y Cirugía Vascular, derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público para el año 2022.
TEXTO ORIGINAL Mediante la precitada Resolución de 20 de diciembre de 2022 (DOE núm. 247, de 28 de diciembre), de la Dirección Gerencia, se convoca proceso selectivo de estabilización para el acceso la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Licenciados Especialistas en Ciencias de la Salud en distintas especialidades de la categoría de Facultativo Especialista de Área, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño ...
Miércoles 24 Abril 2024
Anuncio de 15 de abril de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo, con la categoría de Monitor Deportivo.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de nueve plazas de Monitor/a Deportivo/a, vacantes en la plantilla de personal laboral fijo e incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 60,...
Martes 23 Abril 2024
Anuncio de 5 de abril de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Mediante Resolución de la Presidencia de la Mancomunidad Integral de Municipios del Valle del Alagón de fecha 19 de marzo 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la/s plaza/s que a continuación se reseñan para el año 2022 en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico...
Viernes 19 Abril 2024
Orden de 10 de abril de 2024 por la que se modifica la composición del Tribunal de Selección que ha de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 9 de noviembre de 2023 (DOE n.º 218, de 14 de noviembre) se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comuni...
Orden de 10 de abril de 2024 por la que se modifica la composición del Tribunal de Selección que ha de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 9 de noviembre de 2023 (DOE n.º 218, de 14 de noviembre) se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial del Grupo IV de personal laboral de la Administrac...
Orden de 10 de abril de 2024 por la que se modifica la composición del Tribunal de Selección que ha de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo III de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 9 de noviembre de 2023 (DOE n.º 218, de 14 de noviembre) se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo III de personal laboral de la Administración de la Comun...
Orden de 10 de abril de 2024 por la que se modifica la composición del Tribunal de Selección que ha de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 9 de noviembre de 2023 (DOE n.º 218, de 14 de noviembre) se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comuni...
Orden de 10 de abril de 2024 por la que se modifica la composición del Tribunal de Selección que ha de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 9 de noviembre de 2023 (DOE n.º 218, de 14 de noviembre) se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial del Grupo IV de personal laboral de la Administrac...
Orden de 10 de abril de 2024 por la que se modifica la composición del Tribunal de Selección que ha de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo III de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 9 de noviembre de 2023 (DOE n.º 218, de 14 de noviembre) se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes del Grupo III de personal laboral de la Administración de la Comun...
Jueves 18 Abril 2024
Resolución de 8 de abril de 2024, de la Vicepresidencia del Consorcio para la Gestión de Servicios Medioambientales de la Diputación de Badajoz, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2023 del mismo.
TEXTO ORIGINAL La legislación autonómica en el artículo 29 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y la legislación estatal en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobada por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establecen que las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de p...
Anuncio de 10 de abril de 2024 sobre formalización de contratos como personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Habiendo concluido el procedimiento selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso, turno libre, de distintas plazas de personal laboral fijo integradas en el Grupo I y correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Olivenza, realizada al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo pú...
Anuncio de 11 de abril de 2024 por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2024.
TEXTO ORIGINAL Resolución de 9 de abril de 2024 del Ayuntamiento de Moraleja (Cáceres), por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2024. Provincia: Cáceres. Municipio: Moraleja. Número de código territorial: 10840. Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2024 (aprobada por Resolución de la Alcaldía de fecha 9 de abril de 2024). Personal laboral fijo Denominación: Dinamizador/a Deportivo/a. Grupo: C1. Niv...
Resolución de 9 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de los Cuerpos de Titulados Superiores, Escala Facultativa Sanitaria, Especialidad Veterinaria y Técnico/a, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Extremadura número 247, de 28 de diciembre), procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de los Cuerpos de Titulados Superiores, Escala Facultativa Sanitaria, Especialidad Veterinaria y Técnico/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición, de conformidad con lo di...
Resolución de 8 de abril de 2024, de la Vicepresidencia del Consorcio para la Gestión de Servicios Medioambientales de la Diputación de Badajoz, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2023 del mismo.
TEXTO ORIGINAL La legislación autonómica en el artículo 29 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y la legislación estatal en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobada por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establecen que las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de p...
Anuncio de 10 de abril de 2024 sobre formalización de contratos como personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Habiendo concluido el procedimiento selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso, turno libre, de distintas plazas de personal laboral fijo integradas en el Grupo I y correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Olivenza, realizada al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo pú...
Anuncio de 11 de abril de 2024 por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2024.
TEXTO ORIGINAL Resolución de 9 de abril de 2024 del Ayuntamiento de Moraleja (Cáceres), por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2024. Provincia: Cáceres. Municipio: Moraleja. Número de código territorial: 10840. Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2024 (aprobada por Resolución de la Alcaldía de fecha 9 de abril de 2024). Personal laboral fijo Denominación: Dinamizador/a Deportivo/a. Grupo: C1. Niv...
Resolución de 9 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de los Cuerpos de Titulados Superiores, Escala Facultativa Sanitaria, Especialidad Veterinaria y Técnico/a, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Extremadura número 247, de 28 de diciembre), procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de los Cuerpos de Titulados Superiores, Escala Facultativa Sanitaria, Especialidad Veterinaria y Técnico/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición, de conformidad con lo di...
Miércoles 17 Abril 2024
Anuncio de 10 de abril de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de una plaza de Socorrista, vacante en la plantilla de personal laboral fijo e incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 60, de 28 de marzo;...
Anuncio de 9 de abril de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de una plaza de Enfermero, vacante en la plantilla de personal laboral fijo e incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 60, de 28 de marzo; ...
Anuncio de 5 de abril de 2024 sobre nombramiento de funcionaria de carrera.
TEXTO ORIGINAL Mediante el presente anuncio, se hace público que por Resolución de Alcaldía 2024-0071, de 22 de febrero, de este Ayuntamiento, y una vez superado el proceso selectivo mediante concurso, en el proceso de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Trujillo, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se ha procedido al nombramiento ...
Anuncio de 5 de abril de 2024 sobre contratación como personal fijo discontinuo en diversas plazas.
TEXTO ORIGINAL Mediante el presente anuncio, se hace público que por Resolución de Alcaldía 2024-0072, de 22 de febrero, de este Ayuntamiento, y una vez superado el proceso selectivo mediante concurso, en el proceso de estabilización de empleo temporal, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se ha procedido a la contratación como personal fijo discont...
Anuncio de 5 de abril de 2024 sobre contratación como personal fijo en diversas plazas.
TEXTO ORIGINAL Mediante el presente anuncio, se hace público que por Resolución de Alcaldía 2024-0072, de 22 de febrero, Resolución de Alcaldía 2024-0070, de 22 de febrero, Resolución de Alcaldía 2024-0069, de 22 de febrero, y Resolución de Alcaldía 2024-0094, de 26 de febrero, de este Ayuntamiento, y una vez superado el proceso selectivo mediante concurso, en el proceso de estabilización de empleo temporal, en virtud de la Ley 20/2021...
Anuncio de 8 de abril de 2024 sobre nombramiento de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Mediante el presente anuncio, se hace público que por Resolución de la Alcaldía Presidencia de este Ayuntamiento de fecha 3 de abril de 2024, y una vez superado el proceso selectivo mediante concurso-oposición, estabilización de empleo temporal, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, ha sido nombrado personal laboral fijo de este Ayun...
Anuncio de 10 de abril de 2024 sobre Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL La Alcaldía del Ayuntamiento de Alía (Cáceres), mediante Resolución de fecha 10 de abril de 2024, ha acordado: Primero. Aprobar la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2024, que contiene los siguientes puestos de trabajo: — Personal laboral. — Escala de Administración Especial. — Denominación: Encargado de Obras de Alía. — 1 plaza vacante. Segundo. Publicar la Oferta de Empleo Públic...
Martes 16 Abril 2024
Anuncio de 8 de abril de 2024 por el que se da publicidad a las bases de convocatoria y oferta de trabajo en español e inglés (Proyecto Renovate).
TEXTO ORIGINAL BASES DE LAS CONVOCATORIAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL INVESTIGADOR DEL CENTRO IBÉRICO DE INVESTIGACIÓN EN ALMACENAMIENTO ENERGÉTICO (CIIAE) GESTIONADO POR FUNDECYT-PARQUE CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO DE EXTREMADURA, , CONFORME A LA REDACCIÓN DEL ARTÍCULO 23.BIS DE LA LEY 14/2011, DE 1 DE JUNIO, DE LA CIENCIA, LA TECNOLOGÍA Y LA INNOVACIÓN, EN EL MARCO DEL PROYECTO 101137745 DE LA CONVOCATORIA DE PROYECTOS HORIZON-CL5-2...
Lunes 15 Abril 2024
Anuncio de 3 de abril de 2024 sobre aprobación de la contratación como personal laboral fijo de varias plazas tras la tramitación del proceso de estabilización de empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Mediante las Resoluciones de Presidencia de fecha 27 de marzo de 2024, y en ejecución de la Oferta de Empleo Público extraordinaria, publicada en el DOE número 98, de 24 de mayo de 2022 y BOP de Badajoz, número 93, de 18 de mayo de 2022, y de acuerdo con lo previsto en la disposición adicional primera, apartado 2, de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo pú...
Viernes 12 Abril 2024
Anuncio de 3 de abril de 2024 sobre la contratación de personal laboral fijo, una vez finalizado el proceso selectivo de varias plazas incluidas en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de la Alcaldía de fecha 3 de abril de 2024, se acordó la publicación de las resoluciones en las que se dispone la contratación de personal laboral fijo, una vez finalizado el proceso selectivo de varias plazas incluidas en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante el sistema de concurso. Contratación de D....
Miércoles 10 Abril 2024
Anuncio de 3 de abril de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público.
TEXTO ORIGINAL En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la Resolución de Alcaldía de fecha 26 de marzo de 2024, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2024 (OEP 2024) del Ayuntamiento de B...
Martes 9 Abril 2024
Anuncio de 27 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL La Alcaldía del Ayuntamiento de Valdelacalzada, mediante Resolución de fecha 19 de marzo de 2024, ha acordado: Primero. Aprobar la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2024, que contiene los siguientes puestos de trabajo: Personal funcionario de carrera. Grupo C. Subgrupo C2. Escala de Administración General. Auxiliar Administrativo. 1 Plaza vacante. Segundo. Publicar la Oferta de Empleo Público e...
Anuncio de 15 de marzo de 2024 sobre modificación de una plaza de Administrativo.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de fecha 15 de marzo, ante la necesidad de funcionarios en el Ayuntamiento de Navalvillar de Pela y no habiéndose publicado las bases de la convocatoria de la plaza de administrativo, recogida en el DOE de 29 de noviembre de 2021. Resuelvo: Primero. Eliminar la plaza de administrativo publicada en el DOE de 29 de noviembre de 2021, a la que se hace referencia a continuación, cubriendo esta plaza a tr...
Anuncio de 1 de abril de 2024 sobre nombramiento de funcionario de carrera.
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla funcionarial del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad ...
Lunes 8 Abril 2024
Anuncio de 2 de abril de 2024 por el que se da publicidad a las bases para la provisión del puesto de Director/a de Unidad de Control.
TEXTO ORIGINAL La Sociedad Gebidexsa, SAU, tiene como objeto social realizar, entre otras, la función de apoyar a la Junta de Extremadura en el cumplimiento de las políticas que se generen a fin de impulsar el patrimonio turístico extremeño, así como la gestión, por sí misma o por terceros, de los bienes patrimoniales de la Junta de Extremadura relacionados con el turismo mediante la ejecución de aquellas actuaciones que le encargue la A...
Anuncio de 25 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de la Alcaldía-Presidencia del Excmo. Ayuntamiento de Zafra (Badajoz) n.º 1184/2024, de fecha 22 de marzo, se da aprobación a la Oferta de Empleo Público para el año 2024, con el siguiente tenor literal: Primero. Aprobar la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2024, que contiene los siguientes puestos de trabajo: Clase: personal funcionario: Denominación: Agente de Policía Local. E...
Anuncio de 26 de marzo de 2024 sobre contratación como personal laboral fijo discontinuo con la categoría de Monitor/a de Restauración.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de una plaza de Monitor/a de Restauración, vacante en la plantilla de personal laboral fijo discontinuo e incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extremad...
Anuncio de 26 de marzo de 2024 por el que acuerda la rectificación de error en la Oferta de Empleo Público para 2023.
TEXTO ORIGINAL Resolución de 26 de marzo de 2024 del Ayuntamiento de Moraleja (Cáceres), por la que acuerda la rectificación de error en la Oferta de Empleo Público para 2023. Provincia: Cáceres. Municipio: Moraleja. Número de código territorial: 10840. Rectificación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2023 (aprobada por Resolución de la Alcaldía de 6 marzo de 2023 y rectificada por Resolución de la Alcaldía ...
Resolución de 27 de marzo de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca, mediante el sistema de libre designación, la provisión de un puesto de trabajo de Jefe de Sección de carácter asistencial de Atención Especializada del Servicio Extremeño de Salud, en el Área de Salud de Plasencia.
TEXTO ORIGINAL De conformidad con los dispuesto en los artículos 78 y 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE n.º 261, de 31 de octubre), en el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, y de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto 152/2006, de 31 de julio, por el que se regula la provisión de puestos de ...
Viernes 5 Abril 2024
Anuncio de 27 de marzo de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de selección de oposición libre, de una plaza de Técnico/a Medio, Especialidad Urbanismo, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023.
TEXTO ORIGINAL En uso de las facultades que me son conferidas y en cumplimiento del acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 4 de marzo de 2024, por el que se convocan pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de selección de oposición libre, de una plaza de Técnico/a Medio, Especialidad Urbanismo, de Administración General, incluida en la Oferta de Empleo Público de...
Miércoles 3 Abril 2024
Anuncio de 24 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Presidencia 2024-0024 de esta Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas de fecha 24 de marzo de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2024, con el tenor literal siguiente: Aprobado definitivamente el Presupuesto General para el ejercicio 2024 junto con la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo de esta Corporación, cuya aprobación definitiva se publicó en el ...
Anuncio de 25 de marzo de 2024 relativo a la resolución autorizando la contratación como personal laboral fijo discontinuo, con la categoría de Profesor/a de Inglés.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de tres plazas de Profesor/a de Inglés, vacantes en la plantilla de personal laboral fijo discontinuo e incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extremadu...
Anuncio de 25 de marzo de 2024 relativo a la resolución autorizando la contratación como personal laboral fijo discontinuo, con la categoría de Monitor/a de Baile.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de una plaza de Monitor/a de Baile, vacante en la plantilla de personal laboral fijo discontinuo e incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º...
Anuncio de 25 de marzo de 2024 relativo a la resolución autorizando la contratación como personal laboral fijo discontinuo, con la categoría de Monitor/a de Danza Clásica.
TEXTO ORIGINAL En el expediente que se tramita para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de oposición, de una plaza de Monitor/a de Danza Clásica, vacante en la plantilla de personal laboral fijo discontinuo e incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 17 de marzo de 2023 y publicada en el Diario Oficial de Extrema...
Martes 2 Abril 2024
Anuncio de 22 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía n.º 2024-0087 de fecha 22/03/2024 de este Ayuntamiento, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la plaza que a continuación se reseña para el año 2024. Personal funcionario. Escala de Administración General: Grupo Subgrupo Escala/Subescala/Clase N.º Vacantes Acceso C C1 Escala de Administración General, Subescala Administrativa, denominación Administrativo 1 Libre E...
Anuncio de 19 de marzo de 2024 sobre contratación como personal laboral fijo correspondiente a la selección acogida al proceso de estabilización extraordinario de empleo público.
TEXTO ORIGINAL De conformidad con lo dispuesto en el artículo 87.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, se hace público que mediante las Resoluciones de la Alcaldía de fecha 15-3-2024 que se relacionan, y tras la correspondiente selección acogida al proceso de estabilización extraordinario de empleo público del Ayuntamiento de Azuaga, se ha dispuesto la contratación como personal laboral fijo de las sigui...
Lunes 1 Abril 2024
Resolución de 25 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se publica la relación de puestos a ofrecer, a los efectos de formalización de los contratos de trabajo, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, categoría profesional de Camarero/a-Limpiador/a y Ordenanza, de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resoluciones de 31 de agosto de 2023 (DOE n.º 169, de 1 de septiembre), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, categoría profesional de Camarero/a-Limpiador/a y Ordenanza, de la Administra...
Resolución de 25 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se publica la relación de puestos a ofertar, a los efectos de formalización de los contratos de trabajo, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. De conformidad con lo previsto en dicha orden, mediante Resolución de 13 de diciembre de 2023 (DOE n.º 240, de 18 de diciembre), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publica...
Miércoles 27 Marzo 2024
Anuncio de 20 de marzo de 2024 sobre publicación de las bases de la convocatoria del proceso de selección de personal para el CCTSES y constitución de una bolsa de empleo específica en Gestión y Explotaciones de Servicios Públicos Extremeños, SAU (GESPESA).
TEXTO ORIGINAL BASES: Primera. Objeto de la convocatoria. Mediante las presentes bases, se establece el procedimiento para la selección y su posterior constitución de una bolsa de trabajo abierta y específica para la categoría de Gestor de Tráfico, al objeto de atender a las necesidades de provisión de plazas con carácter indefinido en Gestión y Explotaciones de Servicios Públicos Extremeños (GESPESA en adelante). Se entiende por bolsa...
Anuncio de 14 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL La Junta de Gobierno de la Excma. Diputación Provincial Provincial, en sesión celebrada el día 7 de marzo de 2024, ha adoptado el siguiente acuerdo: Primero. Aprobar la Oferta de Empleo Público para el año 2024 de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres correspondiente a los distintos Cuerpos y Escalas de Administración General y Especial de esta Administración Provincial, incluyendo las siguientes plazas: Personal f...
Resolución de 25 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se publica la relación de puestos a ofertar, a los efectos de formalización de los contratos de trabajo, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo II, categoría profesional de Educador/a, de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 13 de diciembre de 2023 (DOE n.º 240, de 18 de diciembre), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral, pertenecientes al Grupo II, Categoría Profesional de Educador/a de la Administración de la Comunidad Autón...
Resolución de 25 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se publica la relación de puestos a ofertar, a efectos de formalización de los contratos de trabajo, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes pertenecientes al Grupo III, categoría profesional de Técnico/a en Educación Infantil, de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 27 de febrero de 2024 (Diario Oficial de Extremadura número 44, de 4 de marzo), de la Dirección General de Función Pública, se dispuso la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral, pertenecientes al Grupo III, Categoría Profesional de Técnico/a en Educación Infantil...
Martes 26 Marzo 2024
Anuncio de 15 de marzo de 2024 sobre ampliación de la Oferta de Empleo Público para el año 2023.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de fecha 15 de marzo, se ha aprobado la ampliación de la Oferta de Empleo Público aprobada, correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado público. Conforme a las competencia...
Anuncio de 15 de marzo de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo en la categoría de Conserje-Notificador.
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 21 de febrero de 2024, del Órgano de Selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo de Conserje-Notificador, convocado por Resolución de esta Alcaldía de 30 de diciembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1, de 2 de enero de 2023; n.º 3, de 4 de enero de 2023; n.º 15, de 23 de enero de 2023 y n.º 20, de 30 de...
Lunes 25 Marzo 2024
Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de los Grupos II, III, IV y V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (DOE n.º 247, de 28 de diciembre), procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos II, III, IV y V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición, de conformidad con lo dispuesto en su base cuarta mediante Resolución de 10 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Función...
Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial en determinadas Categorías/Especialidades de los Grupos III, IV y V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Convocados por Ordenes de 23 de diciembre de 2022 (DOE n.º 247, de 28 de diciembre), procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial en determinadas Categorías/Especialidades de los Grupos III, IV y V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición, de conformidad con lo dispuesto en su base cuarta mediante Resolución de 10 de ...
Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, Categoría Profesional de Camarero/a-Limpiador/a y Ordenanza de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Convocados por Ordenes de 23 de diciembre de 2022 (DOE n.º 247, de 28 de diciembre), procesos selectivos para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupos V, Categoría Profesional de Camarero/a-Limpiador/a y Ordenanza de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición, de conformidad con lo dispuesto en su base cuarta ...
Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de los Cuerpos Administrativo/a, Auxiliar y Subalterno/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (DOE n.º 247, de 28 de diciembre), procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de los Cuerpos Administrativo/a, Auxiliar y Subalterno/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición, de conformidad con lo dispuesto en su base cuarta mediante Resolución de 14 de diciembre de 2023, de la...
Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declara aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos en el proceso selectivo de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Subalterno/a, Especialidad Subalterno/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022 (DOE n.º 247, de 28 de diciembre), proceso selectivo para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Subalterno/a, Especialidad Subalterno/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición, de conformidad con lo dispuesto en su base cuarta mediante Resolución de 1...
Viernes 22 Marzo 2024
Anuncio de 18 de marzo de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria para la provisión del puesto de Director/a Gastronómico/a.
TEXTO ORIGINAL La Sociedad Gebidexsa, SAU, tiene como objeto social realizar, entre otras, la función de apoyar a la Junta de Extremadura en el cumplimiento de las políticas que se generen a fin de impulsar el patrimonio turístico extremeño, así como la gestión, por sí misma o por terceros, de los bienes patrimoniales de la Junta de Extremadura relacionados con el turismo mediante la ejecución de aquellas actuaciones que le encargue la A...
Anuncio de 18 de marzo de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria para la provisión del puesto de Director/a Comercial.
TEXTO ORIGINAL La Sociedad Gebidexsa, SAU, tiene como objeto social realizar, entre otras, la función de apoyar a la Junta de Extremadura en el cumplimiento de las políticas que se generen a fin de impulsar el patrimonio turístico extremeño, así como la gestión, por sí misma o por terceros, de los bienes patrimoniales de la Junta de Extremadura relacionados con el turismo mediante la ejecución de aquellas actuaciones que le encargue la A...
Anuncio de 18 de marzo de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria para la provisión del puesto de Coordinador/a General.
TEXTO ORIGINAL La Sociedad Gebidexsa, SAU, tiene como objeto social realizar, entre otras, la función de apoyar a la Junta de Extremadura en el cumplimiento de las políticas que se generen a fin de impulsar el patrimonio turístico extremeño, así como la gestión, por sí misma o por terceros, de los bienes patrimoniales de la Junta de Extremadura relacionados con el turismo mediante la ejecución de aquellas actuaciones que le encargue la A...
Anuncio de 15 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de la Alcaldía de este Ayuntamiento, de fecha 12 de marzo de 2024, se ha aprobado Oferta de Empleo Público de la plaza que a continuación se indica para el año 2024, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el artículo 70.2 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Personal laboral: Subgrupo de clasificación...
Jueves 21 Marzo 2024
Corrección de errores del Anuncio de 19 de mayo de 2022 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Advertido error en el Anuncio de este Ayuntamiento de 19 de mayo de 2022, referente a la aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal, publicado en el Diario Oficial de Extremadura número 99, de 25 de mayo de 2022, se procede a su corrección, de tal modo que: En la página 24163, Donde dice: Asistente/a Social . Debe decir: Trabajador/a Social . Los Santos de Maimona, 11 de marzo de...
Miércoles 20 Marzo 2024
Anuncio de 12 de marzo de 2024 por el que se da publicidad a las bases del proceso selectivo de una plaza de Guarda Rural.
TEXTO ORIGINAL En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, que a continuación se relacionan, se han publicado íntegramente las bases del proceso selectivo para cubrir 1 plaza de Guarda Rural incluida en la oferta de empleo público del ejercicio 2022, mediante el procedimiento de oposición libre, del Excmo. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, BOP de Badajoz n.º 45, de 5 de marzo de 2024 El plazo de presentación de instancias será...
Anuncio de 12 de marzo de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 21 de febrero de 2024, del Órgano de Selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, convocado por Resolución de esta Alcaldía de 30 de diciembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1, de 2 de enero de 2023; n.º 3, de 4 de enero de 2023; n.º 15, de 23 de enero de 2023 y n.º 20,...
Anuncio de 12 de marzo de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 21 de febrero de 2024, del Órgano de Selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo de Trabajador/a Social, convocado por Resolución de esta Alcaldía de 30 de diciembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1, de 2 de enero de 2023; n.º 3, de 4 de enero de 2023; n.º 15, de 23 de enero de 2023 y n.º 20, de 30 de ...
Viernes 15 Marzo 2024
Anuncio de 7 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Provincia: Cáceres. Corporación: Madrigal de la Vera. A. Personal laboral. Categoría laboral Especialidad N.º Vacantes Denominación Peón Enterrador Personal de Servicios 1 Encargado del Cementerio Lo que se hace público en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,...
Anuncio de 7 de marzo de 2024 por el que se da publicidad a las bases del proceso selectivo de una plaza de Educador/a de Guardería para el Centro de Educación Infantil Municipal del Ayuntamiento.
TEXTO ORIGINAL En los Boletines Oficiales de la Provincia de Badajoz, que a continuación se relacionan, se han publicado íntegramente las bases del proceso selectivo para cubrir 1 plaza de Educador/a de Guardería incluida en la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2024, mediante el procedimiento de concurso-oposición, del Excmo. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, BOP de Badajoz n.º 41, de 28 de febrero de 2024, y corrección de errore...
Jueves 14 Marzo 2024
Anuncio de 6 de marzo de 2024 sobre aprobación definitiva de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 4 de marzo de 2024, tras la aprobación por parte de la Mesa de Negociación de los empleados públicos de este Ayuntamiento, en sesión celebra el día 28 de febrero de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan para el año 2024, en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1.985, de 2 de abril, Reg...
Resolución de 7 de marzo de 2024, de la Presidencia, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público de los años 2022 y 2023 de la Diputación Provincial de Badajoz y sus Organismos Autónomos.
TEXTO ORIGINAL Decreto: En el Palacio de la Diputación Provincial de Badajoz, a 7 de marzo de 2024. La legislación autonómica en el artículo 29 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, y la legislación estatal en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobada por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establecen que las necesidades de recursos human...
Miércoles 13 Marzo 2024
Anuncio de 6 de marzo de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Decreto de Alcaldía de este Ayuntamiento de Zalamea de la Serena, de fecha de 6 de marzo de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan, en cumplimiento de los artículos 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de régimen Local, artículo 7 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las dispo...
Lunes 11 Marzo 2024
Orden de 26 de febrero de 2024 de modificación de la Orden de 18 de mayo de 2023 por la que se nombran los Tribunales de Selección que han de valorar los méritos en el procedimiento selectivo extraordinario de estabilización para el ingreso mediante concurso de méritos a plazas vacantes de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Orden de 23 de diciembre de 2022 (DOE n.º 247, de 28 de diciembre), en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convocó proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario, por el sistema excepcional de concurso de méritos, del Cuerpo de Titulados Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. La base sexta ...
Jueves 7 Marzo 2024
Anuncio de 22 de febrero de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 22/02/2024 se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la plaza que a continuación se reseña para el año 2024. Personal funcionario GRUPO SUBGRUPO DENOMINACIÓN ESTADO C C2 Auxiliar Administrativo Vacante En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido...
Corrección de errores del Anuncio de 23 de mayo de 2022 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL En la OEP para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Montijo, Anuncio 2022080724 (DOE n.º 101 de 27 de mayo de 2022), se ha detectado error que hace que dicha oferta quede definida en el siguiente sentido: Donde dice: N.º Denominación de plazas Grupo Jornada Tipo Tiempo 1 Psicólogo A2 100 % Laboral Anual 3 Profesor de Danza A2 100 % Laboral Anual Debe decir: N.º Denominación de plaz...
Anuncio de 29 de febrero de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria para proveer varias plazas dentro del proceso de estabilización de empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de fecha 19 de diciembre de 2022, se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir las siguientes plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal: Grupo de Clasificación Categoría laboral Vacantes Forma de provisión Ag. Prof. (grupo cotiz. 10) Limpiador/a (50 % jornada) 2 Concurso libre de méritos Ag. Prof. (grupo cotiz. 10) Peón servicios...
Martes 5 Marzo 2024
Anuncio de 23 de febrero de 2024 sobre nombramiento de funcionarios de carrera.
TEXTO ORIGINAL Por medio del presente se hace público que, con fecha 23 de febrero de 2024 y una vez resuelto el procedimiento para la provisión por el sistema de movilidad, por concurso de méritos, de dos plazas de Agentes de Policía Local incluidas en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Olivenza correspondiente al año 2022, cuyas bases se encuentran publicadas con fecha 19 de abril de 2023 en el Boletín Oficial de la Provinc...
Viernes 1 Marzo 2024
Resolución de 22 de febrero de 2024, de la Presidencia del Consejo Rector, por la que se ordena la publicación del Acuerdo del Consejo Rector por el que se aprueba la convocatoria y las bases que regirán el proceso selectivo mediante concurso de méritos para la contratación de un/a Economista con destino en la sede de Mérida del Consorcio, así como constitución de bolsa de trabajo.
TEXTO ORIGINAL 1. Objeto y descripción de la plaza. Es objeto del presente documento la regulación de la convocatoria y de las bases que regirán el proceso selectivo, mediante concurso de méritos, para la provisión de una plaza de personal laboral temporal a tiempo completo por sustitución de Economista en la sede del Consorcio Museo Vostell Malpartida en Mérida, en consecuencia de la excedencia con reserva de puesto de trabajo concedida...
Anuncio de 19 de febrero de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo una vez finalizado el proceso selectivo de varias plazas incluidas en la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de la alcaldía de fecha 14 de febrero de 2024, se acordó la publicación de las resoluciones que seguidamente se indican, en las que se dispone la contratación de personal laboral fijo una vez finalizado el proceso selectivo de varias plazas incluidas en la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante el sistema d...
Anuncio de 19 de febrero de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria de una plaza de Operario de Servicios mediante oposición, turno libre, correspondiente a la Oferta de Empleo 2023.
TEXTO ORIGINAL En el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres número 32, de fecha 15 de febrero de 2024, se ha publicado íntegramente las bases que regirán la convocatoria para proveer una plaza de Operario de Servicios Múltiples mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de oposición, incluida en la Oferta de Empleo Publico del Ayuntamiento de Peraleda de la Mata (OEP2023) aprobada por Resolución de Alcaldía n....
Jueves 29 Febrero 2024
Anuncio de 20 de febrero de 2024 sobre contratación de una plaza de personal laboral fijo de Arquitecto/a Técnico (Catastro).
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 18 de enero de 2024, del Órgano de Selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo de Arquitecto/a Técnico (Catastro), convocado por Resolución de esta Alcaldía de 30 de diciembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1, de 2 de enero de 2023; n.º 3, de 4 de enero de 2023; n.º 15, de 23 de enero de 2023 y n.º 20...
Miércoles 28 Febrero 2024
Resolución de 22 de febrero de 2024, de la Dirección General de Planificación, Formación y Calidad Sanitarias y Sociosanitarias, por la que se aprueba el Programa de Formación en Ciencias de la Salud y de la Atención Sociosanitaria de Extremadura para el año 2024 y se realiza la convocatoria de las actividades formativas.
TEXTO ORIGINAL La formación continuada constituye un derecho y un deber de los profesionales públicos, permitiendo la adquisición, el mantenimiento y la actualización permanente de sus conocimientos, habilidades y aptitudes en aras de mejorar en el desempeño de sus funciones y contribuir a su promoción profesional. La formación continuada que reciben los profesionales del Sistema Sanitario Público de Extremadura y los de atención socios...
Resolución de 20 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento de impugnación de actos de la Administración n.º 357/2023, interpuesto ante el Juzgado de lo Social n.º 4 de Badajoz, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo.
TEXTO ORIGINAL Ante el Juzgado de lo Social n.º 4 de Badajoz, se ha interpuesto recurso contencioso-administrativo con número de procedimiento de impugnación de actos de la Administración 357/2023, por la representación procesal de Adrián Acevedo Hernández, Filomena Álvarez Moreno, Juan Miguel Cano Lucas y José Antonio Sánchez Agudelo frente a Resoluciones de desestimación de los recursos de reposición interpuestos frente a la Orden ...
Resolución de 26 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se ofertan plazas a los efectos de nombramiento de funcionarios/as en prácticas a los/as aspirantes que, sin figurar en la relación de aprobados en las listas definitivas, han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Auxiliar, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 21 de noviembre de 2023 (DOE n.º 22,4 de 22 de noviembre) se dispuso la publicación de la relación definitiva de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario del Cuerpo Auxiliar, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Posteriormente mediante Resolución de 12 de diciembre de 2023 (DOE n....
Resolución de 26 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se ofertan plazas a los efectos de nombramiento de funcionarios/as en prácticas a los/as aspirantes que, sin figurar en la relación de aprobados en las listas definitivas, han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Administrativo, Especialidad Administración General, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 21 de noviembre de 2023 (DOE n.º 224, de 22 de noviembre) se dispuso la publicación de la relación definitiva de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario del Cuerpo Administrativo, Especialidad Administración General, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Posteriormente mediante Res...
Resolución de 26 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se ofertan plazas a los efectos de nombramiento de funcionarios/as en prácticas a los/as aspirantes que, sin figurar en la relación de aprobados en las listas definitivas, han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Técnico, Especialidad Administración Financiera, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de 21 de noviembre de 2023 (DOE n.º 224, de 22 de noviembre) se dispuso la publicación de la relación definitiva de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario del Cuerpo de Técnico, Especialidad Administración Financiera, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Posteriormente mediante Res...
Viernes 23 Febrero 2024
Resolución de 14 de febrero de 2024, de la Consejera de Educación, Ciencia y Formación Profesional, por la que se declara aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Instituto Tecnológico de Rocas Ornamentales y Materiales de Construcción (INTROMAC).
TEXTO ORIGINAL De conformidad con lo establecido en la base cuarta de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de concurso de valoración de méritos de las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal, publicada en el DOE n.º 246, de 27 de diciembre de 2022 y, en aplicación de lo establecido en la Resolución de 1 febr...
Anuncio de 9 de febrero de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de fecha 7 de febrero de 2024 de este Ayuntamiento, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la plaza que a continuación se reseña para el año 2024. Personal funcionario. Escala de Administración General: Grupo Subgrupo Clasif. N.ºVacantes Denominación Provisión A A2 ME 1 Titulado Grado Medio Informática Promoción InternaHorizontalConcurso-Oposición En cumplimien...
Corrección de errores del Anuncio de 26 de diciembre de 2023 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Advertido error en la publicación de la relación de plazas del Anuncio de 26 de diciembre de 2023 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Belvís de Monroy, publicada en el DOE n.º 4, de 5 de enero de 2024, se hace pública su rectificación para general conocimiento. Así, Donde dice: Plazas cuyo sistema de selección es el concurso de méritos (disposi...
Miércoles 21 Febrero 2024
Anuncio de 5 de febrero de 2024 sobre nombramiento de personal laboral fijo en la categoría de Monitor Deportivo-Coordinador.
TEXTO ORIGINAL Mediante el presente anuncio, se hace público que por Resolución de la Alcaldía Presidencia de este Ayuntamiento de fecha 27 de diciembre de 2023, y una vez superado el proceso selectivo mediante concurso-oposición, estabilización de empleo temporal, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público, ha sido nombrado personal laboral fijo de este...
Anuncio de 6 de febrero de 2024 sobre nombramiento de personal laboral fijo en la categoría de Monitor Deportivo.
TEXTO ORIGINAL Mediante el presente Anuncio, se hace público que por Resolución de la Alcaldía Presidencia de este Ayuntamiento de fecha 13 de diciembre de 2023, y una vez superado el proceso selectivo mediante concurso, estabilización de empleo temporal, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público, ha sido nombrado personal laboral fijo de este Ayuntamien...
Anuncio de 7 de febrero de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo discontinuo en la categoría de Monitora Deportiva.
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 18 de enero de 2024, del órgano de selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo discontinuo de Monitor/a Deportivo/a, convocado por Resolución de esta Alcaldía de 30 de diciembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1, de 2 de enero de 2023; n.º 3, de 4 de enero de 2023; n.º 15, de 23 de enero de 2023 y n.º 2...
Anuncio de 7 de febrero de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria y las bases para la cobertura en propiedad, por el sistema general de turno libre, mediante el procedimiento de oposición, de una plaza de Administrativo.
TEXTO ORIGINAL En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, número 26, Anuncio 435/2024, de fecha 6 de febrero de 2024, se ha publicado, íntegramente, la Resolución de Alcaldía n.º 41/2024, de 1 de febrero de 2024, aprobando la convocatoria y las bases para la cobertura en propiedad, por el sistema general de turno libre, mediante el procedimiento de oposición, de una (1) plaza de Administrativo, encuadrada en la Escala de Administra...
Resolución de 8 de febrero de 2024, del Rector, por la que se nombran funcionarios de carrera de la Escala de Técnicos Auxiliares de Laboratorio, mediante el sistema de acceso libre según la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Técnicos Auxiliares de Laboratorios de la Universidad de Extremadura, mediante el sistema de acceso libre según la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (DOE n.º 236, de 12 de diciembre de 2022), y verificada la concurrencia de los requisitos e...
Resolución de 15 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica parcialmente la Resolución de 23 de noviembre de 2023, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos I, II, III, IV y V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE núm. 227, de 27 de noviembre).
TEXTO ORIGINAL Vista la reclamación presentada en plazo por D. Jesús Manuel Nieto Fernández y verificada la subsanación efectuada, de conformidad con lo previsto en la base cuarta de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (DOE núm. 247, de 28 de diciembre), por la que se convocaron procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos I, II, III, IV y V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Ext...
Resolución de 8 de febrero de 2024, del Rector, por la que se nombra funcionaria de carrera de la Escala de Letrados, mediante el sistema de acceso libre según la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Letrados mediante el sistema de acceso libre según la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, público (DOE n.º 236, de 12 de diciembre de 2022), y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria, este Rector...
Martes 20 Febrero 2024
Corrección de errores de la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Advertido error material en la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV de personal laboral, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición (DOE n.º 247, de 28 de diciembre, se proced...
Corrección de errores de la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Cuerpo Administrativo, Especialidad Agentes del Medio Natural, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Advertido error material en la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Cuerpo Administrativo, Especialidad Agentes del Medio Natural, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición (DOE n.º 2...
Corrección de errores de la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a de personal laboral, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
TEXTO ORIGINAL Advertido error material en la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a de personal laboral, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición (...
Viernes 16 Febrero 2024
Anuncio de 5 de febrero de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público de 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de la Alcaldía núm.108, de fecha 2 de febrero de 2024, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público correspondiente al presente ejercicio, según el siguiente detalle: — Turno Libre: Gestor Administrativo. Funcionario de carrera. N.º de plazas 1. Agentes de Policía Local. Funcionarios de carrera. N.º de plazas 4. — Promoción Interna: Oficial de Policía Local. N.º de plazas 1. Oficial Pintor. N.º d...
Viernes 9 Febrero 2024
Anuncio de 2 de febrero de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 2 de febrero de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la plaza que a continuación se reseña para el año 2024. Personal funcionario: Denominación de la plaza N.º plazas Escala Subescala Grupo Subgrupo Formade provisión Agente Policía Local 1 Administración Especial Servicios Especiales C C1 Oposición Libre En cumplimiento de...
Resolución de 1 de febrero de 2024, de la Consejera, por la que se encomienda al Secretario General de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional de la Junta de Extremadura la gestión de las actuaciones inherentes al desarrollo del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Instituto Tecnológico de Rocas Ornamentales y Materiales de Construcción (INTROMAC).
TEXTO ORIGINAL Visto el expediente para la encomienda de gestión al Secretario General de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional para la ejecución de las actuaciones inherentes al desarrollo del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso de méritos, las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, incluidas en la oferta de empleo público para la esta...
Martes 6 Febrero 2024
Ley 1/2024, de 5 de febrero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL La Asamblea de Extremadura ha aprobado y yo, en nombre del Rey, de conformidad con lo establecido en el artículo 40.1 del Estatuto de Autonomía, promulgo la siguiente ley. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS I En nuestro Ordenamiento, todos los ingresos y gastos de la Comunidad Autónoma de Extremadura deben estar previstos en un presupuesto anual y único, en el que se consignará el importe de los beneficios fiscales establecidos por las l...
Lunes 5 Febrero 2024
Anuncio de 25 de enero de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL En cumplimiento de lo aprobado mediante Resolución de Alcaldía 2024/0247, de 24 de enero de 2024, se ha procedido a la contratación como personal laboral fijo, de: Aspirante NIE Plaza D.ª Oana Cristina Manoila ****1016* Limpiador una vez que ha superado el proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de Ribera del Fresno para su cobertura, de conformidad con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de Al...
Viernes 2 Febrero 2024
Anuncio de 25 de enero de 2024 sobre contratación de laboral fijo.
TEXTO ORIGINAL Vista la propuesta de 16 de enero de 2024, del Órgano de Selección del procedimiento de provisión de una plaza de personal laboral fijo de peón especializado jardinero, convocado por Resolución de esta Alcaldía de 3 de enero de 2023, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 3 de 4 de enero de 2023, y la correspondiente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado n.º 49 de 27...
Anuncio de 18 de enero de 2024 por el que se da publicidad a las bases y convocatoria de plazas acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo público.
TEXTO ORIGINAL Por Decreto de Alcaldía número 2022/987, de fecha 23 de diciembre, se aprobaron las bases y la convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de las plazas incluidas en la oferta de empleo pública, acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo del Ayuntamiento de Azuaga. En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 247, de 30 de diciembre de 2022, se publicaron íntegrament...
Miércoles 31 Enero 2024
Anuncio de 24 de enero de 2024 por el que se da publicidad a las bases de las convocatorias para la contratación de personal laboral indefinido, en la modalidad de contrato de actividades científico-técnicas, en el marco de varios proyectos con financiación externa o financiación procedente de convocatorias de ayudas públicas en concurrencia. competitiva
TEXTO ORIGINAL 1. Bases de las convocatorias. Se procede a publicar las bases comunes de las convocatorias para la cobertura de las plazas de personal científico-técnico para la realización de actividades de proyectos de I+D+i gestionados por FUNDECYT- Parque Científico y Tecnológico de Extremadura mediante las bases reguladas en el presente documento. Las presentes bases se aplicarán a las sucesivas convocatorias que serán publicadas e...
Anuncio de 26 de enero de 2024 sobre convocatoria para provisión de la Dirección de Programas, Programación y Emisión de Televisión de la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU.
TEXTO ORIGINAL Objeto. La presente convocatoria tiene por objeto la provisión del puesto de Dirección de Programas, Programación y Emisión de Televisión de la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13.f) de la Ley 3/2008, de 16 de junio, por la que se regula la empresa pública Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales y demás legislación vigente. Bases. De ...
Anuncio de 26 de enero de 2024 sobre convocatoria para provisión de la Dirección de Medios Digitales y Desarrollo de Negocio de la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU.
TEXTO ORIGINAL Objeto. La presente convocatoria tiene por objeto la provisión del puesto de Dirección de Medios Digitales y Desarrollo de Negocio de la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13.f) de la Ley 3/2008, de 16 de junio, por la que se regula la empresa pública Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales y demás legislación vigente. Bases. De acuerdo co...
Anuncio de 23 de enero de 2024 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de la Alcaldía de este Ayuntamiento, de fecha 22 de enero de 2024, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público para el año 2024, correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público:...
Anuncio de 26 de enero de 2024 sobre convocatoria para provisión de la Dirección de Transformación Digital, Tecnologías y Sistemas de Información de la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales.
TEXTO ORIGINAL Objeto. La presente convocatoria tiene por objeto la provisión del puesto de Dirección de Transformación Digital, Tecnologías y Sistemas de Información de la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales (CEXMA), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 f) de la Ley 3/2008, de 16 de junio, por la que se regula la empresa pública Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales y demás legislación vigente. Bases....
Martes 30 Enero 2024
Anuncio de 15 de enero de 2024 sobre Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 15/01/2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal correspondiente a la/s plaza/s que a continuación se reseñan. Mediante Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas...
Resolución de 25 de enero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declara aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022, modificada por Orden de 23 de noviembre de 2023 para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Técnico Especialidad de Educación Primaria de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TEXTO ORIGINAL Convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022 (DOE n.º 247, de 28 de diciembre), modificada por Orden de 23 de noviembre de 2023 (DOE n.º 227, de 27 de noviembre) proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Técnico Especialidad Educación Primaria de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos con el objeto de ampliar ...
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