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Viernes 14 Junio 2024
Anuncio de 28 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Antequera (Málaga), relativo a la rectificación de bases de convocatoria para proveer tres plazas de Guarda-Conservador/a de Instalaciones. (PP. 8746/2024).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 66, de 5 de abril de 2024, y en el número 102, de 28 de mayo de 2024, se han publicado íntegramente las bases y la rectificación de error material advertido en las bases, que han de regir la convocatoria para proveer: Tres plazas de Guarda-Conservador/a de Instalaciones, personal laboral fijo, Grupo AP, mediante el sistema de oposición y turno libre.Se abre un nuevo plazo de presen...
Anuncio de 28 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Antequera (Málaga), relativo a la rectificación de bases de convocatoria para proveer tres plazas de Guarda-Conservador/a de Instalaciones. (PP. 8746/2024).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 66, de 5 de abril de 2024, y en el número 102, de 28 de mayo de 2024, se han publicado íntegramente las bases y la rectificación de error material advertido en las bases, que han de regir la convocatoria para proveer: Tres plazas de Guarda-Conservador/a de Instalaciones, personal laboral fijo, Grupo AP, mediante el sistema de oposición y turno libre.Se abre un nuevo plazo de presen...
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Dirección General de Sistemas y Valores del Deporte, por la que se dispone la publicación del Código de Buen Gobierno de la Federación Andaluza de Patinaje.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 41 del Decreto 41/2022, de 8 de marzo, por el que se regulan las Entidades Deportivas de Andalucía y se establecen la estructura y régimen de funcionamiento del Registro Andaluz de Entidades Deportivas, por Resolución de la Dirección General de Sistemas y Valores del Deporte, de 15 de mayo, de 2024, se ratificó el Código de Buen Gobierno de la Federación Andaluza de Patinaje y se acordó su i...
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Dirección General de Sistemas y Valores del Deporte, por la que se dispone la publicación del Código de Buen Gobierno de la Federación Andaluza de Luchas Olímpicas y D.A.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 41 del Decreto 41/2022, de 8 de marzo, por el que se regulan las Entidades Deportivas de Andalucía y se establece la estructura y régimen de funcionamiento del Registro Andaluz de Entidades Deportivas, por Resolución de la Dirección General de Sistemas y Valores del Deporte, de 15 de marzo de 2024, se ratificó el Código de Buen Gobierno de la Federación Andaluza de Luchas Olímpicas y D.A. y ...
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Dirección General de Sistemas y Valores del Deporte, por la que se dispone la publicación del Código de Buen Gobierno de la Federación Andaluza de Luchas Olímpicas y D.A.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 41 del Decreto 41/2022, de 8 de marzo, por el que se regulan las Entidades Deportivas de Andalucía y se establece la estructura y régimen de funcionamiento del Registro Andaluz de Entidades Deportivas, por Resolución de la Dirección General de Sistemas y Valores del Deporte, de 15 de marzo de 2024, se ratificó el Código de Buen Gobierno de la Federación Andaluza de Luchas Olímpicas y D.A. y ...
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Dirección General de Sistemas y Valores del Deporte, por la que se dispone la publicación del Código de Buen Gobierno de la Federación Andaluza de Patinaje.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 41 del Decreto 41/2022, de 8 de marzo, por el que se regulan las Entidades Deportivas de Andalucía y se establecen la estructura y régimen de funcionamiento del Registro Andaluz de Entidades Deportivas, por Resolución de la Dirección General de Sistemas y Valores del Deporte, de 15 de mayo, de 2024, se ratificó el Código de Buen Gobierno de la Federación Andaluza de Patinaje y se acordó su i...
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se procede a la publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora para la modificación del Convenio Colectivo de las Unidades Territoriales de Empleo, Desarrollo Local y Tecnológico.
Visto el Acuerdo de la Comisión Negociadora para la modificación del Convenio Colectivo de las Unidades Territoriales de Empleo, Desarrollo Local y Tecnológico (71001205012007) suscrito por las partes legitimadas en fecha 25 de enero de 2024, que fue inscrito con denominación errónea el 6 mayo de 2024 (BOJA núm 90, de 10 de mayo de 2024) en el Registro de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad, y corregido...
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se procede a la publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora para la modificación del Convenio Colectivo de las Unidades Territoriales de Empleo, Desarrollo Local y Tecnológico.
Visto el Acuerdo de la Comisión Negociadora para la modificación del Convenio Colectivo de las Unidades Territoriales de Empleo, Desarrollo Local y Tecnológico (71001205012007) suscrito por las partes legitimadas en fecha 25 de enero de 2024, que fue inscrito con denominación errónea el 6 mayo de 2024 (BOJA núm 90, de 10 de mayo de 2024) en el Registro de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad, y corregido...
Resolución de 3 de junio de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se modifica la composición del Tribunal de Valoración del proceso selectivo personal laboral Grupos I, II y III.
En la Resolución de 1 de abril de 2024, de la Universidad de Huelva (BOJA número 65, de 4 de abril), se hace pública la composición del Tribunal de Valoración del proceso selectivo para cubrir plazas de personal laboral de los grupos I, II y III, convocado mediante Resolución de 27 de noviembre de 2023 de la Universidad de Huelva (BOJA número 230, de 30 de noviembre).Existiendo causas que imposibilitan la actuación de alguno de los miembr...
Resolución de 3 de junio de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se modifica la composición del Tribunal de Valoración del proceso selectivo personal laboral Grupos I, II y III.
En la Resolución de 1 de abril de 2024, de la Universidad de Huelva (BOJA número 65, de 4 de abril), se hace pública la composición del Tribunal de Valoración del proceso selectivo para cubrir plazas de personal laboral de los grupos I, II y III, convocado mediante Resolución de 27 de noviembre de 2023 de la Universidad de Huelva (BOJA número 230, de 30 de noviembre).Existiendo causas que imposibilitan la actuación de alguno de los miembr...
Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
El artículo 15.1 de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de creación del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (en adelante, IFAPA), establece que el organismo podrá celebrar, con cargo a sus presupuestos, contratos laborales para la realización de un proyecto específico de investigación. Tales contratos, serán de duración indefinida de conformidad con lo establecido en el...
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio Facultativo de Medicina Física y Rehabilitación en el Hospital Universitario de Puerto Real de Cádiz.
La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de educación sanitarias. Asimismo, la citada Ley 44/2003, en su artículo 10, apartado 1, establece que las Administraciones sanitarias, los serv...
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio Facultativo de Medicina Interna en el Hospital Universitario de Puerto Real de Cádiz.
La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de educación sanitarias. Asimismo, la citada Ley 44/2003, en su artículo 10, apartado 1, establece que las Administraciones sanitarias, los serv...
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio Facultativo de Medicina Interna en el Hospital Universitario de Puerto Real de Cádiz.
La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de educación sanitarias. Asimismo, la citada Ley 44/2003, en su artículo 10, apartado 1, establece que las Administraciones sanitarias, los serv...
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio Facultativo de Medicina Física y Rehabilitación en el Hospital Universitario de Puerto Real de Cádiz.
La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de educación sanitarias. Asimismo, la citada Ley 44/2003, en su artículo 10, apartado 1, establece que las Administraciones sanitarias, los serv...
Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
El artículo 15.1 de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de creación del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (en adelante, IFAPA), establece que el organismo podrá celebrar, con cargo a sus presupuestos, contratos laborales para la realización de un proyecto específico de investigación. Tales contratos, serán de duración indefinida de conformidad con lo establecido en el...
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Coordinador/a de Dispositivo Asistencial de la UGC de Salud Mental Comunitaria de Vejer de la Frontera en el Hospital Universitario de Puerto Real de Cádiz.
La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone en el apartado 3 de su artículo 4 que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de educación sanitarias. Asimismo, la citada Ley 44/2003, en su artículo 10, apartado 1, establece que las Administraciones sanitarias, los servic...
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Coordinador/a de Dispositivo Asistencial de la UGC de Salud Mental Comunitaria de Vejer de la Frontera en el Hospital Universitario de Puerto Real de Cádiz.
La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone en el apartado 3 de su artículo 4 que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de educación sanitarias. Asimismo, la citada Ley 44/2003, en su artículo 10, apartado 1, establece que las Administraciones sanitarias, los servic...
Resolución de 7 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura de un puesto de cargo intermedio de Supervisor/a de Enfermería en el AGS Jerez-Costa Noroeste y Sierra de Cádiz.
La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de educación sanitarias. Asimismo, la citada Ley 44/2003, en su artículo 10, apartado 1, establece que las Administraciones sanitarias, los serv...
Resolución de 7 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura de un puesto de cargo intermedio de Supervisor/a de Enfermería en el AGS Jerez-Costa Noroeste y Sierra de Cádiz.
La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de educación sanitarias. Asimismo, la citada Ley 44/2003, en su artículo 10, apartado 1, establece que las Administraciones sanitarias, los serv...
Jueves 13 Junio 2024
Resolución de 28 de mayo de 2024, de Dirección General de Justicia Juvenil y Cooperación, por la que se aprueba la modificación de los estatutos del Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Andalucía y se dispone su inscripción en el Registro de Colegios Profesionales de Andalucía y Consejos Andaluces de Colegios Profesionales.
Vista la solicitud presentada ante la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, resultan los siguientes ANTECEDENTESPrimero. Con fecha 18 de marzo de 2024, don Jaime Andreu Abela, en su calidad de Decano del Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Andalucía, remite la modificación de los estatutos de la referida corporación a fin de que se proceda a la aprobación definitiva de los mismos por la Consej...
Resolución de 28 de mayo de 2024, de Dirección General de Justicia Juvenil y Cooperación, por la que se aprueba la modificación de los estatutos del Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Andalucía y se dispone su inscripción en el Registro de Colegios Profesionales de Andalucía y Consejos Andaluces de Colegios Profesionales.
Vista la solicitud presentada ante la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, resultan los siguientes ANTECEDENTESPrimero. Con fecha 18 de marzo de 2024, don Jaime Andreu Abela, en su calidad de Decano del Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Andalucía, remite la modificación de los estatutos de la referida corporación a fin de que se proceda a la aprobación definitiva de los mismos por la Consej...
Miércoles 12 Junio 2024
Resolución de 6 de junio de 2024, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se determina la estructura del Consejo de Dirección y Delegaciones del Rector, y se delega el ejercicio de competencias.
Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, establece con carácter general las competencias del Rector y los Estatutos de la Universidad Pablo de Olavide, aprobados por el Decreto 298/2003, de 21 de octubre (BOJA de 6 de noviembre de 2003), modificados por Decreto 265/2011, de 2 de agosto (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, de 12 de agosto), precisan dichas competencias en su artículo 31.Tras la elección de Rector...
Resolución de 6 de junio de 2024, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se determina la estructura del Consejo de Dirección y Delegaciones del Rector, y se delega el ejercicio de competencias.
Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, establece con carácter general las competencias del Rector y los Estatutos de la Universidad Pablo de Olavide, aprobados por el Decreto 298/2003, de 21 de octubre (BOJA de 6 de noviembre de 2003), modificados por Decreto 265/2011, de 2 de agosto (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, de 12 de agosto), precisan dichas competencias en su artículo 31.Tras la elección de Rector...
Resolución de 29 de mayo de 2024, del Rectorado de la Universidad de Almería, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de Cuerpos de Docentes Universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos; en los Estatutos de la Universidad de Almería, aprobados por Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, y en el Reglamento de la Universidad ...
Resolución de 29 de mayo de 2024, del Rectorado de la Universidad de Almería, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de Cuerpos de Docentes Universitarios.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos; en los Estatutos de la Universidad de Almería, aprobados por Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, y en el Reglamento de la Universidad ...
Martes 11 Junio 2024
Anuncio de 22 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Guadalcázar, de bases específicas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre, mediante sistema de concurso-oposición, a una plaza de Monitor/a Deportivo del Ayuntamiento de Guadalcázar. (PP. 8705/2024).
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A UNA PLAZA DE MONITOR/A DEPORTIVO DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALCÁZAR 1. Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de Concurso-oposición de una plaza de Monitor/a Deportivo, Grupo C2, personal laboral, incluida en la Oferta de Empl...
Anuncio de 22 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Guadalcázar, de bases específicas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre, mediante sistema de concurso-oposición, a una plaza de Monitor/a Deportivo del Ayuntamiento de Guadalcázar. (PP. 8705/2024).
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A UNA PLAZA DE MONITOR/A DEPORTIVO DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALCÁZAR 1. Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de Concurso-oposición de una plaza de Monitor/a Deportivo, Grupo C2, personal laboral, incluida en la Oferta de Empl...
Anuncio de 23 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Guadalcázar, de bases específicas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre, mediante sistema de concurso-oposición a una plaza de socorrista del Ayuntamiento de Guadalcázar. (PP. 8709/2024).
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A UNA PLAZA DE SOCORRISTA DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALCÁZAR1. Objeto de la convocatoria.1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición de una plaza de Socorrista, Grupo C2, personal laboral, incluida en la Oferta de Empleo Público del Ayu...
Anuncio de 23 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Guadalcázar, de bases específicas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre, mediante sistema de concurso-oposición a una plaza de socorrista del Ayuntamiento de Guadalcázar. (PP. 8709/2024).
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A UNA PLAZA DE SOCORRISTA DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALCÁZAR1. Objeto de la convocatoria.1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición de una plaza de Socorrista, Grupo C2, personal laboral, incluida en la Oferta de Empleo Público del Ayu...
Anuncio de 21 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Guadalcázar, de bases específicas rectificadas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre, mediante sistema de concurso-oposición, a una plaza de Monitor/a Deportivo del Ayuntamiento de Guadalcázar. (PP. 8673/2024).
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A UNA PLAZA DE MONITOR/A DEPORTIVO DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALCÁZAR1. Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Monitor/a Deportivo, Grupo C2, personal laboral, incluida en la Oferta de Empl...
Anuncio de 21 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Guadalcázar, de bases específicas rectificadas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre, mediante sistema de concurso-oposición, a una plaza de Monitor/a Deportivo del Ayuntamiento de Guadalcázar. (PP. 8673/2024).
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A UNA PLAZA DE MONITOR/A DEPORTIVO DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALCÁZAR1. Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Monitor/a Deportivo, Grupo C2, personal laboral, incluida en la Oferta de Empl...
Resolución de alcaldía de fecha 3 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Purullena (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. (PP. 8545/2024).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» núm. 102, de 31 de diciembre de 2022 (con rectificación en el núm. 82, de 30 de abril de 2024), se han publicado íntegramente las bases que han regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre: Una plaza de Director/a de Escuela Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo. Dos plazas de monitores/as de Escuela Infantil, de la plantilla d...
Resolución de alcaldía de fecha 3 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Purullena (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. (PP. 8545/2024).
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» núm. 102, de 31 de diciembre de 2022 (con rectificación en el núm. 82, de 30 de abril de 2024), se han publicado íntegramente las bases que han regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre: Una plaza de Director/a de Escuela Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo. Dos plazas de monitores/as de Escuela Infantil, de la plantilla d...
Anuncio de 21 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Guadalcázar, de bases específicas rectificadas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre, mediante sistema de concurso-oposición, a una plaza de Socorrista del Ayuntamiento de Guadalcázar. (PP. 8671/2024).
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A UNA PLAZA DE SOCORRISTA DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALCÁZAR1. Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición de una plaza de Socorrista, Grupo C2, personal laboral, incluida en la Oferta de Empleo Público del Ayu...
Anuncio de 21 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Guadalcázar, de bases específicas rectificadas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre, mediante sistema de concurso-oposición, a una plaza de Socorrista del Ayuntamiento de Guadalcázar. (PP. 8671/2024).
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A UNA PLAZA DE SOCORRISTA DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALCÁZAR1. Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición de una plaza de Socorrista, Grupo C2, personal laboral, incluida en la Oferta de Empleo Público del Ayu...
Resolución de 5 de junio de 2024, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y se convoca a concurso público un contrato de actividades científico-técnicas.
(Rf. PNC2422).El artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, en su redacción dada por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, establece el «contrato de actividades científico-técnicas», cuyo objeto será la realización de actividades vinculadas a líneas de investigación o de servicios científico-técnicos, incluyendo la gestión científico-técnica de estas líneas que se definen como u...
Resolución de 5 de junio de 2024, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y se convoca a concurso público un contrato de actividades científico-técnicas.
(Rf. PNC2422).El artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, en su redacción dada por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, establece el «contrato de actividades científico-técnicas», cuyo objeto será la realización de actividades vinculadas a líneas de investigación o de servicios científico-técnicos, incluyendo la gestión científico-técnica de estas líneas que se definen como u...
Lunes 10 Junio 2024
Resolución de 4 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Psicólogo/a, correspondiente al Grupo I, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo I, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta...
Resolución de 4 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Psicólogo/a, correspondiente al Grupo I, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo I, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta...
Viernes 7 Junio 2024
Anuncio de 13 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Torredonjimeno, por el que se da publicidad al Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 18 de abril de 2024, de aprobación de bases y convocatoria para cubrir como personal laboral fijo una plaza de Oficial Fontanero/a. (PP. 8646/2024).
Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 18 de abril de 2024, se convoca mediante el procedimiento de selección concurso la provisión como personal laboral fijo de una plaza de Oficial Fontanero/a, vacante en la plantilla y relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, perteneciente al Grupo IV, con arreglo a las bases publicadas en el tablón de anuncios de la página web de este Ayuntamiento: https://tosiria.sedelectronica....
Anuncio de 13 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Torredonjimeno, por el que se da publicidad al Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 18 de abril de 2024, de aprobación de bases y convocatoria para cubrir como personal laboral fijo una plaza de Oficial Fontanero/a. (PP. 8646/2024).
Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 18 de abril de 2024, se convoca mediante el procedimiento de selección concurso la provisión como personal laboral fijo de una plaza de Oficial Fontanero/a, vacante en la plantilla y relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, perteneciente al Grupo IV, con arreglo a las bases publicadas en el tablón de anuncios de la página web de este Ayuntamiento: https://tosiria.sedelectronica....
Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se hacen públicos los listados definitivos de personas beneficiarias y excluidas de la convocatoria de anticipos reintegrables de nómina para el ejercicio 2024.
Mediante Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública de 30 de enero de 2024 (BOJA núm. 24, de 2 de febrero), se estableció el plazo de presentación de solicitudes y se dictaron instrucciones en relación al procedimiento de concesión de anticipos reintegrables de nómina para el personal empleado público correspondiente al ejercicio 2024.Por Resolución de la misma Secretaría General, de fecha 12 de marzo de 2024 ...
Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se hacen públicos los listados definitivos de personas beneficiarias y excluidas de la convocatoria de anticipos reintegrables de nómina para el ejercicio 2024.
Mediante Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública de 30 de enero de 2024 (BOJA núm. 24, de 2 de febrero), se estableció el plazo de presentación de solicitudes y se dictaron instrucciones en relación al procedimiento de concesión de anticipos reintegrables de nómina para el personal empleado público correspondiente al ejercicio 2024.Por Resolución de la misma Secretaría General, de fecha 12 de marzo de 2024 ...
Jueves 6 Junio 2024
Anuncio de 28 de mayo de 2024, de la Mancomunidad de Municipios de la Comarca Alhama de Granada, de la Oferta Pública de Empleo extraordinaria. (PP. 8752/2024).
Doña Ana Belén Fernández Navas, Presidenta de la Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Alhama de (Granada)Hace saber: Que mediante Resolución de la Presidencia, de fecha de firma electrónica 20.12.2022, se han aprobado las bases que han de regir la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleado temporal, para cubrir 2 plazas, Personal Laboral, Enfermero/a, incluida en los procesos extraordinarios de est...
Anuncio de 27 de mayo de 2024, de la Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Alhama de Granada, de convocatoria en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria aprobada por Resolución de Presidencia de fecha de firma electrónica 19.5.2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 101, de fecha 30.5.2022, 16 plazas de Auxiliar de Enfermería. (PP. 8730/2024).
Expte. Moad número: 2024/PES_02/000045.Título: Estabilización Auxiliar Enfermería 16.Doña Ana Belén Fernández Navas, Presidenta de la Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Alhama de Granada (Granada).Hace saber: Que, mediante resolución de la Presidencia, de fecha de firma electrónica 20.12.2022, se han aprobado las bases que han de regir la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleado temporal, p...
Anuncio de 29 de abril de 2024, del Instituto Provincial de Bienestar Social de Córdoba, sobre la publicación de las bases de la convocatoria de varias plazas de personal funcionario, afectas al proceso de funcionarización de personal laboral fijo (PP. 8546/2024).
El Consejo Rector del Instituto Provincial de Bienestar Social de Córdoba, en sesión celebrada el pasado 20 de abril de 2023 en votación ordinaria y por unanimidad modifica el Acuerdo de 23 de diciembre de 2022 y procede a la aprobación de las bases generales y específicas por las que se rigen los procesos de funcionarización del personal laboral fijo del IPBS, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba núm. 85, de fecha...
Anuncio de 9 de abril de 2024, del Instituto Provincial de Bienestar Social de Córdoba, sobre publicación de las bases de la convocatoria de una plaza de personal laboral correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria de Estabilización correspondiente al año 2022. (PP. 8371/2024).
El Consejo Rector del Instituto Provincial de Bienestar Social de Córdoba, en sesión celebrada el pasado 23 de diciembre de 2022, ha adoptado, entre otros, acuerdo relativo a la aprobación de las bases de la convocatoria para acceder a una plaza de personal laboral incluida en la Oferta de Empleo Extraordinaria de Estabilización del 2022, publicada en el Boletín Oficial de la Provincial de Córdoba número 248, de fecha 30 de diciembre de 20...
Miércoles 5 Junio 2024
Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y se convoca a concurso público un contrato de actividades científico-técnicas.
(Rf. SPC2401)El artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, en su redacción dada por la Ley 17/2022 de 05 de septiembre, establece el «contrato de actividades científico-técnicas», cuyo objeto será la realización de actividades vinculadas a líneas de investigación o de servicios científico-técnicos, incluyendo la gestión científico-técnica de estas líneas que se definen como un...
Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se hace pública la composición del Tribunal de Valoración del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, por el sistema de concurso, para cubrir plazas de Personal de Administración y Servicios correspondientes a los grupos I, II, III y IV del IV Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
De conformidad con lo establecido con la base 5.ª1 de la Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, por el sistema de concurso, para cubrir plazas correspondientes a los grupos I, II, III y IV, este Rectorado RESUELVEPrimero. Publicar la composición del Tribunal de Valoración del proceso selectivo según consta en el Anexo I de esta resoluci...
Martes 4 Junio 2024
Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se aprueba la lista definitiva de personas adjudicatarias y puestos de trabajo adjudicados, en el concurso de acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, en los puestos de trabajo adscritos a dicha Agencia, recogidos en la Oferta de Empleo Público 2022, aprobada por el Decreto 90/2022, para la estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales y consorcios del sector público andaluz.
Vistas las propuestas formuladas por las Comisiones de Selección del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, en las categorías profesionales y puestos de trabajo convocados por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de esta Dirección Gerencia (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), y transcurrido el plazo de alegaciones, procede la contratación como person...
Acuerdo de 28 de mayo de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la formulación del Plan Estratégico Andaluz del Trabajo Autónomo 2024-2027.
La Constitución Española reconoce en el artículo 38 la libertad de empresa en el marco de una economía de mercado, y en el artículo 35.1, a todos los españoles y españolas el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación po...
Lunes 3 Junio 2024
Anuncio de 30 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Benalmádena (Málaga), referente a la convocatoria para la provisión, como personal laboral fijo, de 1 plaza de Profesor/a (Danza Española) (35 horas) incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización. (PP. 8557/2024).
En el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga núm. 66, de 5 de abril de 2024, se ha publicado anuncio referente a las bases que han de regir la convocatoria para la provisión, como personal laboral fijo, de 1 plaza de Profesor/a (Danza Española) (35 horas) incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización, por el sistema selectivo de concurso.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a...
Resolución de 27 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se procede a la publicación del acuerdo parcial del VII Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía.
Visto el Acuerdo de la Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía (Código de convenio núm. 71000082011985), suscrito en fecha 2 de mayo de 2024, por el que por el que se introducen modificaciones en los artículos 17 y 19 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, ...
Resolución de 27 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se procede a la publicación del acuerdo parcial del VII Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía
Visto el Acuerdo de la Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía (Código de convenio núm. 71000082011985), suscrito en fecha 2 de mayo de 2024, por el que se introducen modificaciones en el artículo 10 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de...
Resolución de 27 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se procede a la publicación del acuerdo parcial del VII Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía
Visto el Acuerdo de la Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía (Código de convenio núm. 71000082011985), suscrito en fecha 2 de mayo de 2024, por el que por el que se modifica la redacción del artículo 18 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y...
Miércoles 29 Mayo 2024
Anuncio de 20 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Benatae, por el que se da publicidad a la Resolución de Alcaldía de fecha 23 de abril de 2024, aprobando la oferta de empleo público. (PP. 8664/2024).
Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 23 de abril de 2024, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la/s plaza/s que a continuación se reseñan para el año 2024.PERSONAL LABORAL CATEGORÍA LABORAL NÚM. VACANTES DENOMINACIÓN SISTEMA DE ACCESO C2 1 Oficial 1.ª oficios/servicios varios Concurso oposición E 1 Limpiador/a Concurso oposición C2 1 Auxiliar Administrativo Concurso Oposición E...
Resolución de 15 de mayo de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
El artículo 15.1 de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de creación del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (en adelante, IFAPA), establece que el organismo podrá celebrar, con cargo a sus presupuestos, contratos laborales para la realización de un proyecto específico de investigación. Tales contratos, serán de duración determinada de conformidad con lo establecido en l...
Martes 28 Mayo 2024
Aprobada la formulación del Plan Estratégico Andaluz del Trabajo Autónomo 2024-2027
Buscará impulsar y consolidar al colectivo, mejorar su formación, garantizar el relevo generacional y lograr avances en digitalización
Aprobada la formulación del Plan Estratégico Andaluz del Trabajo Autónomo 2024-2027
Buscará impulsar y consolidar al colectivo, mejorar su formación, garantizar el relevo generacional y lograr avances en digitalización
Resolución de 22 de mayo de 2024, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y se convoca a concurso público contratos de actividades científico-técnicas.
(Rf. 07/24).El artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, en su redacción dada por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, establece el «contrato de actividades científico-técnicas», cuyo objeto será la realización de actividades vinculadas a líneas de investigación o de servicios científico-técnicos, incluyendo la gestión científico-técnica de estas líneas que se definen como un ...
Resolución de 21 de mayo de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
El artículo 15.1 de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de creación del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (en adelante, IFAPA), establece que el organismo podrá celebrar, con cargo a sus presupuestos, contratos laborales para la realización de un proyecto específico de investigación. Tales contratos serán de duración determinada de conformidad con lo establecido en la...
Lunes 27 Mayo 2024
Resolución de 17 de mayo de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
El artículo 15.1 de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de creación del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (en adelante, IFAPA), establece que el organismo podrá celebrar, con cargo a sus presupuestos, contratos laborales para la realización de un proyecto específico de investigación. Tales contratos, serán de duración determinada de conformidad con lo establecido en l...
Viernes 24 Mayo 2024
Resolución de 9 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Bornos, de publicación de bases y convocatoria de proceso selectivo para cubrir tres plazas de Técnico Superior en Educación Infantil, personal laboral, mediante oposición libre, incluidas en la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2022, una plaza y 2023, dos plazas. (PP. 8582/2024).
Don Hugo Palomares Beltrán, Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Bornos (Cádiz), hace saber:Que por Resolución de la Junta de Gobierno Local, de 27 de febrero de 2024, se han aprobado las bases que han de regir el procedimiento para cubrir tres plazas de Técnico Superior en Educación Infantil, personal laboral, mediante oposición libre, incluidas en la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2022, una plaza y 2023, dos plazas.En el Boletín Of...
Resolución de 15 de mayo de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
El artículo 15.1 de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de creación del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (en adelante, IFAPA), establece que el organismo podrá celebrar, con cargo a sus presupuestos, contratos laborales para la realización de un proyecto específico de investigación. Tales contratos, serán de duración determinada de conformidad con lo establecido en l...
Resolución de 15 de mayo de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
El artículo 15.1 de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de creación del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (en adelante, IFAPA), establece que el organismo podrá celebrar, con cargo a sus presupuestos, contratos laborales para la realización de un proyecto específico de investigación. Tales contratos, serán de duración determinada de conformidad con lo establecido en l...
Resolución de 15 de mayo de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
El artículo 15.1 de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de creación del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (en adelante, IFAPA), establece que el organismo podrá celebrar, con cargo a sus presupuestos, contratos laborales para la realización de un proyecto específico de investigación. Tales contratos, serán de duración determinada de conformidad con lo establecido en l...
Decreto-ley 5/2024, de 21 de mayo, por el que se da cumplimiento a los Acuerdos de 30 de diciembre de 2022 y de 13 de febrero de 2024, de la Subcomisión de Seguimiento Normativo, Prevención y Solución de Controversias de la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad Autónoma, y se modifican otras disposiciones normativas.
ICon fecha 2 de marzo de 2022, se publicó en el Boletín Oficial del Estado número 52 el Real Decreto-ley 3/2022, de 1 de marzo, de medidas para la mejora de la sostenibilidad del transporte de mercancías por carretera y del funcionamiento de la cadena logística, y por el que se transpone la Directiva (UE) 2020/1057, de 15 de julio de 2020, por la que se fijan las normas específicas respecto de la Directiva 96/71/CE y la Directiva 2014/67/UE...
Jueves 23 Mayo 2024
Resolución de 15 de mayo de 2024, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y se convoca a concurso público un contrato de actividades científico-técnicas.
(Rf. PNC2424).El artículo 23.bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, en su redacción dada por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, establece el «contrato de actividades científico-técnicas», cuyo objeto será la realización de actividades vinculadas a líneas de investigación o de servicios científico-técnicos, incluyendo la gestión científico-técnica de estas líneas que se definen como u...
Resolución de 15 de mayo de 2024, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y se convoca a concurso público un contrato de actividades científico-técnicas.
(Rf. PNC2423).El artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, en su redacción dada por la Ley 17/2022 de 5 de septiembre, establece el «contrato de actividades científico-técnicas», cuyo objeto será la realización de actividades vinculadas a líneas de investigación o de servicios científico-técnicos, incluyendo la gestión científico-técnica de estas líneas que se definen como un...
Martes 21 Mayo 2024
Anuncio de 10 de mayo de 2024, de la Mancomunidad del Marquesado del Zenete, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. (PP. 8616/2024).
En los Boletines Oficiales de la provincia de Granada núm. 231, de 2 de diciembre de 2022 y, núm. 69, de 11 de abril de 2024, se han publicado los anuncios relativos a las bases que han de regir las convocatorias para cubrir en propiedad como personal laboral fijo, mediante sistema de concurso y concurso oposición, por el procedimiento de la disposición adicional 6.ª y art. 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, así como de rectificación...
Lunes 20 Mayo 2024
Anuncio de 7 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Fuente Vaqueros, de modificación de las bases del proceso de estabilización Ley 20/2021. (PP. 8567/2024).
En el Boletín Oficial de la Provincia de Granada núm. 249, de fecha 31 de diciembre de 2022, aparecen publicadas íntegramente las bases generales que han de regir el proceso extraordinario de estabilización para la provisión como personal laboral fijo por el procedimiento de concurso y concurso-oposición, respectivamente, así como las bases que han de regir el proceso extraordinario de estabilización para la provisión como personal funci...
Orden de 14 de mayo de 2024, por la que se conceden para el año 2024 los premios «Familias Andaluzas.»
Mediante la Orden de 26 de marzo de 2024, de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad (BOJA núm. 63, de 2 de abril), se regulan y convocan para el año 2024 los premios «Familias Andaluzas», en su IV edición. De conformidad con lo dispuesto en la base séptima de la citada orden, el jurado reunido en Sevilla el día 29 de abril de 2024 formuló una propuesta de concesión de premios en las distintas modalidades.En co...
La Junta entrega los Premios Familias, "los cimientos" de Andalucía
Loles López aboga por una defensa de todos los modelos porque "tienen distintos apellidos, pero todos el mismo nombre: familias"
Viernes 17 Mayo 2024
Resolución de 9 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo al órgano judicial y se emplazan a los terceros interesados en el procedimiento.
Que mediante oficio emitido por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 3 de Málaga en el procedimiento abreviado 73/2024, originado por recurso contencioso-administrativo interpuesto por doña Isabel María Bravo Fernández, contra la resolución de 20.12.2023 de la Dirección Gerencia de la Agencia de Régimen Especial del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se desestima el recurso de reposición interpuesto contra la relación ...
Resolución de 12 de abril de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo al órgano judicial y se emplazan a los terceros interesados en el procedimiento.
Que mediante oficio emitido por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 5 de Granada en el procedimiento abreviado 1000/2023, originado por recurso contencioso-administrativo interpuesto por doña María Irene Cano Villegas, contra la Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo por la que se desestima el recurso de reposición interpuesto contra la Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Agencia de Régi...
Resolución de 23 de abril de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo al órgano judicial y se emplazan a los terceros interesados en el procedimiento.
Que mediante oficio emitido por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 12 de Sevilla en el procedimiento abreviado 97/2004, originado por recurso contencioso administrativo interpuesto por don Francisco Javier Jiménez Árbol contra la Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se desestima el recurso de reposición interpuesto contra la Resolución de fecha 23 de diciembre de 2022 de la Agenci...
Corrección de errores de la Resolución de 8 de marzo de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre, por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en la categoría profesional de Titulado/a de Grado Medio. (BOJA núm. 60, de 26 de marzo de 2024).
Advertido error en la publicación del BOJA núm. 60, de 26 de marzo de 2024, de la corrección de errores de la Resolución de 8 de marzo de 2024 de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre, por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en la categoría profesional de Titulado/a de Grado Medio (Divulgación Científica) publicada en BOJA núm. 51, de 13 de marzo de 2024, y de acuerdo con el artíc...
Corrección de errores de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la categoría profesional de Técnico/a Especialista de Laboratorio (Centro de Producción y Experimentación Animal).
Advertido error en la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la categoría profesional de Técnico/a Especialista de Laboratorio (Centro de Producción y Experimentación Animal), publicada en el BOJA número 82, de 29 de abril de 2024, y de acuerdo con el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común d...
Corrección de errores de la Resolución de 3 de abril de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la categoría profesional de Técnico/a Especialista de Laboratorio (Departamento de Química Inorgánica y Orgánica).
Advertido error en la Resolución de 3 de abril de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la categoría profesional de Técnico/a Especialista de Laboratorio (Departamento de Química Inorgánica y Orgánica), publicada en el BOJA número 67, de 8 de abril de 2024, modificada por corrección de errores publicada en el BOJA número 82, de 29 de abril de 2024, y de acuerdo con el...
Corrección de errores de la Resolución de 10 de abril de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la categoría profesional de Técnico/a Auxiliar de STOEM Almacén.
Advertido error en la Resolución de 10 de abril de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la categoría profesional de Técnico/a Auxiliar de STOEM (Almacén), publicada en el BOJA número 72, de 15 de abril de 2024, modificada por corrección de errores publicada en el BOJA número 77, del 22 de abril de 2024, y de acuerdo con el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de o...
Corrección de errores de la Resolución de 11 de abril de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la categoría profesional de Técnico/a Especialista de Laboratorio (Industriales).
Advertido error en la Resolución de 11 de abril de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la categoría profesional de Técnico/a Especialista de Laboratorio (Industriales), publicada en el BOJA número 73, de 16 de abril de 2024, modificada por corrección de errores publicada en el BOJA número 77, del 22 de abril de 2024, y de acuerdo con el artículo 109.2 de la Ley 39/20...
Corrección de errores de la Resolución de 10 de abril de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la categoría profesional de Técnico/a Auxiliar de STOEM Logística.
Advertido error en la Resolución de 10 de abril de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la categoría profesional de Técnico/a Auxiliar de STOEM (Logística), publicada en el BOJA número 73, de 16 de abril de 2024, modificada por corrección de errores publicada en el BOJA número 79, del 24 de abril de 2024, y de acuerdo con el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de ...
Corrección de errores de la Resolución de 3 de abril de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la categoría profesional de Conductor/a Mecánico.
Advertido error en la Resolución de 3 de abril de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la categoría profesional de Conductor/a Mecánico, publicada en el BOJA número 72, de 15 de abril de 2024, modificada por corrección de errores publicada en el BOJA número 77, de 22 de abril de 2024, y de acuerdo con el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimie...
Resolución de 6 de mayo de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
El artículo 15.1 de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de creación del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (en adelante, IFAPA), establece que el organismo podrá celebrar, con cargo a sus presupuestos, contratos laborales para la realización de un proyecto específico de investigación. Tales contratos serán de duración determinada de conformidad con lo establecido en la...
Resolución de 14 de mayo de 2024, de la Dirección General de la Agencia Pública Andaluza de Educación, por la que se anuncia la convocatoria pública para cubrir de manera indefinida cuatro plazas de Gestor Auxiliar en: Gerencia Provincial de Huelva (1), Gerencia Provincial de Almería (1), Gerencia Provincial de Sevilla (1) y Servicios Centrales de la Agencia (1).
La Agencia Pública Andaluza de Educación, creada por la Ley 3/2004, de 28 de diciembre, tiene la consideración de Agencia Pública Empresarial de las previstas en el artículo 68.1.b) de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía, conforme establece el Decreto 217/2011, de 28 de junio, de adecuación de diversas entidades de derecho público. Sus estatutos fueron aprobados por el Decreto 194/2017, de 5 de ...
Acuerdo de 14 de mayo de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se sustituye el control previo de determinadas subvenciones y ayudas por el control financiero permanente.
Los artículos 93.2 y 94.2 del texto refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, establecen que, en sustitución del control previo, por Acuerdo del Consejo de Gobierno podrá establecerse el sometimiento a control financiero permanente de determinados gastos, órganos y servicios en los que se considere adecuada dicha fórmula de control.En virtud de lo an...
Jueves 16 Mayo 2024
Anuncio de 24 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Ronda, por el que se convocan dos plazas de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, de «Oficial Conductor de Grúa», turno libre, incluidas en la Oferta de Empleo Público 2022, de este Ayuntamiento. (PP. 8464/2024).
En el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga número 79, de 24 de abril de 2024, se han publicado las bases del proceso selectivo para cubrir dos plazas de personal de laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, de «Oficial Conductor de Grúa», turno libre, incluidas en la Oferta de Empleo Público 2022, y aprobadas mediante Decreto 2024-1380, de 10 de abril.Ronda, 24 de abril de 2024.- La Alcaldesa, María de la Paz Fernández Lo...
Anuncio de 2 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Pilas, de convocatoria para cubrir una plaza de Administrativo/a. (PP. 8536/2024).
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 278, de fecha 1 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir el proceso de selección para cubrir una plaza de Administrativo/a de este Ayuntamiento, como personal laboral fijo, perteneciente al Grupo C, Subescala 1, mediante el sistema de concurso de méritos, en base a los previsto en la D.A. 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgent...
Anuncio de 30 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Pilas, de convocatoria para cubrir una plaza de Auxiliar Dinamizador (Deportes). (PP. 8513/2024).
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 216, de fecha 17 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir el proceso de selección para cubrir una plaza de Auxiliar Dinamizador de este Ayuntamiento (Deportes), como personal laboral fijo, perteneciente al grupo C, subescala 2, mediante proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal en el Excmo. Ayuntamiento de Pilas debido al desempe...
Anuncio de 30 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Pilas, para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Servicios Multiples (Biblioteca). (PP. 8509/2024).
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 214, de fecha 15 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir el proceso de selección para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo/a de Servicios Múltiples de este Ayuntamiento (Biblioteca), como personal laboral fijo, perteneciente al grupo C, subescala 2, mediante proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal en el Excmo. Ayuntamie...
Anuncio de 26 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Pilas, convocatoria para cubrir una plaza de Oficial de Servicios Múltiples de Obras y Servicios, ref. AB. (PP. 8490/2024).
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 217, de fecha 19 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir el proceso de selección para cubrir una plaza de Oficial de Servicios Múltiples de Obras y Servicios de este Ayuntamiento (ref. AB), como personal laboral fijo, perteneciente al grupo C, subescala 2, mediante proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal en el Excmo. Ayuntami...
Anuncio de 30 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Pilas, de convocatoria para cubrir una plaza de Oficial de Servicios Múltiples de Obras y Servicios (Fontanero). (PP. 8507/2024).
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 216, de fecha 17 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir el proceso de selección para cubrir una plaza de Oficial de Servicios Múltiples de Obras y Servicios de este Ayuntamiento (Fontanero), como personal laboral fijo, perteneciente al grupo C, Subescala 2, mediante proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal en el Excmo. Ayunta...
Anuncio de 10 de mayo de 2024, del Consorcio Parque de las Ciencias, por el que se hace pública la resolución de la Dirección Gerencia por la que se convoca proceso selectivo para la contratación indefinida de una/un Secretaria/o de Dirección y Coordinación de Protocolo.
La Dirección Gerencia del Consorcio Parque de las Ciencias ha dictado con fecha 9 de mayo de 2024 la resolución cuyo tenor literal se indica a continuación:«El Consorcio Parque de las Ciencias de Granada se configura como el primer centro interactivo de ciencia y museo en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía, cuyos principales objetivos son promover la divulgación de la ciencia; fomentar la cultura científica, tecnológica, sa...
Resolución de 6 de mayo de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
El artículo 15.1 de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de creación del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (en adelante, IFAPA), establece que el organismo podrá celebrar, con cargo a sus presupuestos, contratos laborales para la realización de un proyecto específico de investigación. Tales contratos serán de duración determinada de conformidad con lo establecido en la...
Resolución de 6 de mayo de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
El artículo 15.1 de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de creación del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (en adelante, IFAPA), establece que el organismo podrá celebrar, con cargo a sus presupuestos, contratos laborales para la realización de un proyecto específico de investigación. Tales contratos, serán de duración determinada de conformidad con lo establecido en l...
Resolución de 6 de mayo de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
El artículo 15.1 de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de Creación del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (en adelante, IFAPA), establece que el organismo podrá celebrar, con cargo a sus presupuestos, contratos laborales para la realización de un proyecto específico de investigación. Tales contratos, serán de duración determinada de conformidad con lo establecido en l...
Resolución de 6 de mayo de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
El artículo 15.1 de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de creación del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (en adelante, IFAPA), establece que el organismo podrá celebrar, con cargo a sus presupuestos, contratos laborales para la realización de un proyecto específico de investigación. Tales contratos, serán de duración determinada de conformidad con lo establecido en l...
Resolución de 6 de mayo de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
El artículo 15.1 de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de Creación del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (en adelante, IFAPA), establece que el organismo podrá celebrar, con cargo a sus presupuestos, contratos laborales para la realización de un proyecto específico de investigación. Tales contratos, serán de duración determinada de conformidad con lo establecido en l...
Resolución de 6 de mayo de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
El artículo 15.1 de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de creación del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (en adelante, IFAPA), establece que el organismo podrá celebrar, con cargo a sus presupuestos, contratos laborales para la realización de un proyecto específico de investigación. Tales contratos, serán de duración determinada de conformidad con lo establecido en l...
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Viernes 7 Junio 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 13 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Torredonjimeno, por el que se da publicidad al Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 18 de abril de 2024, de aprobación de bases y convocatoria para cubrir como personal laboral fijo una plaza de Oficial Fontanero/a. (PP. 8646/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 13 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Torredonjimeno, por el que se da publicidad al Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 18 de abril de 2024, de aprobación de bases y convocatoria para cubrir como personal laboral fijo una plaza de Oficial Fontanero/a. (PP. 8646/2024).
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Miércoles 29 Mayo 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 20 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Benatae, por el que se da publicidad a la Resolución de Alcaldía de fecha 23 de abril de 2024, aprobando la oferta de empleo público. (PP. 8664/2024).
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Viernes 24 Mayo 2024
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 9 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Bornos, de publicación de bases y convocatoria de proceso selectivo para cubrir tres plazas de Técnico Superior en Educación Infantil, personal laboral, mediante oposición libre, incluidas en la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2022, una plaza y 2023, dos plazas. (PP. 8582/2024).
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Viernes 17 Mayo 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 14 de mayo de 2024, de la Empresa Pública de Gestión de Activos, S.A., por el que se hace pública la convocatoria para la cobertura de un puesto de Técnico/a de Obras, mediante contratación temporal.
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Miércoles 15 Mayo 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 30 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Pilas, de convocatoria para cubrir una plaza de Oficial de Servicios Múltiples de Obras y Servicios (Herrero). (PP. 8512/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 30 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Pilas, de convocatoria para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo de Servicios Múltiples (Recursos Humanos y Régimen Jurídico). (PP. 8516/2024).
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Jueves 9 Mayo 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 30 de abril de 2024, del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Granada, por el que se publican las bases que ha de regir la convocatoria correspondiente a la oferta de empleo público para la provisión de un puesto laboral fijo de carácter indefinido de personal auxiliar administrativo.
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Jueves 2 Mayo 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 20 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Pilas, para convocatoria para cubrir una plaza de Oficial de Servicios Múltiples de Obras y Servicios. (PP. 8270/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 20 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Pilas, para convocatoria para cubrir una plaza de Oficial de Servicios Múltiples de Obras y Servicios. (PP. 8271/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 20 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Pilas, para convocatoria para cubrir una plaza de Técnico/a Especialista en Geriatría. (PP. 8255/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 20 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Pilas, para convocatoria para cubrir una plaza de Monitor/a de Actividad de Educación Especial. (PP. 8268/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 20 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Pilas, para convocatoria para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo/a. (PP. 8265/2024).
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Jueves 18 Abril 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 9 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Albuñán (Granada), referente a la convocatoria para el ingreso en diferentes subescalas y clases de personal de este Ayuntamiento derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. (PP. 8370/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 15 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo III del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 13 de octubre de 2022.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 9 de abril de 2024, de la Presidencia del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, por la que se efectúa la convocatoria de contratos laborales en el marco de proyectos específicos de I+D+F.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 12 de abril de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura provisional del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario de Jaén.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 12 de abril de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Técnico/a Medio-Gestión Función Administrativa, opción Informática, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022 de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 12 de abril de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Cirugía General y Aparato Digestivo, por el sistema de acceso libre, a la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022 de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias.
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Lunes 15 Abril 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 5 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Gines, por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para la selección de personal de una plaza de Agente de Igualdad para el Ayuntamiento de Gines. (PP. 8344/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 8 de abril de 2024, del Ayuntamiento de La Viñuela, de convocatorias de plazas incluidas en la Oferta de Empleo 2024 de esta corporación. (PP. 8367/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 5 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Gines, por el que se da publicidad a la aprobación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2024 de este Ayuntamiento de Gines, por aprobación de Resolución de Alcaldía número 0657-2024, de fecha 25 de marzo de 2024. (PP. 8342/2024).
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Miércoles 10 Abril 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 11 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de La Carolina, de bases para la provisión de una plaza de Oficial de 1.ª Fontanero. (PP. 8192/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 11 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de La Carolina, de bases para la provisión de una plaza de Oficial 1.ª Conductor. (PP. 8191/2024).
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Martes 9 Abril 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 26 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Jamilena, de publicación de bases de la convocatoria para proveer en propiedad tres plazas de Peones de Obras y Mantenimiento, personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, correspondientes a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria año 2021, para la consolidación/estabilización del empleo público temporal. (PP. 336/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 2 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Benaocaz, de bases de convocatoria para la provisión de una plaza de personal laboral fijo, mediante proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal, por sistema de concurso-oposición. (PP. 8317/2024).
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Jueves 4 Abril 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 11 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Osuna, de aprobación de las bases de selección Técnico de Grado Medio del Área de Desarrollo, personal laboral fijo. (PP. 392/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 19 de marzo de 2024, del Excelentísimo Ayuntamiento de Priego de Córdoba, de bases y convocatoria para la selección de una plaza de personal laboral fijo, con la categoría de Oficial Electricista perteneciente al grupo profesional IV, por el sistema de oposición turno libre. (PP. 396/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 26 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Benaocaz, sobre convocatoria de empleo de estabilización de personal laboral temporal. (PP. 8298/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 5 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Punta Umbría, para el nombramiento de Funcionarios de Carrera y Personal Laboral Fijo. (PP. 367/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 27 de marzo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por el que se da cumplimiento a lo requerido por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. 9 de Sevilla.
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Miércoles 3 Abril 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 13 de septiembre de 2023, del Ayuntamiento de El Guijo (Córdoba), relativo a la convocatoria y proceso selectivo de provisión de dos plazas de Cocineros/as y tres de Limpiador/as. (PP. 2774/2023).
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 1 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Albolote, sobre la aprobación de las bases para la provisión de una plaza de Especialista-Conductor. (PP. 354/2024).
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Lunes 1 Abril 2024
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 5 de febrero de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo al órgano judicial y se emplazan a los terceros interesados en el procedimiento.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 25 de marzo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo V, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario 2018/2019, convocado por Resolución de 11 de diciembre de 2020.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 22 de marzo de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio Director/a de Unidad de Gestión Clínica de Ronda Sur en el Área de Gestión Sanitaria Serranía de Málaga
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Lunes 25 Marzo 2024
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 20 de marzo de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura de dos puestos de cargo intermedio de Supervisor/a de Enfermería en el Área de Gestión Sanitaria Nordeste de Jaén.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 20 de marzo de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Anestesiología y Reanimación, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias.
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Lunes 18 Marzo 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 19 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Calicasas, de Decreto de Alcaldía que se cita, por el que se acuerda la convocatoria de las pruebas selectivas para la selección de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, para cubrir una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria del 2022, correspondiente al proceso de estabilización de empleo temporal. (PP. 8173/2024).
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Viernes 15 Marzo 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 4 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Cúllar Vega, de aprobación de bases y convocatoria para la ejecución de Oferta de Empleo Público para estabilización de empleo temporal, correspondiente a vacantes a proveer mediante concurso-oposición, en virtud de la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de las siguientes plazas: 4 plazas de personal laboral. (PP. 359/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 7 de marzo de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 12 de marzo de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a de Función Administrativa, opción Economía/Estadística, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas aspirantes que se citan y se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino.
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Viernes 8 Marzo 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 4 de marzo de 2024, del Consorcio Parque de las Ciencias, por el que se hace pública la Resolución de la Dirección Gerencia por la que se convoca proceso selectivo para la contratación indefinida de una/un Secretaria/o de Dirección y Coordinación de Protocolo.
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Jueves 7 Marzo 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 27 de febrero de 2024, de la Diputación Provincial de Jaén, para la prestación del servicio de prevención y extinción de incendios.
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de fecha 27 de febrero de 2024, de la Diputación Provincial de Jaén, para la prestación del servicio de prevención y extinción de incendios.
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Lunes 4 Marzo 2024
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 27 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Director/a de Unidad de Gestión Clínica de Valverde del Camino en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Huelva.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 27 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio Director/a de Unidad de Gestión Clínica de Minas de Riotinto en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Huelva.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 27 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca mediante el sistema de concurso de méritos la cobertura de dos puestos de cargo intermedio de Jefe/a de Bloque de Enfermería en el Hospital Regional Universitario de Málaga.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 26 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Coordinador/a de Dispositivo Asistencial de la UGC de Salud Mental -Comunidad Terapéutica- en el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez de Huelva.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 26 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Coordinador/a de Dispositivo Asistencial de la UGC de Salud Menta -Hospitalización- en el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez de Huelva.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 26 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Coordinador/a de Cuidados de Enfermería de la Unidad de Gestión Clínica de Las Cabezas de San Juan en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla.
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Martes 27 Febrero 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de fecha 2 de febrero de 2024, del Excmo. Ayuntamiento de Almería, referente a la convocatoria y bases para la provisión, como personal laboral, de una plaza de Subalterno, por turno libre, del Organismo Autónomo Patronato Municipal de Escuelas Infantiles de este Ayuntamiento, por el sistema de acceso de concurso-oposición. (PP. 223/2024).
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Lunes 26 Febrero 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 19 de enero de 2024, del Ayuntamiento de La Carolina (Jaén), de aprobación de las bases para la provisión de una plaza de Oficial 1.ª Mecánico mediante el sistema de concurso de méritos. (PP. 126/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 3 de enero de 2024, del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra, de aprobación de las bases generales y específicas de personal laboral fijo por turno libre Guarda Mantenedor, en ejecución de la OPE 2023 del Excmo. Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra (PP. 302/2024).
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Miércoles 21 Febrero 2024
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El fichero pertenece al artículo:Acuerdo de 15 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Purullena (Granada), en relación a la convocatoria para proveer varias plazas (PP. 298/2024).
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Lunes 19 Febrero 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 5 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Vilches, de las bases que han de regir la convocatoria para la provisión de cuatro plazas de Profesores de la Escuela Municipal de Música. (PP. 230/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 15 de diciembre de 2023, del Ayuntamiento de Fuente Obejuna, de convocatoria plaza Técnico Desarrollo. (PP. 245/2024).
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de la gestión de los Recursos Humanos del Sistema Sanitario Público de Andalucía relacionados con la pandemia del COVID-19.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización financiera y de cumplimiento de determinadas áreas del Ayuntamiento de Peligros (Granada). Ejercicio 2021.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y se convoca a concurso público un contrato de actividades científico-técnicas.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 14 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios para el Servicio Económico-Financiero en el Distrito Sanitario de Atención Primaria de Málaga.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 14 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 14 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura de un puesto de Coordinador/a Servicio de Farmacia, como Encargo Complementario de Funciones en el Distrito Sanitario de Atención Primaria de Málaga.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 14 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio, de Jefe/a de Grupo de Gestión y Servicios para la Unidad de Gestión Clínica Berja-Alpujarra de Almería en el Distrito Sanitario de Atención Primaria Poniente de Almería.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 14 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Sección Facultativo de Urología en el Área Sanitaria Norte de Córdoba.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 14 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Grupo de Gestión y Servicios para la Unidad de Gestión Clínica Santa María del Águila en el Distrito Sanitario de Atención Primaria Poniente de Almería.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Sección de Gestión y Servicios en el Hospital Regional Universitario de Málaga.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio Gestión Usuarios/as en el Área de Gestión Sanitaria Nordeste de Granada.
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El fichero pertenece al artículo:Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por el que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio Facultativo de Medicina Intensiva en el Hospital Universitario Virgen Macarena de Sevilla.
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Viernes 16 Febrero 2024
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El fichero pertenece al artículo:Acuerdo de 13 de febrero de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se sustituye el control previo del Patronato de la Alhambra y Generalife por el control financiero permanente, se actualiza la relación de órganos, servicios y gastos de Consejerías y agencias administrativas sometidos a control financiero permanente en virtud de este Acuerdo y de Acuerdos y Decretos anteriores, y se establecen determinados aspectos de la sustitución del régimen de control.
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El fichero pertenece al artículo:Acuerdo de 13 de febrero de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se someten a control previo determinados gastos de las agencias de régimen especial.
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El fichero pertenece al artículo:Decreto-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificación y racionalización administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administración de la Junta de Andalucía y el impulso de la actividad económica en Andalucía.
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El fichero pertenece al artículo:Decreto-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificación y racionalización administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administración de la Junta de Andalucía y el impulso de la actividad económica en Andalucía.
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Martes 13 Febrero 2024
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El fichero pertenece al artículo:Anuncio de 2 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Ventas de Huelma (Granada), de convocatoria y bases reguladoras de la Oferta Empleo Público extraordinaria de estabilización de empleo temporal. (PP. 236/2024).
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