Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se aprueba la lista definitiva de personas adjudicatarias y puestos de trabajo adjudicados, en el concurso de acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, en los puestos de trabajo adscritos a dicha Agencia, recogidos en la Oferta de Empleo Público 2022, aprobada por el Decreto 90/2022, para la estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales y consorcios del sector público andaluz.

Vistas las propuestas formuladas por las Comisiones de Selección del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, en las categorías profesionales y puestos de trabajo convocados por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de esta Dirección Gerencia (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), y transcurrido el plazo de alegaciones, procede la contratación como personal laboral fijo del personal adjudicatario en las categorías profesionales y puestos de trabajo convocados.

Esta Dirección Gerencia, en cumplimiento de lo dispuesto en la base novena, punto 5, de las bases de la convocatoria del proceso selectivo

R E S U E L V E

Primero. Aprobar la lista definitiva de personas adjudicatarias con expresión de los destinos adjudicados, que figura como anexo de esta resolución.

Segundo. Las personas adjudicatarias que figuren en la lista deberán aportar de forma electrónica en un plazo de 15 días hábiles, a partir de la publicación de la presente resolución, la documentación preceptiva señalada en la base décima, punto 1, de la convocatoria.

Tercero. Las personas adjudicatarias serán contratadas en régimen de contratación fija con la categoría profesional en la que hubieran resultado seleccionadas.

A fin de formalizar la contratación laboral, e iniciar los demás trámites que resulten necesarios, las personas adjudicatarias comparecerán ante las Secretarías Provinciales de las Direcciones Provinciales del Servicio Andaluz de Empleo, en los supuestos de puestos de trabajo adjudicados en las provincias, o ante el Servicio de Planificación y Gestión de Recursos Humanos, para los puestos de trabajo ubicados en los servicios centrales de la Agencia.

Cuarto. La comparecencia se efectuará a partir del 1 de julio de 2024, en la forma y el plazo determinado en nota informativa que será publicada en la página web del Servicio Andaluz de Empleo.

La no comparecencia de la persona seleccionada dentro del plazo previsto, sin causa que lo justifique, supondrá el desistimiento a la formalización de su contrato con el Servicio Andaluz de Empleo y la anulación de su actuación en el proceso selectivo.

Quinto. En el contrato, de conformidad con lo previsto en el Convenio Colectivo de aplicación, se hará constar el período de prueba que corresponda, salvo que se hayan desempeñado las mismas funciones en el ámbito de dicho convenio, cualquiera que sea la modalidad de contratación laboral u ocupación, por un periodo equivalente, al menos, al del periodo de prueba.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabrá interponer, recurso potestativo de reposición ante esta Dirección Gerencia, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación, o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Sevilla, 29 de mayo de 2024.- La Directora Gerente, María Victoria Martín-Lomeña Guerrero.