Todas las noticias de estabilización en Canarias en los últimos 30 días
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Viernes 31 Mayo 2024
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 22 de mayo de 2024, por la que se modifica puntualmente la Resolución de 25 de enero de 2024, que aprueba y ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (Grupo A, Subgrupo A1), en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Dirección General de la Función Pública (BOC n.º 252, de 24.12.2022), se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (Grupo A, Subgrupo A1), en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Públic...
Martes 28 Mayo 2024
RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2024, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre mediante el sistema de concurso, en plazas vacantes en régimen laboral, con carácter fijo, en el grupo profesional de Oficial, correspondiente a la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización del Personal de Administración y Servicios laboral para el año 2022.
Mediante Resolución de la Gerencia, de 16 de mayo de 2022, se hace pública la Oferta de Empleo Público adicional del año 2022, para la estabilización del empleo temporal del Personal de Administración y Servicios laboral de esta Universidad, correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (BOC n.º 102, de 25.5.2022. En adelante Ley 20/2021). Según co...
RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2024, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre mediante el sistema de concurso, en plazas vacantes en régimen laboral, con carácter fijo, en el grupo profesional de Técnico Especialista, correspondiente a la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización del Personal de Administración y Servicios laboral para el año 2022.
Mediante Resolución de la Gerencia, de 16 de mayo de 2022, se hace pública la Oferta de Empleo Público adicional del año 2022, para la estabilización del empleo temporal del Personal de Administración y Servicios laboral de esta Universidad, correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (BOC n.º 102, de 25.5.2022. En adelante Ley 20/2021). Según co...
Viernes 24 Mayo 2024
La Mesa Sectorial acuerda buscar fórmulas que garanticen la continuidad de los trabajadores que no se estabilicen
El SCS presentó el miércoles a las organizaciones sindicales una propuesta para garantizar la continuidad de los trabajadores que no superen el proceso de estabilización Los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial contestaron hoy favorablemente a la propuesta para analizar conjuntamente las fórmulas que permitan mantener a los trabajadores que ya cuentan con una […]
Miércoles 22 Mayo 2024
Sanidad anuncia a la Mesa Sectorial el ecurriculum para agilizar los trámites del proceso de estabilización
Se aprobó por mayoría los criterios para implementar el quinto grado de carrera profesional a partir del 1 de enero de 2025, tanto para el personal sanitario como no sanitario. Canarias será junto con Andalucía las dos primeras CCAA que dispongan de cinco niveles de carrera profesional Por mayoría se acordó el decreto que regula […]
RESOLUCIÓN de 13 de mayo de 2024, por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el grupo profesional Técnico Especialista, Especialidad Reprografía, Encuadernación y Autoedición, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
Mediante Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Gerencia de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (BOC de 28.11.2022), se convocaba proceso selectivo para el acceso a puestos de trabajo vacantes de personal laboral de esta Universidad, en el marco de la estabilización de empleo temporal. En el Anexo I, apartado 12), de la citada convocatoria, se detallaba para el Grupo Profesional de "Técnico Especialista", Especialidad "Repr...
Martes 21 Mayo 2024
ANUNCIO de 8 de mayo de 2024, relativo a la aprobación de las bases específicas que han de regir el proceso de estabilización de varias plazas reservadas a personal laboral de este Ayuntamiento.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 51, de 26 de abril, y n.º 52, de 29 de abril de 2024, se publicaron las bases específicas que han de regir el proceso de estabilización de plazas reservadas a personal laboral del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, de 2 plazas de Diplomado AEDL, 1 plaza de Licenciado AEDL y 1 plaza de Documentalista. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábi...
Lunes 20 Mayo 2024
ANUNCIO de 8 de mayo de 2024, relativo a la aprobación de las bases que han de regir las convocatorias públicas para el ingreso, por el turno de acceso libre, en los grupos y categorías en las que se encuadran las plazas de personal laboral temporal, sujetas al proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal que se realiza por el sistema de concurso.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 56, de fecha 8 de mayo de 2024, se han publicado íntegramente las bases por las que se ha de regir la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización del empleo temporal en la Empresa Pública de Inserción Municipal Davía, S.A., publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 26, de fecha 28 de febrero de 2024. El plazo de...
ANUNCIO de 6 de mayo de 2024, relativo a las calificaciones definitivas y finales y propuesta de contratación de personal laboral fijo en convocatoria para la provisión definitiva de plaza de Técnico/a Medio en Relaciones Laborales de la plantilla de personal laboral fijo, en ejecución de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal.
El Tribunal encargado de desarrollar y calificar el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Técnico/a Medio en Relaciones Laborales, de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso, en ejecución de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal de la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria, en sesión celebrada el día 29 de abril de 2024, ha adoptado...
ANUNCIO de 2 de mayo de 2024, relativo a las calificaciones definitivas y finales y propuesta de contratación de personal laboral fijo en convocatoria para la provisión definitiva de plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, en ejecución de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal.
El Tribunal encargado de desarrollar y calificar el proceso selectivo para la provisión en propiedad de dos (2) plazas de Auxiliar Administrativo/a, de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso, en ejecución de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal de la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria, en sesión celebrada el día 29 de abril de 2024, ha adoptado el siguiente ...
ANUNCIO de 3 de mayo de 2024, relativo a las calificaciones definitivas y finales y propuesta de contratación de personal laboral fijo en convocatoria para la provisión definitiva de plaza de Técnico/a Superior, Licenciado/a en Derecho, de la plantilla de personal laboral fijo, en ejecución de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal.
El Tribunal encargado de desarrollar y calificar el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Técnico/a Superior, Licenciado/a en Derecho, de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso, en ejecución de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal de la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria, en sesión celebrada el día 29 de abril de 2024, ha adop...
ANUNCIO de 2 de mayo de 2024, relativo a las calificaciones definitivas y finales y propuesta de contratación de personal laboral fijo en convocatoria para la provisión definitiva de plaza de Técnico/a en Económicas y Empresariales de la plantilla de personal laboral fijo, en ejecución de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal.
El Tribunal encargado de desarrollar y calificar el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Técnico/a en Económicas y Empresariales, de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso, en ejecución de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal de la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria, en sesión celebrada el día 29 de abril de 2024, ha adoptad...
ANUNCIO de 2 de mayo de 2024, relativo a las calificaciones definitivas y finales y propuesta de contratación de personal laboral fijo en convocatoria para la provisión definitiva de plaza de Técnico/a en Ciencias Políticas y Sociología de la plantilla de personal laboral fijo, en ejecución de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal.
El Tribunal encargado de desarrollar y calificar el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Técnico/a en Ciencias Políticas y Sociología, de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en ejecución de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal de la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria, en sesión celebrada el día 29 de abril de 2024, h...
Miércoles 15 Mayo 2024
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 3 de mayo de 2024, por la que se ordena la publicación del repertorio de preguntas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulación Sanitaria, Especialidad de Veterinaria Asistencial (Grupo A, Subgrupo A1), en las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 19 de febrero de 2024, en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, modificado por Decreto 419/2023, de 4 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
El Anexo I del Acuerdo Administración-Sindicatos sobre criterios comunes que han de tenerse en cuenta en las convocatorias de acceso a los Cuerpos, Escalas y, en su caso, Especialidades de la Administración General que se convoquen en ejecución de los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal, recoge de manera específica los procesos referidos a lo establecido en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,...
Martes 14 Mayo 2024
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 29 de abril de 2024, de corrección de errores de la Resolución de 16 de abril de 2024, por la que se modifica puntualmente la Resolución de 7 de noviembre de 2023, que designa a las personas que integran las Comisiones de Valoración de las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resoluciones de 21, 22 y 23 de diciembre de 2022, en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración, y del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC n.º 82, de 25.4.2024).
Mediante Resoluciones de la Dirección General de la Función Pública de 21, 22 y 23 diciembre de 2022, publicadas en el Boletín Oficial de Canarias n.º 254, de 28 de diciembre de 2022, y n.º 255, de 29 de diciembre de 2022, se convocaron pruebas selectivas para el ingreso, mediante el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en ejecución del Anexo ...
Lunes 13 Mayo 2024
DECRETO 74/2024, de 6 de mayo, por el que se modifica la relación de puestos de trabajo del Servicio Canario de la Salud.
Examinado el expediente tramitado por el Servicio Canario de la Salud para la modificación de su relación de puestos de trabajo. Las modificaciones propuestas se consideran justificadas, teniendo como objetivo adaptar la relación de puestos de trabajo al marco de actuaciones relacionadas con los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal en el ámbito de la Administración autonómica canaria (sector de Administración ...
DECRETO 75/2024, de 6 de mayo, por el que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria.
Examinado el expediente tramitado por la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria para la modificación de su relación de puestos de trabajo. Las modificaciones propuestas se consideran justificadas, teniendo como objetivo adaptar la relación de puestos de trabajo al marco de actuaciones relacionadas con los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal en el ámbito de la Administración auton...
DECRETO 72/2024, de 6 de mayo, por el que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos.
Examinado el expediente tramitado por la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos para la modificación de su relación de puestos de trabajo. Las modificaciones propuestas se consideran justificadas, teniendo como objetivo adaptar la relación de puestos de trabajo al marco de actuaciones relacionadas con los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal en el ámbito de la Administración autonómica canar...
DECRETO 73/2024, de 6 de mayo, por el que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Consejería de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea.
Examinado el expediente tramitado por la Consejería de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea para la modificación de su relación de puestos de trabajo. Las modificaciones propuestas se consideran justificadas, teniendo como objetivo adaptar la relación de puestos de trabajo al marco de actuaciones relacionadas con los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal en el ámbito de la Administración autonómica canar...
RESOLUCIÓN de 30 de abril de 2024, por la que se hace pública la identidad del aspirante que ha superado el proceso selectivo para el ingreso en el grupo profesional Titulado Medio, Especialidad Relaciones Internacionales, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
Mediante Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Gerencia de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (BOC de 28.11.2022), se convocaba proceso selectivo para el acceso a puestos de trabajo vacantes de personal laboral de esta Universidad en el marco de la estabilización de empleo temporal. En el Anexo I, apartado 6), de la citada convocatoria, se detallaba para el Grupo Profesional de "Titulado Medio", Especialidad "Relaciones ...
RESOLUCIÓN de 30 de abril de 2024, por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el grupo profesional Titulado Superior, Especialidad Evaluación y Calidad, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
Mediante Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Gerencia de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (BOC de 28.11.2022), se convocaba proceso selectivo para el acceso a puestos de trabajo vacantes de personal laboral de esta Universidad en el marco de la estabilización de empleo temporal. En el Anexo I, apartado 1) de la citada convocatoria, se detallaba para el Grupo Profesional de "Titulado Superior", Especialidad "Evaluación ...
Viernes 10 Mayo 2024
Función Pública anuncia que el lunes comienzan a publicarse las puntuaciones de los procesos de estabilización
La Consejería de Presidencia gestiona un total de 187 procesos en el ámbito de la Administración general para reducir la tasa de temporalidad de empleo público La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad comenzará a publicar el lunes, 13 de mayo, a través de la Dirección General de Función Pública, las primeras resoluciones […]
Jueves 9 Mayo 2024
Educación plantea medidas para paliar posibles efectos negativos del proceso de estabilización entre su profesorado
Irían desde la solicitud al ministerio de nuevos procedimientos, cambios normativos y la convocatoria de próximas oposiciones con más de 2.700 plazas y sistema flexible, a reuniones con europarlamentarios para denunciar la situación en la que el actual responsable educativo, Poli Suárez, encontró al personal interino El consejero de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y […]
Patrimonio Cultural finaliza la restauración del retablo flamenco de la Basílica de San Juan
La intervención se ha centrado en la estabilización del estado material para frenar el proceso de deterioro El retablo del altar mayor de la Basílica de San Juan de Telde es considerado uno de los máximos exponentes del arte flamenco en Canarias. Debido a su deterioro, la Dirección General de Cultura y Patrimonio Cultural ha […]
ANUNCIO de 23 de abril de 2024, relativo a la aprobación de las bases que han de regir el proceso de estabilización de plazas reservadas a personal laboral de este Ayuntamiento.
En los Boletines Oficiales de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 40, de 1 de abril de 2024, n.º 42, de 5 de abril de 2024, y rectificación en el n.º 49, de 22 de abril de 2024, se publicaron las bases específicas que han de regir el proceso de estabilización de plazas reservadas a personal laboral del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, de 1 plaza de Psicólogo/a, 1 plaza de Asesor/a de la Mujer y 6 plazas de Trabajador/a Social. ...
RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2024, por la que se hace pública la identidad del aspirante que ha superado el proceso selectivo para el grupo profesional Oficial, Especialidad Conductor-Repartidor, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
Mediante Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Gerencia de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (BOC de 28.11.2022), se convocaba proceso selectivo para el acceso a puestos de trabajo vacantes de personal laboral de esta Universidad en el marco de la estabilización de empleo temporal. En el Anexo I, apartado 33), de la citada convocatoria, se detallaba para el Grupo Profesional de "Oficial", Especialidad "Conductor-Reparti...
RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2024, por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el grupo profesional Oficial, Especialidad Animalario-Granja, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
Mediante Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Gerencia de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (BOC de 28.11.2022), se convocaba proceso selectivo para el acceso a puestos de trabajo vacantes de personal laboral de esta Universidad en el marco de la estabilización de empleo temporal. En el Anexo I, apartado 29), de la citada convocatoria, se detallaba para el Grupo Profesional de "Oficial", Especialidad "Animalario-Granja...
RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2024, por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el grupo profesional Titulado Medio, Especialidad Comunicación, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
Mediante Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Gerencia de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (BOC de 28.11.2022), se convocaba proceso selectivo para el acceso a puestos de trabajo vacantes de personal laboral de esta Universidad en el marco de la estabilización de empleo temporal. En el Anexo I, apartado 4), de la citada convocatoria, se detallaba para el Grupo Profesional de Titulado Medio, Especialidad Comunicación...
RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2024, por la que se hace pública la identidad del aspirante que ha superado el proceso selectivo para el grupo profesional Técnico Especialista, Especialidad Animalario-Granja, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
Mediante Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Gerencia de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (BOC de 28.11.2022), se convocaba proceso selectivo para el acceso a puestos de trabajo vacantes de personal laboral de esta Universidad en el marco de la estabilización de empleo temporal. En el Anexo I, apartado 7), de la citada convocatoria, se detallaba para el Grupo Profesional de "Técnico Especialista", Especialidad "Anim...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 3 de mayo de 2024, por la que se modifica puntualmente la Resolución de 11 de julio de 2023, modificada puntualmente por Resoluciones de 29 de diciembre de 2023 y 6 de marzo de 2024, que designa a las personas que integran los Tribunales Calificadores de las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, a los Cuerpos, Escalas y, en su caso, Especialidades de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resoluciones de 14 de diciembre de 2022, en ejecución del Anexo I de la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, aprobada por Decreto 114/2022, de 20 de mayo, y se corrige error material en la Resolución de 6 de marzo de 2024 (BOC n.º 52, de 12.3.2024).
Mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública, de 11 de julio de 2023, se designaron las personas que integran los Tribunales Calificadores de las pruebas selectivas para ingresar, mediante el sistema general de acceso libre, a los Cuerpos, Escalas y, en su caso, Especialidades de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resoluciones de 14 de diciembre de 2022, en ejecución del...
Miércoles 8 Mayo 2024
Esther Monzón se reúne con CCOO para analizar la situación del sector sanitario público en las islas
La consejera reitera el compromiso de mantener la colaboración constante con las fuerzas sindicales para alcanzar mejoras progresivas en la prestación sanitaria La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, se reunió ayer, 7 de mayo, con representantes de CCOO para analizar la situación actual del sistema sanitario en las islas y el desarrollo del […]
Martes 7 Mayo 2024
ANUNCIO de 23 de abril de 2024, por el que se hace público el Acuerdo de 15 de marzo de 2024, que ordena la publicación del Convenio de Cooperación entre el Ayuntamiento de Guía de Isora y el Instituto Canario de Desarrollo Cultural, S.A. para el desarrollo y ejecución del proyecto "La Mirada Canaria".
El artículo 20 del Decreto 11/2019, de 11 de febrero, por el que se regula la actividad convencional y se crean y regulan el Registro General Electrónico de Convenios del Sector Público de la Comunidad Autónoma y el Registro Electrónico de Órganos de Cooperación de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, establece que los órganos u organismos del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias, a travé...
ANUNCIO de 22 de abril de 2024, por el que se hace público el Acuerdo de 10 de abril de 2024, que ordena la publicación del Convenio de Cooperación entre el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, SPET Turismo de Tenerife, S.A., Fundación Academia de Cine y el Instituto Canario de Desarrollo Cultural, S.A. para la organización, desarrollo y ejecución del Encuentro Rueda Academia de Cine, en Puerto de la Cruz 2024.
El artículo 20 del Decreto 11/2019, de 11 de febrero, por el que se regula la actividad convencional y se crean y regulan el Registro General Electrónico de Convenios del Sector Público de la Comunidad Autónoma y el Registro Electrónico de Órganos de Cooperación de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, establece que los órganos u organismos del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 24 de abril de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulación Sanitaria, Especialidad de Veterinaria Asistencial (Grupo A, Subgrupo A1), convocadas por Resolución de 19 de febrero de 2024, en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, modificado por Decreto 419/2023, de 4 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulación Sanitaria, Especialidad de Veterinaria Asistencial (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en ejecución del Anexo I de la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo tem...
Lunes 6 Mayo 2024
El helicóptero del SUC traslada a un buceador tras sufrir un síndrome descompresivo en la costa de La Gomera
Lugar, fecha y hora del incidente: Muelle deportivo de San Sebastián de La Gomera 06/05/2024 17:07 horas Valoración de los afectados proporcionada por el SUC: Varón de 35 años que en el momento inicial de la asistencia presenta un síndrome descompresivo de carácter moderado tras realizar una actividad de buceo, evacuado en helicóptero medicalizado hasta […]
Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Anuncio por el que se hace pública la Resolución de 5 de abril de 2024, que acuerda el emplazamiento de las personas interesadas ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 6 de Las Palmas de Gran Canaria en relación al recurso contencioso-administrativo que se sustancia en el procedimiento abreviado n.º 30/2024, interpuesto por Dña. Pilar Ángeles Marrero García.
Visto el oficio del Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 6 de Las Palmas de Gran Canaria de 20 de marzo de 2024, que tuvo entrada en esta Dirección General de Recursos Humanos con fecha 2 de abril del mismo año, relativo al recurso contencioso-administrativo sustanciado en el procedimiento abreviado n.º 30/2024, interpuesto por Dña. Pilar Ángeles Marrero García contra la desestimación presunta del recurso potestativo de reposici...
Domingo 5 Mayo 2024
El SUC asiste a un motorista herido grave tras una colisión frontal con un vehículo en Tenerife
Lugar, fecha y hora del incidente: En la TF-21, a la altura de Pinolere, municipio de La Orotava 05/05/2024 17:43 horas Valoración de los afectados proporcionada por el SUC: Varón de 36 años que en el momento inicial de la asistencia presenta politraumatismos de carácter grave, trasladado en una ambulancia medicalizada del SUC al Hospital […]
Jueves 25 Abril 2024
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 16 de abril de 2024, por la que se modifica puntualmente la Resolución de 7 de noviembre de 2023, que designa a las personas que integran las Comisiones de Valoración de las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resoluciones de 21, 22 y 23 de diciembre de 2022, en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración, y del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resoluciones de la Dirección General de la Función Pública de 21, 22 y 23 diciembre de 2022, publicadas en el Boletín Oficial de Canarias n.º 254, de 28 de diciembre de 2022, y n.º 255, de 29 de diciembre de 2022, se convocaron pruebas selectivas para el ingreso, mediante el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en ejecución del Anexo ...
Miércoles 24 Abril 2024
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 10 de abril de 2024, por la que se designan las personas que integran el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulación Sanitaria, Especialidad de Veterinaria Asistencial (Grupo A, Subgrupo A1), convocadas por Resolución de 19 de febrero de 2024, en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, modificado por Decreto 419/2023, de 4 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de 19 de febrero de 2024, publicada en el Boletín Oficial de Canarias n.º 43, de 28 de febrero de 2024, se convocan pruebas selectivas para ingresar, mediante el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulación Sanitaria, Especialidad de Veterinaria Asistencial (Grupo A, Subgrupo A1) de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, e...
Viernes 19 Abril 2024
ANUNCIO de 22 de marzo de 2024, de rectificación de errores del anuncio de 2 de febrero de 2024, relativo a la convocatoria y bases del proceso de estabilización de varias plazas (BOC n.º 33, de 14.2.2024).
Habiéndose detectado errores en el anuncio de fecha 2 de febrero de 2024, remitido por este Ayuntamiento para su publicación y publicado en el Boletín Oficial de Canarias n.º 33, de 14 de febrero de 2024, relativo a la convocatoria y bases del proceso de estabilización de varias plazas donde dice: "Entre las plazas objeto de las convocatorias se encuentran las siguientes de laboral fijo: - Tres plazas de Limpiadoras, perteneciente al ...
RESOLUCIÓN de 9 de abril de 2024, por la que se hace pública la identidad del aspirante que ha superado el proceso selectivo para el grupo profesional Técnico de Laboratorio, Especialidad Microelectrónica Aplicada, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
Mediante Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Gerencia de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (BOC de 28.11.2022), se convocaba proceso selectivo para el acceso a puestos de trabajo vacantes de personal laboral de esta Universidad en el marco de la estabilización de empleo temporal. En el Anexo I, apartado 22), de la citada convocatoria, se detallaba para el Grupo Profesional de "Técnico de Laboratorio", Especialidad "Mic...
RESOLUCIÓN de 9 de abril de 2024, por la que se hace pública la identidad del aspirante que ha superado el proceso selectivo para el grupo profesional Técnico de Laboratorio, Especialidad Física y Electricidad, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
Mediante Resolución de 15 de noviembre de 2022 de la Gerencia de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (BOC de 28.11.2022), se convocaba proceso selectivo para el acceso a puestos de trabajo vacantes de personal laboral de esta Universidad en el marco de la estabilización de empleo temporal. En el Anexo I, apartado 26), de la citada convocatoria, se detallaba para el Grupo Profesional de "Técnico de Laboratorio", Especialidad "Fís...
Miércoles 17 Abril 2024
RESOLUCIÓN de 2 de abril de 2024, por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el grupo profesional Titulado Superior, Especialidad Relaciones Internacionales, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
Mediante Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Gerencia de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (BOC de 28.11.2022), se convocaba proceso selectivo para el acceso a puestos de trabajo vacantes de personal laboral de esta Universidad en el marco de la estabilización de empleo temporal. En el Anexo I, apartado 3), de la citada convocatoria se detallaba para el Grupo Profesional de "Titulado Superior", Especialidad "Relaciones I...
Martes 16 Abril 2024
ANUNCIO de 3 de abril de 2024, relativo a la convocatoria para cubrir varias plazas, mediante sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas n.º 157, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado las bases reguladoras para la cobertura de las plazas vacantes de funcionarios de carrera y personal laboral fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria del año 2022, mediante sistema de concurso, en el marco de los procesos de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Artenara que se indican a continuaci...
Lunes 15 Abril 2024
Sanidad pone en marcha la nueva Unidad de Salud Mental Infanto-Juvenil de Telde para población de 0 a 17 años
Este dispositivo, ubicado en la planta tercera del Centro de Atención Especializada de Telde, atenderá en un espacio específico y diferenciado a los pacientes menores de 18 años con patologías de salud mental. Los profesionales de este dispositivo ofrecen un abordaje integral del paciente para el que se requiere una formación específica e infraestructuras diferenciadas […]
Hacienda considera que las previsiones de la AIReF llevarán al incumplimiento generalizado de las reglas fiscales
La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal prevé un incumplimiento de la Administración central que se trasladará a las comunidades autónomas Las cifras para Canarias no difieren en exceso de las previsiones del gobierno regional en cuanto que establecen superávit en el presupuesto En su último informe, la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) evidencia riesgo […]
ANUNCIO de 2 de abril de 2024, relativo a la aprobación de las bases específicas que rigen la convocatoria para la provisión, por turno de acceso libre y mediante sistema de concurso-oposición, por funcionario/a de carrera, de una plaza vacante para la estabilización del empleo temporal de la plantilla del personal funcionario de este Ayuntamiento.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 33, de 15 de marzo de 2024, se publicaron íntegramente las "bases específicas que rigen las convocatorias para la cobertura por funcionario/a de carrera de una plaza vacante para la estabilización del empleo temporal de la plantilla del personal funcionario del M.I. Ayuntamiento de Valverde, por turno de acceso libre y mediante sistema de concurso oposición", en relación...
ANUNCIO de 2 de abril de 2024, relativo a la aprobación de las bases específicas que rigen la convocatoria para la provisión, por turno de acceso libre y mediante sistema de concurso-oposición, por personal laboral fijo, de una plaza vacante para la estabilización del empleo temporal de la plantilla del personal laboral de este Ayuntamiento.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 33, de 15 de marzo de 2024, se publicaron íntegramente las "bases específicas que rigen las convocatorias para la cobertura por personal laboral fijo de la plaza vacante para la estabilización del empleo temporal de la plantilla del personal laboral del Ayuntamiento de Valverde, por turno de acceso libre y mediante sistema de concurso oposición", en relación con la Ofert...
RESOLUCIÓN de 2 de abril de 2024, por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el grupo profesional Titulado Superior, Especialidad Administración, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
Mediante Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Gerencia de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (BOC de 28.11.2022), se convocaba proceso selectivo para el acceso a puestos de trabajo vacantes de personal laboral de esta Universidad en el marco de la estabilización de empleo temporal. En el Anexo I, apartado 2), de la citada convocatoria, se detallaba para el Grupo Profesional de "Titulado Superior", Especialidad "Administra...
Martes 9 Abril 2024
Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Anuncio por el que se hace pública la Resolución de 19 de marzo de 2024, que acuerda la remisión al Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 3 de Las Palmas de Gran Canaria del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo que se sustancia en el procedimiento abreviado n.º 72/2024, interpuesto por la Sociedad Canaria de Medicina Familiar y Comunitaria (SOCAMFYC), y emplaza a las personas interesadas.
Visto el Oficio del Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 3 de Las Palmas de Gran Canaria, de 11 de marzo de 2024, que tuvo entrada en esta Dirección General de Recursos Humanos con fecha 18 de marzo del mismo año, relativo al recurso contencioso-administrativo, sustanciado en el procedimiento abreviado n.º 72/2024, interpuesto por SOCAMFYC contra la desestimación por silencio administrativo del recurso de reposición interpuesto co...
Viernes 5 Abril 2024
RESOLUCIÓN de 21 de marzo de 2024, por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el grupo profesional Oficial, Especialidad Biblioteca, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
Mediante Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Gerencia de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (BOC de 28.11.2022), se convocaba proceso selectivo para el acceso a puestos de trabajo vacantes de personal laboral de esta Universidad, en el marco de la estabilización de empleo temporal. En el Anexo I, apartado 31), de la citada convocatoria, se detallaba para el grupo profesional de "Oficial", Especialidad "Biblioteca", la ofe...
Jueves 4 Abril 2024
ANUNCIO de 20 de marzo de 2024, relativo a la convocatoria para la provisión de una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, personal funcionario, correspondiente a los procesos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
Habiéndose publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 136, de fecha 11 de noviembre de 2022, las bases generales para cubrir las plazas de funcionarios de carrera y personal laboral fijo de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria del año 2022, correspondiente a los procesos de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento Villa de Mazo. Habiéndose publicado en el Bolet...
RESOLUCIÓN de 21 de marzo de 2024, por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el grupo profesional Técnico Especialista, Especialidad Biblioteca, en el marco de la estabilización de empleo temporal.
Mediante Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Gerencia de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (BOC de 28.11.2022), se convocaba proceso selectivo para el acceso a puestos de trabajo vacantes de personal laboral de esta Universidad en el marco de la estabilización de empleo temporal. En el Anexo I, apartado 13), de la citada convocatoria, se detallaba para el grupo profesional de "Técnico Especialista", Especialidad "Biblio...
Miércoles 3 Abril 2024
Canarias apuesta por la estabilidad del profesorado asociado de las universidades públicas
Migdalia Machín acuerda una financiación de más de 30 millones de euros tras la celebración de la Conferencia General de Política Universitaria La consejera de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias, Migdalia Machín, acudió junto al viceconsejero de Universidades e Investigación, Ciro Gutiérrez, a la Conferencia General de Política Universitaria […]
Lunes 1 Abril 2024
ANUNCIO de 18 de marzo de 2024, relativo a la modificación parcial de las bases primera y séptima de las específicas de Estabilización del Organismo Autónomo Municipal de Cultura, personal de limpieza, plaza OAMC/SG/3.
Por el presente se hace público que, en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas n.º 33, de fecha 15 de marzo de 2024, figura publicada la modificación parcial de las bases primera y séptima de las específicas de Estabilización del OAMC, personal de limpieza, plaza OAMC/SG/3, aprobada en la sesión ordinaria de la Junta de Gobierno Local celebrada el 8 de marzo de 2024. Arucas, a 18 de marzo de 2024.- El Alcalde, Juan Jesús...
Miércoles 27 Marzo 2024
RESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2024, por la que se nombra personal funcionario de carrera a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo correspondiente a la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización del Personal de Administración y Servicios funcionario para el año 2022, por el sistema de concurso libre, para ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivo, Biblioteca y Museos (Grupo A, Subgrupo A2), de esta Universidad, convocado por Resolución de 28 de noviembre de 2022.
Por Resolución de fecha 28 de noviembre de 2022 (BOC n.º 240, de 7.12.2022), se convocan pruebas selectivas para la cobertura por funcionarios de carrera de seis (6) plazas vacantes de la Escala de Ayudantes de Archivo, Biblioteca y Museos, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso libre. Vista la propuesta elevada por el Tribunal Calificador del mencionado proceso selectivo de fecha 9 de febrero de 2024, con la valoración def...
Lunes 25 Marzo 2024
ANUNCIO de 10 de marzo de 2024, relativo a la aprobación de las bases específicas que regirán las convocatorias para los procedimientos de concurso derivados de la tasa adicional autorizada para la estabilización de empleo temporal (PEET), mediante la cobertura definitiva de plazas de naturaleza estructural para personal laboral.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 27, de 1 de marzo de 2024, se publicaron íntegramente las bases específicas que regirán la convocatoria para los procedimientos de concurso derivados de la publicación de la Oferta de Empleo Público para 2021 (grupo II: tasa adicional para estabilización de empleo temporal), mediante la cobertura definitiva de las plazas de naturaleza estructural, en el Excelentísimo C...
ANUNCIO de 10 de marzo de 2024, relativo a la aprobación de las bases específicas que regirán las convocatorias para los procedimientos de concurso-oposición derivados de la tasa adicional autorizada para la estabilización de empleo temporal (PEET), mediante la cobertura definitiva de plazas de naturaleza estructural para personal laboral.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 27, de 1 de marzo de 2024, se publicaron íntegramente las bases específicas que regirán la convocatoria para el procedimiento de concurso-oposición derivado de la publicación de la oferta de empleo público para 2021 (grupo II: tasa adicional para estabilización de empleo temporal), mediante la cobertura definitiva de las plazas de naturaleza estructural, en el Excelent...
ANUNCIO de 10 de marzo de 2024, relativo a la aprobación de las bases específicas que regirán las convocatorias para los procedimientos de concurso derivados de la tasa adicional autorizada para la estabilización de empleo temporal (PEET), mediante la cobertura definitiva de plazas de naturaleza estructural para personal funcionario.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 27, de 1 de marzo de 2024, se publicaron íntegramente las bases específicas que regirán la convocatoria para los procedimientos de concurso derivados de la publicación de la Oferta de Empleo Público para 2021 (grupo II: tasa adicional para estabilización de empleo temporal), mediante la cobertura definitiva de las plazas de naturaleza estructural, en el Excelentísimo...
ANUNCIO de 10 de marzo de 2024, relativo a la aprobación de las bases específicas que regirán las convocatorias para los procedimientos de concurso-oposición derivados de la tasa adicional autorizada para la estabilización de empleo temporal (PEET), mediante la cobertura definitiva de plazas de naturaleza estructural para personal funcionario.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 27, de 1 de marzo de 2024, se publicaron íntegramente las bases específicas que regirán las convocatorias para los procedimientos de concurso-oposición derivados de la publicación de la Oferta de Empleo Público para 2021 (grupo II: tasa adicional para estabilización de empleo temporal), mediante la cobertura definitiva de las plazas de naturaleza estructural, en el Exc...
Viernes 22 Marzo 2024
ANUNCIO de 11 de marzo de 2024, relativo a la aprobación de las bases que han de regir el proceso de estabilización de plazas reservadas a personal laboral fijo de corta y larga duración de este Ayuntamiento.
En el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Santa Cruz de Tenerife n.º 158, de 29 de diciembre de 2022, se publicaron las bases que han de regir el proceso de estabilización de plazas reservadas a personal laboral fijo de corta y larga duración del Ayuntamiento de la Villa de San Juan de la Rambla. En el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 4, de 9 enero de 2023, se publicó corrección del error detectado d...
Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Anuncio por el que se hace pública la Resolución de 7 de marzo de 2024, que acuerda la remisión al Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 3 de Las Palmas de Gran Canaria del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo que se sustancia en el procedimiento abreviado n.º 28/2024, interpuesto por D. José Antonio Castellano del Toro, y emplaza a las personas interesadas.
Visto el oficio del Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 3 de Las Palmas de Gran Canaria de 9 de febrero de 2024, que tuvo entrada en esta Dirección General de Recursos Humanos con fecha 28 de febrero del mismo año, relativo al recurso contencioso-administrativo sustanciado en el procedimiento abreviado n.º 28/2024, interpuesto por D. José Antonio Castellano del Toro contra la presunta desestimación del recurso de reposición pres...
Jueves 21 Marzo 2024
Consejo Insular de Aguas de El Hierro.- Anuncio de 8 de marzo de 2024, relativo a la aprobación de las bases específicas que regirán las convocatorias para los procedimientos de concurso, derivados de la tasa adicional autorizada para la estabilización de empleo temporal (PEET), mediante la cobertura definitiva de plazas de naturaleza estructural para personal funcionario.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 27, de 1 de marzo de 2024, se publicaron íntegramente las bases específicas que regirán la convocatoria para los procedimientos de concurso derivados de la publicación de la Oferta de Empleo Público para 2021 (Grupo II: tasa adicional para estabilización de empleo temporal), mediante la cobertura definitiva de las plazas de naturaleza estructural, en el Consejo Insular...
ORDEN de 18 de marzo de 2024, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión, en régimen de concurrencia no competitiva, de subvenciones de "cuota cero" dirigidas a las personas trabajadoras autónomas.
PREÁMBULO El trabajo autónomo se ha mostrado como una de las opciones más efectivas para crear empleo, adquiriendo "un destacado protagonismo al servicio de la generación de riqueza y de la actividad productiva" (Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo), poseyendo un importante peso específico en el mercado de trabajo, con un enorme potencial en cuanto a generación de empleo y como opción de salida de l...
Miércoles 20 Marzo 2024
ANUNCIO de 8 de marzo de 2024, relativo a la rectificación de errores en la modificación parcial de las bases específicas para la provisión, mediante el sistema de concurso, de plazas de personal laboral y funcionario, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento.
Por el presente se hace público que, en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas n.º 30, de 8 de marzo de 2024, figura publicada la rectificación de errores materiales existentes en la modificación parcial de las bases específicas para la cobertura de plazas de personal laboral y funcionario por el sistema de concurso, en ejecución de la OEP de Estabilización de Empleo Temporal. Dicha rectificación de errores fue aprobada en se...
Lunes 18 Marzo 2024
El Gobierno acuerda ampliar la declaración de emergencia para la estabilización de taludes en la carretera LP-2
El Ejecutivo extiende la intervención de emergencia y el ámbito de actuación en esta vía que atraviesa el municipio de Fuencaliente, en la isla de La Palma Las labores de reparación tienen un coste global de más de dos millones de euros El Consejo de Gobierno de Canarias, a petición de la Consejería de Obras […]
Miércoles 13 Marzo 2024
Dirección General de la Función Pública.- Anuncio por el que se hace pública la Resolución de 22 de febrero de 2024, que remite el expediente y emplaza a cuantos aparezcan como interesados en el recurso que se tramita como procedimiento ordinario n.º 387/2023 ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sección Segunda, de Santa Cruz de Tenerife, interpuesto por D. Francisco Rafael Hernández Martín contra la Resolución n.º 2772/2023, por la que se desestima el recurso de reposición interpuesto contra la Resolución de 14 de diciembre de 2022, que convoca pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general acceso libre, en el Cuerpo de Agentes de Inspección Pesquera (Grupo C, Subgrupo C1), en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
En cumplimiento de lo dispuesto por el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sección Segunda, de Santa Cruz de Tenerife, en el recurso que se tramita como procedimiento ordinario ORD n.º 387/2023, interpuesto por D. Francisco Rafael Hernández Martín contra la Resolución n.º 2772/2023, del Director General de la Función Pública, por la que se desestima el recurso de reposición interpuesto cont...
ORDEN de 1 de marzo de 2024, por la que se convoca el procedimiento selectivo excepcional de estabilización, por el sistema de concurso, para el ingreso en los Cuerpos de Catedráticos de Música y Artes Escénicas y de Profesores de Música y Artes Escénicas, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2023, y se aprueban las correspondientes bases.
La presente convocatoria se efectúa con el fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y, en particular, en sus disposiciones adicionales sexta y octava. Se atienden con ello las necesidades de dotación de carácter permanente de recursos humanos para el ejercicio de la función pública docente en esta Comunidad Autónoma, y t...
Martes 12 Marzo 2024
Dirección General de la Función Pública.- Anuncio por el que se hace pública la Resolución de 22 de febrero de 2024, que remite el expediente y emplaza a cuantos aparezcan como interesados en el recurso que se tramita como procedimiento ordinario n.º 389/2023, ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sección Segunda, de Santa Cruz de Tenerife, interpuesto por D. Adonay Cano González contra la Resolución n.º 2772/2023, del Director General de la Función Pública, por la que se desestima el recurso de reposición interpuesto contra la Resolución de 14 de diciembre de 2022, que convoca pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general acceso libre, en el Cuerpo de Agentes de Inspección Pesquera (Grupo C, Subgrupo C1), en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
En cumplimiento de lo dispuesto por el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sección Segunda, de Santa Cruz de Tenerife, en el recurso que se tramita como procedimiento ordinario ORD n.º 389/2023, interpuesto por D. Adonay Cano González contra la Resolución n.º 2772/2023, del Director General de la Función Pública, por la que se desestima el recurso de reposición interpuesto contra la Resoluci...
Dirección General de la Función Pública.- Anuncio por el que se hace pública la Resolución de 22 de febrero de 2024, que remite el expediente y emplaza a cuantos aparezcan como interesados en el recurso que se tramita como procedimiento ordinario n.º 388/2023 ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sección Segunda, de Santa Cruz de Tenerife, interpuesto por D. Adrián Tanausú Ossorio Heredia contra la Resolución n.º 2772/2023, del Director General de la Función Pública, por la que se desestima el recurso de reposición interpuesto contra la Resolución de 14 de diciembre de 2022, que convoca pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general acceso libre, en el Cuerpo de Agentes de Inspección Pesquera (Grupo C, Subgrupo C1), en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
En cumplimiento de lo dispuesto por el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sección Segunda, de Santa Cruz de Tenerife, en el recurso que se tramita como procedimiento ordinario ORD n.º 388/2023, interpuesto por D. Adrián Tanausú Ossorio Heredia contra la Resolución n.º 2772/2023, del Director General de la Función Pública, por la que se desestima el recurso de reposición interpuesto contra...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 6 de marzo de 2024, por la que se modifica puntualmente la Resolución de 29 de diciembre de 2023, que modifica puntualmente la Resolución de 11 de julio de 2023, que designa a las personas que integran los Tribunales Calificadores de las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, a los Cuerpos, Escalas y, en su caso, Especialidades de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resoluciones de 14 de diciembre de 2022, en ejecución del Anexo I de la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, aprobada por Decreto 114/2022, de 20 de mayo.
Mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública, de 11 de julio de 2023, se designaron las personas que integran los Tribunales Calificadores de las pruebas selectivas para ingresar, mediante el sistema general de acceso libre, a los Cuerpos, Escalas y, en su caso, Especialidades, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resoluciones de 14 de diciembre de 2022, en ejecución del ...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 5 de marzo de 2024, por la que se modifica puntualmente la Resolución de 7 de noviembre de 2023, que designa a las personas que integran las Comisiones de Valoración de las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resoluciones de 21, 22 y 23 de diciembre de 2022, en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración, y del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resoluciones de la Dirección General de la Función Pública de 21, 22 y 23 de diciembre de 2022, publicadas en el Boletín Oficial de Canarias n.º 254, de 28 de diciembre de 2022, y n.º 255, de 29 de diciembre de 2022, se convocaron pruebas selectivas para el ingreso, mediante el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en ejecución del Anexo...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 6 de marzo de 2024, de modificación de la Resolución de 8 de enero de 2024, por la que se declara la integración definitiva del personal laboral procedente de los servicios de ordenación y gestión del litoral transferidos a la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias mediante Real Decreto 713/2022, de 30 de agosto, adscritos a la Consejería de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad.
Examinado el expediente administrativo tramitado actualmente en la Consejería de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad y en la Dirección General de la Función Pública, para la integración del personal laboral transferido a la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias por Real Decreto 713/2022, de 30 de agosto, de traspaso de funciones y servicios de la Administración General del Estado a la Comunidad Autónoma de Canarias en...
Miércoles 6 Marzo 2024
ORDEN de 24 de febrero de 2024, por la que se convoca procedimiento selectivo extraordinario de estabilización, por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en los Cuerpos de Catedráticos de Música y Artes Escénicas, y de Profesores de Música y Artes Escénicas, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2023, y se aprueban las correspondientes bases.
La presente convocatoria se efectúa con el fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y, en particular, en su artículo 2.2, párrafo segundo, y 2.4. Se atienden con ello las necesidades de dotación de carácter permanente de recursos humanos para el ejercicio de la función pública docente en esta Comunidad Autónoma, y teni...
Jueves 29 Febrero 2024
Barreto pide al ministro Escrivá la convocatoria de la Comisión del Empleo Público por la sentencia de la UE
La consejera de Presidencia solicita un pronunciamiento de la Administración General del Estado ante el cuestionamiento de los procesos de estabilización La consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, Nieves Lady Barreto, ha solicitado al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, la convocatoria […]
Miércoles 28 Febrero 2024
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 19 de febrero de 2024, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulación Sanitaria, especialidad de Veterinaria Asistencial (Grupo A, Subgrupo A1), en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, modificado por Decreto 419/2023, de 4 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
El artículo 103 de la Constitución Española impone la obligación consistente en que el acceso al empleo público ha de quedar sujeto necesariamente a los principios de mérito y capacidad, de forma que el servicio público que preste la Administración a la ciudadanía responda con objetividad y profesionalidad a los intereses generales, con pleno sometimiento a la Ley y al Derecho. Tomando en consideración el artículo 103 conjuntamente...
Lunes 26 Febrero 2024
ANUNCIO de 14 de febrero de 2024, de emplazamiento a los interesados en el procedimiento ordinario n.º 496/2023 de la Sección Primera de la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias.
En relación con el procedimiento ordinario del recurso n.º 496/2023 de la Sección Primera de la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, promovido por Dña. Manuela Hernández Bolaños contra las siguientes disposiciones: Bases generales de la convocatoria pública, mediante el sistema de concurso, de plazas vacantes de la plantilla del personal funcionario, incluidas en la Oferta de Empleo Públ...
Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 8 de febrero de 2024, por la que se aprueba el repertorio de preguntas de la fase de oposición de diversas categorías de gestión y servicios, en el marco de los procesos selectivos de acceso a la condición de personal laboral fijo, aprobados por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de este Centro Directivo.
ANTECEDENTES I. Mediante Resolución de esta Dirección General de Recursos Humanos de 23 de diciembre de 2022, se convocan los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal de acceso a la condición de personal laboral fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC n.º 255...
Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 8 de febrero de 2024, por la que se aprueba el repertorio de preguntas de la fase de oposición de diversas categorías de gestión y servicios, en el marco de los procesos selectivos de acceso a la condición de personal estatutario fijo, aprobados por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de este Centro Directivo.
ANTECEDENTES I. Mediante Resolución de esta Dirección General de Recursos Humanos de 23 de diciembre de 2022, se convocan los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal y los procesos selectivos ordinarios de acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del S...
Jueves 22 Febrero 2024
El GES y Bomberos de Tenerife rescatan a un parapentista herido en El Teide, Tenerife
Lugar, fecha y hora del incidente: En la zona de Pico Viejo, Las Cañadas del Teide, municipio de La Orotava 22/02/2024 13:53 horas Valoración de los afectados proporcionada por el SUC: Varón de 22 años y origen alemán que en el momento inicial de la asistencia presenta politraumatismos de carácter grave, rescatado por helicóptero del […]
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Camarera-Limpiadora y de Limpiadora (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 14 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Camarera-Limpiadora y de Limpiadora (Grupo V...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Subalterno y Ordenanza (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 14 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Subalterno y Ordenanza (Grupo V), en ejecuci...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Ayudante de Cocina (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 14 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Ayudante de Cocina (Grupo V), en ejecución ...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Oficial Tractorista (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 14 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Oficial Tractorista (Grupo IV), en ejecució...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Cuidador/a (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 14 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Cuidador/a (Grupo IV), en ejecución del Ane...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Auxiliar de Servicios Complementarios (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 14 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Auxiliar de Servicios Complementarios (Grupo...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Cocinero/a y Oficial I de Cocina (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 14 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Cocinero/a y Oficial I de Cocina (Grupo IV),...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Educador/a (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 14 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Educador/a (Grupo II), en ejecución del Anex...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Auxiliar Administrativo (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 14 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Auxiliar Administrativo (Grupo IV), en ejecuc...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Asistente/a Social y Titulado/a Medio, Trabajador/a Social (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 14 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Asistente/a Social y Titulado/a Medio, Trabaj...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Personal de Servicios, Camarero/a-Limpiador/a, Limpiador/a, Limpieza, Costura y Plancha y Costurero/a (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 16 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Personal de Servicios, Camarero/a-...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Ordenanza, Subalterno, Subalterno-Ordenanza, Subalterno-Telefonista, Telefonista y Vigilante Ordenanza (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 16 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Ordenanza, Subalterno, Subalterno-...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Marinero/a (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 16 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Marinero/a (Grupo V), en ejecució...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Conserje (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 16 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Conserje (Grupo V), en ejecución ...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Ayudante de Servicios Técnicos, Mantenimiento y Oficial II (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 16 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Ayudante de Servicios Técnicos, M...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Auxiliar Servicio Comedor y Servicio Doméstico (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 16 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Auxiliar Servicio Comedor y Servic...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Ayudante de Cocina y Auxiliar de Cocina (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 16 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Ayudante de Cocina y Auxiliar de ...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Subgobernanta (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 16 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Subgobernanta (Grupo IV), en ejec...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Mantenimiento Guarda y Mantenimiento-Vigilancia (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Mantenimiento Guarda y Mantenimien...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Cocinero/a y Oficial I de Cocina (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 16 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Cocinero/a y Oficial I de Cocina ...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Auxiliar de Servicios Complementarios (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 16 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Auxiliar de Servicios Complementa...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Auxiliar Educativo y Cuidador (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 16 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Auxiliar Educativo y Cuidador (Gru...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Auxiliar Administrativo y Auxiliares (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 16 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Auxiliar Administrativo y Auxilia...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Técnico/a Especialista (Grupo III), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Técnico/a Especialista (Grupo III...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Encargado/a Administrativo, Técnico/a Administrativo, Administrativo/a y Oficial I Administrativo (Grupo III), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Encargado/a Administrativo, Técn...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Educador Infantil (Grupo III), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Educador Infantil (Grupo III), en ...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Analista de Laboratorio (Técnico/a Especialista de Laboratorio) (Grupo III), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Analista de Laboratorio (Técnico/...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Coordinador/a (Grupo III), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Coordinador/a (Grupo III), en eje...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Adjunto/a de Taller (Grupo III), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Adjunto/a de Taller (Grupo III), e...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Titulado/a Medio, Terapia Ocupacional (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Titulado/a Medio, Terapia Ocupaci...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Programador/a (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Programador/a (Grupo II), en ejec...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Fisioterapeuta, y Titulado/a Medio, Fisioterapeuta (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Fisioterapeuta, y Titulado/a Medio...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Graduado/a Social, y Titulado/a Medio, Graduado Social (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Graduado/a Social, y Titulado/a Me...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de A.T.S./D.U.E., y de Titulado/a Medio, Área de Enfermería (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de A.T.S./D.U.E., y de Titulado/a Med...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Educador/a (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Educador/a (Grupo II), en ejecuci...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Asistente/a Social, y Titulado/a Medio, Área de Asistencia Social (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Asistente/a Social, y Titulado/a ...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Titulado/a Superior, Área de Biología Marina y Ciencias del Mar (Grupo I), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Titulado/a Superior, Área de Bio...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Psicólogo/a y de Titulado/a Superior del Área de Psicología (Grupo I), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Psicólogo/a y de Titulado/a Super...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Titulado/a Superior (Grupo I), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Titulado/a Superior (Grupo I), en ...
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de febrero de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Médico/a y de Titulado/a Superior del Área de Medicina (Grupo I), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y se ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Médico/a y de Titulado/a Superior...
Miércoles 21 Febrero 2024
ANUNCIO de 6 de febrero de 2024, del Director Gerente, relativo a la adjudicación de dos plazas de naturaleza estructural, mediante procesos selectivos de estabilización de corta duración del empleo temporal e indefinido no fijo de este ente público, en ejecución de la Oferta de Empleo Público para el año 2022.
Mediante Resoluciones del Director Gerente de Puertos Canarios, de 13 de julio de 2023, se resuelve convocar un total de 27 plazas de naturaleza estructural objeto de estabilización, en ejecución de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de 27 de mayo de 2022, del Ente Público Puertos Canarios (BOC n.º 104, de 27.5.2022), rectificada posteriormente con fecha de 19 de julio de 2023 (BOC...
ANUNCIO de 6 de febrero de 2024, del Director Gerente, relativo a la adjudicación de cinco plazas de naturaleza estructural, mediante procesos selectivos de estabilización de larga duración del empleo temporal e indefinido no fijo de este ente público, en ejecución de la Oferta de Empleo Público para el año 2022.
Mediante Resoluciones del Director Gerente de Puertos Canarios de 13 de julio de 2023, se resuelve convocar un total de 27 plazas de naturaleza estructural objeto de estabilización, en ejecución de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de 27 de mayo de 2022, del Ente Público Puertos Canarios (BOC n.º 104, de 27.5.2022), rectificada posteriormente con fecha de 19 de julio de 2023 (BOC n...
Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 15 de febrero de 2024, por la que se rectifica la Resolución de 22 de enero de 2024, de inclusión de plazas en los procesos selectivos de estabilización del empleo temporal, de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC n.º 24, de 2.2.2024).
I. Con fecha 31 de mayo de 2022, se publica en el Boletín Oficial de Canarias n.º 105, el Decreto 145/2022, de 26 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud para 2022, y la Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización del empleo temporal, del personal estatutario y laboral de los órganos de prestac...
Martes 20 Febrero 2024
Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 6 de febrero de 2024, por la que se aprueba el repertorio de preguntas de la fase de oposición de la categoría de Ayudante de Cocina, en el marco de los procesos selectivos de acceso a la condición de laboral fijo, aprobados por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de este Centro Directivo.
ANTECEDENTES I. Mediante Resolución de esta Dirección General de Recursos Humanos de 23 de diciembre de 2022, se convocan los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal de acceso a la condición de personal laboral fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC n.º 255...
Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 6 de febrero de 2024, por la que se aprueba el repertorio de preguntas de la fase de oposición de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en el marco de los procesos selectivos de acceso a la condición de personal estatutario fijo, aprobados por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de este Centro Directivo.
ANTECEDENTES I. Mediante Resolución de esta Dirección General de Recursos Humanos de 23 de diciembre de 2022, se convocan los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal y los procesos selectivos ordinarios de acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del S...
Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 6 de febrero de 2024, por la que se aprueba el repertorio de preguntas de la fase de oposición de diversas categorías de gestión y servicios, en el marco de los procesos selectivos de acceso a la condición de personal estatutario fijo, aprobados por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de este Centro Directivo.
ANTECEDENTES I. Mediante Resolución de esta Dirección General de Recursos Humanos de 23 de diciembre de 2022, se convocan los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal y los procesos selectivos ordinarios de acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del S...
Viernes 16 Febrero 2024
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 5 de febrero de 2024, por la que se amplía el plazo previsto en el artículo 71.1.g) de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, en las pruebas selectivas de diversas convocatorias, correspondientes al sistema general de acceso libre y promoción interna horizontal y vertical.
El artículo 71.1.g) de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, establece que las convocatorias de pruebas selectivas para la adquisición de la condición de personal funcionario deberán contener, entre otros aspectos, la duración máxima del proceso selectivo, no pudiendo exceder de quince meses el periodo que transcurra entre la publicación de la convocatoria y la fecha en que se realice por parte del Tribunal Cali...
Jueves 15 Febrero 2024
Viceconsejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Energía.- Resolución de 5 de febrero de 2024, por la que se hace público el Acuerdo de la Comisión Autonómica de Evaluación Ambiental de 25 de enero de 2024, que formula el informe de impacto ambiental del proyecto denominado "Sistema Hidráulico Insular: Depósito de Artero", promovido por la Dirección General de Aguas de la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas, en el término municipal de La Frontera, El Hierro.- Expte. n.º 2018/13404.
En aplicación de la legislación vigente, por la presente, RESUELVO: Dar publicidad, en el Boletín Oficial de Canarias, al Acuerdo de la Comisión Autonómica de Evaluación Ambiental de fecha 25 de enero de 2024, por el que se formula el informe de impacto ambiental del proyecto denominado "Sistema Hidráulico Insular: Depósito de Artero", promovido por la Dirección General de Aguas de la Consejería de Política Territorial, Cohesió...
Miércoles 14 Febrero 2024
ANUNCIO de 2 de febrero de 2024, relativo a la convocatoria y bases del proceso de estabilización de tres plazas de Limpiadoras, una plaza de Oficial de 1.ª Maquinista, una plaza de Oficial de 1.ª Mantenimiento, una plaza de Oficial de 1.ª Conductor, una plaza de Oficial de 2.ª Jardinería, una plaza de Peón de Cerrajería, una plaza de Peón, dos plazas de Asistente de Ayuda a Domicilio y una plaza de Educador/a Social.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 154, de viernes 23 de diciembre de 2022, y en el n.º 156, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para la provisión, por concurso, de varias plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria del año 2022, correspondientes a los procesos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento. ...
Martes 13 Febrero 2024
ANUNCIO de 1 de febrero de 2024, relativo a la aprobación definitiva de la Modificación n.º 1 de las Normas de Conservación del Sitio de Interés Científico del Barranco del Agua (P-18).
Se hace público que el Pleno del Excmo. Cabildo Insular de La Palma, en sesión ordinaria celebrada el 19 de enero de 2024, acuerda aprobar definitivamente los documentos de Modificación n.º 1 de las Normas de Conservación del Sitio de Interés Científico del Barranco del Agua (P-18) cuyo objeto es reconocer la actividad de escalada deportiva en un área delimitada dentro del espacio natural protegido. De conformidad con lo establecido e...
Jueves 8 Febrero 2024
Gobierno y Cabildo de La Gomera avanzan en la inversión de cerca de 100 millones de euros para mejorar las vías
Pablo Rodríguez y Casimiro Curbelo coordinan con los ayuntamientos el estado de ejecución de varios proyectos viarios en la Isla y marcan como prioridades la conexión entre el Puerto de San Sebastián y el Hospital insular, así como la adecuación de la vía entre la capital y Degollada de Peraza Ambos han visitado las obras […]
Martes 6 Febrero 2024
Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 24 de enero de 2024, por la que se aprueba el repertorio de preguntas de la fase de oposición de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en el marco de los procesos selectivos de acceso a la condición de personal laboral fijo, aprobados por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de este Centro Directivo.
ANTECEDENTES I. Mediante Resolución de esta Dirección General de Recursos Humanos de 23 de diciembre de 2022, se convocan los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal de acceso a la condición de personal laboral fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC n.º 255...
Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 24 de enero de 2024, por la que se aprueba el repertorio de preguntas de la fase de oposición de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en el marco de los procesos selectivos de acceso a la condición de personal estatutario fijo, aprobados por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de este Centro Directivo.
ANTECEDENTES I. Mediante Resolución de esta Dirección General de Recursos Humanos de 23 de diciembre de 2022, se convocan los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal y los procesos selectivos ordinarios de acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del S...
Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 23 de enero de 2024, por la que se aprueba el repertorio de preguntas de la fase de oposición de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en el marco de los procesos selectivos de acceso a la condición de personal estatutario fijo, aprobados por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de este Centro Directivo.
ANTECEDENTES I. Mediante Resolución de esta Dirección General de Recursos Humanos de 23 de diciembre de 2022, se convocan los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal y los procesos selectivos ordinarios de acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del S...
Lunes 5 Febrero 2024
Función Pública trabaja en 6.139 plazas de la Administración General en 344 procesos selectivos
Nieves Lady Barreto explicó que 3.499 corresponden a estabilización del empleo público que ya están en marcha La consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Nieves Lady Barreto, ha informado hoy en la rueda de prensa del Consejo de Gobierno que la Dirección General de Función Pública trabaja en 6.139 plazas la Administración General […]
Función Pública trabaja en 6.139 plazas de la Administración General en 344 procesos selectivos
Nieves Lady Barreto explicó que 3.499 corresponden a estabilización del empleo público que ya están en marcha La consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Nieves Lady Barreto, ha informado hoy en la rueda de prensa del Consejo de Gobierno que la Dirección General de Función Pública trabaja en 6.139 plazas la Administración General […]
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Nieves Lady Barreto explicó que 3.499 corresponden a estabilización del empleo público que ya están en marcha La consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Nieves Lady Barreto, ha informado hoy en la rueda de prensa del Consejo de Gobierno que la Dirección General de Función Pública trabaja en 6.139 plazas la Administración General […]
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