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Miércoles 24 Enero 2024
CORRECCIÓN de errores del Acuerdo de 29 de noviembre de 2023, de la Junta General de la Comunidad de Villa y Tierra de Pedraza (Segovia), por el que se aprueban las bases que rigen la convocatoria para la cobertura, mediante el sistema de concurso-oposición, de 1 plaza de personal laboral de Conductor del Servicio de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, incluida en la oferta de empleo público de 2024. Expte.: 30/2023.
Advertido un error en el texto remitido para su publicación de fecha 29 de noviembre de 2023, publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León número 10 de fecha 15 de enero de 2024, se procede a efectuar la publicación de la rectificación: En la página 346, donde dice: «durante el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y ...
Viernes 29 Diciembre 2023
ACUERDO de 29 de noviembre de 2023, de la Junta General de la Comunidad de Villa y Tierra de Pedraza (Segovia), por la que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2024. Expte.: 30/2023.
Por acuerdo de la Junta General de esta Comunidad de Villa y Tierra de fecha 29 de noviembre de 2023 se aprobó la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2024 de esta Corporación: PERSONAL LABORAL FIJO: CATEGORÍA LABORAL DENOMINACIÓN SISTEMA DE ACCESO VACANTES Conductor Conductor del servicio de recogida de residuos sólidos urbanos Concurso Oposición 1 En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 d...
Martes 5 Septiembre 2023
Autoridades y personal - Comunidad de villa y tierra de pedraza (segovia) (BOPA nº 2023-170)
CORRECCIÓN de errores del Decreto de 23 de diciembre de 2022, de la Presidencia de la Comunidad de Villa y Tierra de Pedraza (Segovia), por el que se aprueban las bases y la convocatoria de los procesos selectivos para la provisión, mediante concurso de méritos, de 4 plazas de Conductor del Servicio de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, afectadas por el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal, de conformidad con lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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