ACUERDO de 29 de noviembre de 2023, de la Junta General de la Comunidad de Villa y Tierra de Pedraza (Segovia), por la que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2024. Expte.: 30/2023.

Por acuerdo de la Junta General de esta Comunidad de Villa y Tierra de fecha 29 de noviembre de 2023 se aprobó la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2024 de esta Corporación:

PERSONAL LABORAL FIJO:

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Lo que se hace público para general conocimiento, significándose que contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, alternativamente, o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante la Junta General de la Comunidad de Villa de Pedraza, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Segovia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, sin perjuicio, en su caso, de ejercitar cualquier otro recurso que se considere pertinente.

Pedraza, 21 de diciembre de 2023.

El Presidente,

Fdo.: Víctor N. Barrio del Barrio