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Viernes 28 Junio 2024
Resolución de 24 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Psicólogo/a, correspondiente al Grupo I, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
El artículo 17 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía establece que el concurso de promoción constituye el sistema por el cual el personal laboral fijo o fijo discontinuo accede a una categoría profesional diferente, dentro del mismo Grupo o de uno superior, en función de la experiencia y del mérito profesional, siempre que se cumplan los requisitos exigidos para acceder a la categoría...
Resolución de 24 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Psicólogo/a, correspondiente al Grupo I, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
El artículo 17 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía establece que el concurso de promoción constituye el sistema por el cual el personal laboral fijo o fijo discontinuo accede a una categoría profesional diferente, dentro del mismo Grupo o de uno superior, en función de la experiencia y del mérito profesional, siempre que se cumplan los requisitos exigidos para acceder a la categoría...
Decreto 119/2024, de 25 de junio, por el que se regula el Consejo Andaluz de Cooperación Internacional para el Desarrollo, la Comisión de Cooperación para el Desarrollo y el Registro de Agentes de la Cooperación Internacional para el Desarrollo.
ÍndicePREÁMBULOCAPÍTULO I. Disposición General [art. 1]Artículo 1. ObjetoCAPÍTULO II. Organización y funcionamiento del Consejo Andaluz de Cooperación Internacional para el Desarrollo y de la Comisión de Cooperación para el Desarrollo [arts. 2 a 14]SECCIÓN 1.ª Consejo Andaluz de Cooperación Internacional para el Desarrollo [arts. 2 a 4]Artículo 2. NaturalezaArtículo 3. FuncionesArtículo 4. ComposiciónSECCIÓN 2.ª Comisión de Co...
Decreto 119/2024, de 25 de junio, por el que se regula el Consejo Andaluz de Cooperación Internacional para el Desarrollo, la Comisión de Cooperación para el Desarrollo y el Registro de Agentes de la Cooperación Internacional para el Desarrollo.
ÍndicePREÁMBULOCAPÍTULO I. Disposición General [art. 1]Artículo 1. ObjetoCAPÍTULO II. Organización y funcionamiento del Consejo Andaluz de Cooperación Internacional para el Desarrollo y de la Comisión de Cooperación para el Desarrollo [arts. 2 a 14]SECCIÓN 1.ª Consejo Andaluz de Cooperación Internacional para el Desarrollo [arts. 2 a 4]Artículo 2. NaturalezaArtículo 3. FuncionesArtículo 4. ComposiciónSECCIÓN 2.ª Comisión de Co...
Jueves 27 Junio 2024
Resolución de 20 de junio de 2024, de la Dirección del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica adenda de prórroga al convenio marco en materia de formación entre el Instituto Andaluz de Administración Pública y el Servicio Andaluz de Salud.
Con fecha 17 de junio de 2024 se ha suscrito adenda de prórroga al convenio marco en materia de formación entre el Instituto Andaluz de Administración Pública y el Servicio Andaluz de Salud.Para general conocimiento y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de dicha adenda, c...
Resolución de 20 de junio de 2024, de la Dirección del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica adenda de prórroga al convenio marco en materia de formación entre el Instituto Andaluz de Administración Pública y el Servicio Andaluz de Salud.
Con fecha 17 de junio de 2024 se ha suscrito adenda de prórroga al convenio marco en materia de formación entre el Instituto Andaluz de Administración Pública y el Servicio Andaluz de Salud.Para general conocimiento y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de dicha adenda, c...
Viernes 21 Junio 2024
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Informática de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta dirección, por delegación,RESUELVEPrimero. Apr...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Informática de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta dirección, por delegación,RESUELVEPrimero. Apr...
Resolución de 17 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos y especialidades de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegación,RES...
Resolución de 17 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos y especialidades de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegación,RES...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Geografía, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegación,RESUELVEPrimero. Apr...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Geografía, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegación,RESUELVEPrimero. Apr...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Conservadores de Patrimonio de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta dirección, por delegaciónRESUELVEPrimero. Apro...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Conservadores de Patrimonio de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta dirección, por delegaciónRESUELVEPrimero. Apro...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, Opción Ayudantes de Museos, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegaciónRESUELVEPrimero. Apro...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, Opción Ayudantes de Museos, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegaciónRESUELVEPrimero. Apro...
Jueves 20 Junio 2024
Resolución de 17 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos y especialidades de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegación,RES...
Resolución de 17 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos y especialidades de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegación,RES...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Pesca, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, el director, por delegaciónRESUELVEPrimero. Aproba...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Pesca, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, el director, por delegaciónRESUELVEPrimero. Aproba...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Estadística, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegación,RESUELVEPrimero. Apr...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Estadística, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegación,RESUELVEPrimero. Apr...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Ayudantes de Patrimonio Histórico, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta dirección, por delegación RESUELVEPrimero. Apr...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Ayudantes de Patrimonio Histórico, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta dirección, por delegación RESUELVEPrimero. Apr...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos y especialidades de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta dirección, por delegación,RES...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos y especialidades de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta dirección, por delegación,RES...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Archivística, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegaciónRESUELVEPrimero. Apro...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Informática, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegación,RESUELVEPrimero. Apr...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Informática, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegación,RESUELVEPrimero. Apr...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Archivística, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegaciónRESUELVEPrimero. Apro...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Ayudantes Técnicos, opción Informática, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegación,RESUELVEPrimero. Apr...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Ayudantes Técnicos, opción Informática, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegación,RESUELVEPrimero. Apr...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores de Gestión Financiera de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos y especialidades de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta dirección, por delegaciónRESU...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores de Gestión Financiera de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos y especialidades de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta dirección, por delegaciónRESU...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ciencias del Medio Natural y Calidad Ambiental, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegaciónRESUELVEPrimero. Ap...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ciencias del Medio Natural y Calidad Ambiental, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta Dirección, por delegaciónRESUELVEPrimero. Ap...
Resolución de 14 de junio de 2024, de Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ingeniería Agrónoma de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta dirección, por delegación,RESUELVEPrimero. Apr...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Pesca, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta dirección, por delegaciónRESUELVEPrimero. Apro...
Resolución de 14 de junio de 2024, de Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ingeniería Agrónoma de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta dirección, por delegación,RESUELVEPrimero. Apr...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Pesca, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta dirección, por delegaciónRESUELVEPrimero. Apro...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores Generales de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos y especialidades de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta dirección, por delegación,RES...
Resolución de 14 de junio de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores Generales de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la base quinta de la Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de promoción interna para ingreso en diferentes cuerpos y especialidades de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023, esta dirección, por delegación,RES...
Miércoles 19 Junio 2024
Resolución de 6 de junio de 2024, de la Secretaría General de Administración Local, por la que se da publicidad a las convocatorias de concurso ordinario.
El artículo 92 bis, de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, establece la regulación de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Esta normativa básica ha sido desarrollada por el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.En lo que se refiere a l...
Resolución de 6 de junio de 2024, de la Secretaría General de Administración Local, por la que se da publicidad a las convocatorias de concurso ordinario.
El artículo 92 bis, de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, establece la regulación de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Esta normativa básica ha sido desarrollada por el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.En lo que se refiere a l...
Martes 11 Junio 2024
Anuncio de 21 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Guadalcázar, de bases específicas rectificadas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre, mediante sistema de concurso-oposición, a una plaza de Monitor/a Deportivo del Ayuntamiento de Guadalcázar. (PP. 8673/2024).
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A UNA PLAZA DE MONITOR/A DEPORTIVO DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALCÁZAR1. Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Monitor/a Deportivo, Grupo C2, personal laboral, incluida en la Oferta de Empl...
Anuncio de 21 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Guadalcázar, de bases específicas rectificadas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre, mediante sistema de concurso-oposición, a una plaza de Monitor/a Deportivo del Ayuntamiento de Guadalcázar. (PP. 8673/2024).
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A UNA PLAZA DE MONITOR/A DEPORTIVO DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALCÁZAR1. Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Monitor/a Deportivo, Grupo C2, personal laboral, incluida en la Oferta de Empl...
Anuncio de 22 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Guadalcázar, de bases específicas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre, mediante sistema de concurso-oposición, a una plaza de Monitor/a Deportivo del Ayuntamiento de Guadalcázar. (PP. 8705/2024).
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A UNA PLAZA DE MONITOR/A DEPORTIVO DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALCÁZAR 1. Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de Concurso-oposición de una plaza de Monitor/a Deportivo, Grupo C2, personal laboral, incluida en la Oferta de Empl...
Anuncio de 22 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Guadalcázar, de bases específicas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre, mediante sistema de concurso-oposición, a una plaza de Monitor/a Deportivo del Ayuntamiento de Guadalcázar. (PP. 8705/2024).
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A UNA PLAZA DE MONITOR/A DEPORTIVO DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALCÁZAR 1. Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de Concurso-oposición de una plaza de Monitor/a Deportivo, Grupo C2, personal laboral, incluida en la Oferta de Empl...
Anuncio de 23 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Guadalcázar, de bases específicas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre, mediante sistema de concurso-oposición a una plaza de socorrista del Ayuntamiento de Guadalcázar. (PP. 8709/2024).
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A UNA PLAZA DE SOCORRISTA DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALCÁZAR1. Objeto de la convocatoria.1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición de una plaza de Socorrista, Grupo C2, personal laboral, incluida en la Oferta de Empleo Público del Ayu...
Anuncio de 23 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Guadalcázar, de bases específicas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre, mediante sistema de concurso-oposición a una plaza de socorrista del Ayuntamiento de Guadalcázar. (PP. 8709/2024).
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A UNA PLAZA DE SOCORRISTA DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALCÁZAR1. Objeto de la convocatoria.1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición de una plaza de Socorrista, Grupo C2, personal laboral, incluida en la Oferta de Empleo Público del Ayu...
Anuncio de 21 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Guadalcázar, de bases específicas rectificadas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre, mediante sistema de concurso-oposición, a una plaza de Socorrista del Ayuntamiento de Guadalcázar. (PP. 8671/2024).
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A UNA PLAZA DE SOCORRISTA DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALCÁZAR1. Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición de una plaza de Socorrista, Grupo C2, personal laboral, incluida en la Oferta de Empleo Público del Ayu...
Anuncio de 21 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Guadalcázar, de bases específicas rectificadas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre, mediante sistema de concurso-oposición, a una plaza de Socorrista del Ayuntamiento de Guadalcázar. (PP. 8671/2024).
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A UNA PLAZA DE SOCORRISTA DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALCÁZAR1. Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición de una plaza de Socorrista, Grupo C2, personal laboral, incluida en la Oferta de Empleo Público del Ayu...
Domingo 9 Junio 2024
Más de 250 inscritos en el IV Congreso Internacional LGTBI de Andalucía
Torremolinos acoge el 12 de junio esta nueva edición, cuya inscripción sigue abierta y que reunirá a expertos sobre diversidad
Viernes 7 Junio 2024
Resolución de 3 de junio de 2024, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de Fiscalización de cumplimiento de la integración de las cláusulas sociales y medioambientales en la contratación pública de la Junta de Andalucía.
En virtud de las facultades que me vienen atribuidas por el artículo 21 de la Ley 1/1988, de 17 de marzo, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, y del acuerdo adoptado por el Pleno de esta Institución, en la sesión celebrada el 2 de mayo de 2024,RESUELVODe conformidad con el art. 12 de la citada Ley 1/1988, ordenar la publicación del Informe de Fiscalización de cumplimiento de la integración de las cláusulas sociales y medioambientales en...
Resolución de 3 de junio de 2024, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de Fiscalización de cumplimiento de la integración de las cláusulas sociales y medioambientales en la contratación pública de la Junta de Andalucía.
En virtud de las facultades que me vienen atribuidas por el artículo 21 de la Ley 1/1988, de 17 de marzo, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, y del acuerdo adoptado por el Pleno de esta Institución, en la sesión celebrada el 2 de mayo de 2024,RESUELVODe conformidad con el art. 12 de la citada Ley 1/1988, ordenar la publicación del Informe de Fiscalización de cumplimiento de la integración de las cláusulas sociales y medioambientales en...
Sábado 18 Mayo 2024
La OCDE selecciona un proyecto de la Junta para facilitar la relación de colectivos vulnerables con la Administración
Se trata de una de las cuatro propuestas elegidas por la organización, entre las 74 presentadas por un total de 25 países
Viernes 17 Mayo 2024
Acuerdo de 14 de mayo de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se sustituye el control previo de determinadas subvenciones y ayudas por el control financiero permanente.
Los artículos 93.2 y 94.2 del texto refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, establecen que, en sustitución del control previo, por Acuerdo del Consejo de Gobierno podrá establecerse el sometimiento a control financiero permanente de determinados gastos, órganos y servicios en los que se considere adecuada dicha fórmula de control.En virtud de lo an...
Martes 7 Mayo 2024
Treinta funcionarios de la Junta podrán cursar un Máster en Liderazgo y Dirección Pública
Organizado por el IAAP y la Universidad Internacional de Andalucía, se impartirá online desde septiembre de 2024 hasta julio de 2025
Treinta funcionarios de la Junta podrán cursar un Máster en Liderazgo y Dirección Pública
Organizado por el IAAP y la Universidad Internacional de Andalucía, se impartirá online desde septiembre de 2024 hasta julio de 2025
Sábado 4 Mayo 2024
Avanza la redacción del Plan Estratégico de Salud Mental y Adicciones de Andalucía
El comité director analiza los resultados del diagnóstico en el que han participado 1.300 profesionales de toda la comunidad autónoma
Jueves 21 Marzo 2024
El Instituto de Administración Pública convoca ayudas para que las entidades locales formen a su personal
El plazo para solicitar estas subvenciones de tres millones de euros es de 15 días hábiles, del 22 de marzo al 15 de abril
Lunes 26 Febrero 2024
Acuerdo de 21 de febrero de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la formulación del II Plan de Empleo de Personas con Discapacidad en la Comunidad Autónoma de Andalucía 2024-2028.
El derecho de la ciudadanía de contar con un empleo de calidad sobre los principios de igualdad, solidaridad y seguridad se convierte en una obligación para las políticas públicas, que deben poner a su disposición los instrumentos necesarios para que su participación en el mercado de trabajo se realice en condiciones de igualdad reales y efectivas.La Constitución española, en sus artículos 9 y 49, encomienda a los poderes públicos promo...
Miércoles 21 Febrero 2024
El Consejo de Gobierno aprueba la formulación del II Plan de Empleo de Personas con Discapacidad
La nueva estrategia reforzará hasta 2028 las actuaciones para favorecer la integración del colectivo en el nuevo contexto laboral
El Consejo de Gobierno aprueba la formulación del II Plan de Empleo de Personas con Discapacidad
La nueva estrategia reforzará hasta 2028 las actuaciones para favorecer la integración del colectivo en el nuevo contexto laboral
Viernes 16 Febrero 2024
Acuerdo de 13 de febrero de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se sustituye el control previo del Patronato de la Alhambra y Generalife por el control financiero permanente, se actualiza la relación de órganos, servicios y gastos de Consejerías y agencias administrativas sometidos a control financiero permanente en virtud de este Acuerdo y de Acuerdos y Decretos anteriores, y se establecen determinados aspectos de la sustitución del régimen de control.
Los artículos 93.2 y 94.2 del texto refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, establecen que, en sustitución del control previo, por Acuerdo del Consejo de Gobierno podrá establecerse el sometimiento a control financiero permanente de determinados órganos, servicios y gastos en los que se considere adecuada dicha fórmula de control.En virtud de lo an...
Viernes 9 Febrero 2024
Decreto 33/2024, de 6 de febrero, por el que se aprueban los estatutos del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico.
El Estatuto de Autonomía para Andalucía, en su artículo 68.3.1.º, reconoce competencias exclusivas a la Comunidad Autónoma de Andalucía en materia de protección del patrimonio histórico, artístico, monumental, arqueológico y científico, sin perjuicio de lo que dispone el artículo 149.1.28.ª de la Constitución Española, y en materia de economía, en su artículo 158 establece que la Comunidad Autónoma podrá constituir empresas pú...
Domingo 4 Febrero 2024
Proyecto de decreto por el que se modifican los Estatutos del Instituto Andaluz de Administración Pública, aprobados por Decreto 277/2009, de16 de junio
Información general Antecedentes de la norma Artículo 34 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía. Los Estatutos del Instituto Andaluz de Administración Pública, aprobados por Decreto 277/2009, de 16 de junio. El Decreto 98/2014, de 10 de junio, por el que se modifican los Estatutos del Instituto Andaluz de Administración Pública, aprobados por Decreto 277/2009, de 16 de junio, y se cr...
Martes 16 Enero 2024
Loreto del Valle Cebada, nueva directora general de Planificación de la Investigación
El Consejo de Gobierno también ha aprobado nombramientos en dos direcciones generales de Inclusión Social y Justicia
Martes 2 Enero 2024
Resolución de 22 de diciembre de 2023, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2024 y se convocan determinados cursos de los Programas de Formación General y de Formación de Justicia.
En el Instituto Andaluz de Administración Pública seguimos firmemente comprometidos en la transformación de la Administración con la finalidad de proporcionar un mejor servicio a la ciudadanía que dé respuesta de manera efectiva a las necesidades de una sociedad que evoluciona rápidamente. Para contribuir con este propósito, la nueva Ley de Función Pública de Andalucía al igual que el Plan Estratégico de Recursos Humanos y el Plan de ...
Resolución de 22 de diciembre de 2023, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2024 y se convocan determinados cursos de los Programas de Formación General y de Formación de Justicia.
En el Instituto Andaluz de Administración Pública seguimos firmemente comprometidos en la transformación de la Administración con la finalidad de proporcionar un mejor servicio a la ciudadanía que dé respuesta de manera efectiva a las necesidades de una sociedad que evoluciona rápidamente. Para contribuir con este propósito, la nueva Ley de Función Pública de Andalucía al igual que el Plan Estratégico de Recursos Humanos y el Plan de ...
Resolución de 22 de diciembre de 2023, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2024 y se convocan determinados cursos de los Programas de Formación General y de Formación de Justicia.
En el Instituto Andaluz de Administración Pública seguimos firmemente comprometidos en la transformación de la Administración con la finalidad de proporcionar un mejor servicio a la ciudadanía que dé respuesta de manera efectiva a las necesidades de una sociedad que evoluciona rápidamente. Para contribuir con este propósito, la nueva Ley de Función Pública de Andalucía al igual que el Plan Estratégico de Recursos Humanos y el Plan de ...
Resolución de 22 de diciembre de 2023, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2024 y se convocan determinados cursos de los Programas de Formación General y de Formación de Justicia.
En el Instituto Andaluz de Administración Pública seguimos firmemente comprometidos en la transformación de la Administración con la finalidad de proporcionar un mejor servicio a la ciudadanía que dé respuesta de manera efectiva a las necesidades de una sociedad que evoluciona rápidamente. Para contribuir con este propósito, la nueva Ley de Función Pública de Andalucía al igual que el Plan Estratégico de Recursos Humanos y el Plan de ...
Viernes 29 Diciembre 2023
Ley 12/2023, de 26 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2024.
EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA A TODOS LOS QUE LA PRESENTE VIEREN, SABED:Que el Parlamento de Andalucía ha aprobado y yo, en nombre del Rey y por la autoridad que me confieren la Constitución y el Estatuto de Autonomía, promulgo y ordeno la publicación de la siguienteLey del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2024ÍNDICEEXPOSICIÓN DE MOTIVOSTÍTULO I. DE LOS CRÉDITOS INICIALES Y SUS MODIFICACIONESArt...
Miércoles 27 Diciembre 2023
El Consejo de Gobierno aprueba la primera Estrategia de Atención a Personas sin hogar
El documento abarca de 2023 a 2026, contempla 20 programas y cien medidas y busca la inclusión social de este colectivo
El Plan de Formación del IAAP para 2024 apuesta por las competencias profesionales y el reciclaje
La Junta aumenta un 9% los cursos y jornadas para los empleados públicos y oferta un total de 1.299 actividades con 117.815 plazas
El Consejo de Gobierno aprueba la primera Estrategia de Atención a Personas sin hogar
El documento abarca de 2023 a 2026, contempla 20 programas y cien medidas y busca la inclusión social de este colectivo
El Plan de Formación del IAAP para 2024 apuesta por las competencias profesionales y el reciclaje
La Junta aumenta un 9% los cursos y jornadas para los empleados públicos y oferta un total de 1.299 actividades con 117.815 plazas
Sábado 9 Diciembre 2023
Andalucía impulsa en las consejerías un programa formativo para la elaboración de planes de igualdad
Esta actuación, que se desarrolla en modalidad presencial y online, está dirigida al personal de la Junta y se extenderá hasta febrero de 2024
Jueves 7 Diciembre 2023
El IAAP y el SAS colaboran para la formación sanitaria de personal de los IML y los servicios de salud laboral
Forenses y auxiliares de autopsias aprenderán a manejar aparatos de radiodiagnóstico y los responsables de prevención recibirán cursos de medicina y enfermería del trabajo
Martes 28 Noviembre 2023
Orden de 15 de noviembre de 2023, por la que se establece la política de seguridad de la Consejería de Turismo, Cultura y Deporte en los ámbitos de seguridad interior, seguridad de las tecnologías de la información y comunicaciones y de la protección de datos personales.
La seguridad no es solo un valor jurídico, normativo o político, es igualmente un valor social. Es uno de los pilares primordiales de la sociedad, se encuentra en la base de la libertad y la igualdad y contribuye al desarrollo pleno de las personas. En este sentido, a lo largo de las últimas décadas se ha ido configurando un complejo y amplio marco jurídico que atiende a la necesaria seguridad que debe producirse en los comportamientos de la...
Lunes 27 Noviembre 2023
Andalucía definirá en 2024 una estrategia frente al reto demográfico para impulsar el interior más desconocido
José Antonio Nieto expone en unas jornadas en Sevilla este plan, cuyo objetivo es ordenar los recursos para lograr un reparto equilibrado de la población
Jueves 9 Noviembre 2023
El presupuesto de Justicia, Administración Local y Función Pública crece un 7% y supera por primera vez los 900 millones
José Antonio Nieto defiende que se marca "un rumbo" para definir el modelo de Justicia en Andalucía, la eficacia de los recursos a los ayuntamientos y la Administración del siglo XXI
Miércoles 25 Octubre 2023
Nieto marca el rejuvenecimiento de la plantilla, el cambio de perfiles y la cultura evaluadora como los retos para adaptar la Junta al siglo XXI
El consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública inaugura en Córdoba unas jornadas para difundir los cambios legislativos en marcha para modernizar la Administración andaluza
Martes 24 Octubre 2023
La Junta aprueba su Plan Estratégico de Recursos Humanos 23-30 para ser más eficaz y flexible
El texto contempla medidas para atraer talento, capacitar al personal, profesionalizar la dirección pública y reorganizar las plantillas
El III Congreso Internacional LGTBI de Andalucía finaliza con récord de personas inscritas
Este foro, que contó con 389 inscritos, reafirma el compromiso del Gobierno andaluz con la igualdad y el respeto a la diversidad
La Junta aprueba el I Plan de Igualdad para la Administración General de la Junta 2023-2027
El texto, que entrará en vigor tras su publicación en BOJA, facilitará la promoción de las empleadas públicas y la formación en género
La Junta aprueba su Plan Estratégico de Recursos Humanos 23-30 para ser más eficaz y flexible
El texto contempla medidas para atraer talento, capacitar al personal, profesionalizar la dirección pública y reorganizar las plantillas
Domingo 8 Octubre 2023
El IAAP colabora con la Asociación de Dirección Pública Profesional en mejorar el liderazgo público y la cultura evaluadora
Ambos organismos prorrogan hasta 2027 el convenio marco para desarrollar acciones conjuntas de formación e investigación en materia de gestión pública
Lunes 2 Octubre 2023
Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad - Disposiciones generales (BOJA nº 2023-189)
Acuerdo de 26 de septiembre de 2023, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la formulación del Plan de Acción Integral para Mujeres con Discapacidad de Andalucía 2024-2027.
Domingo 1 Octubre 2023
La Junta impulsa su Red Formativa con una Comisión que coordinará la formación de su personal
Este órgano, coordinado por el IAAP, fomentará el desarrollo de actividades conjuntas y el intercambio de recursos entre consejerías
Viernes 29 Septiembre 2023
Consejería de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa - Disposiciones generales (BOJA nº 2023-188)
Decreto 240/2023, de 26 de septiembre, por el que se crea y regula la Comisión Interdepartamental de coordinación de las estrategias de transformación de la Administración de la Junta de Andalucía.
Martes 26 Septiembre 2023
Luz verde a la formulación del Plan de Acción Integral para Mujeres con Discapacidad
Su objetivo es lograr la inclusión social de este colectivo para que pueda acceder, en condiciones de igualdad, a todos los derechos
Luz verde a la formulación del Plan de Acción Integral para Mujeres con Discapacidad
Su objetivo es lograr la inclusión social de este colectivo para que pueda acceder, en condiciones de igualdad, a todos los derechos
Domingo 24 Septiembre 2023
Una treintena de entidades locales reciben ayudas del IAAP para la formación de sus empleados públicos
El organismo dependiente de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública ha destinado más de 3,3 millones de euros a estas subvenciones
Martes 15 Agosto 2023
El IAAP colabora en la formación del personal de la Oficina del Defensor del Pueblo Andaluz
Ambos organismos han acordado prorrogar hasta 2027 el convenio para la realización conjunta de cursos, jornadas, publicaciones y proyectos de investigación
Lunes 31 Julio 2023
Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad - Disposiciones generales (BOJA nº 2023-145)
Acuerdo de 25 de julio de 2023, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la formulación del I Plan Estratégico para la erradicación de asentamientos informales y la inclusión social de personas residentes en zonas agrícolas de Andalucía conformados por población migrante (EASEN).
Viernes 28 Julio 2023
Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos - Disposiciones generales (BOJA nº 2023-144)
Decreto 188/2023, de 25 de julio, por el que se crea y regula el Comité Antifraude para la gestión de los Fondos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Viernes 21 Julio 2023
Consejería de Universidad, Investigación e Innovación - Disposiciones generales (BOJA nº 2023-139)
Acuerdo de 18 de julio de 2023, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Estrategia de Especialización Inteligente para la Sostenibilidad de Andalucía 2021-2027, S4ANDALUCIA.
Martes 18 Julio 2023
Aprobada la Estrategia de Especialización Inteligente para la Sostenibilidad 'S4 Andalucía'
Concebida como 'Estrategia de Estrategias', será la referencia de los agentes públicos y privados para la transformación económica
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Viernes 16 Febrero 2024
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