Por Resoluciones de 26 de diciembre de 2023 y 26 de diciembre de 2024, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València -en adelante, CHGUV-, publicadas en los DOGV n.º 9755, de 29 de diciembre de 2023, y n.º 10016, de 31 de diciembre de 2024, respectivamente, se aprueban las ofertas de empleo público 2023 y 2024 del CHGUV. En dichas ofertas de empleo se reflejan las necesidades de recursos humanos cuyas convocatorias se autorizan para su provisión, mediante personal de nuevo ingreso.
En aras a los principios de economía de medios, celeridad y eficiencia, se agruparán las plazas de la misma categoría incluidas en las ofertas de empleo público aprobadas para los años 2023 y 2024 pendientes de convocar.
Este procedimiento selectivo se rige por las bases generales reguladoras de los procesos selectivos de ingreso o acceso de personal al CHGUV, aprobadas en fecha 18 de junio de 2021 mediante la resolución de este mismo órgano, y publicadas en el DOGV n.º 9127, de 14 de julio de 2021.
La base cuarta de las mencionadas bases generales prevé la aprobación y publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de las bases específicas que regulen los procesos selectivos de las correspondientes convocatorias, de los programas selectivos y, si fuese necesario por el sistema de acceso previsto, del baremo de méritos al que deba sujetarse el proceso. Todo ello mediante la Resolución de la Presidencia del CHGUV, bien como anexo de las correspondientes convocatorias o bien de forma independiente.
Las presentes bases han sido objeto de negociación en el seno de la Comisión de Personal, regulada en el artículo 8 del V Convenio Colectivo del CHGUV, en sesión celebrada el 21 de marzo de 2025.
En consecuencia, la Presidencia del CHGUV en ejercicio de las competencias de las que dispone, en los términos previstos en el artículo 13 de sus Estatutos refundidos y en el apartado 1.2. del Acuerdo del Consejo de Gobierno y del presidente del Consejo, de 10 de mayo de 2022, (DOGV 9354, 03.06.2022) por el que se delegan atribuciones en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica en diversos órganos del CHGUV,
RESUELVE
Primero
Convocar pruebas selectivas para el acceso a 6 plazas de técnico o técnica especialista en laboratorio, grupo C/subgrupo C1, por el turno libre y promoción interna, que se indican en el anexo I a la presente resolución.
Segundo
Aprobar las normas o bases específicas por las que se regirán la referida convocatoria, que figuran como anexo II de esta resolución.
Tercero
Aprobar el temario de dicha convocatoria, así como el baremo de méritos aplicables a la fase de concurso de los mismos, que constan como anexos III y IV respectivamente.
Contra esta resolución, las personas interesadas pueden interponer, potestativamente recurso de reposición ante la Presidencia del CHGUV en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y acabará en el mismo día del mes siguiente a aquel en que se haya publicado, o directamente demanda en impugnación de actos administrativos en materia laboral en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante los juzgados del orden jurisdiccional social, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y artículos 69 y 151 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que se estime conveniente.
València, 4 de abril de 2025
Marciano Gómez Gómez
Presidente y conseller de Sanidad