RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2025, del Vicerrectorado de Investigación, por la que se convoca una plaza de personal tecnólogo o gestor superior para colaborar en el proyecto de investigación: «24I526 Sistema de gestión de alertas de ciberseguridad basado en sistemas de inteligencia artificial», dirigido por Rafael Berlanga Llavori del Departamento de Lenguajes y Sistemas Informáticos. Grupo de investigación: TKBG - Bases de Conocimiento Temporal.
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De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Reglamento para la contratación de personal investigador y personal técnico o gestor de apoyo en tareas de investigación e innovación de la Universitat Jaume I,
RESUELVO
Primero
Convocar una plaza de personal tecnólogo o gestor superior para colaborar en el proyecto de investigación «24I526 Sistema de gestión de alertas de ciberseguridad basado en sistemas de inteligencia artificial», dirigido por Rafael Berlanga Llavori del Departamento de Lenguajes y Sistemas Informáticos. Grupo de investigación: TKBG - Bases de Conocimiento Temporal.
Segundo
Aprobar las bases que rigen esta convocatoria, que constan en el anexo I y acordar su publicación en el Tablón de Anuncios Oficiales de la Universidad Jaume I (TAO-UJI), en convocatorias PI, con código 21849 y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Tercero
Esta convocatoria, las bases y todos los actos administrativos que se deriven, así como las actuaciones de la comisión evaluadora, pueden ser impugnados por parte de las personas interesadas en los casos y en la forma que establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Asimismo, la Administración, en su caso, podrá revisar los acuerdos de la comisión evaluadora de acuerdo con la citada norma.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, puede interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la haya dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación de esta resolución, o bien, directamente, una demanda laboral ante los Juzgados de lo Social de la ciudad de Castellón, dentro del plazo de dos meses desde que deba entenderse agotada la vía administrativa, salvo que se interponga una acción derivada de despido o cualquier otra sujeta a plazo de caducidad, y en este caso el plazo de interposición de la demanda será de veinte días hábiles, plazos que se contarán desde que se haya producido el acto o la notificación de la resolución impugnada o desde que deba entenderse agotada la vía administrativa en los demás casos. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en la redacción dada por la disposición final tercera de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Castelló de la Plana, 17 de enero de 2025
La rectora (p. d. c. DOGV 9349, 27.05.2022)
Jesús Lancis Sáez
Vicerrector de Investigación
Artículo
Fecha de publicación
Comunidad Valenciana
Administración Pública
Boletín Oficial Autonómico
Categoría
