Finalizado el proceso de selección para el ingreso como personal laboral fijo en los puestos de trabajo número 84 y 266 del Institut Valencià de Cultura (IVC), administrativo o administrativa de gestión, correspondiente a la oferta de empleo público de 2022 de la citada entidad, por turno de promoción interna entre el personal laboral fijo del IVC. Convocatoria 2/2023 (DOGV 9756, de 30.12.2023).
De acuerdo con la base 13 de la mencionada convocatoria, la cual remite al tenor literal del apartado II.10.2.1 de la Resolución de 27 de abril de 2022, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias (DOGV n.º 9756 de 30.12.2023), que indica que, con carácter general, se constituirá una bolsa de empleo temporal con las personas aspirantes que, habiendo sido admitidas al proceso y habiendo superado al menos algún ejercicio de la fase de oposición, no hubiesen obtenido ningún puesto de trabajo.
De conformidad con el párrafo segundo de la base 13 de la mencionada convocatoria, que indica que se confeccionará la bolsa de empleo temporal según el orden de prioridad siguiente: en primer lugar, con las personas candidatas que hayan superado la fase de oposición, por orden de puntuación, incluyendo la obtenida en la fase de concurso; en segundo lugar, con las personas candidatas que hayan superado uno de los dos ejercicios de la fase de oposición, ordenadas según la puntuación obtenida al sumar las puntuaciones de ambos ejercicios.
A la vista de los resultados del mencionado proceso de selección, en el que ninguna persona aspirante ha superado la fase de oposición y únicamente una de ellas ha superado el primer ejercicio, de carácter eliminatorio de acuerdo con el párrafo primero de la base 9.2 de la convocatoria mencionada.
En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 8.2.f) del Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de CulturArts Generalitat (actual IVC),
RESUELVO
Único
Publicar en el Anexo a la presente resolución el listado ordenado de personas integrantes de la bolsa de empleo temporal ordinaria derivada de la presente convocatoria, para cubrir las necesidades de contratación laboral temporal del Institut Valencià de Cultura, conforme a la bases de la convocatoria, y cuyo régimen de funcionamiento se ajustará a lo dispuesto en la Resolución de 27 de abril de 2022, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias (DOGV 9756, de 30.12.2023).
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, la persona interesada podrá interponer directamente, en el plazo de dos meses, una demanda laboral ante el Juzgado de lo Social de Valencia, según lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin perjuicio de cualquier otro que se estime conveniente.
ANEXO
València, 12 de octubre de 2024
Álvaro López-Jamar Caballero
Director general del Institut Valencià de Cultura