Ayuntamiento de silla - Autoridades y personal (DOGV nº 2023-9600)
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Anuncio sobre las bases que han de regir la cobertura definitiva de varias plazas en el marco del proceso de estabilización de la ocupación temporal, según Ley 20/2021. [2023/4405]
En el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, número 218, de 14 de noviembre de 2022, y número 241, de 19 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases y convocatorias de los procesos de estabilización, por el sistema de concurso y de concurso oposición, de conformidad con lo que establece la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública, aprobadas por Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 4 de noviembre de 2022
Se detallan las plazas vacantes:
Una plaza de técnico/a de promoción, naturaleza funcionarial, administración especial, clase cometidos especiales, titulados superiores, mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de administrativo/a, naturaleza funcionarial, administración general, subescala administrativa, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de auxiliar de biblioteca, naturaleza funcionarial, escala administración especial, clase cometidos especiales, auxiliares técnicos/as, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de psicopedagogo/a, naturaleza funcionarial, administración especial, subescala técnica superior, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de agente de desarrollo local, naturaleza funcionarial, administración especial, clase cometidos especiales, diplomatura/técnico/a medio, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de oficial de jardinería, naturaleza funcionarial, administración especial, clase personal de oficios, oficial/a, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de técnico/a de administración general, naturaleza funcionarial, administración general, subescala técnica, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de ayudante/a de servicios sociales, naturaleza funcionarial, administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, ayudante, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de ayudante/a de cementerio, naturaleza funcionarial, administración especial, subescala servicios especiales, clase personal oficios, oficial/a, mediante el sistema de concurso.
Seis plazas de auxiliar administrativo/a, naturaleza funcionarial, administración general, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso.
Tres plazas de oficial/a de polideportivo, naturaleza funcionarial, administración especial, subescala Servicios especiales, clase personal de oficios, oficial/a, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de monitor/a de teatro, naturaleza laboral, de la plantilla de personal fijo discontinuo, tiempo parcial, grupo profesional personal técnico/a auxiliar, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de monitor/a de ejercicio físico regular, naturaleza laboral, de la plantilla de personal fijo discontinuo, tiempo parcial, grupo profesional personal técnico/a auxiliar, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de operario/a de servicios, naturaleza laboral, de la plantilla de personal fijo, grupo profesional de operarios/as, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de operario/a de servicios múltiples, naturaleza laboral, de la plantilla de personal fijo, grupo profesional de oficios, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de operario/a de servicios múltiples, naturaleza laboral, de la plantilla de personal fijo discontinuo, grupo profesional de operarios/as, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de monitor/a de manualidades, naturaleza laboral, de la plantilla de personal fijo discontinuo, tiempo parcial, grupo profesional personal técnico/a auxiliar, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de trabajador/a social, naturaleza funcionarial, administración especial, subescala técnica, media, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de psicólogo/a, naturaleza funcionarial, administración especial, subescala técnica, superior, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de monitor/a, naturaleza funcionarial, administración especial, clase cometidos especiales, auxiliares técnicos/cas, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de conserje, naturaleza laboral, administración especial, de la plantilla de personal fijo discontinuo, tiempo parcial, grupo profesional de operarios/as, mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de monitor/a de centro de día, naturaleza laboral, administración especial, de la plantilla de personal fijo, tiempo parcial, grupo profesional técnicos/as auxiliares, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de operario/a de servicios y coto, naturaleza laboral, administración especial, de la plantilla de personal fijo, grupo profesional de operarios/as, mediante el sistema de concurso.
Tres plazas de operarios/as de servicios y coto, naturaleza laboral, administración especial, de la plantilla de personal fijo discontinuo, grupo profesional de operarios/as, mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de vigilante/a rural, naturaleza funcionarial, administración especial, subescala servicios especiales, clase Cometidos especiales, oficial/a, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de subalterno/a, naturaleza funcionarial, administración general, subescala subalterna, mediante el sistema de concurso oposición.
Una plaza de arquitecto/a técnico/a, naturaleza funcionarial, administración especial, subescala técnica, media, mediante el sistema de concurso oposición.
Una plaza de ayudante/a de servicios sociales, naturaleza funcionarial, administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, ayudante, a tiempo parcial, mediante el sistema de concurso oposición.
Una plaza de ingeniero/a técnico/a industrial, naturaleza funcionarial, administración especial, subescala técnica, media, mediante el sistema de concurso oposición.
Una plaza de oficial/a de vías y obras, naturaleza funcionarial, administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, oficial/a, mediante el sistema de concurso oposición.
Una plaza de profesor/a de Escuela Permanente de Adultos, naturaleza laboral, de la plantilla de personal fijo discontinuo, grupo profesional personal técnico/a medio, mediante el sistema de concurso oposición.
El plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios referentes a las convocatorias se publicarán en el tablón de edictos electrónico municipal y portal de transparencia.
Silla, 21 de abril de 2023.– El alcalde: Vicente Zaragoza Alberola.
