Labora servicio valenciano de empleo y formación - Autoridades y personal (DOGV 2023-9506)

En el DOGV 9363 de 16 de junio de 2022 se publicó la Resolución de 9 de junio de 2022, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se convoca para el ejercicio 2022 el Programa de contratación de personal técnico para la captación y gestión de fondos europeos, en el marco del Plan de recuperación, transformación y resiliencia, y se establecen las bases reguladoras, en adelante resolución de convocatoria.

En el artículo 8 del anexo de la resolución de convocatoria se establece el procedimiento de selección para la cobertura de los puestos de trabajo ofertados por las entidades beneficiarias, que seguirá el procedimiento establecido en las instrucciones que dictará al respecto la persona titular de la Dirección General de LABORA, y cuya publicación deberá tener lugar antes del inicio de los procesos de cobertura de los puestos de trabajo, en cumplimiento de lo cual, el 25 de julio de 2022, se dictó la Instrucción de la dirección general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, relativa al procedimiento de selección de personas participantes en el Programa de contratación de personal técnico para la captación y gestión de fondos europeos en el marco del Plan de recuperación, transformación y resiliencia.

El 5 de diciembre de 2022 se publicó en el DOGV la resolución del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación por la que se aprueba y da publicidad a la adjudicación definitiva de puestos del procedimiento de selección del Programa de contratación de personal técnico para la captación y gestión de fondos europeos en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (ERTEFE 2022).

El 5 de diciembre 2022 el director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación dictó la instrucción sobre el proceso de incorporación del personal técnico para la captación y gestión de fondos europeos en el marco del Plan de recuperación, transformación y resilencia (ERTEFE 2022), en adelante Instrucción de 5 de diciembre de 2022.

En la Instrucción de 5 de diciembre de 2022 se establece que «recabada la información sobre las renuncias presentadas (renuncias expresas, de las que serán informadas las entidades afectadas por parte de LABORA) y sobre las personas que se entiende han renunciado por no haber cumplido con la obligación de contactar y facilitar a los servicios de personal de las entidades beneficiarias a las que hayan sido asignados sus puestos de trabajo la documentación determinada por estas para la formalización del contrato (renuncias tácitas), y sin menoscabo de que LABORA pueda realizar las gestiones necesarias para constatar y subsanar esta última circunstancia, se impulsará de oficio el procedimiento para cubrir los puestos vacantes. En este proceso, del que serán excluidas todas las personas que hayan resultado adjudicatarias de un puesto en la resolución de adjudicación, se asignarán las vacantes existentes a aquellas personas incluidas en la lista definitiva de personas admitidas (anexo I de la resolución de adjudicación) que hubieran solicitado el puesto, siguiendo el criterio de orden de mayor puntuación obtenida en el proceso y el orden de preferencia expresado. La resolución de adjudicación de plazas será objeto de publicación en el DOGV.»

Una vez recabada la información sobre renuncias expresas y tácitas de las personas designadas para ocupar los puestos de trabajo, la subdirectora general de empleo de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación ha certificado las vacantes resultantes y se ha procedido a asignar las mismas conforme a lo establecido en la Instrucción de 5 de diciembre de 2022.

De conformidad con lo expuesto, resuelvo:

Primero

Aprobar la adjudicación de vacantes resultantes del proceso de adjudicación definitiva de puestos del procedimiento de selección del Programa de contratación de personal técnico para la captación y gestión de fondos europeos en el marco del Plan de recuperación, transformación y resiliencia (ERTEFE 2022), publicada en el DOGV 9484 de 5 de diciembre por resolución del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, según relación anexa a la presente resolución.

Segundo

Emplazar a las entidades beneficiarias a que formalicen e inicien las contrataciones de las personas designadas en la relación anexa, salvo imponderables, antes del 18 de enero de 2023. Las personas designadas que rechacen ocupar los puestos para los que han sido designadas deberán presentar escrito de renuncia ante la entidad beneficiaria antes de dicha fecha.

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el correspondiente juzgado de lo contencioso administrativo competente, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los mismos términos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan presentar cualquier otro recurso que estimen pertinente.

Los recursos de reposición deberán presentarse utilizando el siguiente enlace (indicando en el apartado F del formulario «Dirigido a los servicios centrales -dirección general-»):

https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=18502&version=amp

València, 3 de enero de 2023.– El director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación: Enric Nomdedéu i Biosca.