El Vicelehendakari Torres llama a buscar "un renovado consenso social y político para reducir las desigualdades"
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El Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, llama a reafirmar el compromiso con las políticas de inclusión y a buscar "un renovado consenso social y político para reducir las desigualdades, la falta de oportunidades, la pobreza y la exclusión". En la inauguración de la V Jornada de Inclusión en Euskadi, que se celebra este miércoles en el Palacio Miramar de Donostia, ha mostrado su preocupación por "una pequeña parte" de la población vasca que no disfruta de "un bienestar creciente" y permanece "en peores condiciones de vida": "Una sociedad justa y democrática no puede progresar si una parte de la ciudadanía vive en la exclusión".
Por ello, considera "imprescindible" analizar las causas, articular posibles soluciones y mantener esta cuestión en la agenda política. "Un proyecto de sociedad cohesionada e inclusiva debe vertebrarse sobre un fuerte liderazgo público, sobre el reconocimiento de derechos de ciudadanía y sobre medidas que garanticen el acceso efectivo y equitativo de todas las personas a esos derechos", ha aseverado Torres.
En ese sentido, ha asegura que es "una satisfacción" comprobar cómo la pobreza y el riesgo de exclusión se reducen mes a mes en Euskadi. Así lo constata el último informe sobre la pobreza en España elaborado por la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social. De hecho, la proporción de población vasca que está en riesgo de pobreza o exclusión es del 14,8 %, una de las proporciones más bajas de Europas, la más baja de España y está muy por debajo de la media estatal, que se sitúa en el 25,8 %. La posición de Euskadi se sostiene gracias a que tiene los datos más bajos en la tasa de pobreza (9,4 % frente al 19,7 % de media estatal) y en pobreza severa (4,6 % frente al 8,4 % de media estatal).
Eso sí, el Vicelehendakari Torres insta a "no caer en la autocomplacencia", porque detrás de esos números "hay personas, demasiadas, que viven en Euskadi en situación de pobreza o exclusión social, o en riesgo de caer en ellas". Y apuesta por extender "los buenos datos macroeconómicos, de empleo y del nivel de vida a las pequeñas realidades que peor lo pasan para llegar a fin de mes", al tiempo que requiere de la "colaboración y la actuación coordinada" entre los distintos agentes público-privados y entre los distintos niveles de actuación.
Mikel Torres aboga por políticas públicas "progresistas y protectoras", por superar "el estigma que pesa sobre la exclusión" y por construir "un muro de contención" frente a "las crecientes oleadas reaccionarias que, en algunos lugares, están socavando los pilares de la democracia política y la protección social, y quebrantando el apoyo mayoritario que hace décadas tenían las políticas inclusivas en Europa, España y también en Euskadi".
En este escenario de "inestabilidad e incertidumbre" generado por los cambios demográficos y sociales, la amenaza climática, la vulnerabilidad de los sistemas digitalizados y la individualización de las trayectorias vitales, el Vicelehendakari Torres pone en valor las herramientas normativas con las que se ha dotado Euskadi para "reconocer y ampliar derechos", como son la Ley del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión y la Ley de Empleo.
"Buscamos un modelo sólido de protección. Nuestro modelo de empleo e inclusión se basa en los itinerarios personalizados. No vale la misma fórmula para todos. Hay personas que solo necesitan un apoyo puntual para encontrar trabajo y otras que requieren un proceso más intenso, ya que están más alejadas del mercado laboral", ha explicado.
V Jornada de Inclusión
El Palacio Miramar de Donostia acoge hoy la V Jornada de Inclusión en Euskadi, un espacio para abordar los retos a los que se enfrentan las políticas de inclusión debidos a su característica definitoria de intervención intersectorial y a la cada vez mayor complejidad social. Al igual que en las jornadas precedentes, se ha incorporado la mirada de las personas participantes en los procesos de inclusión, acerca de la oferta de servicios de inclusión y su capacidad de respuesta a la diversidad de necesidades, así como de la percepción social que existe hacia los problemas de las personas que precisan los servicios de inclusión.
El evento, que cuenta con más de 200 personas inscritas en formato presencial y 100 en formato virtual, será clausurado por el viceconsejero de Empleo e Inclusión, Alfonso Gurpegui. También contará con las intervenciones de la directora de Inclusión, Sara Buesa, el director de Prestaciones e Inclusión de Lanbide, Álvaro Ugarte, y el titular de Besaldi - Órgano de evaluación de las políticas de empleo e inclusión, Fernando Fantova.
