Ciberacoso en el ámbito laboral
Bilbao, 23 de noviembre de 2023.- Esta mañana se han celebrado en el Palacio Euskalduna de Bilbao las XIII Jornadas de Psicosociología Laboral que organiza anualmente Osalan y que, en esta edición, se han centrado en el ciberacoso en el ámbito laboral, una forma de violencia psicológica que aparece con el uso generalizado de las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) y que no deja de ser un acoso psicológico en el trabajo, pero caracterizado por el uso de las TIC.
La Jornada, a la que han asistido más de 200 profesionales, ha sido inaugurado por la Viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social, quien ha advertido que la utilización de estas nuevas tecnologías genera cambios que pueden comportar factores de riesgo específicos vinculados con el uso de las propias plataformas y, también, relacionados con la organización del trabajo. "Hablamos de riesgos como son la hiperconexión, la monitorización, la invisibilidad, la falta de contacto social, la precariedad o el aislamiento", ha dicho Elena Pérez Barredo.
En estas jornadas, personas expertas han abordado el tema con enfoques jurídicos y preventivos, se han presentado iniciativas institucionales por parte de OSALAN e Inspección de Trabajo y experiencias prácticas preventivas en empresas de la CAE y también los agentes sociales han expuesto su punto de vista al respecto.
Por su parte, Lourdes Íscar, Directora General de Osalan, ha destacado en su intervención en la clausura de la Jornada que resulta conveniente que la perspectiva de las nuevas tecnologías esté presente en la configuración de las políticas preventivas de las distintas formas de acoso y que la exposición de las personas trabajadoras al uso de TICs con motivo de la realización de sus tareas implica un deber de la persona empresaria de prevenir determinados riesgos que puedan producirse en esas circunstancias, identificando, evaluando y adoptando las medidas preventivas y de control oportunas.
