La plantilla de los centros penitenciarios vascos se refuerza con la incorporación de las primeras 48 personas procedentes de la bolsa de trabajo
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18 de enero de 2023
Vitoria-Gasteiz, 18/01/2023
La plantilla de los centros penitenciarios vascos se verá reforzada a partir de esta semana con la incorporación de 48 personas provenientes de la bolsa de trabajo temporal, que ocuparán una plaza como Ayudante Penitenciario C1.
Las primeras incorporaciones se producirán hoy mismo con la entrada de 21 personas al CP Gipuzkoa; al día siguiente, serán 22 las personas que inicien su relación con el CP Araba, mientras que el viernes serán 5 las personas que reforzarán a la plantilla habitual del CP Bizkaia. Todas ellas contarán con el acompañamiento de una persona tutora que favorecerá su integración en los puestos de trabajo adscritos.
Por otro lado, tal y como informan desde la Dirección de Administración de Justicia, tres personas más se encuentran a la espera de que les sea adjudicado su destino; cuestión que se resolverá en los próximos días.
Lo cierto es que las pruebas de selección de la primera bolsa de trabajo para los centros penitenciarios vascos contaron con la participación de 60 personas, tal y como se anunció en su momento. Sin embargo, tras concluir la formación teórica y el proceso de prácticas, cinco personas fueron excluidas del proceso, mientras que las otras 55 recibieron el visto bueno para formar parte de la citada bolsa. De estas últimas, tres decidieron aceptar otros destinos laborales, mientras que una cuarta persona renunció a la oferta de trabajo.
En definitiva, esta primera bolsa penitenciaria parte con 51 ayudantes, en su mayoría mujeres, con una media de edad de 34 años y formación superior a la exigida en la convocatoria. En concreto, en Araba entrarán a trabajar 17 mujeres y 5 hombres; en Gipuzkoa, 14 mujeres y 7 hombres, mientras que en Bizkaia serán 5 mujeres.
Con todo, la Dirección de Administración de Justicia ha anunciado que en breve comenzará un nuevo curso con la participación de 45 personas más, que ya presentaron su candidatura en el proceso de selección inicial. Este grupo recibirá la misma formación teórica-práctica que sus compañeros y compañeras. Por el momento, ya se han iniciado los trámites y se están obteniendo los permisos necesarios para esta segunda convocatoria.
Reforzar la plantilla ha sido uno de los objetivos prioritarios para el Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales desde que el Gobierno Vasco asumiera la gestión de los tres centros penitenciarios vascos hace poco más de un año.
Para aumentar el número de funcionariado primero es necesario cumplir una serie de trámites legales en los que sigue trabajando el Gobierno Vasco. Así, primero hay que definir los puestos y escalas de este nuevo grupo funcionarial, para posteriormente realizar la Relación de Puestos de Trabajo Pertinente y, finalmente, convocar una OPE.
Mientras esto sigue el proceso establecido, y a fin de solventar la evidente carencia de personal, el Departamento de Beatriz Artolazabal firmó en su momento un acuerdo con el sindicato mayoritario en el ámbito penitenciario, Acaip-UGT, para convocar una bolsa de trabajo que hoy se activa con la entrada de los primeros refuerzos.
