RESOLUCIÓN de 28 de febrero de 2025, del Director de Recursos Humanos, por la que se eleva al Viceconsejero de Seguridad y a la Directora General de la Academia Vasca de Policía y Emergencias, la relación de personas seleccionadas para la formalización de los correspondientes contratos laborales en los procesos excepcionales de consolidación de empleo de puestos reservados a personal laboral de los servicios auxiliares de la Administración de Seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
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RESOLUCIÓN de 28 de febrero de 2025, del Director de Recursos Humanos, por la que se eleva al Viceconsejero de Seguridad y a la Directora General de la Academia Vasca de Policía y Emergencias, la relación de personas seleccionadas para la formalización de los correspondientes contratos laborales en los procesos excepcionales de consolidación de empleo de puestos reservados a personal laboral de los servicios auxiliares de la Administración de Seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Mediante la Orden de 5 de diciembre de 2022, del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad, (BOPV n.º 249 de 30 de diciembre de 2022), corregida por Orden de 24 de febrero de 2023 (BOPV n.º 49 de 10 de marzo de 2023), se aprobaron las bases generales que han de regir los procesos excepcionales de consolidación de empleo de los Servicios Auxiliares de la Administración de Seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
En la misma fecha y mediante Orden de 5 de diciembre de 2022, del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad, (BOPV n.º 249 de 30 de diciembre de 2022), corregida por Orden de 24 de febrero de 2023 (BOPV n.º 49 de 10 de marzo de 2023) y por Orden de 7 de julio de 2023 (BOPV n.º 139 de 21 de julio de 2023), se convocaron los procesos excepcionales de consolidación de empleo del personal laboral de los Servicios Auxiliares de la Administración de Seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi y se aprobaron las bases específicas que han de regir los citados procesos.
Mediante Órdenes de 16 de junio de 2023 y de 5 de marzo de 2024, del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad, se convocaron entre otros, los siguientes procesos excepcionales de consolidación de empleo en puestos reservados a personal laboral de los servicios auxiliares de la Administración de Seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Jefe/a Sección Euskera (3112).
Profesor/a de Euskera (3113).
Jefe/a Sección Derecho (3116).
Jefe/a Sección Documentos Policiales (3117).
Jefe/a Sección Psicología y Sociología (3123).
Profesor/a de Derecho (3126).
Profesor/a de Psicología (3127).
Profesor/a de Sociología (3128).
Profesor/a de Protección Civil (3131).
Jefe/a Área Evaluación (3136).
Jefe/a Sección Conducción-Automoción (3138).
Letrado/a B (3145).
Jefe/a Hostelería (3147).
Profesor/a Conducción (3150).
Profesor/a Técnicas de Defensa (3152).
Telefonista Recepcionista (3154).
Auxiliar de Hostelería (3161).
Cocinero/a (3164).
Conserje (3165).
Jefe/a de Cocina (3168).
Oficial/a Imprenta (3172).
Técnico/a de Formación y Normalización Lingüística (3180).
Letrado/a A (3193).
Jefe/a Área Contabilidad y Presupuestos (3200).
Jefe/a Ekinbide Oficina de Mejora Servicio Policial (3217).
Jefe/a Sección Mantenimiento Construcciones (3222).
Jefe/a Sección Construcción (3226).
Jefe/a Sección Oficina Técnica Mantenimiento (3230).
Jefe/a Sección Técnica Talleres (3231).
Jefe/a Sección Proyectos Técnicos (3233).
Jefe/a Sección Régimen Jurídico (3234).
Administrativo/a B (3244).
Analista (3246).
Analista Programador/a (3247).
Auxiliar Administrativo/a (3248).
Delineante Proyectista (3253).
D.U.E (3254).
Implantador/a (3255).
Jefe/a de Centro (3257).
Médico/a (3267).
Técnico/a Operación y Monitorización (3268).
Programador/a (3269).
Supervisor/a Instalaciones Seguridad (3273).
Técnico/a Archivo y Publicaciones (3277).
Técnico/a Imagen Analógica-digital (3282).
Técnico Estandarización (3287).
Albañil (3290).
Almacenero (3291).
Calderero (3294).
Carpintero (3295).
Chapista Parque Móvil (3298).
Electricista (3299).
Fontanero (3300).
Mecánico/a Automoción (3308).
Oficial Mecánico/a Mantenimiento (3313).
Operario/a A (3314).
Operario/a B (3315).
Responsable Taller Mecánico Parque Móvil (3317).
Jefe/a Proyectos Técnicos (3385).
Jefe/a Sección Proyectos Tecnologías de la Comun. e Información (3392).
Jefe/a Sección Red de Transportes (3394).
Jefe/a Área Comunicaciones (3397).
Jefe/a Sección Tetra (3398).
Jefe/a Proyectos Organización (3401).
Técnico/a Oficina Técnica Seguridad (3402).
Jefe/a Proyecto Consultoría. (3504).
Técnico/a Mantenimiento (3505).
Encargado/a General (3506).
Encargado/a Eléctrico/a (3507).
Técnico/a Construcción (3508).
Supervisor/a General (3509).
Jefe/a Sección Calidad Materiales (3518).
Jefe/a Sección Administrativa (3519).
Técnico Jurídico Prevención de Riesgos Laborales (3529).
Técnico/a Superior de Prevención de Higiene (3530).
Técnico/a Superior de Prevención de Seguridad (3533).
Jefe/a Mantenimiento (3536).
Profesor/a Documentos Policiales (3538).
Subalterno/a Conductor/a (3539).
Jefe/a Sección Talleres (3548).
Técnico/a Emergencias y Protección Civil (3556).
Jefe/a Equipo Mantenimiento Eléctrico (3569).
Técnico/a Proyectos Mantenimiento (3572).
Téc. Sup Prevenc. Form. Ergonom y Psicosociol. Aplicada (3575).
Técnico/a de Seguridad Ficheros y Gestión de Calidad (3578).
Técnico/a Evaluación Alumnado (3580).
Técnico/a Estructura y Organización policial (3586).
Jefe/a Sección Desarrollo Profesional (3588).
Técnico/a Gestión Contenidos E-learning (3704).
Técnico/a Económico y de Contratación (3707).
Técnico/a Materia Igualdad Mujeres-hombres (3733).
Jefe/a Área Jurídica Gestión Personal (3734).
Las resoluciones de la Directora de Recursos Humanos del Departamento de Seguridad de 20 de diciembre de 2024 publicaron las relaciones definitivas de personas seleccionadas y puestos objeto de adjudicación de los citados procesos y establecieron un plazo de veinte días para la presentación de las solicitudes de opción de incorporación al puesto adjudicado, así como de la documentación requerida para la formalización de los contratos.
Todas las personas que figuran en los anexos de la presente Resolución han presentado la documentación requerida dentro del plazo establecido. En consecuencia, en cumplimiento del apartado 16 de las bases generales, procede elevar al Viceconsejero de Seguridad y a la Directora General de la AVPE la relación de personas que habrán de formalizar los correspondientes contratos laborales de los servicios auxiliares de la Administración de Seguridad y Academia Vasca de Policía y Emergencias de la Comunidad Autónoma de Euskadi, siempre y cuando mantengan los requisitos exigidos para el desempeño de las tareas del puesto adjudicado, así como las condiciones de aptitud física y psíquica para la formalización del contrato.
No obstante lo expuesto, debe señalarse que la persona candidata a la que se le ha adjudicado el puesto 3294/2 (calderero) ha pasado con fecha 22-02-2025 a la situación administrativa de jubilación definitiva, por lo que no procederá a la formalización del contrato.
Por lo expuesto,
RESUELVO:
Primero.- Elevar al Viceconsejero de Seguridad y a la Directora General de la AVPE, para la formalización de los correspondientes contratos laborales de los servicios auxiliares de la Administración de Seguridad y Academia Vasca de Policía y Emergencias de la Comunidad Autónoma de Euskadi, la relación de personas aspirantes seleccionadas en cada uno de los procesos excepcionales de consolidación que se relacionan a continuación, con indicación de su anexo con numerador del I al XCIII:
(Véase el .PDF)
Segundo.- Indicar que, tras la jubilación definitiva en fecha 22 de febrero de 2025 de la persona seleccionada para el puesto 3294/2 de Calderero, el puesto debe quedar finalmente desierto.
Tercero.- Disponer como fecha de toma de posesión de los puestos adjudicados por las personas adjudicatarias la del 1 de abril de 2025. A tal efecto, se dispone que las personas seleccionadas para cada puesto deberán suscribir los contratos laborales correspondientes el día señalado, 1 de abril de 2025, surtiendo efectos administrativos y económicos desde la fecha de su formalización.
La suscripción y formalización completa del contrato podrá realizarse desde las 00:00 horas hasta las 23:59 del día 1 de abril de 2025 y se realizará mediante firma digital a través del Portal de Empleo Público en la dirección electrónica https://www.euskadi.eus/ope-seguridad-laborales/ accediendo a la pestaña «mis convocatorias».
El disfrute de permisos, licencias, vacaciones, o cualquier otra circunstancia justificada de igual naturaleza en la que se encuentre el personal seleccionado no constituye impedimento para la suscripción del contrato ni perjudica su formalización en la fecha y forma señalada.
Salvo casos de fuerza mayor, quienes no accedan a la aplicación y/o no completen la formalización del contrato laboral correspondiente para el que han resultado seleccionados en la fecha establecida, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fijo de la Administración de Seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi. (base general 17.º).
Los aspirantes de nuevo ingreso que a la fecha establecida se encuentren en cualquier situación de incapacidad temporal (incluidas recaídas o prórrogas de esta) o pendientes de valoración de incapacidad por parte de los servicios correspondientes dependientes del INSS, no podrán formalizar los contratos ni tomar posesión de los puestos inicialmente adjudicados. En estos casos, las personas interesadas deberán acreditar previamente su alta médica, así como el cumplimiento de todos los requisitos exigibles para el desempeño de las tareas correspondientes que se refiere la Base General 16.3, demorándose hasta ese momento la formalización del contrato. A tal fin, el alta médica deberá ser debidamente notificada al Área de Personal de la Dirección de Recursos Humanos quien habilitará los medios para la formalización del contrato, si procediera.
En caso de que algún aspirante de nuevo ingreso accediera al aplicativo y completara la suscripción del contrato en situación de incapacidad en cualquiera de sus modalidades o en ausencia de alguno de los requisitos exigibles para el desempeño de las funciones del puesto, se tendrá esta por no efectuada.
DISPOSICIÓN FINAL
Contra la presente Resolución, podrán las personas interesadas interponer recurso de reposición ante el órgano emisor de esta Resolución o directamente ante el Consejero de Seguridad que ha de resolverlo, según lo dispuesto en el artículo 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicos, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de lo publicación de esto Resolución, quedando en otro caso expedito su impugnación ante lo jurisdicción social.
En Vitoria-Gasteiz, a 28 de febrero de 2025.
(Por delegación de competencias: Orden de 23 de enero de 2024, de la Vicelehendakari Primera y Consejera de Seguridad, por la que se delegan competencias en el Director de Recursos Humanos del Departamento de Seguridad (BOPV de 02-02-2024).
El Director de Recursos Humanos,
