Autorizados 2 millones de euros de ayudas a las entidades locales para promover talleres de formación y empleo durante 2024 Los cursos subvencionables durarán entre 6 y 9 meses y deben combinar una fase de aprendizaje teórico y un tiempo de trabajo efectivo, mediante contrato de formación en alternancia 08/05/2024 camera_alt

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Los cursos subvencionables durarán entre 6 y 9 meses y deben combinar una fase de aprendizaje teórico y un tiempo de trabajo efectivo, mediante contrato de formación en alternancia
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Los cursos subvencionables durarán entre 6 y 9 meses y deben combinar una fase de aprendizaje teórico y un tiempo de trabajo efectivo, mediante contrato de formación en alternancia   	 		 		08/05/2024 		    		 			 			 				 						 							camera_alt

El Gobierno de Navarra ha autorizado, en su sesión de hoy, la concesión de subvenciones por un importe total de 2 millones de euros para la financiación de talleres de formación y empleo en entidades locales durante 2024.

Estos talleres, destinados a mejorar las posibilidades de empleo de las personas en paro, tienen una duración entre 6 y 9 meses y combinan el desarrollo de un contenido formativo que quedará especificado en las bases reguladoras y una fase de trabajo efectivo y remunerado, que las personas beneficiadas realizarán previa suscripción de un contrato de formación en alternancia.

El acuerdo autoriza a la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) para la concesión de estas ayudas en régimen de evaluación individualizada. La convocatoria se publicará próximamente en el Boletín Oficial de Navarra (BON), con lo que se abrirá el plazo para que puedan solicitar estas ayudas las entidades locales, sus organismos autónomos y entidades dependientes y asimiladas a las mismas. 

Estos talleres están concebidos para la adquisición, mejora y actualización permanente de las competencias y cualificaciones profesionales, con lo que se busca favorecer la formación a lo largo de la vida de la población activa, conjugando las necesidades de las personas, de las empresas, de los territorios y de los diferentes sectores productivos.

Responden a las bases establecidas en el Plan de Empleo de Navarra 2021-2024, que determina como objetivos estratégicos mejorar la empleabilidad de las personas y fomentar y desarrollar la competencia de aprendizaje permanente. Cabe recordar que el 'Acuerdo de políticas activas de empleo' impulsa también las competencias profesionales transversales de las personas y la formación profesional para el empleo, planificando y diseñando la formación en función a las demandas y necesidades, con una perspectiva territorial, de manera que se obtenga un mayor impacto directo en el empleo.

17 talleres en 2023
En 2023, desde el Servicio Navarro de Empleo- Nafar Lansare se impulsaron 17 talleres de formación y empleo en colaboración con entidades locales de la Comunidad Foral, con una inversión total de casi 1,7 millones de euros. En estos programas participaron un total de 173 personas, 95 de ellas mujeres. 

La oferta alcanzó a localidades de toda la geografía navarra. De este modo, se llevaron a cabo, entre otros, talleres de atención socio sanitaria a personas en domicilio en Pamplona, Fitero y Cintruénigo, Puente la Reina / Garés y Corella; de jardinería en Cabanillas, Andosilla, Viana, Arróniz o Milagro; de pintura y albañilería en Mendavia y Viana; de saneamiento y pintura en instalaciones municipales y mobiliario urbano en Burlada / Burlata; de servicios múltiples en Fitero y Cintruénigo; de trabajos forestales en Abárzuza / Abartzuza; de mantenimiento en las brigadas municipales de Doneztebe / Santesteban; y de creación de un espacio rural comunitario en Muzqui.

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Detectado: 08/05/2024
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