Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2025
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2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
ZIZUR MAYOR
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2025
El Ayuntamiento de Zizur Mayor, en la sesión del día 19 de diciembre de 2024, aprobó inicialmente la plantilla orgánica del año 2025, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 7, de 13 de enero de 2025.
Transcurrido el plazo de exposición pública sin que se hayan presentado alegaciones, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, se aprueba definitivamente la plantilla orgánica para el año 2025.
Zizur Mayor, 5 de febrero de 2025.-El alcalde, Jon Gondán Cabrera.
PLANTILLA ORGÁNICA 2025
Relación de puestos de trabajo
DENOMINACIÓN PUESTO
NÚMERO
DE PLAZA
RÉGIMEN
JURÍDICO
NIVEL
GRUPO
COMPLEMENTO
EUSKERA
TIPO
JORNADA
ÁREA 1.-SECRETARÍA
SECRETARIO/A
11000
F
A
C.P.T.
40,38%
C
C.EX.
55%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
31001
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T.
29,52%
OFICINA DE ATENCIÓN CIUDADANA (OAC)
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
31007
F
C
C.N.
12%
PB2
C
C.P.T.
29,52%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
31006
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T.
29,52%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
33002
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T.
29,52%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
34001
F
C
C.N.
12%
PB2
C
C.P.T.
29,52%
ÁREA 2.-HACIENDA Y DESARROLLO ECONÓMICO
INTERVENTOR/A-TESORERO/A
12000
F
A
C.I.
35%
C
C.P.T.
17,38%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
32001
F
C
C.N.
12%
PB2
C
C.P.T.
29,52%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
32002
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T.
49,52%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
32003
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T
29,52%
C.P.J.
10%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
32004
F
C
C.N.
12%
PB2
C
C.P.T.
29,52%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
32005
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T.
29,52%
TÉCNICO/A DESARROLLO LOCAL
22000
F
B
C.P.T.
25,23%
PC1
C
C.P.J.
10%
ÁREA 3.-CULTURA-EUSKERA
COORDINADOR/A CULTURAL
23000
F
B
C.P.T.
47,23%
PC1
C.P.J.
10%
TÉCNICO/A DE EUSKERA
23002
F
B
C.P.T.
25,23%
PC1
C.P.J.
4%
TÉCNICO/A DE CULTURA
23001
F
B
C.P.T.
25,23%
PC1
C.P.J.
7%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
33001
F
C
C.N.
12%
PB2
C
C.P.T.
29,52%
ENCARGADO/A BIBLIOTECA LOCAL
33003
F
C
C.N.
12%
PB2
C
C.P.T.
9,52%
ÁREA 4.-DEPORTE
COORDINADOR/A DEPORTIVO
14000
F
A
C.P.T
23%
C
C.P.J.
10,00%
TÉCNICO/A DE DEPORTE
24001
F
B
C.P.T.
25,23%
PC1
C
C.P.J.
4%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
34002
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T.
29,52%
OPERARIO/A VIGILANCIA INSTALACIONES-ATENCIÓN PUBLICO INSTALACIÓN DEPORTIVA E.S.P.M.
44001
F
D
C.N
12%
C
C.E.R.
7%
C.P.J.
14,15%
ÁREA 5.-SERVICIOS SOCIALES
JEFE/A TRABAJADOR/A SOCIAL
25000
F
B
C.P.T.
42,23%
C
C.P.J.
10%
TRABAJADOR/A SOCIAL SAD
25101
F
B
C.P.T.
37,23%
C
C.P.J.
10%
TRABAJADOR/A SOCIAL
25001
F
B
C.P.T.
25,23%
C
C.P.J.
10%
TRABAJADOR/A SOCIAL
25002
F
B
C.P.T.
25,23%
C
C.P.J.
10%
TRABAJADOR/A SOCIAL
25003
L
B
C.P.T.
25,23%
C
C.P.J.
10%
TRABAJADOR/A SOCIAL
25004
L
B
C.P.T.
25,23%
50%
C.P.J.
10%
EDUCADOR/A SOCIAL
25301
F
B
C.P.T.
25,23%
PC1
C
C.P.J.
10%
EDUCADOR/A SOCIAL
25302
F
B
C.P.T.
25,23%
C
C.P.J.
10%
EDUCADOR/A SOCIAL
25303
F
B
C.P.T.
25,23%
C
C.P.J.
10%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
35001
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T.
29,52%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
35002
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T.
29,52%
OFICIAL ADMINISTRATIVO
35003
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T.
29,52%
C.C.
12,37%
C.P.T.
16,75%
TRABAJADOR/A FAMILIAR
45101
L
D
C.N.
12%
C
C.P.T.
20,35%
C.E.R.
7%
TRABAJADOR/A FAMILIAR
45102
L
D
C.N.
12%
PB2
75%
C.P.T.
20,35%
C.E.R.
7%
TRABAJADOR/A FAMILIAR
45103
L
D
C.N.
12%
75%
C.P.T.
20,35%
C.E.R.
7%
TRABAJADOR/A FAMILIAR
45104
L
D
C.N.
12%
C
C.P.T.
20,35%
C.E.R.
7%
TRABAJADOR/A FAMILIAR
45105
L
D
C.N.
12%
C
C.P.T.
20,35%
C.E.R.
7%
TRABAJADOR/A FAMILIAR
45106
L
D
C.N.
12%
C
C.P.T.
20,35%
C.E.R.
7%
TRABAJADOR/A FAMILIAR
45107
L
D
C.N.
12%
75%
C.P.T.
20,35%
C.E.R.
7%
TRABAJADOR/A FAMILIAR
45110
L
D
C.N.
12%
C
C.P.T.
20,35%
C.E.R.
7%
TRABAJADOR/A FAMILIAR
45111
L
D
C.N.
12%
C
C.P.T.
20,35%
C.E.R.
7%
OPERARIO/A SERVICIOS MÚLTIPLES
45108
F
D
C.N.
12%
C
C.P.T
21,15%
MONITOR/A EMPLEO SOCIAL PROTEGIDO
45109
F
D
C.N.
12%
C
C.P.T.
15,99%
C.E.R.
7%
ÁREA 6.-SERVICIOS URBANÍSTICOS
ARQUITECTO/A MUNICIPAL
26001
F
A
C.P.T
20%
C
C.I.
35%
C.P.J.
10%
JEFE/A SERVICIOS URBANÍSTICOS
26000
F
B
C.P.T.
62,23%
C
C.P.J.
10%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
31003
F
C
C.N.
12%
PB2
C
C.P.T.
29,52%
C.P.J.
10%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
31004
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T.
29,52%
SERVICIO DE OBRAS
CAPATAZ DE OBRAS
36000
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T.
49,52%
C.P.J.
10%
C.E.R.
7%
OFICIAL DE OBRAS
36002
F
C
C.N
12%
C
C.P.T
34,52%
C.E.R.
7%
OFICIAL OBRAS
46003
F
D
C.N.
12%
C
C.P.T.
26,55%
C.E.R.
7%
OFICIAL OBRAS-ENTERRADOR
46009
F
D
C.N.
12%
C
C.P.T.
26,55%
C.E.R.
10,00%
C.P.J.
7,50%
OPERARIO/A OBRAS-ENTERRADOR
46004
F
D
C.N.
12%
C
C.P.T.
16,75%
C.P.J.
7,50%
C.E.R.
10%
OPERARIO/A OBRAS
46005
F
D
C.N.
12%
C
C.E.R.
7%
C.P.T.
14,15%
OPERARIO/A VIGILANCIA-CONSERVACIÓN
46006
F
D
C.N.
12%
C
C.E.R.
7%
C.P.T.
14,15%
OPERARIO/A OBRAS
46007
F
D
C.N.
12%
C
C.E.R.
7%
C.P.T.
14,15%
OPERARIO/A OBRAS
46008
F
D
C.N.
12%
C
C.E.R.
7%
C.P.T.
14,15%
SERVICIO JARDINES
CAPATAZ DE JARDINERÍA
36100
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T.
49,52%
C.E.R.
7%
OPERARIO/A JARDINERÍA
46102
F
D
C.N.
12%
C
C.E.R.
7%
C.P.T.
14,15%
OPERARIO/A JARDINERÍA
46103
F
D
C.N.
12%
C
C.E.R.
7%
C.P.T.
14,15%
OPERARIO/A JARDINERÍA
46104
F
D
C.N.
12%
C
C.E.R.
7%
C.P.T.
14,15%
OPERARIO/A JARDINERÍA
46105
F
D
C.N.
12%
C
C.E.R.
7%
C.P.T.
14,15%
OPERARIO/A JARDINERÍA
46107
F
D
C.N.
12%
C
C.E.R.
7%
C.P.T.
14,15%
OPERARIO/A JARDINERÍA
46109
F
D
C.N.
12%
C
C.E.R.
7%
C.P.T.
14,15%
OFICIAL JARDINERÍA
36101
F
C
C.N.
12%
C
C.E.R.
7%
C.P.T.
34,52%
OFICIAL JARDINERÍA
36102
F
C
C.N.
12%
C
C.E.R.
7%
C.P.T.
34,52%
OFICIAL JARDINERÍA
36103
F
C
C.N.
12%
C
C.E.R.
7%
C.P.T.
34,52%
CENTROS ESCOLARES
1 CONSERJE
48001
F
D
C.N.
12%
C
C.P.T.
20,95%
C.P.J.
5%
C.T.
6%
2 CONSERJE
48002
F
D
C.N.
12%
PB2
C
C.P.T.
20,95%
C.T.
6%
3 CONSERJE
48003
F
D
C.N.
12%
C
C.P.T.
20,95%
C.T.
6%
4 CONSERJE
48004
F
D
C.N.
12%
C
C.P.T.
20,95%
C.T.
6%
5 CONSERJE
48005
F
D
C.N.
12%
C
C.P.T.
20,95%
C.T.
6%
6 CONSERJE
48006
F
D
C.N.
12%
PB2
C
C.P.T.
20,95%
C.T.
6%
ÁREA 7.-SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIUDADANA
JEFE/A DE POLICÍA MUNICIPAL
67000
E
AGENTE PRIMERO/A
37000
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
38,77%
AGENTE PRIMERO/A
37100
F
C
C.ESPE.
C.P.T.
45%
C
38,77%
AGENTE PRIMERO/A
37101
F
C
C. ESPE.
45%
PB2
C
C.P.T.
38,77%
AGENTE PRIMERO/A
37102
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
38,77%
AGENTE PRIMERO/A
37103
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
38,77%
AGENTE PRIMERO/A
37104
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
38,77%
AGENTE PRIMERO/A
37105
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
38,77%
1 AGENTE
37005
F
C
C. ESPE.
45%
PB2
C
C.P.T.
28,77%
2 AGENTE
37006
F
C
C. ESPE.
45%
PB2
C
C.P.T.
28,77%
3 AGENTE
37007
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
4 AGENTE
37008
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
5 AGENTE
37009
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
6 AGENTE
37010
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
7 AGENTE
37011
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
8 AGENTE
37012
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
9 AGENTE
37013
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
10 AGENTE
37014
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
11 AGENTE
37015
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
12 AGENTE
37017
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
13 AGENTE
37018
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
14 AGENTE
37019
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
15 AGENTE
37020
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
C.P.T.
28,77%
16 AGENTE
37022
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
17 AGENTE
37024
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
18 AGENTE
37016
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
19 AGENTE
37023
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
20 AGENTE
37025
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
21 AGENTE
37026
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
22 AGENTE
37027
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
23 AGENTE
37028
F
C
C. ESPE.
45%
C
C.P.T.
28,77%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
37001
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T.
29,52%
ÁREA 8.-JUVENTUD Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
TÉCNICO/A DE JUVENTUD Y PARTICIPACIÓN
28000
F
B
C.P.T.
20,23%
PC1
C
C.P.J.
10%
ÁREA 9.-IGUALDAD
AGENTE DE IGUALDAD
29000
F
B
C.P.T.
25,23%
C
C.P.J.
10%
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
49001
F
D
C.N.
12%
PB2
C
C.P.T.
16,75%
ÁREA 10.-ORGANIZACIÓN/RECURSOS HUMANOS, RÉGIMEN JURÍDICO, Y PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES
TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN PÚBLICA-GESTIÓN DE ORGANIZACIÓN Y RRHH
110001
F
A
C.P.T.
42,38%
C
C.P.J.
7%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
310002
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T.
29,52%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
310008
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T.
49,52%
C.P.J.
10%
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
310005
F
C
C.N.
12%
C
C.P.T.
29,52%
ÁREA 11.-ALCALDÍA
GERENTE
011000
E
Relación nominal
NÚMERO
DE PLAZA
APELLIDOS Y NOMBRE
GRADO
RÉGIMEN
JURÍDICO
NIVEL
GRUPO
PUESTO DE TRABAJO
SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA
ÁREA 1.-SECRETARÍA
11000
Vacante
-
F
A
SECRETARÍA
Vacante
31001
BLAZQUEZ MIRET, MARÍA DOLORES
6
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Activa
OFICINA DE ATENCIÓN CIUDADANA
31007
Vacante
-
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Activa
31006
ZABALEGUI ARREGUI, MARÍA VICTORIA
5
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Activa
33002
GARDE IRIARTE, NEREA
4
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Servicios especiales
34001
Vacante
-
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Vacante
ÁREA 2.-HACIENDA Y DESARROLLO ECONÓMICO
12000
AZANZA ILZARBE, YOLANDA
5
F
A
INTERVENTOR/A-TESORERA
Activa
32001
RAZQUIN LIZARRAGA, ISABEL
6
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Activa
32002
SANZ ELIA, ANA JOSE
5
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Activa
32003
ZUNZARREN IZA, MARÍA DOLORES
6
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Activa
32004
LORENZO SAINZ, GLORIA
5
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Activa
32005
VILLANUEVA PASCAL, MARÍA EUGENIA
5
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Activa
22000
RUIZ DE LAS HERAS GOÑI, ITXASO
1
F
B
TÉCNICO/A DESARROLLO LOCAL
Activa
ÁREA 3.-CULTURA-EUSKERA
23000
Vacante
IRIARTE GARDE, NEREA
-
F
B
COORDINADOR/A CULTURAL
Vacante
Servicios especiales para la formación
23002
Vacante
-
F
B
TÉCNICO/A EUSKERA
Vacante
23001
Vacante
-
F
B
TÉCNICO/A DE CULTURA
Vacante
33001
Vacante
-
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Vacante
33003
IRIARTE ARILLA, BLANCA ESTHER
-
F
C
ENCARGADO/A BIBLIOTECA
Activa
ÁREA 4.-DEPORTE
14000
LUSARRETA MONREAL, ANDREA
-
F
A
COORDINADOR/A DEPORTIVO
Activa
24001
Vacante
-
F
B
TÉCNICO/A DE DEPORTE
Vacante
34002
MILLAN GOICOECHEA, OLGA
4
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Activa
44001
MEZQUIRIZ OROZ, SILVIA
4
F
D
OPERARIO/A VIGILANCIA INSTALACIONES-ATENCIÓN PUBLICO INSTALACIÓN DEPORTIVA ARDOI NORTE
Activa
ÁREA 5.-SERVICIOS SOCIALES
25000
ARTAZCOZ OROZ, MARÍA TERESA
5
F
B
JEFE/A TRABAJADOR/A SOCIAL
Activa
25101
ALDUAN URDIAIN, MARÍA MERCEDES
6
F
B
TRABAJADOR/A SOCIAL SAD
Activa
25001
Vacante
-
F
B
TRABAJADOR/A SOCIAL
Activa
25002
ECHENIQUE ARRAZTOA, AINHOA
4
F
B
TRABAJADOR/A SOCIAL
Activa
25003
Vacante
-
L
B
TRABAJADOR/A SOCIAL
Vacante
25004
Vacante
-
L
B
TRABAJADOR/A SOCIAL
Vacante
25301
Vacante
-
F
B
EDUCADOR/A SOCIAL
Vacante
25302
GÓMEZ DOMEÑO, NURIA
3
F
B
EDUCADOR/A SOCIAL
Activa
25303
Vacante
-
F
B
EDUCADOR/A SOCIAL
Vacante
35001
URDANOZ ORTIGOSA, IDOYA
6
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Activa
35002
RAFAEL FERRI AGORRIZ
3
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Activa
35003
RAFAEL SALVOCH LAYANA
4
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Activa
45101
ARELLANO MONREAL, MARÍA DOLORES
10/08/1990
L
D
TRABAJADOR/A FAMILIAR
Activa
45102
CELAYA MURO, PAULA
31/05/2020
L
D
TRABAJADOR/A FAMILIAR
Activa
45103
NAPAL OTEIZA, BEGOÑA
06/10/2007
L
D
TRABAJADOR/A FAMILIAR
Activa
45104
ERRAMUZPE BENGOECHEA, MARÍA BEGOÑA
20/01/1992
L
D
TRABAJADOR/A FAMILIAR
Activa
45105
OSINAGA CENOZ, MARÍA LUISA
26/05/1989
D
TRABAJADOR/A FAMILIAR
Activa
45106
Vacante
-
D
TRABAJADOR/A FAMILIAR
Activa
45107
EZQUERRA LANUZA, YOLANDA
02/08/2012
D
TRABAJADOR/A FAMILIAR
Activa
45110
Vacante
-
D
TRABAJADOR/A FAMILIAR
Vacante
45111
Vacante
-
D
TRABAJADOR/A FAMILIAR
Vacante
45108
LIAÑO DE SOLA, ARMANDO
5
F
D
EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES
Activa
45109
URBE AMEZQUETA, FRANCISCO JAVIER
3
F
D
MONITOR EMPLEO SOCIAL PROTEGIDO
Activa
ÁREA 6.-SERVICIOS URBANÍSTICOS
26001
Vacante
-
F
A
ARQUITECTO/A MUNICIPAL
Vacante
26000
SENAR SENAR, EDUARDO
4
F
B
JEFE/A SERVICIOS URBANÍSTICOS
Activa
31003
Vacante
-
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Vacante
31004
HUICI VAQUERO, JOSE ANTONIO
6
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Activa
SERVICIO DE OBRAS
36000
ACEBEDO MAGALLANES, ANTONIO
6
F
C
CAPATAZ DE OBRAS
Activa
46009
SAIZ CUBILLO, JUAN CARLOS
2
F
D
OFICIAL OBRAS-ENTERRADOR/A
Activa
36002
DE LA VILLA CASADO, LORENZO
6
F
C
OFICIAL OBRAS
Activa
46003
FERNANDEZ SORROCHE, ANTONIO
2
F
D
OFICIAL OBRAS
Activa
46004
MUNIAIN IRURITA, JOSÉ ANTONIO
5
F
D
OPERARIO OBRAS-ENTERRADOR/A
Activa
46005
CATALÁN INFANTES, ÓSCAR
2
F
D
OPERARIO/A OBRAS
Activa
46006
DE LA VILLA CASADO, JUAN ANTONIO
6
F
D
OPERARIO/A VIGILANCIA-CONSERVACIÓN
Activa
46007
Vacante
-
F
D
OPERARIO/A OBRAS
Activa
46008
JUAN IGNACIO JAUNARENA GOICOECHEA
1
F
D
OPERARIO/A OBRAS
Activa
SERVICIO DE JARDINES
36100
Vacante
-
F
C
CAPATAZ DE JARDINERÍA
Vacante
36101
Vacante
-
F
C
OFICIAL JARDINERÍA
Vacante
46102
ARANGUENA PLAZA, JULEN
2
F
D
OPERARIO JARDINERÍA
Activa
46103
PASCUAL CALVO, MIGUEL
3
F
D
OPERARIO/A JARDINERÍA
Activa
46104
MANZARRAGA RODRIGO, ANDREA IRATXE
2
F
D
OPERARIO/A JARDINERÍA
Activa
46105
MARÍN GARCIA, MAITE
6
F
D
OPERARIO/A JARDINERÍA
Activa
36102
ROLDAN PEREZ, EDUARDO
5
F
C
OFICIAL JARDINERÍA
Activa
46107
TORRES CIGANDA, ALAZNE
2
F
D
OPERARIO/A JARDINERÍA
Activa
36103
GAMBRA URIZ, IÑIGO
4
F
C
OFICIAL JARDINERÍA
Excedencia voluntaria
46109
Vacante
-
F
D
OPERARIO JARDINERÍA
Vacante
CENTROS ESCOLARES
48001
DIEGO DIEZ, CARLOS
4
F
D
CONSERJE
Activa
48002
RODRÍGUEZ ÁVILA, MARÍA ESTHER
3
F
D
CONSERJE
Activa
48003
URSUA LURI, JOSE JAVIER
5
F
D
CONSERJE
Activa
48004
Vacante
-
F
D
CONSERJE
Vacante
48005
IGLESIAS IGLESIAS, AMALIO
5
F
D
CONSERJE
Activa
48006
OLLETA JIMÉNEZ, GORKA
3
F
D
CONSERJE
Activa
ÁREA 7.-SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIUDADANA
67000
IRAZABAL NOTIVOLI, SANDRA
-
PERSONAL EVENTUAL
-
JEFA DE POLICÍA
Activa
37101
NÚMERO PROFESIONAL 001
5
F
C
AGENTE PRIMERO/A
Comisión de servicios
37102
NÚMERO PROFESIONAL 002
5
F
C
AGENTE PRIMERO/A
Activa
37103
NÚMERO PROFESIONAL 004
5
F
C
AGENTE PRIMERO/A
Activa
37104
NÚMERO PROFESIONAL 005
5
F
C
AGENTE PRIMERO/A
Activa
37105
Vacante
-
F
C
AGENTE PRIMERO/A
Vacante
37000
Vacante
-
F
C
AGENTE PRIMERO/A
Vacante
37100
Vacante
-
F
C
AGENTE PRIMERO/A
Vacante
37005
NÚMERO PROFESIONAL 058
1
F
C
AGENTE
Activa
37006
NÚMERO PROFESIONAL 006
5
F
C
AGENTE
Activa
37007
NÚMERO PROFESIONAL 007
5
F
C
AGENTE
Agente primero interino
37008
NÚMERO PROFESIONAL 008
4
F
C
AGENTE
Servicios especiales
37009
NÚMERO PROFESIONAL 050
1
F
C
AGENTE
Activa
37010
NÚMERO PROFESIONAL 010
4
F
C
AGENTE
Agente primero interino
37011
NÚMERO PROFESIONAL 011
5
F
C
AGENTE
Activa
37012
NÚMERO PROFESIONAL 012
5
F
C
AGENTE
Activa
37013
NÚMERO PROFESIONAL 051
1
F
C
AGENTE
Activa
37014
NÚMERO PROFESIONAL 017
5
F
C
AGENTE
Activa
37015
NÚMERO PROFESIONAL 059
1
F
C
AGENTE
Activa
37016
NÚMERO PROFESIONAL 052
1
F
C
AGENTE
Agente primero interino
37017
NÚMERO PROFESIONAL 054
1
F
C
AGENTE
Activa
37018
NÚMERO PROFESIONAL 053
1
F
C
AGENTE
Activa
37019
NÚMERO PROFESIONAL 019
4
F
C
AGENTE
Activa
37020
NÚMERO PROFESIONAL 020
4
F
C
AGENTE
Agente primera interina
37022
NÚMERO PROFESIONAL 022
4
F
C
AGENTE
Activa
37023
NÚMERO PROFESIONAL 055
1
F
C
AGENTE
Activa
37024
NÚMERO PROFESIONAL 024
4
F
C
AGENTE
Activa
37025
NÚMERO PROFESIONAL 061
4
F
C
AGENTE
Activa
37026
NÚMERO PROFESIONAL 060
1
F
C
AGENTE
Activa
37027
NÚMERO PROFESIONAL 057
1
F
C
AGENTE
Activa
37028
NÚMERO PROFESIONAL 056
1
F
C
AGENTE
Activa
37001
GUTIERREZ MENDOZA, ESTHER
4
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Activa
ÁREA 8.-JUVENTUD Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
28000
Vacante
-
F
B
TÉCNICO/A JUVENTUD-PARTICIPACIÓN
Vacante
ÁREA 9.-IGUALDAD
29000
IRIGOYEN GARCÍA, JOSUNE
-
F
B
AGENTE IGUALDAD
Activa
49001
SAN MARTÍN MONTÓN, NAGORE
3
F
D
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
Activa
ÁREA 10.-ORGANIZACIÓN/RECURSOS HUMANOS, RÉGIMEN JURÍDICO, Y PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES
110001
Vacante
-
F
A
TÉCNICA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA-RECURSOS HUMANOS
Vacante
310002
Vacante
-
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Vacante
310005
MORENO AZQUETA, M.ª LUISA
5
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Activa
310008
HERNÁNDEZ BAIGORRI, MARGARITA
5
F
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A
Activa
ÁREA 11.-ALCALDÍA
011000
Vacante
-
E
GERENTE
Vacante
Relación de puestos de trabajo temporales previstos para 2025
APELLIDOS Y NOMBRE
NÚMERO
DE PLAZA
TIPO DE CONTRATO
NIVEL GRUPO
PUESTO DE TRABAJO
ÁREA DE ALCALDÍA
CEMBORAIN LUQUIN, FRANCISCO JESÚS
011000
PELD
-
GERENTE
ÁREA DE SECRETARÍA
FABO LEGARDA, CRISTINA
11000
C. Admvo.
A
SECRETARÍA
ÁREA OFICINA DE ATENCIÓN CIUDADANA
DE LA TORRE BETI, SUSANA NOELIA
33002
C. Admvo.
C
OFICIAL ADMINISTRATIVA
UNZUE SALINAS, IKER
34001
C. Admvo.
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO
URBAN, RODRÍGUEZ ARITZ
31007
C. Admvo.
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO
ÁREA DE SERVICIOS SOCIALES
MORENO JUANA, BERTA
25001
C. Admvo.
B
TRABAJADORA SOCIAL
GRACIA ESPARZA, LOREA
25003
CLI
B
TRABAJADORA SOCIAL
ALVAREZ GARCIA, NATIVIDAD
45106
CLI
D
TRABAJADORA FAMILIAR
PROGRAMA EMPLEO SOCIAL PROTEGIDO
CL
PROGRAMA CONCILIACIÓN
CL
PROGRAMA ELIMINACIÓN DE BARRERAS
CL
SUSTITUCIONES PERSONAL SERVICIO ATENCIÓN DOMICILIARIA
ÁREA DE DEPORTES
SANZ TAPIA, BEÑAT
24001
C. Admvo.
B
TÉCNICO DE DEPORTE
ÁREA DE SERVICIOS URBANÍSTICOS
DIEZ BUENO, JOSÉ MANUEL
46109
C. Admvo.
D
OPERARIO JARDINES
GARCÍA LEGARDA, JORGE
48004
C. Admvo.
D
CONSERJE
Vacante
31003
C. Admvo.
C
OFICIAL ADMINISTRATIVO
SUSTITUCIÓN DE CONSERJES
ÁREA DE JUVENTUD Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
IPIÑA MARTINEZ, EDURNE
28000
CLI
B
TÉCNICA DE JUVENTUD Y PARTICIPACIÓN
ÁREA DE CULTURA-EUSKERA
CALVO MUTUBERRIA, HAIZEA
33001
CLI
C
OFICIAL ADMINISTRATIVA
DUFUR OTHEGUY, ALFREDO
23002
C. Admvo.
B
TÉCNICO EUSKERA
ÁREA DE ORGANIZACIÓN/RECURSOS HUMANOS, RÉGIMEN JURÍDICO, Y PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES
MONCADA BAUTISTA, CLAUDIA MARCELA
310002
C. Admvo.
C
OFICIAL ADMINISTRATIVA
ARIZALETA AZCONA, OLATZ
110001
C. Admvo.
A
TÉCNICA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA-RRHH
ÁREA DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIUDADANA
DIAZ CASTILLO, JOSÉ
---
C. Admvo.
D
AUXILIAR POLICÍA
Abreviaturas:
-Régimen jurídico: F= Funcionario/a. C. Admvo.= Contratado/a administrativo/a. L= Laboral. CLI= Contratado/a laboral interinidad. C.L.T= Contratado/a laboral temporal. E= Personal eventual. INF= Indefinido no fijo.
-Euskera: P= Preceptivo. B1= Umbral. B2= Avanzado. C1= Dominio operativo eficaz. C2= Maestría.
-Complementos retributivos: C.P.T= Complemento puesto trabajo. C.I= Complemento incompatibilidad. E.X.= Complemento exclusividad. C.E.R.= Complemento especial riesgo. C.T.= Complemento trabajo a turnos. CN= Complemento de nivel. C. ESPE.= Complemento específico. C.P.J.= Complemento de prolongación de jornada. C.C.= Complemento compensación.
-Jornadas: C= Jornada completa. 75% y 50%= Jornada parcial.
-Tipo de contrato: PELD= Personal eventual libre designación. C. Admvo= Contrato administrativo. CLI= Contrato laboral de interinidad.
NORMAS COMPLEMENTARIAS PARA LA EJECUCIÓN DE LA PLANTILLA ORGÁNICA
1.-Para el año 2025 se mantiene lo acordado en 2014 y relativo a los dos turnos de jornada en los centros educativos: turno de mañana y turno de tarde, así como un horario de coincidencia entre ambos turnos.
Se ajustará el horario a la vista del calendario de festivos correspondiente a ese año.
Este horario coincidirá con el calendario lectivo del centro y en periodo vacacional o cierres del centro, el horario de trabajo será el general establecido para el personal municipal.
Esta norma se incorporará al próximo acuerdo colectivo, pasando a ser parte de su artículo 5.º, en el caso de que así se acuerde; y, en consecuencia, ya no será norma de plantilla orgánica a partir de ese momento.
2.-Medidas para la contratación de personal para sustituciones. Podrán ser objeto de provisión por sustitución todos los puestos de trabajo de la organización, y se procurará sustituir las ausencias correspondientes a los puestos de trabajo de conserje de centros escolares y de trabajador/a familiar.
3.-Complemento de compensación (plaza 35003). Dada su naturaleza, este complemento será absorbido con los sucesivos incrementos salariales que se produzcan.
4.-Con el objetivo de adecuar la terminología de los complementos retributivos al Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y al Decreto Foral 158/1984, de 4 de julio, que aprueba el Reglamento Provisional de Retribuciones del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, el "complemento de mando" queda subsumido en el complemento de puesto de trabajo, de conformidad con la Resolución número151 de 23 de enero de 2023 del Tribunal Administrativo de Navarra. Con el mismo objetivo, se modifica la denominación establecida anteriores para el "complemento de disponibilidad", que pasa a denominarse "complemento de prolongación de jornada".
5.-Las retribuciones del personal de empleo social, empleo comunitario, inserción laboral y conciliación serán las establecidas en los decretos y órdenes forales que los regulen.
6.-Para facilitar la atención al ciudadano y con independencia de los puestos citados con anterioridad, los empleados que se incluyan en los planes municipales anuales de formación lingüística, así como aquellos a quienes el conocimiento del euskera les haya sido valorado para su ingreso en el Ayuntamiento o para cualquier fase de su vida profesional en el mismo, podrán ser requeridos para utilizar y aportar sus conocimientos en la administración municipal.
7.-Para el desempeño de aquellos puestos de trabajo en los que sea necesaria la conducción de vehículos, se deberá estar en posesión del correspondiente permiso de conducir, requisito que se deberá introducir en las bases de las respectivas convocatorias.
8.-De acuerdo con la Ordenanza reguladora del uso y fomento del euskera aprobada por este ayuntamiento y publicada en el Boletín Oficial de Navarra el 4 de junio de 2008, que recoge en su artículo 17 la posibilidad de exigir el euskera para ciertas plazas de la plantilla orgánica de conformidad con lo previsto en la Ley Foral del Vascuence 18/1986, de 15 de diciembre, el conocimiento preceptivo de euskera, será exigible como requisito para la participación en los correspondientes procesos selectivos para la provisión de las plazas que así lo requieren conforme al anexo I de la citada ordenanza, y también cuando las mismas sean cubiertas mediante la contratación temporal.
9.-Al personal municipal que realice funciones de suplente de enterrador o similares, se le aplicará el 4% del salario del correspondiente nivel.
10.-Señalar que las plazas vacantes son las señaladas como tales en la relación nominal de puestos de trabajo; y que en la relación de puestos de trabajo temporales pueden figurar también puestos de trabajo que no reúnen la condición de plaza.
11.-Asistencia del personal municipal a las comisiones informativas municipales que tenga asignado un complemento de prolongación de jornada: cuando se requiera la sustitución ocasional de las personas que ostentan la condición de secretarias/os de las Comisiones Informativas municipales que tengan asignado un complemento de prolongación de jornada, aquella será retribuida con los porcentajes siguientes: con un 10% sobre el nivel C. Esta prolongación de jornada no dará lugar al devengo de horas extraordinarias conforme al artículo 51.4 del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Asimismo, su percepción será mensual y mientras dure el desempeño de las referidas funciones.
Esta situación tendrá carácter provisional, sin que en ningún caso de lugar a la constitución de derechos adquiridos.
12.-En consecuencia de la designación interina del funcionario don Antonio Acebedo Magallanes, capataz del Servicio de Obras, para adicionalmente, desempeñar el puesto de trabajo de capataz del Servicio de Jardines, como consecuencia de la jubilación del hasta entonces capataz de del Servicio de Obras, se reconoció la retribución complementaria no fija por el periodo de la interinidad de un 40%, a efectos de retribuir la doble dirección del equipo de obras y de jardines. Dado que no se ha cesado en dicha interinidad, la citada retribución continuará aplicándose en este ejercicio, y hasta su cese.
ANEXO I.-PLANTILLA ORGÁNICA DE LA ESCUELA DE MÚSICA DE ZIZUR MAYOR
Relación de puestos de trabajo
DENOMINACIÓN PUESTO
RÉGIMEN
JURÍDICO
CATEGORÍA
GRUPO
COMPLEMENTO
TIPO
JORNADA
ÁREA DOCENTE
PROFESOR/A DE PIANO
L
(1) DOCENTE
C.DOC.
%16,16
C
PROFESOR/A DE PIANO
L
(1) DOCENTE
C.DOC.
%16,16
C
PROFESOR/A DE VIOLÍN
L
(1) DOCENTE
C.DOC.
%16,16
C
PROFESOR/A DE FLAUTA
L
(1) DOCENTE
C.DOC.
%16,16
C
PROFESOR/A ACORDEÓN
L
(1) DOCENTE
C.DOC.
%16,16
C
PROFESOR/A TXISTU
L
(1) DOCENTE
C.DOC.
%16,16
P
PROFESOR/A SAXOFÓN
L
(1) DOCENTE
C.DOC.
%16,16
C
PROFESOR/A GUITARRA
L
(1) DOCENTE
C.DOC.
%16,16
C
PROFESOR/A TROMPETA
L
(1) DOCENTE
C.DOC.
%16,16
P
C.P.D.
%24
PROFESOR/A CLARINETE
L
(1) DOCENTE
C.DOC.
%16,16
P
C.P.SD.
%12
PROFESOR/A TROMBÓN Y BOMBARDINO
L
(1) DOCENTE
C.DOC.
%16,16
P
PROFESOR/A PERCUSIÓN
L
(1) DOCENTE
C.DOC.
%16,16
P
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A Y CONSERJE
L
(2) NO DOCENTE
C.P.T.
%15,16
C
C.D.
%12
Relación nominal
APELLIDOS Y NOMBRE
RÉGIMEN
JURÍDICO
GRUPO
PUESTO DE TRABAJO
SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA
TIPO DE CONTRATO
ÁREA DOCENTE
LARRIÓN, TORRES M.ª CRUZ
L
(1) DOCENTE
PROFESORA DE PIANO
Activa
CL
FRAILE PERURENA, ISABEL
L
(1) DOCENTE
PROFESORA DE PIANO
Activa
CL
JUANGARCÍA SOLA, M.ª ELENA
L
(1) DOCENTE
PROFESORA DE VIOLÍN
Activa
CL
ABÁIGAR ESTANGA, M.ª EUGENIA
L
(1) DOCENTE
PROFESORA DE FLAUTA
Activa
CL
CRESPO CESTAFE, JOSÉ MANUEL
L
(1) DOCENTE
PROFESOR DE ACORDEÓN
Activa
CL
GOÑI BAQUEDANO, FERMÍN
L
(1) DOCENTE
PROFESOR DE TXISTU
Activa
CL
GONZALEZ CABRERA, M.ª JOSEFA
L
(1) DOCENTE
PROFESORA DE SAXOFÓN
Activa
CL
VIDAL ELORTEGUI, FRANCISCO
L
(1) DOCENTE
PROFESOR DE GUITARRA
Activa
CL
RIPODAS CAÑAMARES, MIKEL XABIER
L
(1) DOCENTE
PROFESOR DE TROMPETA
Activa
CL
BARASOAIN SÁDABA, M.ª CARMEN
L
(1) DOCENTE
PROFESORA DE CLARINETE
Activa
CL
DE ANDRES MUTILVA, VICTOR MANUEL
L
(1) DOCENTE
PROFESOR DE TROMBÓN Y BOMBARDINO
Activa
CL
Vacante
L
(1) DOCENTE
PROFESOR DE PERCUSIÓN
Vacante
CLI
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN
Vacante
L
(2) PERSONAL NO DOCENTE
OFICIAL ADMINISTRATIVA Y CONSERJE
Vacante
CLI
Relación de puestos de trabajo temporales previstos para 2025
APELLIDOS Y NOMBRE
TIPO DE
CONTRATO
GRUPO
PUESTO DE TRABAJO
ÁREA DOCENTE
RODEIRO CABANAS, HILARIO
CLI
(1) DOCENTE
PRPRP PROFESOR DE PERCUSIÓN
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN
LEZAUN ESNAOLA M.ª CARMEN
CLI
(2) PERSONAL NO DOCENTE
FJODOJ OFICIAL ADMINISTRATIVA Y CONSERJE
Abreviaturas:
-Régimen jurídico: L= Laboral.
-Complementos: C.P.D.= Complemento de puesto Directivo. C.P.SD.= Complemento de puesto Subdirectivo. C.DOC.= Complemento de Docente C.P.T.= Complemento de Puesto de Trabajo. C.D.= Complemento de Disponibilidad.
-Jornadas: C= Jornada completa. P= Jornada parcial.
-Tipo de contrato: CLI= Contrato Laboral interino. CL= Contrato Laboral.
