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2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
ZIZUR MAYOR
Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de las plazas vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal del Patronato de la Escuela de Música. Contratación en régimen laboral fijo de profesor de percusión y oficial administrativa y conserje
Concluido el proceso selectivo y publicadas las puntuaciones definitivas de las personas participantes en la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el tribunal calificador emitió a esta presidencia, propuesta de contratación en favor de los aspirantes con mayor puntuación, don Rafael Santos Fernández Andrés (para el desempeño del puesto de trabajo de profesor de percusión) y doña María Carmen Lezaun Esnaola (para el desempeño del puesto de trabajo de oficial administrativa y conserje).
Por Resolución del presidente del Patronato de la Escuela de Música número 13/2024 de 28 de noviembre de 2024, se resuelve:
Contratar en régimen laboral fijo a don Rafael Santos Fernández Andrés para el desempeño del puesto de trabajo de profesor de percusión al servicio del Patronato de la Escuela de Música de Zizur Mayor / Zizur Nagusia.
Por Resolución del presidente del Patronato de la Escuela de Música número 14/2024 de 28 de noviembre de 2024, se resuelve:
Contratar en régimen laboral fijo a doña María Carmen Lezaun Esnaola para el desempeño del puesto de trabajo de oficial administrativa y conserje al servicio del Patronato de la Escuela de Música de Zizur Mayor / Zizur Nagusia.
Se determina como fecha para la toma de posesión el día 18 de diciembre de 2024. De conformidad con la base 11.5. de la convocatoria, en caso de no tomar posesión en la fecha indicada y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, se perderán todos los derechos para la contratación en régimen laboral fijo.
Contra las presentes resoluciones cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de notificación de esta resolución.
b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes desde la notificación de la misma.
c) Recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativo de Navarra en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación de esta resolución.
Zizur Mayor / Zizur Nagusia, 28 de noviembre de 2024.-El Presidente del Patronato de la Escuela de Música de Zizur Mayor / Zizur Nagusia, Jon Gondán Cabrera.
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