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2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
OLAZTI / OLAZAGUTÍA
-SOCIEDA PÚBLICA ERBURUA OLAZTI, SL-
Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal. Nombramiento
Por Resolución 11/2022, de fecha 30 de noviembre de 2022 del presidente de Erburua Olazti, SL, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 247 de fecha 12 de diciembre de 2022 se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de la vacante de un puesto de conserje-limpiador/a laboral parcial correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
El tribunal aprobó con fecha 5 de junio de 2023 el listado definitivo de personas admitidas habiéndose publicado dichos listados en el tablón de anuncios de la página web municipal.
Concluido el concurso de méritos para la cobertura del puesto de conserje-limpiador/a laboral parcial, en la página web de la entidad local, se publicó la propuesta de contratación de la persona aspirante con mayor puntuación, que cumplía los requisitos exigidos en la convocatoria y tenía cabida en el número de plazas convocadas.
Sin presentarse la documentación requerida, se anularon las actuaciones realizadas con dicha persona procediéndose al llamamiento de la siguiente en virtud de la base 10.4.
Presentada la documentación solicitada en la convocatoria y comprobado que cumple los requisitos en ella exigidos, procede efectuar su contratación y la adjudicación del puesto a la nueva persona propuesta.
En su virtud, y en el ejercicio de las competencias establecidas en el artículo 21.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en la Ley Foral 6/1990 y del acuerdo con lo dispuesto en los Estatutos de la sociedad pública Erburua Olazti SL, así como en la delegación efectuada por el Consejo de Administración al Presidente de dicho consejo según consta en acta de 27 de octubre de 2016, la Presidencia es el órgano competente para la resolución de este expediente; y,
RESUELVO:
1.º Proceder a la contratación doña Mara Gómez Zabala, como personal laboral fijo a jornada parcial al servicio de Erburua Olazti, SL, para desempeñar el puesto de trabajo de conserje-limpiador/a.
2.º Adjudicar, el puesto, con las siguientes condiciones:
-Nivel: D.
-Régimen jurídico: laboral.
-Jornada: parcial.
3.º La persona aspirante a la contratación deberán tomar posesión del puesto el día 17 de agosto de 2024, conforme al artículo 6.4 de la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.
Si en dicha fecha, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no toma posesión, perderá todos los derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fijo de esta entidad convocante.
4.º Trasladar la presente resolución, en la próxima sesión ordinaria que celebre para su ratificación, al Consejo de Administración de Erburua Olazti, SL, al Área de Economía de la entidad local de la que depende la Sociedad Erburua Olazti, SL a los efectos oportunos, publicarla en el Boletín Oficial de Navarra y notificarla a la persona interesada, significándole que contra la misma cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, el interesado podrá interponer directamente, en el plazo de 2 meses, demanda laboral ante el Juzgado de lo Social de Pamplona/Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Foral de Navarra, según lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en su redacción dada por la disposición final 3.ª de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Olazti / Olazagutia, 12 de julio de 2024.-El presidente, Joseba Vizuete Ascargorta.
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