Convocatoria para la provisión, mediante concurso-méritos, de tres plazas del puesto de limpiador/a correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal. Nombramiento
2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
SERVICIO MUNICIPAL LAGUNAK DE BARAÑÁIN
Convocatoria para la provisión, mediante concurso-méritos, de tres plazas del puesto de limpiador/a correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal. Nombramiento
Acuerdo de la Junta Rectora del Servicio Municipal Lagunak, de fecha 12 de junio de 2024, por la que se nombra personal laboral fijo del Servicio Municipal Lagunak, para desempeñar el puesto de limpiador/a al servicio del Servicio Municipal Lagunak correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal.
Por Resolución de Alcaldía número 1355/2022, de 28 de noviembre, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprobó la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso de méritos, de un número máximo de tres plazas del puesto de trabajo de limpiador/a al servicio del Ayuntamiento de Barañain. Dicho acuerdo se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 253, de fecha 19 de diciembre de 2022.
Por Resolución de Alcaldía número 1355/2022, de 28 de noviembre, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprobó la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso de méritos, de un máximo de tres plazas del puesto de trabajo de limpiador/a al servicio del Ayuntamiento de Barañáin y sus organismos autónomos. Dicho acuerdo se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 253, de fecha 19 de diciembre de 2022.
Por Resolución de Alcaldía número 1310/2023, de 21 de noviembre, se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha web de la convocatoria el día 21 de noviembre de 2023.
Por Resolución de Alcaldía número 110/2024, de 7 de febrero, se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha web de la convocatoria del día 8 de febrero de 2024.
Finalizado el concurso de méritos, el tribunal calificador eleva propuesta de nombramiento a favor de las personas aspirantes con mayor puntuación con cabida en el número de plazas convocadas, que cumplan con los requisitos exigidos en la convocatoria. Dicha propuesta se publicó en la ficha web de la convocatoria el día 17 de mayo de 2024.
Presentada la documentación solicitada en la convocatoria y comprobado que cumple los requisitos en ella exigidos, procede efectuar su nombramiento y adjudicar la plaza.
De conformidad con la propuesta elevada por el tribunal calificador de la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de vacante de limpiador/a correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
A la vista de lo anterior, la Junta Rectora del Servicio Municipal Lagunak,
ACUERDA:
Primero.-Nombrar personal laboral fijo del Servicio Municipal Lagunak, de conformidad con la convocatoria del proceso de ingreso, mediante concurso-méritos, para el puesto de limpiador/a al servicio del Ayuntamiento de Barañáin y sus organismos autónomos a:
NOMBRE Y APELLIDOS
PLAZA
PUESTO
DE TRABAJO
DESTINO
RÉGIMEN
JURÍDICO
Luis Benito Ciáurriz Martínez
2.8
Limpiador/a
Servicio Municipal Lagunak
Laboral fijo
Segundo.-Indicar a D. Luis Benito Ciaurriz Martinez que el presente nombramiento le confiere el carácter de personal laboral fijo de nómina y plantilla del Servicio Municipal Lagunak y será afiliado y dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social bajo la acción protectora de dicho régimen.
Tercero.-La persona nombrada deberá tomar posesión el día 5 de agosto de 2024.
En el supuesto de que la persona nombrada, en dicha fecha, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no tome posesión, perderá todos los derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fijo del Servicio Municipal Lagunak y de la entidad convocante.
Cuarto.-Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y dar traslado del mismo al Área de Recursos Humanos a los efectos oportunos.
Contra este acuerdo cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el órgano que la dictó, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su notificación o publicación.
b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su notificación o publicación.
c) Recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su notificación o publicación."
Barañáin, 28 de junio de 2024.-La presidenta del Servicio Municipal Lagunak, Fátima Sesma Vallés.
Código del anuncio: L2410456
