Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2024

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

PAMPLONA

Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2024

El Pleno del Ayuntamiento de Pamplona, en sesión celebrada el 24 de mayo de 2024, ha aprobado el siguiente acuerdo:

Vista la aprobación inicial de la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Pamplona para el año 2024 acordada por el Pleno de la Corporación en fecha 27 de marzo de 2024 y publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 70 de 8 de abril de 2024, vistas las alegaciones presentadas a la misma y visto informe de la técnica de Recursos Humanos y de la letrada que obra en el expediente, SE ACUERDA:

Primero.-Estimar la alegación presentada por don Miguel García Redín procediendo a incluir en las titulaciones establecidas en el Anexo 4 para el puesto 219000 "Jefe/a de Servicio de Desinfección" la relativa a ingenierías técnicas o superiores de Agronomía, Montes, Industriales, Caminos.

Segundo.-Desestimar la alegación presentada por doña Victoria Cortijo Gómez porque no es necesario contar con dos puestos de arquitecto/a gestor en la oficina de rehabilitación, y de conformidad con la resolución reciente del Tribunal Administrativo de Navarra en respuesta a un recurso de alzada, presentada por la alegante, que avala que las funciones que realiza, sin ánimo de menospreciar su relevancia e importancia, son propias del puesto de arquitecta del que es titular.

Tercero.-Desestimar la alegación presentada por el sindicato LAB relativa a la solicitud de valoración de los puestos con perspectiva de género, así como de los riesgos psicosociales asociados, y corregir diferencias retributivas, ya que el estudio de los puestos de trabajo del Ayuntamiento de Pamplona con perspectiva de género es un proyecto que está previsto que se lleve a cabo a partir de 2025.

Estimar la alegación de este sindicato relativa a que la retribución provisional vinculada al puesto 105600 "Dirección de la Oficina Estratégica" no figure en el Anexo 1 sino que se indique en el Anexo 4 por su carácter transitorio.

Desestimar la alegación de LAB en relación a la preceptividad de euskera en varios puestos de trabajo ya que, en las condiciones actuales, y en aras a abordar los perfiles lingüísticos desde un análisis de conjunto, el Ayuntamiento, en respeto a las medidas previstas en la actual ordenanza municipal del euskera, ha establecido en el Anexo 4 los puestos que, a día de hoy, tienen como requisito obligatorio el euskera, y en el Anexo 2, la determinación de las personas que ocupan dichas plazas.

Cuarto.-Desestimar la alegación de don Joseba Otano Villanueva en representación de Administrazioan Euskaraz Taldea, en relación a la determinación de puestos con preceptividad en euskera por los motivos ya expuestos.

Quinto.-Estimar parcialmente la alegación de don Ernesto Martínez Monreal en lo referente a que el sistema de adscripción ordinario no es el de libre designación, así como que la tipología del personal eventual deba cumplir con los límites del artículo 104 Ley de Bases de Régimen Local, siendo que, en este sentido y una vez revisados estos puestos de carácter eventual, se aprecian los siguientes errores que pasan a corregirse, debiendo contemplarse que su régimen jurídico sea de "F" (funcionario) en vez de "E" (personal eventual):

-Titular del órgano de apoyo de la Junta de Gobierno Local.

-Coordinador/a del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

-Jefe/a de Policía Municipal de Pamplona.

-Coordinador/a Jefe/a de Protección de infancia y familia.

Desestimar la alegación relativa a la determinación del nivel de los puestos del personal eventual, precisamente porque dada su especial tipología, no le son de aplicación las normas de encuadramiento del personal funcionario del artículo 12 del Decreto Foral Legislativo 251/1993.

Sexto.-Estimar la alegación de doña Marta Peñuelas Sánchez, modificando el error en el Anexo 2 de la plantilla, relativa a su grado que efectivamente es 4.

Séptimo.-Desestimar la alegación de don Raúl Rodríguez Palacios ya que debido a la evolución de la normativa y a los requerimientos actuales que afectan a los ámbitos de competencia del puesto de trabajo 218000 "Jefe/a de Servicio de Infraestructuras", es necesario que el perfil del mismo esté más cualificado técnicamente, estimándose necesario desde el Área de Cultura que, para su provisión, sea requisito disponer de titulación en ingeniería técnica o arquitectura técnica.

Octavo.-Respecto a las alegaciones formuladas por don Sergio Urdiciain Beortegui en representación de la Comisión de Personal:

Se desestima la alegación número 1 en la que solicita que se haga una valoración de los puestos con perspectiva de género, así como de los riesgos psicosociales asociados, y que se corrijan las diferencias retributivas ya que el estudio de los puestos de trabajo del Ayuntamiento de Pamplona con perspectiva de género es un proyecto que está previsto que se lleve a cabo a partir de 2025.

Respecto a las alegaciones números 2, 3 y 4, se estima parcialmente la relacionada con la determinación en los puestos del requisito de euskera, y se corrige el error en el Anexo 4 ya que falta incluir una plaza de oficial de funcionamiento ubicada en el Colegio de Buztintxuri (307700-8).

En cuanto a lo alegado en relación a la preceptividad de euskera, se desestima por los motivos ya indicados en el acuerdo tercero.

Se desestima la alegación en relación con la plaza de oficial de funcionamiento que supuestamente falta incluir en el Anexo 4, ya que no se dispone de esa figura en Mendigoiti.

Se desestima también la alegación respecto al puesto de community manager ya que está ocupado por un funcionario nombrado el 8 de agosto de 2022.

Se estima la alegación número 5 de solicitud de aclaración sobre el traslado de la plaza 1- 300100-129 y se indica que ese movimiento se realiza de conformidad con lo previsto en el punto 17 del Anexo 4 Normas Complementarias de la plantilla.

En relación a la alegación número 6 relativa a subsanación de los errores detectados:

-En cuanto al Anexo 1:

Se desestima la relativa a Área de Proyectos y Movilidad 1-105200 "Coordinador/a de Movilidad", ya que esta plaza tiene el código 2-105200-1 al ser una plaza laboral y como tal se refleja en la plantilla, tanto en el Anexo 1 como en el Anexo 2.

Se desestima la relativa a Área de Cultura, Fiestas, Educación y Deportes 1-306900 "Jefe/a de Servicio de Infraestructura", siendo correcto que aparezca como nivel C ya que en el momento de aprobación de la plantilla orgánica sigue vigente la plaza de "Jefe/a Servicio de Infraestructuras" de nivel C (306900-1) y así se mantendrá hasta que se realice la provisión de la plaza de nivel B a través de la correspondiente convocatoria, por lo tanto, ambas plazas van a coexistir y han de figurar en la plantilla orgánica.

Se estima la relativa a Área de Promoción Económica, Proyección Europea, Innovación, Juventud y Cooperación al Desarrollo, ya que la plaza de secretario/a técnico/a (1-600002) aparece como "E", cuando debe ser funcionarial "F".

-En cuanto al Anexo 2:

Se estima la relativa a Área de Cultura, Fiestas, Educación y Deporte, ya que el trabajador referido solo ocupa la plaza 1-402900-70.

Se estima la relativa a Área de Acción Social, ya que, efectivamente, la plaza 2-404800-7 no aparece en el Anexo 2 de la plantilla por lo que se procede a su inclusión.

Se desestima la relativa al puesto de trabajo de trabajador/a familiar (2- 408200), ya que todas las plazas que se crean son laborales, por lo tanto, la denominación "contratado/a laboral" en los casos en que exista una contratación temporal, es correcta.

Se desestima la alegación número 7 en relación al texto del Anexo 4 indicado ya que lo previsto en este apartado es lo mismo que establece el artículo 19.3 de la Ordenanza de Euskera del Ayuntamiento de Pamplona vigente.

Se desestima la alegación número 8 relativa a la supresión de un párrafo incluido en el Anexo 4 ya que la potestad de autoorganización de las Administraciones públicas tiene atribuida la facultad de organizar sus servicios en la forma y manera que estime más conveniente, para conseguir una mayor eficiencia y eficacia, obedeciendo siempre a razones debidamente justificadas.

Respecto a las alegaciones números 9, 10, 11 y 14, relativas a que sean personal eventual los siguientes puestos:

-"Coordinador/a del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales" del Área de Recursos Humanos (603700-1),

-"Responsable de Ecología Urbana y Movilidad" del Área de Proyectos y Movilidad (604300-1),

-"Responsable de la Agencia Energética" del Área de Gobierno Estratégico, Urbanismo, Vivienda y Agenda 2023 (603900), y

-"Coordinador/a Jefe/a Prevención de Infancia y Familia" (604600):

Se estima parcialmente la alegación presentada con respecto al puesto de coordinador/a del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y coordinador/a jefe/a de Prevención de Infancia y Familia que, por la naturaleza de sus funciones, se proveerán entre funcionarios y se desestiman las alegaciones con respecto a los otros puestos porque cumplen el perfil de personal eventual dispuesto en el artículo 3.3 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, dadas sus funciones de asesoramiento técnico en políticas públicas sobre la movilidad, urbanismo y medio ambiente.

Se desestima la alegación número 12 respecto a la solicitud de que en la relación de personal de la plantilla se incluya a las personas que sustituyen a las titulares de las plazas ya que el contenido de la plantilla se corresponde con lo dispuesto en el artículo 19 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Asimismo, señalar que el artículo 20 del mismo texto legal, solo exige la publicación de la relación de personal funcionario existente a 31 de diciembre.

Se desestima la alegación número 13 de solicitud del complemento de "Especial Riesgo" para la plantilla de las Unidades de Barrio ya que el establecimiento de un nuevo complemento para cualquier puesto de trabajo ha de estar fundamentado en una descripción del mismo, que justifique dicha modificación.

Se desestima la alegación número 15 relativa a la solicitud de modificación de los complementos salariales del profesorado adscrito a la Escuela de Arte y que se le equipare a la mayoría de nivel B, ya que el hecho de que diferentes puestos de trabajo pertenezcan a un mismo nivel no implica que sean puestos equiparables entre sí; cada puesto de trabajo tiene encomendadas unas funciones y responsabilidades específicas, y en función de las mismas, se establecen los complementos correspondientes, considerando correcta la retribución prevista en la plantilla.

Se desestima la alegación número 16 relativa a la subsanación de errores detectados en la plantilla:

En relación al Anexo 2 indica que se debe eliminar la plaza 1-20100-44, pero debido a cuestiones organizativas, la plaza 1-20100-44 finalmente no fue amortizada, por lo que debe figurar en plantilla.

En relación a la plaza 204300 "Director/a de la Escuela Taller" que figura con la numeración 2-204300-1, es correcta ya que en la plantilla de 2021 se produjo un error material y el número de plaza que debía haber aparecido es el 2-204300-1, en lugar del 2- 204300-6.

En relación a la persona que ocupa la plaza 2-400000-81, aparece en el apartado b del Anexo 2, al igual que otras personas indefinidas no fijas, contratadas administrativas o contratadas laborales, por lo tanto, no hay objeto de subsanación.

En relación a las plazas 1-300300-37 y 2-200200-1, se amortizaron cuando el personal del Equipo Municipal de Atención Domiciliaria (EMAD) pasó a pertenecer a la empresa pública (con fecha 31 de octubre de 2021). Posteriormente, con la reincorporación de dicho personal al Ayuntamiento, en diciembre de 2022, en ejecución de sentencia de conflicto colectivo, se les ha adjudicado nuevas plazas, la 1-300300-38 y la 2-200200-2, respectivamente, motivo por el cual es correcta la supresión.

Por otro lado, las plazas 2-305300-1 y 2-305300-2, figuraban en plantilla de 2021 con numeración 2-305300-12 y 2-305300-29 por error; los códigos correctos son los actuales.

En relación al Anexo 3 y 4 no hay discusión sobre el fondo de las previsiones indicadas en la plantilla, sino en cuanto al lugar de su inclusión (Anexos concretos). Efectivamente el Anexo 3 sirve a modo de memoria o fusión de los cambios más relevantes con respecto a plantillas anteriores, sin perjuicio de que otros cambios que señalan los recurrentes ya hayan sido integrados directamente en los Anexos correspondientes 1 y 4.

Se estima la alegación número 17 de aclaración relativa al número de asesores de grupos políticos. Este personal existe al amparo del artículo 31.3 del Reglamento Orgánico del Pleno, que contempla que los grupos municipales tendrán derecho a contar con personal de apoyo a las tareas administrativas. Dicho personal se establecerá en la plantilla como eventual, a propuesta de la Junta de Portavoces y en función del número de miembros de cada uno de los grupos políticos, 1 por cada 3 concejales o fracción, con un máximo de 2 por grupo. Dado que no es personal funcionario, se corrige eliminando la referencia de nivel C en el Anexo 1, ya que no le rigen las normas de encuadramiento del artículo 12 del Decreto Foral Legislativo 251/1993.

Se desestima la alegación número 18 relativa a la solicitud de que en los puestos con reserva de plaza se indique qué plazas están cubiertas o no, incluyendo a las personas que actualmente ocupan esas plazas, ya que el contenido de la plantilla corresponde con el artículo 19 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Asimismo, el artículo 20 del Texto Refundido del Estatuto del Personal, solo exige la publicación de la relación de personal funcionario existente a 31 de diciembre.

Se estima la alegación número 19 en solicitud de justificación de la relación de plazas a amortizar, indicando que son aquellas que, tras el estudio de las necesidades organizativas con las Áreas, no se estiman necesarias para dar cumplimiento a las labores propias del servicio, y han permanecido vacías durante tiempo prolongado. Estas plazas, que se encuentran todas en situación vacante, son utilizadas para la creación de plazas que sí se estiman necesarias por los servicios, sin incurrir en un aumento de la plantilla total.

Se estima la alegación número 20 relativa a la solicitud de que no estén previstas como plazas a proveer por libre designación las plazas de seguridad institucional (escoltas), subinspector/a de investigación, subinspector/a de tráfico y subinspector/a de gabinete técnico.

Se desestima la alegación número 21 de que no aumenten las plazas en la Brigada de UPAS (Unidad de Protección y Acción Social), en detrimento de reducir las plazas destinadas a segunda actividad, ya que, ponderando ambos intereses, la necesidad de aumentar UPAS por acumulación de tareas en el Grupo de la Mujer, Menor y Mayor, y el interés de no minorizar la segunda actividad, se prioriza justificadamente la ampliación de la Brigada UPAS.

Se desestima la alegación número 22 de solicitud de un estudio sobre el control que sigue el Ayuntamiento de los trabajadores y trabajadoras que accedieron a sus plazas con preceptividad del euskera, ya que no es objeto del presente trámite, con motivo de la aprobación definitiva de la plantilla orgánica.

Noveno.-Desestimar la alegación de don Ignacio Arrieta Elías, doña María Eugenia Azcona Mendizábal, doña Elixabete Bordonaba Amatriain, doña Soledad Castiella Ramírez, doña Victoria Cortijo Gómez, don Juan Fermín Ibarrola Labiano, don Ignacio Iribarren Berrade, doña Sara López Lagunas, don Enrique Maya Miranda, doña Marta Peñuelas Sánchez, don Javier Recalde Equiza, doña Isabel Rojo Barrios, don Jose Luis Salinas Garralda, don Jorge Torrents Lizar y don Luis Zapata Ibáñez, solicitando la revisión al alza del complemento del puesto de trabajo de arquitecto/a ya que el establecimiento de un nuevo complemento para cualquier puesto de trabajo ha de estar fundamentado en una descripción del mismo, que justifique dicha modificación. En la actualidad no se considera necesaria ninguna modificación de las retribuciones complementarias del puesto.

Por otro lado, el hecho que haya una sentencia vinculada a una situación individualizada de una persona empleada de otro ayuntamiento, no significa que sea de aplicación en este caso.

Décimo.-Aprobar definitivamente la plantilla orgánica para el año 2024 cuyo texto debidamente diligenciado figura Anexo, como parte integrante del expediente.

Decimoprimero.-Dese al expediente el trámite reglamentario.

Contra este acuerdo cabe interponer uno de los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de publicación del presente acuerdo.

c) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pamplona en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de publicación del presente acuerdo.

Pamplona, 24 de mayo de 2024.-El alcalde de Pamplona, Joseba Asirón Sáez.

ANEXO 1.-PLANTILLA ORGÁNICA 2024

ALCALDÍA

NÚM.

PUESTO DE TRABAJO

RÉG.

NIVEL

COMPLEMENTOS

CÓDIGO

NOMBRE

EXCL.

INCO.

P. DIR.

C. DOC.

P. TRAB.

C. ESP.

L. FOR.

P. JOR.

ESP. RIES.

GABINETE DE ALCALDÍA

1

600001

DIRECTOR/A DE ÁREA

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

603502

TITULADO/A SUPERIOR GABINETE ALCALDÍA

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

603600

SECRETARÍA GABINETE ALCALDÍA

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

604000

JEFE/A DE LA UNIDAD DE PROTOCOLO

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA

4

100502

PERIODISTA

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

1

104400

TÉCNICO/A NUEVAS TECNOLOGÍAS RESPONSABLE PÁGINA WEB

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

1

105300

COMMUNITY MANAGER

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

1

600001

DIRECTOR/A DE ÁREA

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

604700

RESPONSABLE PROYECCIÓN INTERNACIONAL

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

GERENCIA

1

100200

RESPONSABLE SISTEMA INFORMÁTICO

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

1

100400

ARCHIVERO/A MUNICIPAL

F

A

-

35,00

-

-

14,88

-

-

-

-

3

100506

TÉCNICO/A SUPERIOR DE ARCHIVO

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

1

204100

RESPONSABLE SERVICIO ATENCIÓN CIUDADANA

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

1

208700

TÉCNICO/A DE GRADO MEDIO DE ARCHIVO

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

13

300100

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

F

C

-

-

-

-

14,20

-

12,00

-

-

1

300100

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

L

C

-

-

-

-

14,20

-

12,00

-

-

2

303900

OFICIAL DE COMUNICACIÓN

F

C

-

-

-

-

11,52

-

12,00

-

-

1

305500

OFICIAL DE INFORMACIÓN

F

C

-

-

-

-

11,52

-

12,00

-

4

400000

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

F

D

-

-

-

-

18,00

-

12,00

-

-

1

400400

ORDENANZA OFICINAS MUNICIPALES

F

D

-

-

-

-

11,35

-

12,00

-

10,00

1

600004

DIRECTOR/A GOBIERNO ESTRATÉGICO

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

ASESORÍA JURÍDICA

1

100000

SECRETARIO/A PLENO

F

A

55,00

-

23,72

-

75,00

-

-

-

-

10

100301

LETRADO/A

F

A

55,00

-

-

-

29,88

-

-

-

-

8

100505

LICENCIADO/A EN DERECHO

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

1

300100

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

F

C

-

-

-

-

14,20

-

12,00

-

-

1

300600

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A FUNCIONES GESTOR

F

C

-

-

-

-

28,20

-

12,00

-

-

1

600007

TITULADO/A ÓRGANO APOYO JUNTA DE GOBIERNO LOCAL

F

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

603503

DIRECTOR/A ASESORÍA JURÍDICA

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

TOTAL ALCALDÍA: 25 puestos, 66 plazas

HACIENDA Y CONTRATACIÓN PÚBLICA RESPONSABLE

NÚM.

PUESTO DE TRABAJO

RÉG.

NIVEL

COMPLEMENTOS

CÓDIGO

NOMBRE

EXCL.

INCO.

P. DIR.

C. DOC.

P. TRAB.

C. ESP.

L. FOR.

P. JOR.

ESP. RIES.

4

100514

ECONOMISTA

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

1

100900

INTERVENTOR/A MUNICIPAL

F

A

55,00

-

3,72

-

75,00

-

-

-

-

1

100950

RESPONSABLE GESTIÓN ECONÓMICA FINANCIERA PRESUPUESTARIA

F

A

-

35,00

-

-

24,88

-

-

-

-

1

101000

TESORERO/A

F

A

-

35,00

-

-

39,88

-

-

-

-

4

103000

INTERVENTOR/A DELEGADO/A

F

A

55,00

-

-

-

24,88

-

-

-

-

7

200200

TITULADO/A GRADO MEDIO CON INCOMPATIBILIDAD

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

1

202000

RESPONSABLE DE CATASTRO

F

B

-

35,00

-

-

44,73

-

-

-

-

1

202200

RESPONSABLE DE PATRIMONIO Y COMPRAS

F

B

-

35,00

-

-

44,73

-

-

-

-

1

202300

RESPONSABLE DE RENTAS Y PLUSVALÍA

F

B

-

35,00

-

-

44,73

-

-

-

-

3

208100

INSPECTOR/A TRIBUTARIO/A

F

B

-

35,00

-

-

21,73

-

-

-

-

29

300100

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

F

C

-

-

-

-

14,20

-

12,00

-

-

4

300600

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A FUNCIONES GESTOR

F

C

-

-

-

-

28,20

-

12,00

-

-

4

303000

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A CON COMPLEMENTO

F

C

-

-

-

-

28,20

-

12,00

-

-

5

306400

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A GESTIÓN TRIBUTARIA

F

C

-

-

-

-

29,20

-

12,00

-

-

1

306500

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A RESPONSABLE CAJA

F

C

-

-

-

-

29,20

-

12,00

-

1

2

400000

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

F

D

-

-

-

-

18,00

-

12,00

-

2

1

600001

DIRECTOR/A DE ÁREA

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

600002

SECRETARIO/A TÉCNICO/A

F

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

TOTAL HACIENDA Y CONTRATACIÓN PÚBLICA RESPONSABLE: 18 puestos, 71 plazas

RECURSOS HUMANOS

NÚM.

PUESTO DE TRABAJO

RÉG.

NIVEL

COMPLEMENTOS

CÓDIGO

NOMBRE

EXCL.

INCO.

P. DIR.

C. DOC.

P. TRAB.

C. ESP.

L. FOR.

P. JOR.

ESP. RIES.

2

103201

MÉDICO/A ESPECIALIDAD MEDICINA DEL TRABAJO

F

A

-

35,00

-

-

24,88

-

-

-

-

1

103800

JEFE/A UNIDAD MEDICINA TRABAJO

F

A

-

35,00

-

-

36,88

-

-

-

-

2

105800

TÉCNICO/A SUPERIOR RRHH Y ORGANIZACIÓN

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

1

106100

RESPONSABLE RELACIONES LABORALES

F

A

-

35,00

-

-

14,88

-

-

-

-

1

106400

PSICÓLOGO/A (PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES)

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

2

203500

TÉCNICO/A PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

2

213000

TÉCNICO/A EN ENFERMERÍA DEL TRABAJO

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

12

300100

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

F

C

-

-

-

-

14,20

-

12,00

-

-

1

300600

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A FUNCIONES GESTOR

F

C

-

-

-

-

28,20

-

12,00

-

-

1

302000

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A NÓMINA

F

C

-

-

-

-

49,20

-

12,00

-

-

6

305500

OFICIAL DE INFORMACIÓN

F

C

-

-

-

-

11,52

-

12,00

-

-

1

305700

ENCARGADO/A ORDENANZAS OFICINAS MUNICIPALES

F

C

-

-

-

-

44,52

-

12,00

-

10,00

1

306800

JEFE/A SERVICIO DE ACTAS Y NOTIFICACIÓN

F

C

-

-

-

-

48,20

-

12,00

-

-

1

307000

OFICIAL PROFESIONAL PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES

F

C

-

-

-

-

8,52

-

12,00

-

10,00

4

307300

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A PERSONAL

F

C

-

-

-

-

28,20

-

12,00

-

-

1

400000

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

F

D

-

-

-

-

18,00

-

12,00

-

-

1

400000

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

L

D

-

-

-

-

18,00

-

12,00

-

-

2

400201

ORDENANZA DE REPROGRAFÍA

F

D

-

-

-

-

21,35

-

12,00

-

-

12

400400

ORDENANZA OFICINAS MUNICIPALES

F

D

-

-

-

-

11,35

-

12,00

-

10,00

2

400400

ORDENANZA OFICINAS MUNICIPALES

L

D

-

-

-

-

11,35

-

12,00

-

10,00

3

402900

AUXILIAR FUNCIONAMIENTO INSTALACIONES MUNICIPALES

F

D

-

-

-

-

11,35

-

12,00

-

10,00

1

407800

RESPONSABLE MANTENIMIENTO CASA CONSISTORIAL

F

D

-

-

-

-

18,35

-

12,00

-

10,00

1

600001

DIRECTOR/A DE ÁREA

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

600002

SECRETARIO/A TÉCNICO/A

F

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

603700

COORDINADOR/A SERVICIO PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES

F

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

9

604100

ASESOR/A

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

TOTAL RECURSOS HUMANOS: 24 puestos, 71 plazas

GOBIERNO ESTRATÉGICO, URBANISMO, VIVIENDA Y AGENDA 2030

NÚM.

PUESTO DE TRABAJO

RÉG.

NIVEL

COMPLEMENTOS

CÓDIGO

NOMBRE

EXCL.

INCO.

P. DIR.

C. DOC.

P. TRAB.

C. ESP.

L. FOR.

P. JOR.

ESP. RIES.

6

100503

ARQUITECTO/A

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

2

100513

SOCIÓLOGO/A

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

2

101601

ARQUITECTO/A GESTOR

F

A

-

35,00

-

-

16,88

-

-

-

-

2

103600

TITULADO/A SUPERIOR MEDIO AMBIENTE

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

1

105600

DIRECCIÓN OFICINA ESTRATÉGICA

F

A

-

35,00

-

-

18,88

-

-

-

-

2

105700

TÉCNICO/A SUPERIOR ESTRATEGIA Y PROYECTOS

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

6

200204

ARQUITECTO/A TÉCNICO/A

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

1

200206

INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL ELÉCTRICO/A

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

1

203101

APAREJADOR/A CON COMPLEMENTO

F

B

-

35,00

-

-

16,73

-

-

-

-

1

203600

APAREJADOR/A RESPONSABLE OFICINA REHABILITACIÓN

F

B

55,00

-

-

-

24,73

-

-

-

-

16

300100

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

F

C

-

-

-

-

14,20

-

12,00

-

-

3

300300

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A COMPLEMENTO

F

C

-

-

-

-

19,20

-

12,00

-

-

1

300600

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A FUNCIONES GESTOR

F

C

-

-

-

-

28,20

-

12,00

-

-

7

303700

OFICIAL INSPECTOR/A

F

C

-

-

-

-

22,52

-

12,00

-

-

3

400000

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

F

D

-

-

-

-

18,00

-

12,00

-

-

1

209700

COORDINADOR/A PROGRAMAS EDUCATIVOS

L

B

-

35,00

-

-

18,73

-

-

-

-

3

209800

TITULADO/A GRADO MEDIO EDUCACIÓN AMBIENTAL

L

-

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

1

600001

DIRECTOR/A DE ÁREA

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

600002

SECRETARIO/A TÉCNICO/A

F

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

603900

RESPONSABLE AGENCIA ENERGÉTICA

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

TOTAL GOBIERNO ESTRATÉGICO, URBANISMO, VIVIENDA Y AGENDA 2030: 20 puestos, 61 plazas

CONSERVACIÓN URBANA Y SANIDAD

NÚM.

PUESTO DE TRABAJO

RÉG.

NIVEL

COMPLEMENTOS

CÓDIGO

NOMBRE

EXCL.

INCO.

P. DIR.

C. DOC.

P. TRAB.

C. ESP.

L. FOR.

P. JOR.

ESP. RIES.

1

100504

INGENIERO/A INDUSTRIAL

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

8

101103

VETERINARIO/A

F

A

-

35,00

-

-

14,88

-

-

-

10,00

1

101300

JEFE/A SERVICIO JARDINES TITULADO/A SUPERIOR

F

A

-

35,00

-

-

24,88

-

-

-

-

1

102301

FARMACEÚTICO/A GESTOR

F

A

-

35,00

-

-

26,88

-

-

-

-

1

103100

MICROBIÓLOGO/A

F

A

-

35,00

-

-

24,88

-

-

-

-

1

106000

TITULADO/A SUPERIOR COORDINADOR/A SERVICIOS

F

A

-

35,00

-

-

24,88

-

-

-

-

1

106200

VETERINARIO/A GESTOR/A

F

A

-

35,00

-

-

26,88

-

-

-

10,00

3

200202

INGENIERO/A TÉCNICO/A OBRAS PÚBLICAS

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

1

200204

ARQUITECTO/A TÉCNICO/A

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

1

200208

INGENIERO/A TÉCNICO/A QUÍMICO/A

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

2

200208

INGENIERO/A TÉCNICO/A QUÍMICO/A

L

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

2

200209

INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

3

200500

TITULADO/A GRADO MEDIO

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

1

207700

JEFE/A SERVICIO MOBILIARIO URBANO

F

B

-

35,00

-

-

24,73

-

-

-

-

1

207900

JEFE/A SERVICIO OBRAS VÍA PÚBLICA

F

B

-

35,00

-

-

24,73

-

-

-

-

1

209100

JEFE/A SERVICIO APARCAMIENTOS

F

B

-

35,00

-

-

24,73

-

-

-

-

4

212000

INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL CONSERVACIÓN URBANA

F

B

-

35,00

-

-

24,73

-

-

-

-

1

219000

JEFE/A SERVICIO DESINFECCIÓN

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

10,00

19

300100

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

F

C

-

-

-

-

14,20

-

12,00

-

-

2

300500

JEFE/A DE SERVICIO

F

C

-

-

-

-

44,52

-

12,00

-

10,00

3

301200

AYUDANTE TÉCNICO/A LABORATORIO

F

C

-

-

-

-

18,52

-

12,00

-

-

1

301700

JEFE/A SERVICIO

F

C

-

-

-

-

44,52

-

12,00

-

10,00

4

302600

TÉCNICO/A SUPERIOR INDUSTRIA ALIMENTARIA

F

C

-

-

-

-

22,52

-

12,00

-

-

6

302700

TÉCNICO/A SUPERIOR FORMACIÓN PROFESIONAL EN SALUD AMBIENTAL

F

C

-

-

-

-

22,52

-

12,00

-

-

1

304800

ENCARGADO/A MANTENIMIENTO DESINFECCIÓN

F

C

-

-

-

-

13,52

-

12,00

-

10,00

3

304900

ENCARGADO/A CEMENTERIO

F

C

-

-

-

-

13,52

-

12,00

-

10,00

3

305800

ENCARGADO/A GENERAL CONSERVACIÓN URBANA

F

C

-

-

-

-

22,52

-

12,00

-

10,00

1

306600

ENCARGADO/A DE ZOONOSIS

F

C

-

-

-

-

13,52

-

12,00

-

10,00

7

307200

ENCARGADO/A MANTENIMIENTO CONSERVACIÓN URBANA

F

C

-

-

-

-

13,52

-

12,00

-

10,00

1

307400

ADMINISTRADOR/A CEMENTERIO

F

C

-

-

-

-

44,52

-

12,00

-

10,00

25

307500

OFICIAL INSPECTOR/A DE CONSERVACIÓN URBANA

F

C

-

-

-

-

13,52

-

12,00

-

10,00

2

400000

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

F

D

-

-

-

-

18,00

-

12,00

-

-

6

401800

OFICIAL PROFESIONAL. DESINFECCIÓN MANTENIMIENTO

L

D

-

-

-

-

11,35

-

12,00

-

10,00

15

405600

AUXILIAR SEPULTURERO/A

F

D

-

-

-

-

22,90

-

12,00

-

10,00

1

406600

ENCARGADO/A PARQUE MÓVIL

F

D

-

-

-

-

28,35

-

12,00

-

10,00

8

406700

INSPECTOR/A AUXILIAR

F

D

-

-

-

-

18,35

-

12,00

-

10,00

1

407100

INSPECTOR/A AUXILIAR DE MOVILIDAD

F

D

-

-

-

-

22,90

-

12,00

-

10,00

36

407500

AUXILIAR MANTENIMIENTO CONSERVACIÓN URBANA

F

D

-

-

-

-

18,35

-

12,00

-

10,00

9

407500

AUXILIAR MANTENIMIENTO CONSERVACIÓN URBANA

L

D

-

-

-

-

18,35

-

12,00

-

10,00

4

408400

AUXILIAR DE ZOONOSIS

F

D

-

-

-

-

22,90

-

12,00

-

10,00

2

408400

AUXILIAR DE ZOONOSIS

L

D

-

-

-

-

22,90

-

12,00

-

10,00

2

500500

PEÓN/A SERVICIOS MÚLTIPLES PORTERO/A CEMENTERIO

F

E

-

-

-

-

32,00

-

15,00

-

-

1

500600

PEÓN/A SERVICIOS MÚLTIPLES LABORATORIO

L

E

-

-

-

-

32,00

-

15,00

-

-

1

600001

DIRECTOR/A DE ÁREA

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2

600002

SECRETARIO/A TÉCNICO/A

F

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

TOTAL CONSERVACIÓN URBANA Y SANIDAD: 42 puestos, 200 plazas

PROYECTOS Y MOVILIDAD

NÚM.

PUESTO DE TRABAJO

RÉG.

NIVEL

COMPLEMENTOS

CÓDIGO

NOMBRE

EXCL.

INCO.

P. DIR.

C. DOC.

P. TRAB.

C. ESP.

L. FOR.

P. JOR.

ESP. RIES.

4

100503

ARQUITECTO/A

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

1

105200

COORDINADOR/A MOVILIDAD

L

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

1

105400

JEFE/A SERVICIO PROYECTOS

F

A

-

35,00

-

-

24,88

-

-

-

-

1

105900

ARQUITECTO/A GESTOR URBANIZACIONES

F

A

-

35,00

-

-

24,88

-

-

-

-

5

200204

ARQUITECTO/A TÉCNICO/A

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

3

200204

ARQUITECTO/A TÉCNICO/A

L

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

1

209200

TÉCNICO/A MOVILIDAD

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

2

300100

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

F

C

-

-

-

-

14,20

-

12,00

-

-

2

400000

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

L

D

-

-

-

-

18,00

-

12,00

-

-

1

407100

INSPECTOR/A AUXILIAR DE MOVILIDAD

F

D

-

-

-

-

22,90

-

12,00

-

10,00

1

600001

DIRECTOR/A DE ÁREA

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

600002

SECRETARIO/A TÉCNICO/A

F

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

604300

RESPONSABLE ECOLOGÍA URBANA Y MOVILIDAD

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

TOTAL PROYECTOS Y MOVILIDAD: 12 puestos, 24 plazas

CULTURA, FIESTAS, EDUCACIÓN Y DEPORTE

NÚM.

PUESTO DE TRABAJO

RÉG

NIVEL

COMPLEMENTOS

CÓDIGO

NOMBRE

EXCL.

INCO.

P. DIR.

C. DOC.

P. TRAB.

C. ESP.

L. FOR.

P. JOR.

ESP. RIES.

5

101900

TITULADO/A SUPERIOR TÉCNICO/A CULTURA

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

2

100512

LICENCIADO/A EN PEDAGOGÍA

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

1

100518

GRADUADO/A EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

2

102701

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA ACORDEÓN

F

A

-

-

-

27,00

6,88

-

-

-

-

1

102702

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA PIANO

F

A

-

-

-

27,00

6,88

-

-

-

-

1

102704

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA VIOLA Y VIOLÍN

F

A

-

-

-

27,00

6,88

-

-

-

-

1

102708

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA FLAUTA

F

A

-

-

-

27,00

6,88

-

-

-

-

1

102710

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA TROMPETA

F

A

-

-

-

27,00

6,88

-

-

-

-

1

104700

TÉCNICO/A ARTES PLÁSTICAS PATRIMONIO

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

1

200500

TITULADO/A GRADO MEDIO

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

2

201100

PROFESOR/A DE ARTES Y OFICIOS

F

B

-

-

-

-

18,73

-

-

-

-

1

201101

PROFESOR/A DIBUJO

F

B

-

-

-

-

18,73

-

-

-

-

2

202901

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA LENGUAJE MUSICAL

F

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

2

202901

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA LENGUAJE MUSICAL

L

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

3

202902

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA PIANO

F

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202902

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA PIANO

L

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202903

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA FLAUTA

F

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202904

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA CANTO Y LENGUAJE MUSICAL

F

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202905

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA TXISTU

F

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202906

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA VIOLONCHELO

F

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202907

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA VIOLÍN

F

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202907

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA VIOLÍN

L

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202908

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA SAXOFÓN

F

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202909

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA - MÚSICA CÁMARA

F

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202910

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA OBOE

F

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202911

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA PERCUSIÓN

F

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202912

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA TROMBÓN

F

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202913

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA TUBA- BOMBARDINO (TIEMPO PARCIAL)

L

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202914

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA CONTRABAJO (TIEMPO PARCIAL)

L

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202915

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA FAGOT (TIEMPO PARCIAL)

L

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202916

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA TROMPA (TIEMPO PARCIAL)

L

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202917

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA TROMPETA (TIEMPO PARCIAL)

L

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202919

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA SAXOFÓN (TIEMPO PARCIAL)

L

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

2

202920

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA CLARINETE

L

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202921

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA LENGUAJE MUSICAL Y PIANO

F

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202922

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA CONJUNTO CORAL

L

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202923

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA BATERÍA

L

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202924

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA BAJO ELÉCTRICO

F

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202925

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA GUITARRA ELÉCTRICA

L

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

202927

PROFESOR/A ESCUELA ESPECIAL MÚSICA GUITARRA

F

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

218000

JEFE/A SERVICIO INFRAESTRUCTURAS

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

9

300100

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

F

C

-

-

-

-

14,20

-

12,00

-

-

2

300400

JEFE/A SERVICIO

F

C

-

-

-

-

44,52

-

12,00

10,00

10,00

1

300500

JEFE/A DE SERVICIO

F

C

-

-

-

-

44,52

-

12,00

-

10,00

1

300600

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A FUNCIONES GESTOR

F

C

-

-

-

-

28,20

-

12,00

-

-

1

306900

JEFE/A SERVICIO INFRAESTRUCTURAS

F

C

-

-

-

-

44,52

-

12,00

-

10,00

1

307600

RESPONSABLE SERVICIO DE POLIDEPORTIVOS

F

C

-

-

-

-

44,52

-

12,00

-

10,00

23

307700

OFICIAL DE FUNCIONAMIENTO INSTALACIONES MUNICIPALES

F

C

-

-

-

-

13,50

-

12,00

-

10,00

1

400000

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

F

D

-

-

-

-

18,00

-

12,00

-

-

1

402600

ENCARGADO/A MANTENIMIENTO Y COMPLEMENTO

F

D

-

-

-

-

24,35

-

12,00

-

10,00

70

402900

AUXILIAR FUNCIONAMIENTO INSTALACIONES MUNICIPALES

F

D

-

-

-

-

11,35

-

12,00

-

10,00

32

402900

AUXILIAR FUNCIONAMIENTO INSTALACIONES MUNICIPALES

L

D

-

-

-

-

11,35

-

12,00

-

10,00

1

600001

DIRECTOR/A DE ÁREA

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

600002

SECRETARIO/A TÉCNICO/A

F

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

TOTAL CULTURA, FIESTAS, EDUCACIÓN Y DEPORTE: 48 puestos, 197 plazas

SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA

NÚM.

PUESTO DE TRABAJO

RÉG.

NIVEL

COMPLEMENTOS

CÓDIGO

NOMBRE

EXCL.

INCO.

P. DIR.

C. DOC.

P. TRAB.

C. ESP.

L. FOR.

P. JOR.

ESP. RIES.

1

101700

TITULADO/A SUPERIOR TÉCNICO/A MATERIAS DE SEGURIDAD

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

1

200200

TITULADO/A GRADO MEDIO CON INCOMPATIBILIDAD

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

1

200204

ARQUITECTO/A TÉCNICO/A

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

2

200209

INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

10

300100

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

F

C

-

-

-

-

14,20

-

12,00

-

-

2

300600

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A FUNCIONES GESTOR

F

C

-

-

-

-

28,20

-

12,00

-

-

3

303000

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A CON COMPLEMENTO

F

C

-

-

-

-

28,20

-

12,00

-

-

1

306000

RESPONSABLE UNIDAD GESTIÓN ADMINISTRATIVA

F

C

-

-

-

-

43,20

-

12,00

-

-

5

400000

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

F

D

-

-

-

-

18,00

-

12,00

-

-

2

400000

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

L

D

-

-

-

-

18,00

-

12,00

-

-

2

402900

AUXILIAR FUNCIONAMIENTO INSTALACIONES MUNICIPALES

F

D

-

-

-

-

11,35

-

12,00

-

10,00

2

407100

INSPECTOR/A AUXILIAR DE MOVILIDAD

F

D

-

-

-

-

22,90

-

12,00

-

10,00

1

600001

DIRECTOR/A DE ÁREA

E

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

600002

SECRETARIO/A TÉCNICO/A

F

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

TOTAL SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA: 13 puestos, 34 plazas

SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA - POLICÍA MUNICIPAL

NÚMERO

PUESTO DE TRABAJO

PROVISIÓN

LOCALIDAD

RÉG.

NIVEL

% COMPLEMENTO

P. TRABAJO

C. ESPEC.

JEFATURA

1

602501

JEFE/A POLICÍA

Eventual

Pamplona

F

A

-

-

1

102500

COMISARIO/A PRINCIPAL POLICÍA MUNICIPAL

Libre designación

Pamplona

F

A

61,22

45

4

102600

COMISARIO/A POLICÍA MUNICIPAL

Libre designación

Pamplona

F

A

51,22

45

14

204700

INSPECTOR/A POLICÍA MUNICIPAL

Libre designación

Pamplona

F

B

65,77

45

2

304300

POLICÍA TRÁFICO

Concurso específico

Pamplona

F

C

19,09

45

ÁREA DE SEGURIDAD VIAL

BRIGADA DE MOVILIDAD VIAL

2

204900

SUBINSPECTOR/A TRÁFICO

Concurso específico

Pamplona

F

B

25,05

45

3

304000

AGENTE PRIMERO/A TRÁFICO

Concurso específico

Pamplona

F

C

31,87

45

14

304300

POLICÍA TRÁFICO

Concurso específico

Pamplona

F

C

19,09

45

BRIGADA DE CIRCULACIÓN

1

204900

SUBINSPECTOR/A TRÁFICO

Concurso específico

Pamplona

F

B

25,05

45

2

204900

SUBINSPECTOR/A TRÁFICO

Concurso

Pamplona

F

B

25,05

45

7

304000

AGENTE PRIMERO/A TRÁFICO

Concurso específico

Pamplona

F

C

31,87

45

4

304000

AGENTE PRIMERO/A TRÁFICO

Concurso

Pamplona

F

C

31,87

45

1

304000

AGENTE PRIMERO/A TRÁFICO

2ª Actividad/Concurso

Pamplona

F

C

31,87

45

18

304300

POLICÍA TRÁFICO

Concurso específico

Pamplona

F

C

19,09

45

16

304300

POLICÍA TRÁFICO

Concurso

Pamplona

F

C

19,09

45

1

304300

POLICÍA TRÁFICO

2ª Actividad/Concurso

Pamplona

F

C

19,09

45

ÁREA DE PROXIMIDAD Y PREVENCIÓN

BRIGADA DE PROXIMIDAD

11

204900

SUBINSPECTOR/A TRÁFICO

Concurso

Pamplona

F

B

25,05

45

18

304000

AGENTE PRIMERO/A TRÁFICO

Concurso

Pamplona

F

C

31,87

45

185

304300

POLICÍA TRÁFICO

Concurso

Pamplona

F

C

19,09

45

BRIGADA DE VIGILANCIA

1

205100

SUBINSPECTOR/A SEGURIDAD INSTITUCIONAL

Libre Designación 2%

Pamplona

F

B

60,41

45

1

207100

SUBINSPECTOR/A SERVICIOS AUXILIARES

2ª Actividad/Concurso

Pamplona

F

B

18,5

45

1

204900

SUBINSPECTOR/A TRÁFICO

2ª Actividad/Concurso

Pamplona

F

B

25,05

45

1

304200

AGENTE PRIMERO/A SEGURIDAD INSTITUCIONAL

Concurso específico

Pamplona

F

C

67,45

45

1

304001

AGENTE PRIMERO/A TRÁFICO

2ª Actividad/Concurso

Pamplona

F

C

31,87

45

2

304020

AGENTE PRIMERO/A SERVICIOS AUXILIARES

2ª Actividad/Concurso

Pamplona

F

C

27,61

45

6

304500

POLICÍA SEGURIDAD INSTITUCIONAL

Concurso específico

Pamplona

F

C

60,63

45

16

304320

POLICÍA SERVICIOS AUXILIARES

2ª Actividad/Concurso

Pamplona

F

C

14,84

45

6

304301

POLICÍA TRÁFICO

2ª Actividad/Concurso

Pamplona

F

C

19,09

45

2

304310

POLICÍA GABINETE TÉCNICO

2ª Actividad/Concurso

Pamplona

F

C

14,83

45

ÁREA DE MEDIACIÓN E INSTRUCCIÓN

BRIGADA DE POLICÍA JUDICIAL

2

205000

SUBINSPECTOR/A INSTRUCCIÓN

Concurso específico

Pamplona

F

B

41,41

45

1

205001

SUBINSPECTOR/A INSTRUCCIÓN

Concurso específico

Pamplona

F

B

41,41

45

11

304100

AGENTE PRIMERO/A INSTRUCCIÓN

Concurso específico

Pamplona

F

C

47,34

45

35

304400

POLICÍA INSTRUCCIÓN

Concurso específico

Pamplona

F

C

34,56

45

BRIGADA DE PROTECCIÓN Y ATENCIÓN SOCIAL-(UPAS)

2

205000

SUBINSPECTOR/A INSTRUCCIÓN

Concurso específico

Pamplona

F

B

41,41

45

1

204900

SUBINSPECTOR/A TRÁFICO

Concurso específico

Pamplona

F

B

25,05

45

4

304100

AGENTE PRIMERO/A INSTRUCCIÓN

Concurso específico

Pamplona

F

C

47,34

45

1

304000

AGENTE PRIMERO/A TRÁFICO

Concurso específico

Pamplona

F

C

31,87

45

16

304400

POLICÍA INSTRUCCIÓN

Concurso específico

Pamplona

F

C

34,56

45

12

304300

POLICÍA TRÁFICO

Concurso específico

Pamplona

F

C

19,09

45

ÁREA DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN

BRIGADA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

1

205000

SUBINSPECTOR/A TRÁFICO

Concurso específico

Pamplona

F

B

25,05

45

1

207000

SUBINSPECTOR/A GABINETE TÉCNICO

Concurso específico

Pamplona

F

B

20,96

45

1

207000

SUBINSPECTOR/A GABINETE TÉCNICO

2ª Actividad/Concurso

Pamplona

F

B

20,96

45

1

304100

AGENTE PRIMERO/A TRÁFICO

Concurso específico

Pamplona

F

C

31,87

45

1

304010

AGENTE PRIMERO/A GABINETE TÉCNICO

Concurso específico

Pamplona

F

C

27,61

45

1

304010

AGENTE PRIMERO/A GABINETE TÉCNICO

2ª Actividad/Concurso

Pamplona

F

C

27,61

45

3

304300

POLICÍA TRÁFICO

Concurso específico

Pamplona

F

C

19,09

45

2

304310

POLICÍA GABINETE TÉCNICO

Concurso específico

Pamplona

F

C

14,83

45

2

304310

POLICÍA GABINETE TÉCNICO

2ª Actividad/Concurso

Pamplona

F

C

14,83

45

BRIGADA DE COORDINACIÓN

1

204900

SUBINSPECTOR/A TRÁFICO

Concurso específico

Pamplona

F

B

25,05

45

6

304000

AGENTE PRIMERO/A TRÁFICO

Concurso específico

Pamplona

F

C

31,87

45

17

304300

POLICÍA TRÁFICO

Concurso específico

Pamplona

F

C

19,09

45

ACCIÓN SOCIAL

NÚM.

PUESTO DE TRABAJO

RÉG.

NIVEL

COMPLEMENTOS

CÓDIGO

NOMBRE

EXCL.

INCO.

P. DIR.

C. DOC.

P. TRAB.

C. ESP.

L. FOR.

P. JOR.

ESP. RIES.

1

106500

RESPONSABLE EMAD

F

A

-

35,00

-

-

24,88

-

-

-

-

4

100517

PSICÓLOGO/A

F

A

-

35,00

-

-

6,88

-

-

-

-

1

104600

DIRECTOR/A ESCUELA TALLER CONSTRUCCIÓN

F

A

-

35,00

-

-

16,88

-

-

-

-

1

200200

TITULADO/A GRADO MEDIO CON INCOMPATIBILIDAD

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

1

200200

TITULADO/A GRADO MEDIO CON INCOMPATIBILIDAD

L

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

67

201000

TITULADO/A GRADO MEDIO CON COMPLEMENTO TRABAJO SOCIAL

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

20

201000

TITULADO/A GRADO MEDIO CON COMPLEMENTO TRABAJO SOCIAL

L

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

1

203300

PROFESOR/A ESCUELA TALLER

L

B

-

-

-

35,00

6,73

-

-

-

-

1

204300

DIRECTOR/A ESCUELA TALLER

L

B

-

35,00

-

-

16,73

-

-

-

-

1

204500

TÉCNICO/A DE EMPLEO

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

1

204500

TÉCNICO/A DE EMPLEO

L

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

5

208500

RESPONSABLE PROGRAMA BIENESTAR SOCIAL

F

B&

-

35,00

-

-

24,73

-

-

-

-

1

208600

RESPONSABLE DE CENTROS DE BIENESTAR SOCIAL

F

B&

-

35,00

-

-

24,73

-

-

-

-

1

208800

ARQUITECTO/A TÉCNICO/A

L

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

23

214000

EDUCADOR/A SOCIAL

F

B

-

35,00

-

-

6,73

-

-

-

-

21

300300

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A COMPLEMENTO

F

C

-

-

-

-

19,20

-

12,00

-

-

2

302300

TÉCNICO/A SUPERIOR INTEGRACIÓN SOCIAL

F

C

-

-

-

-

28,52

-

12,00

-

-

17

302300