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2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
PUENTE LA REINA
Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de las vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Nombramientos
Finalizado el proceso relativo a la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobadas por Resolución de Alcaldía del Ayuntamiento de Puente la Reina / Gares número 3466, de 16 de noviembre de 2022, y publicada en Boletín Oficial de Navarra número 237, de 28 de noviembre de 2022, y de conformidad con la propuestas de nombramientos efectuadas por parte del tribunal calificador:
1.º Nombrar personal según resoluciones:
Por Resolución de Alcaldía número 217/2024, de 20 de mayo, se resuelve:
Primero.-Nombrar como personal funcionario al servicio del Ayuntamiento de Puente la Reina / Gares para desempeñar el puesto de trabajo de "oficial administrativo/a" nivel C, que figura como vacante, plaza plantilla orgánica 1-05, con una jornada a tiempo completo a doña Marta Echarri Erice.
Por Resolución de Alcaldía número 218/2024, de 20 de mayo, se resuelve:
Primero.-Nombrar como personal funcionario al servicio del Ayuntamiento de Puente la Reina / Gares para desempeñar el puesto de trabajo de "servicios múltiples" nivel D, que figura como vacante, plaza plantilla orgánica 5-04, con una jornada a tiempo completo a don David Azpilicueta Guembe.
Segundo.-Nombrar como personal funcionario al servicio del Ayuntamiento de Puente la Reina / Gares para desempeñar el puesto de trabajo de "servicios múltiples" nivel D, que figura como vacante, plaza plantilla orgánica 5-05, con una jornada a tiempo completo a don Juan José Ancin Luri.
Por Resolución de Alcaldía número 220/2024, de 20 de mayo, se resuelve:
Primero.-Nombrar como personal laboral fijo al servicio del Ayuntamiento de Puente la Reina / Gares, para desempeñar el puesto de trabajo de "técnica de turismo" nivel C, que figura como vacante, plantilla orgánica 3-01, con una jornada a tiempo completo a doña Noelia Artazcoz Azcarate.
2.º Indicar que las personas nombradas deberán tomar posesión del puesto el día el 4 de junio de 2024, conforme al artículo 6.4 de la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.
Quien/es, en dicha fecha, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no tomen posesión, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario/ laboral fija de la entidad local convocante.
3.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, al área de personal de la entidad local, publicarla en el Boletín Oficial de Navarra y notificarla a las personas interesadas, significándoles que contra la misma cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de notificación de esta resolución.
b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes desde la notificación de la misma.
c) Recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativo de Navarra en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación de esta resolución.
Puente la Reina / Gares, 20 de mayo de 2024.-La alcaldesa, Itziar Imaz Artazcoz.
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