RESOLUCIÓN 1887/2024, de 14 de mayo, del director general de Función Pública, por la que, poniendo fin al procedimiento de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, se nombra personal funcionario y se determina la procedencia de contratación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de celador.
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones
RESOLUCIÓN 1887/2024, de 14 de mayo, del director general de Función Pública, por la que, poniendo fin al procedimiento de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, se nombra personal funcionario y se determina la procedencia de contratación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de celador.
Por Resolución 2632E/2022, de 8 de noviembre, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, se aprobó la convocatoria de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de los puestos de trabajo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, entre los que se encuentra el puesto de trabajo de celador. Dicha convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de Navarra, número 230, de 21 de noviembre de 2022.
Mediante Resolución 342E/2023, de 10 de febrero, del director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, publicada en la ficha web de la convocatoria el 14 de febrero de 2023, se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
Concluida la fase de valoración de méritos, el día 27 de septiembre de 2023 se publicó en la ficha web de la convocatoria, la propuesta de nombramiento de las personas aspirantes con mayor puntuación y que cumplían los requisitos exigidos en la convocatoria, y por Resolución 3658/2023, de 30 de octubre, del director general de Función Pública se nombró y determinó la procedencia de contratación de las personas aspirantes incluidas en ella.
Posteriormente, se generaron varias propuestas de nombramiento complementarias, así como sus nombramientos complementarios correspondientes.
Tras el segundo nombramiento complementario, doña María Isabel Noáin Gil y doña Rosa Telletxea Sagaseta han renunciado a la plaza.
De acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria, el 24 de abril de 2024 se ha publicado en la ficha web de la convocatoria la tercera propuesta de nombramiento complementaria, incluyendo en ella a las personas aspirantes incluidas inmediatamente a continuación.
Examinada la documentación presentada por el resto de personas aspirantes y constatado que cumplen los requisitos exigidos en la convocatoria, procede efectuar el nombramiento y la adjudicación de la plaza.
En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,
HE RESUELTO:
1.º Nombrar personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de celador, a:
VALLEJO JIMÉNEZ, BEGOÑA
2.º Determinar que procede la contratación en régimen laboral fijo a tiempo parcial de:
AQUERRETA UNZUE, AINHOA
3.º Adjudicar las vacantes de conformidad con lo dispuesto en el anexo I.
4.º La persona aspirante nombrada deberá tomar posesión del puesto de trabajo el día 4 de junio de 2024.
La persona aspirante de régimen laboral con contrato a tiempo parcial deberá suscribir el correspondiente contrato el día 4 de junio de 2024.
Quienes no tomen posesión o, en su caso, no suscriban el contrato laboral fijo, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario o personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
5.º Indicar que doña Ainhoa Aquerreta Unzue, sólo podrá participar en la provisión de plazas bilingües con nivel de conocimiento de euskera, tal y como se establece en el artículo 33.2 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
6.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (Subdirección de Personal y Relaciones Laborales y a la Dirección Personal del Hospital Universitario de Navarra), y a los Servicios de Gestión de Procedimientos de Personal, de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Estructura, Plantilla y Contratación Temporal de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a la persona interesada, significándoles que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante la Consejera de Interior, Función Pública y Justicia en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
7.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Pamplona, 14 de mayo de 2024.-El director general de Función Pública, Rashid Mohamed Vázquez.
ANEXO I.-PLAZAS ADJUDICADAS
APELLIDOS Y NOMBRE
PLAZA
CENTRO
LOCALIDAD
RÉGIMEN
JURÍDICO