Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2023
2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
ISABA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2023
El Ayuntamiento de Isaba / Izaba, en la sesión del día 20 de diciembre de 2022, aprobó inicialmente la plantilla orgánica del año 2023, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 87, de fecha 29 de abril de 2024.
Durante el plazo de exposición pública no se han producido alegaciones. Queda aprobada definitivamente la plantilla orgánica del año 2023.
Normativa aplicable: artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
Isaba / Izaba, 13 de mayo de 2024.-El alcalde, Carlos Anaut Abadía.
PLANTILLA ORGÁNICA
Relación de puestos de trabajo
CÓDIGO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
NÚMERO DE
PUESTOS
RÉGIMEN
JURÍDICO
NIVEL/
GRUPO
SISTEMA
INGRESO
COMPLEMENTO
NIVEL
COMPLEMENTO PUESTO
COMPLEMENTO PROLONGACIÓN JORNADA
E.T.A.P.
FESTIVOS
01
Secretario/a-interventor/a (compartido con Ayuntamiento de Uztárroz)(*). Vacante
1
Contratado administrativo
A
Concurso oposición
---
38,96%
02
Encargado servicios múltiples.
Titular
1
Funcionario
D
Concurso oposición
12%
7%
35%
03
Oficial administrativo.
Vacante
1
Laboral temporal
C
Concurso oposición
12%
8%
10%
(*) Acta de Agrupación de Ayuntamientos Isaba-Uztárroz de 18 de diciembre de 2019.
Relación nominal
Código 01.
-Apellidos y nombre: Sanz Pueyo, M.ª Jesús.
-Puesto de trabajo: secretaria-interventora.
-Antigüedad: 19 de agosto de 2019.
-Situación administrativa: activo.
-Régimen jurídico: contratado administrativo.
Código 02.
-Apellidos y nombre: Gorría Sena, José Damián.
-Puesto de trabajo: encargado de servicios múltiples.
-Grado: 5 antigüedad: 23 de abril de 1988.
-Situación administrativa: activo.
-Régimen jurídico: funcionario.
Código 03.
-Apellidos y nombre: Garcés Tapia, Ana.
-Puesto de trabajo: oficial administrativo.
-Antigüedad: 20 de marzo 1996.
-Situación administrativa: activo.
-Régimen jurídico: laboral.
Código del anuncio: L2407850