Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de las vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Nombramientos

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES IZAGA

Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de las vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Nombramientos

Habiendo concluido el proceso para la provisión, mediante concurso de méritos, de las vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y comunicadas por los/as aspirantes que han obtenido la mejor puntuación la elección de las vacantes y en relación con los puestos de trabajo de trabajador/a social (1), educador/a social (1) y trabajador/a familiar (2), procede nombrar a los/as siguientes aspirantes para los puestos señalados y emplazamiento para la toma de posesión, habiéndose dictado por el Presidente de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga, de conformidad con la propuesta de nombramiento que traslada el tribunal calificador, resolución número 39/2024 de 6 de mayo, de nombramiento y según el tenor literal siguiente, al amparo de las competencias establecidas en el artículo 21.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y Base 10 de la convocatoria:

1.º Nombrar trabajador laboral fijo de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga para el puesto de trabajo de trabajador social, Nivel B, jornada completa, a don Ander Lanas Garralda.

2.º Nombrar trabajadora laboral fija de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga para el puesto de trabajo de educadora social, Nivel B, jornada completa, a doña Mirentxu García Eseverri.

3.º Nombrar trabajadora laboral fija de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga para el puesto de trabajo de trabajadora familiar, nivel D, 56,80% de jornada, a doña María del Mar Zabalza Elizaga.

4.º Nombrar trabajadora laboral fija de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga para el puesto de trabajo de trabajadora familiar, nivel D, 56,80% de jornada, a doña Nuria Larrañeta Almirantearena.

5.º Las personas nombradas deberán tomar posesión de su puesto en el plazo de un mes desde la publicación de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Navarra de conformidad con lo prevenido en el artículo 6.4 de la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.

6.º Publicar la presente resolución en la página web de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga y en el Boletín Oficial de Navarra, significando que frente a la misma se podrán interponer alternativamente:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de notificación de este acuerdo.

b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes desde la notificación del mismo.

c) Recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativo de Navarra en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación de este acuerdo.

Aoiz, 6 de mayo de 2024.-El presidente de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga, Ángel Martín Unzué Ayanz.

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