Oposiciones y concursos - Autoridades y personal (BON nº 2023-127)
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
RESOLUCIÓN 155/2023, de 30 de mayo, de la directora del Servicio de Selección y Provisión de Personal Docente del Departamento de Educación, por la que se adjudican destinos en situación de comisión de servicios a las personas aspirantes seleccionadas en la convocatoria de concurso de méritos para la provisión, en régimen de comisión de servicios, de puestos de trabajo de Asesoría del Centro de Recursos para la Equidad Educativa de Navarra (CREENA).
Por Resolución 23/2023, de 20 de enero, de la directora del Servicio de Selección y Provisión de Personal Docente del Departamento de Educación, se convoca concurso de méritos para la provisión, en régimen de comisión de servicios, de puestos de trabajo de Asesoría del Centro de Recursos para la Equidad Educativa de Navarra (CREENA. Dicha resolución fue publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 33, de 16 de febrero de 2023.
La base octava de la citada resolución, establece que estas comisiones de servicios tendrán una duración inicial de dos cursos escolares completos, comenzando las mismas el día 1 de septiembre de 2023.
Finalizado el primer curso y antes del día 1 de marzo del segundo curso, el personal en comisión de servicios en un puesto de trabajo de Asesoría en el Centro de Recursos para la Equidad Educativa en Navarra deberá presentar una memoria del trabajo desarrollado hasta ese momento. La memoria será valorada por el director o directora del centro y el Servicio competente en función de la materia. La valoración de la memoria será de apto o no apto y será remitida al Servicio de Selección y Provisión de Personal Docente antes del día 30 de abril del curso correspondiente.
La evaluación positiva de la memoria permitirá prorrogar la comisión de servicios por un periodo de tres cursos escolares.
En consecuencia, una vez finalizado el procedimiento previsto en la citada convocatoria, y teniendo en cuenta la propuesta definitiva de nombramiento efectuada por el tribunal, procede adjudicar destinos en situación de comisión de servicios a las personas aspirantes seleccionadas en la misma.
Por todo lo expuesto, y en virtud de las atribuciones delegadas por la Resolución 208/2019, de 28 de noviembre, de la directora general de Recursos Educativos del Departamento de Educación,
RESUELVO:
1.º Conferir comisiones de servicios al personal docente que se relaciona a continuación, en virtud de la convocatoria de concurso de méritos para la provisión, en régimen de comisión de servicios, de puestos de trabajo de Asesoría del Centro de Recursos para la Equidad Educativa de Navarra (CREENA):
-Maite Alba Ibarra, para el programa de Internacionalización y Apoyo a Dirección, en el puesto de trabajo de maestra en castellano, plurilingüe inglés.
-Ainhoa Arguiñarena Zabala, para el programa de Atención Hospitalaria y Domiciliaria, puesto en centro sanitario, en el puesto de trabajo de maestra de Pedagogía Terapéutica en euskera.
-Sonia Aristregui Huarte, para el programa de Conducta, en el puesto de trabajo de maestra de Audición y Lenguaje en castellano.
-Elsa Almenar Naverac, para el programa de Necesidades Educativas Especiales, en el puesto de trabajo de maestra de Pedagogía Terapéutica en castellano.
-Naiara Barberena Zubillaga, para el programa de Conducta, en el puesto de trabajo de maestra de Pedagogía Terapéutica en euskera.
-Beñat Elzaburu Lasa, para el programa de Atención Hospitalaria y Domiciliaria, puesto en centro sanitario, coordinador del programa, en el puesto de trabajo de profesor de Enseñanza Secundaria en euskera.
-María Elena Eslava Garijo, para el programa de Autonomía, accesibilidad y empleo, en el puesto de trabajo de maestra de Pedagogía Terapéutica en castellano.
-Ana Inés Garro Ozcoidi, para el programa de Necesidades Educativas Especiales, en el puesto de trabajo de profesora de Enseñanza Secundaria de Orientación Educativa en castellano.
-Iratxe Izura Ros, para el programa de Atención Hospitalaria y Domiciliaria, en el puesto de trabajo de profesora de Enseñanza Secundaria de Ámbito Sociolingüístico en euskera.
-Leire Lareki Sánchez, para el programa de Autonomía, accesibilidad y empleo, en el puesto de trabajo de maestra de Pedagogía Terapéutica en euskera.
-Sara Gutiérrez Monescillo, para el programa de Transformación de Centros y Diseño Universal de Aprendizaje (DUA) para la Inclusión, en el puesto de trabajo de maestra en castellano.
-Miguel Juan Ibáñez Praderas, para Inter-Programas (Zona Tudela), en el puesto de trabajo de profesor de Enseñanza Secundaria de Orientación Educativa en castellano.
-Laura Marín Santano, para el programa de Comunicación, en el puesto de trabajo de maestra de Audición y Lenguaje en castellano.
-María Carmen Muñoz Oroz, para el programa de Atención Temprana, en el puesto de trabajo de profesora de Enseñanza Secundaria de Orientación Educativa en castellano.
-María Esther Navallas Echarte, para el programa de Conducta, en el puesto de trabajo de profesora de Enseñanza Secundaria de Orientación Educativa en castellano.
-Marta Orte González, para el programa de Atención Temprana (Zona Tudela), en el puesto de trabajo de profesora de Enseñanza Secundaria de Orientación Educativa en castellano.
-Rosa Peña Martínez para el programa de Atención Hospitalaria y domiciliaria, puesto en centro sanitario, para el puesto de trabajo de maestra especialidad Pedagogía Terapéutica en castellano.
-Marta Redondas Delgado¸ para el programa de Autonomía, accesibilidad y empleo, en el puesto de trabajo de profesora de Enseñanza Secundaria de Orientación Educativa en castellano.
-Fernando Senosiáin Mikélez, para el programa de Comunicación, en el puesto de trabajo de maestro de Audición y Lenguaje en euskera.
-María Isabel Soto Enériz, para el programa de Comunicación, en el puesto de trabajo de maestro de Audición y Lenguaje en euskera.
-Amaia Zapiráin Mariezcurrena, para el programa de Atención Hospitalaria y domiciliaria, puesto en centro sanitario, en el puesto de trabajo de maestra de Pedagogía Terapéutica en euskera.
Las referidas comisiones producirán efectos desde el día 1 de septiembre de 2023 hasta el día 31 de agosto de 2025.
2.º Ordenar la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Navarra.
3.º Contra la presente resolución las personas interesadas podrán interponer recurso de alzada ante el consejero del Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 126 de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral de Navarra, y en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
4.º Trasladar la presente resolución a la Secretaría General Técnica del Departamento de Educación, a la Sección de Plantillas del Servicio de Gestión de Personal Temporal, a la Sección de Control administrativo del Servicio de Régimen Jurídico de Personal, a la Sección de Nóminas y Seguros Sociales del Servicio de Estudios Económicos y Nóminas, al Servicio de Inclusión, Igualdad y Convivencia y a la Sección de Provisión de Puestos de Trabajo del Servicio de Selección y Provisión de Personal Docente, a los efectos oportunos.
Pamplona, 30 de mayo de 2023.-La directora del Servicio de Selección y Provisión de Personal Docente, Amalia Cuartero Arteta.