Celebración del V Workshop sobre creatividad para la transformación digital en seguridad y salud en el trabajo
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El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid ha celebrado, a través de la Cátedra IRSST-UC3M, su V Workshop sobre creatividad para la transformación digital en el área de seguridad y salud en el trabajo.
El encuentro, que ha tenido lugar en el Campus de Leganés de la Universidad Carlos III de Madrid, ha servido de marco para la entrega de premios a los proyectos finalistas del RETO C4DX-inOHS 2025 en el que se han reconocido las mejores ideas creativas en transformación digital en el área de seguridad y salud laboral que ayude a las pymes y micropymes a acercarse a la seguridad y la salud laboral a través de soluciones tecnológicas que faciliten la información y la formación en prevención de riesgos laborales.
La jornada ha sido inaugurada por Germán Blázquez López, jefe de la Unidad Técnica de Innovación y Atención a la Diversidad del IRSST, quien ha dado la bienvenida a los asistentes y ha subrayado la importancia de la innovación en la cultura preventiva. A continuación, Maribel Sánchez Segura, catedrática de Informática de la Universidad Carlos III de Madrid, ha presentado el proyecto C4DX-inOHS, centrado en acercar la transformación digital a las PYMES y microempresas como vía para mejorar la seguridad y salud laboral.
Posteriormente, Norberto Afonso Pérez, coordinador territorial de prevención en Asepeyo, ha abordado los avances en I+D+i en seguridad y salud para pequeñas empresas. Le ha seguido Sergio R. Fernández González, responsable de Health, Safety and Wellbeing en Vodafone España, quien ha compartido su visión sobre el paso de la prevención tradicional a una prevención adaptativa, más dinámica y centrada en las personas.
Mario García Hidalgo, investigador de la Cátedra IRSST-UC3M, ha presentado un proyecto de prevención predictiva orientado a las PYMES, mientras que Fuensanta Medina Domínguez, profesora titular de la UC3M, ha mostrado los resultados del uso de la Metodología Agile Delphi (MAD) para identificar mecanismos que ayuden a las pequeñas empresas a acercarse a la seguridad y salud laboral.
Finalmente, Itziar Morales Fernández, jefa del Área de Cultura Preventiva del IRSST, ha hecho entrega de los premios a los equipos ganadores:
- COMPASS, integrado por Jaime Rabazo, Lola Serrano Cañadas, Nerea Ortiz, Patricia D., Marina Gómez Lema y Cristina Ouro Alvite, ha sido distinguido con el primer premio, dotado con 1.000 euros.
- T-RexCato, compuesto por Ángel Gilabert de la Encina, Mario R., Álvaro Santos García, Alberto López del Amo, Paula Morales García y Alejandro Calderón Hernández, ha recibido el segundo premio, con una asignación de 800 euros.
El acto se retransmitió en streaming y ha quedado alojado en la plataforma YouTube.
