El IRSST explica la importancia de la comunicación en la prevención de riesgos laborales
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El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid ha celebrado un curso sobre cómo elaborar planes de comunicación que aporten valor estratégico a la hora de crear una verdadera cultura preventiva en las entidades.
Una comunicación interna efectiva promueve el bienestar laboral y es una de las herramientas más valiosas para establecer una cultura de prevención dentro de la empresa. Además, motiva e involucra a los trabajadores en la prevención de riesgos laborales. Por esta razón, el IRSST ha organizado un curso sobre planes de comunicación en este ámbito.
Marisa Cruzado, periodista de la agencia de comunicación CValora, ha dirigido esta formación que ha incluido una parte teórica sobre principios básicos de comunicación como el proceso, la ética y la protección de datos, los tipos de comunicación o el storytelling en la prevención, y una sesión práctica para poner en común todo lo aprendido.
El curso ha permitido a los asistentes aprender las pautas de cómo se hace un plan de comunicación y los canales más eficientes para transmitirlo, de modo que se consigan difundir las buenas prácticas en prevención de riesgos laborales y reducir así los accidentes y enfermedades profesionales. Además, se ha hecho hincapié en la importancia de tener en cuenta los rasgos personales del receptor de la información y, sobre todo, en que la base de la comunicación son las emociones.
Gracias a esta formación del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid, los profesionales de este ámbito pueden también transformar los valores de la empresa e integrar la prevención en la gestión de la misma, bien sean personas trabajadoras, responsables, mandos intermedios o la dirección.
