La Comunidad de Madrid rubrica un acuerdo con la Fundación Randstad para ayudar a encontrar trabajo a personas con discapacidad
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La Comunidad de Madrid ha firmado hoy un protocolo de colaboración con la Fundación Randstad para ayudar a las personas con discapacidad desempleadas a acceder al mercado laboral. Tendrá una vigencia de cuatro años y no conlleva la creación de ningún organismo o estructura.
El acuerdo ha sido suscrito hoy por el viceconsejero de Economía y Empleo, Daniel Rodríguez Asensio, y establece una serie de actuaciones como la prestación de atención personalizada y diseño de itinerarios individualizados de empleo y formación. Además, contarán con acompañamiento por parte de orientadores especializados.
También promoverá acciones formativas que lleven aparejadas un compromiso de contratación e incidirá en el control de las empresas que vayan a incorporar personas con discapacidad con el fin de cumplir la normativa legal.
El protocolo se enmarca en el compromiso del Gobierno regional en la integración plena de estos trabajadores, plasmado en iniciativas como la Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, que ha cerrado recientemente su XIV edición con un éxito de público con más de 7.400 visitantes y la participación de 77 entidades que han ofrecido 2.000 vacantes laborales, con 2.090 currículos a la web y 230 entrevistas rápidas de trabajo.
