Puesto libre designación – Resolución de 7 de mayo de 2025, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se adjudican los puestos funcionales convocados con carácter interno-libre para proveer, mediante Libre Designación, puestos funcionales vacantes en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral de esta Universidad (Resolución de fecha 22 de enero de 2025, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de febrero de 2025)

I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID 15RESOLUCIÓN de 7 de mayo de 2025, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se adjudican los puestos funcionales convocados con carácter interno-libre para proveer, mediante Libre Designación, puestos funcionales vacantes en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral de esta Universidad (Resolución de fecha 22 de enero de 2025, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de febrero de 2025). De conformidad con lo dispuesto en el artículo 37 del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, publicado por Resolución de 25 de noviembre de 2005, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo y Mujer (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 10 de enero de 2006). Este Rectorado, en el ejercicio de las competencias conferidas y de acuerdo con lo establecido en el apartado noveno de la Resolución de fecha 22 de enero de 2025 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de febrero), por la que se convoca mediante el sistema de Libre Designación, de carácter interno-libre, los puestos funcionales vacantes en la relación de puestos de trabajo de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral de esta Universidad, que figuraban en el Anexo I de dicha Resolución, RESUELVE Primero Adjudicar, en régimen de convocatoria interna, los puestos funcionales contenidos en el Anexo I de esta Resolución. Segundo Dicha adjudicación tendrá efectos desde el día 1 de junio de 2025, debiéndose producir con esa fecha la incorporación de la persona seleccionada a su puesto de trabajo, previa firma del contrato de trabajo. En cuanto al régimen jurídico aplicable, se estará a las prescripciones contenidas en el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid. Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, con carácter potestativo, Recurso de Reposición ante el Rector de esta Universidad en el plazo de un mes conforme a lo dispuesto en los artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien directamente demanda en el plazo de dos meses ante los Juzgados de lo Social de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social. Madrid, a 7 de mayo de 2025..El Rector, P. D. la Gerente (Decreto Rectoral 4/2025, de 10 de marzo, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID 68, de 21 de marzo), P. D. F. el Vicegerente de Recursos Humanos (Resolución de 14 de septiembre de 2023 de la Gerente de la UCM, BOUC 31, de 20 de septiembre), Felipe Martínez López. (03/7.332/25)