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Mediante Resolución 599/2023, de 23 de octubre, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, en adelante Madrid Digital (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 259, de 31 de octubre 2023), se convocó proceso selectivo para la selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo), de funciones profesionales del área de actividad funcional Administrativa y de Gestión, en turno libre. Dicha Resolución fue objeto de la oportuna corrección de errores por la Resolución 681/2023, de 17 de noviembre, de la Consejera-Delegada de la Agencia (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 277, de 21 de noviembre de 2023).
Mediante Resolución 500/2024, de 7 de agosto, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, se aprueban y declaran las listas definitivas de la fase de oposición o valoración de conocimientos y capacidades de los perfiles P02 Consultor de Gestión, P04 Técnico Administrativo y de Gestión y P05 Técnico Administrativo y de Gestión (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 197, de 19 de agosto).
Mediante Resolución 743/2024, de 25 de noviembre, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, se aprueban y declaran las listas definitivas de la fase de concurso o valoración de méritos de los perfiles P02 Consultor de Gestión, P04 Técnico Administrativo y de Gestión y P05 Técnico Administrativo y de Gestión del proceso selectivo convocado mediante Resolución 599/2023, de 23 de octubre de 2023 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 283, de 27 de noviembre).
Por todo lo expuesto, una vez publicadas las mencionadas Resoluciones, de conformidad con el apartado 3 de la base particular sexta de la precitada Resolución 599/2023, de 23 de octubre, en relación con lo dispuesto en la norma decimosexta de las normas generales, Resolución 422/2023, de 31 de julio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se aprueban las bases generales que han de regir los procesos de selección de personal laboral ordinario indefinido (laboral fijo) de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, en turno libre (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 189, de 10 agosto 2023) y, en definitiva, a tenor de las funciones que tengo conferidas en virtud de lo previsto en los apartados ocho.2.c).3.o y catorce.6 del artículo 10 de la Ley 7/2005, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas, conforme a la modificación establecida por la Ley 11/2022, de 21 de diciembre, de Medidas Urgentes para el Impulso de la Actividad Económica y la Modernización de la Administración de la Comunidad de Madrid,
RESUELVO
Primero
Aprobar las relaciones definitivas de los resultados finales de los aspirantes de los perfiles P02 Consultor de Gestión, P04 Técnico Administrativo y de Gestión y P05 Técnico Administrativo y de Gestión, del citado proceso selectivo que, habiendo superado los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria, pueden ser finalmente seleccionados, así como las de los candidatos a los que se ofrecerá en primera instancia la formalización de contrato correspondiente en función del número de plazas convocadas y la de aquéllos que no han superado el proceso selectivo y que figuran, respectivamente, en el Anexo de la presente Resolución.
Segundo
Ordenar la publicación de la presente Resolución, con sus Anexos, en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para su conocimiento y efectos oportunos.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, el interesado podrá formalizar demanda en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Social competente. Sin perjuicio de ello, el interesado podrá ejercitar cualquier otro recurso, reclamación o acción que estime procedente.
En Madrid, a 29 de noviembre de 2024.—La Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, Elena Liria Fernández.
(03/19.759/24)
