El Consejo de Gobierno aprueba la Oferta Pública de Empleo para 2025, que incluye 582 plazas, de ellas, más del 67,7% destinadas a Sanidad y Educación
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La OPE recoge el acuerdo alcanzado por amplia mayoría entre el Ejecutivo regional y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación Colectiva y el comité de empresa
El Consejo de Gobierno ha aprobado en su reunión de hoy, día 15, la Oferta Pública de Empleo (OPE) de La Rioja para 2025, que incluye 582 plazas, de ellas, el 67,7% destinadas a Sanidad y Educación. La nueva OPE recoge el acuerdo alcanzado por amplia mayoría entre el Ejecutivo regional y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación Colectiva y el comité de empresa.
Las 582 plazas previstas -188 en Servicios Generales, 274 en el SERIS y 120 en Educación- materializan el compromiso prioritario adquirido por el Gobierno que preside Gonzalo Capellán con los trabajadores de la Comunidad, fundamentales en la prestación de servicios públicos esenciales a los ciudadanos riojanos, por mantener el diálogo social y reducir la temporalidad del sector público autonómico para lo que también ha sido determinante el proceso de estabilización ya acometido.
En Servicios Generales se van a convocar 188 plazas (131 de turno libre), de las que 40 corresponden a promoción, proceso que no está sujeto a las limitaciones de la tasa máxima de reposición para restituir las bajas de efectivos producidas como consecuencia de jubilaciones, excedencias y fallecimientos.
En lo referente al SERIS, el Ejecutivo regional convocará 274 plazas (158 de turno libre), con un total de 87 plazas de facultativos especialistas de 27 áreas o servicios y la incorporación de 18 médicos de familia de equipo en Atención Primaria.
En el caso de Educación, el número de plazas ofertadas para el cuerpo de Maestros en la OPE de 2025, con una tasa de reposición del 120%, asciende a 120.
La Oferta Pública de Empleo cumple con la obligación legal de reservar un 7% de las plazas para personas con discapacidad: el 5% para discapacidad general y el 2% para discapacidad intelectual.
