El Gobierno de La Rioja potencia la figura del responsable de igualdad en unas jornadas formativas gratuitas dirigidas a la comunidad educativa

La Consejería de Salud y Políticas Sociales, a través de la Subdirección General de Igualdad, ha organizado dos jornadas formativas e informativas dirigidas a la comunidad educativa para fortalecer el papel del representante de igualdad en los centros docentes no universitarios de La Rioja, según ha explicado este viernes, día 4, la subdirectora general de Igualdad del Gobierno de La Rioja, Begoña Marañón.

Marañón ha apuntado que esta iniciativa responde a la necesidad de profundizar en la figura del responsable de igualdad, establecida en el artículo 31 de la Ley 7/2023 para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres en La Rioja. A través de píldoras informativas, se brindará un contexto claro sobre sus funciones, recursos y conocimientos clave para promover entornos educativos seguros, inclusivos y libres de discriminación.

La encargada de impartir las sesiones, tituladas 'Escuela y Familias Trabajando por la Igualdad', será Eva Tobías Olarte, doctora en Estudios de Género y experta en políticas de igualdad, y tendrán lugar en la Escuela Superior de Diseño de La Rioja (ESDIR), en Logroño, los días 9 y 10 de abril, en horario de 18:00 a 19:30 horas.

La actividad está dirigida a miembros de los consejos escolares y sus responsables de igualdad, juntas directivas de AMPAS, miembros del Consejo Escolar de La Rioja, familias y cualquier persona interesada en la comunidad educativa.

Desde la Subdirección de Igualdad del Gobierno de La Rioja, se invita a la participación en unas sesiones que ofrecerán herramientas y estrategias para reforzar la igualdad en los centros educativos y fomentar una educación corresponsable y equitativa desde la infancia. Es de carácter gratuito, por lo que no habrá reserva previa pero sí control de aforo hasta completar asistencia permitida en la instalación.

¿Quién es el responsable de igualdad?
La subdirectora general de Igualdad del Gobierno de La Rioja ha explicado que el responsable de igualdad es la persona con la obligación de impulsar las medidas de igualdad en los consejos escolares. Puede ser un agente de igualdad, un equipo de igualdad o una persona con conocimientos en esta materia, es decir, que tenga formación especializada en igualdad.

Se trata de una figura que es necesaria y útil para coordinar las acciones de igualdad den centro, orientar en la implantación de planes de igualdad y proponer acciones dirigidas a dar respuesta a las necesidades del centro en el ámbito de la igualdad tanto interna como externa.

Educar en igualdad, ha destacado, es importante porque logra una sociedad libre de estereotipos, previene la violencia de género, el abuso sexual y el acoso en las aulas, fomenta la educación basada en la solidaridad, el respeto y la convivencia pacífica.

El responsable de igualdad tiene la obligación de impulsar actuaciones e implementar programas dentro del centro que persigan estos fines proponiendo medidas como: vigilar que el contendido delos currículos sea inclusivo y no estereotipado; fomento de la participación equitativa de todos los alumnos; sensibilización y formación de docentes sobre la igualdad de género; fomentar el pensamiento crítico y la educación inclusiva o incentivar la participación equitativa, entre muchas otras.