Consejería de desarrollo autonómico - Otras disposiciones (BOR 2023-92)

En cumplimiento de lo previsto en el artículo 13 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril (Boletín Oficial del Estado del 17), de regulación complementaria de los procesos electorales y en relación con las convocatorias de elecciones señaladas para el domingo 28 de mayo de 2023, al Parlamento de La Rioja por Decreto de la Presidenta 3/2023, de 3 de abril (Boletín Oficial de La Rioja número 66, de 4 de abril- Boletín Oficial del Estado número 80, de 4 de abril), de elecciones locales, por Real Decreto 207/2023, de 3 de abril, (Boletín Oficial del Estado número 80, de 4 de abril), y de elecciones a entidades locales menores de la Comunidad Autónoma de La Rioja, conforme Decreto 9/2023, de 29 de marzo (Boletín Oficial de La Rioja número 66, de 4 de abril - Boletín Oficial del Estado número 80, de 4 de abril),

Esta Dirección General, en uso de las facultades que tiene conferidas por el Decreto 46/2020, de 3 de septiembre, (Boletín Oficial de La Rioja número 116, de 4 de septiembre), por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Desarrollo Autonómico y sus funciones, en desarrollo de la Ley 3/2003, de organización del sector público de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y previo acuerdo al efecto con la Delegada del Gobierno en La Rioja,

RESUELVE

Primero. Establecer las disposiciones necesarias respecto del horario laboral y consiguientes permisos retribuidos para el ejercicio del derecho del voto que corresponden a los trabajadores por cuenta ajena que presten servicios el domingo 28 de mayo de 2023, así como para los que sean nombrados Presidente o Vocal de las Mesas electorales y los que acrediten su condición de Interventores y de Apoderados, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal, que se especifican en el Anexo a esta Resolución.

Segundo. Disponer su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja para su general conocimiento y cumplimiento.

Logroño a 4 de mayo de 2023.- El Director General de Empleo, Diálogo Social y Relaciones Laborales, Ignacio Arreche Goitisolo.

ANEXO

Primero. Permisos retribuidos para los trabajadores por cuenta ajena que participen como electores (artículo 13.1 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril- Boletín Oficial del Estado del 17 de abril).

1.- Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las Mesas Electorales o lo haga por un período inferior a dos horas:

No tendrán derecho a permiso retribuido.

2.- Trabajadores cuyo horario coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las Mesas Electorales:

Disfrutarán de permiso retribuido de dos horas.

3.- Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de las Mesas Electorales:

Disfrutarán de permiso retribuido de tres horas.

4.- Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las Mesas Electorales:

Disfrutarán de permiso retribuido de cuatro horas.

5.- Los trabajadores cuya prestación de trabajo deba realizarse el día 28 de mayo de 2023, lejos de su domicilio habitual o en otras condiciones de las que se derive la dificultad para ejercer el derecho al sufragio dicho día, tendrán derecho a que se sustituya el permiso anterior por un permiso de idéntica naturaleza destinado a formular personalmente la solicitud de la certificación acreditativa de su inscripción en el Censo que se contempla en el artículo 72 de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, de Régimen Electoral General, así como para la remisión del voto por correo.

La duración del permiso, se calculará en función de los mismos criterios anteriormente señalados de acuerdo con los horarios de apertura de las Oficinas de Correos.

6.- Cuando por tratarse de trabajadores contratados a tiempo parcial realizasen éstos una jornada inferior a la habitual en la actividad, la duración de los permisos señalados en los apartados precedentes se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo que desarrollen y la jornada habitual de los trabajadores contratados a tiempo completo en la misma empresa.

7.- Corresponderá al empresario la distribución del período en que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar, de acuerdo con la organización del trabajo.

Segundo. Permisos retribuidos para trabajadores por cuenta ajena que sean nombrados de Presidente y Vocal de las Mesas electorales, y los que acrediten su condición de Interventores y de Apoderados (artículo 13.3 y 4 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril).

Los Presidentes y Vocales de las Mesas electorales y los que acrediten su condición de Interventores tendrán derecho a permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal, y a una reducción de cinco horas en su jornada de trabajo correspondiente al día inmediatamente posterior.

Los que acrediten su condición de Apoderados tienen derecho a un permiso retribuido durante el día de la votación, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal.

Tercero. Retribución de los permisos y justificación.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 37.3 d) del Estatuto de los Trabajadores, las reducciones de jornada derivadas de los permisos previstos en el Real Decreto 605/1999 y desarrollados en los anteriores apartados, no supondrán merma de la retribución que por todos los conceptos vinieran obteniendo los trabajadores, sirviendo, como justificación adecuada, la presentación de certificación de voto o, en su caso, la acreditación de la Mesa electoral correspondiente.