Consejería de desarrollo autonómico - Otras disposiciones (BOR 2023-78)
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Resolución 19/2023 de 14 de abril, de la Dirección General de Empleo, Diálogo Social y Relaciones Laborales, por la que se registra y publica la modificación del Acuerdo-Convenio mixto sobre las condiciones de trabajo económico-administrativas del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Haro (La Rioja)
Visto el texto correspondiente al acuerdo de modificación del párrafo segundo del artículo 20.15 del Acuerdo-Convenio mixto sobre las condiciones de trabajo económico administrativas del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Haro (La Rioja), con vigencia desde el 1 de abril de 2016, hasta el 31 de diciembre de 2019, (Código número 26100052142016), que fue suscrito con fecha 11 de mayo de 2022, de una parte por la representación del Ayuntamiento y, de otra, por el delegado de personal y las organizaciones sindicales CSIF, UGT y SPPME y ratificado el 12 de julio de 2022, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 38.6 de la Ley 5/2015 de 30 de octubre (Boletín Oficial del Estado del 31), por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, en el artículo 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (Boletín Oficial del Estado del 24), por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad.
Esta Dirección General de Empleo, Diálogo Social y Relaciones Laborales,
ACUERDA
Primero. Ordenar la inscripción del citado acuerdo en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Mesa General de Negociación.
Segundo. Disponer su publicación en el 'Boletín Oficial de La Rioja'.
Logroño a 14 de abril de 2023. El Director General de Empleo, Diálogo Social y Relaciones Laborales. Ignacio Arreche Goitisolo.
Texto del acuerdo de modificación firmado por la Mesa General de Negociación en todas sus hojas e identificadas las firmas al final del texto
Se modifica el párrafo segundo del artículo 20.15 del Acuerdo/Convenio de las condiciones de trabajo económico administrativas del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Haro desde el 1 de abril de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2019, que queda redactado de la siguiente forma: 'Excepcionalmente, si por necesidades del servicio, debidamente constatadas y avaladas, no fuera posible su disfrute en el periodo anteriormente mencionado, podrá hacerlo durante el primer trimestre del año inmediatamente siguiente, previo informe del Jefe de Unidad y autorizado por la Junta de Gobierno Local.'
