Universidad de la rioja - Autoridades y personal (BOR 2023-28)

Esta convocatoria tiene como objeto la contratación laboral temporal a tiempo completo de una persona para llevar a cabo la dirección y coordinación de los proyectos desarrollados en ejecución de los fondos del Plan de Transformación de La Rioja 2022-2025, en el marco del convenio de colaboración suscrito entre el Gobierno de La Rioja, a través de la Consejería de Desarrollo Autonómico, y la Universidad de La Rioja, suscrito el 3 de diciembre de 2022.

A través del convenio citado, el Gobierno de La Rioja financia el desarrollo por la Universidad de La Rioja de los siguientes programas:

Programa 1: Implantación de líneas de actuación en el contexto del proyecto 'Enorregión - Campus Internacional del Vino'.

Programa 2: Implantación de líneas de actuación en el contexto del proyecto 'Valle de la Lengua - Campus Valle de la Lengua'.

Programa 3: Elaboración del proyecto de rehabilitación del edificio 'Corazonista'.

La implementación, por parte de la Universidad de La Rioja, de las acciones vinculadas a las distintas áreas en las que se desarrollan los citados programas exige la contratación de personal técnico especializado, así como de personal de apoyo, que permita la ejecución de los fondos recibidos por la Universidad en los plazos establecidos. Para la coordinación y dirección de este personal, así como para lograr el impulso coordinado de todas las tareas vinculadas a la ejecución del convenio, procede contratar una persona con perfil directivo.

En consecuencia, con el fin de cubrir las necesidades derivadas del Convenio de colaboración mencionado durante el periodo 2022-2025, este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas por el artículo 53 de los Estatutos de la Universidad de La Rioja, aprueba esta convocatoria, cuyo desarrollo se sujetará a las siguientes bases:

1. Régimen jurídico del puesto ofertado.

Se suscribirá contrato sometido al régimen laboral especial de alta dirección, al amparo de lo establecido en el artículo 13 del Texto Refundido del Estatuto Básico del empleado Público, rigiéndose por lo dispuesto en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto.

2. Requisitos de las personas candidatas.

2.1. Para ser admitidas a participar en la presente convocatoria, las personas candidatas deberán reunir los siguientes requisitos:

2.1.1. Tener nacionalidad española. También podrán participar, en igualdad de condiciones que los españoles:

2.1.1.a. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea.

2.1.1.b. El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.

2.1.1.c. Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

2.1.2. Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, conforme a lo establecido en el artículo 7 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

2.1.3. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas inherentes al puesto para el que se concurre

2.1.5. No haber sido separadas del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitadas para el desempeño de las correspondientes funciones públicas. En el caso de ser nacionales de otro Estado, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

2.1.7. Las personas candidatas que no posean la nacionalidad española deberán acreditar asimismo el conocimiento del castellano mediante una certificación de nivel B2 o superior del MCER, expedida por las escuelas oficiales de idiomas o por entidades de certificación, conforme a la tabla de certificados reconocidos por ACLES para el idioma español. Estarán exentos de este requisito los candidatos extranjeros nacionales de estados cuya lengua oficial sea el español.

2.1.8. Estar en posesión del título universitario oficial de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado o equivalentes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o reconocimiento.

2.1.9. Acreditar un nivel B2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (MCER) en el idioma inglés, mediante certificación expedida por las escuelas oficiales de idiomas o por entidades de certificación, conforme a la tabla de certificados reconocidos por ACLES.

Las personas nacionales de un estado cuya lengua oficial sea el inglés estarán exentos de acreditar el conocimiento de esta lengua a través de las certificaciones mencionadas.

2.1.10. Acreditar experiencia en puestos directivos con responsabilidad en la dirección de proyectos.

3. Méritos.

A los candidatos se les valorará específicamente los siguientes méritos:

- Experiencia en implantación y evaluación de políticas públicas

- Experiencia en gestión administrativa en el sector público

- Experiencia en dirección de equipos de trabajo

- Competencia para las relaciones públicas (relaciones institucionales y comunicación)

4. Solicitudes.

3.1. Las solicitudes para participar en el proceso se realizarán en la Sede electrónica de la Universidad de La Rioja (https://sede.unirioja.es) a través del procedimiento 'Instancia general'.

3.2. La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación:

a) Currículum vitae en el que conste un breve historial académico y profesional que permita apreciar la idoneidad para el desempeño del puesto.

b) Documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum, a excepción de aquélla que ya obrare en poder de la Universidad de La Rioja, por haberla aportado el aspirante en algún otro procedimiento o por referirse a los servicios prestados en ésta.

3.3. La solicitud deberá presentarse en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.

5. Funciones.

La persona seleccionada dirigirá el equipo que se forme para la implantación y desarrollo de los programas del convenio de colaboración del Gobierno de La Rioja con la Universidad de La Rioja para el desarrollo y la implementación de los proyectos del plan de transformación de La Rioja en el periodo 2022-2025. Bajo la dependencia del Rector, será el responsable de la planificación, coordinación, dirección y control de las actuaciones que se lleven a cabo en ejecución del Convenio y responderá ante el Consejo de Dirección de la Universidad del cumplimiento de los objetivos establecidos en dicho Convenio.

6. Dedicación.

El ejercicio de las funciones propias del puesto se corresponderá con una especial y plena disponibilidad horaria, resultando de aplicación el régimen de incompatibilidades previsto en la ley 53/1984, de 26 de diciembre.

7. Régimen de contratación.

El candidato seleccionado suscribirá contrato de trabajo de personal de alta dirección de duración determinada, hasta la fecha fin de los trabajos encomendados para el adecuado desarrollo del programa, cuya duración se prevé, como máximo, hasta el 31 de diciembre de 2025. El contrato se regirá por lo establecido en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto. El puesto tendrá asignado un salario bruto anual de 55.000 euros.

8. Selección.

La selección de los candidatos se efectuará mediante la apreciación libre de los méritos que se acrediten, pudiendo declararse desierta la provisión, aunque haya candidatos que reúnan los requisitos. Los aspirantes podrán ser convocados para la celebración de una entrevista personal que versará sobre el currículum vitae y sobre la idoneidad y aptitud profesional para el puesto.

9. Resolución, adjudicación y toma de posesión.

La Resolución por la que se declare resuelta la convocatoria será objeto de publicación en el Tablón electrónico Oficial de la Universidad.

10. Recursos.

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Logroño en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja.

No obstante, puede optarse por interponer recurso de reposición ante el Rector de la Universidad de La Rioja, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja, en cuyo caso no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tanto no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Logroño a 6 de febrero de 2023.- El Rector, Juan Carlos Ayala Calvo.