Resolución del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha por la que se convocan de manera extraordinaria ayudas para la reducción de brechas de género en el ámbito laboral en el año 2024
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
El Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha ha publicado la resolución por la se convocan de manera extraordinaria ayudas de hasta 12.000 euros para proyectos que busquen reducir las brechas de género en el ámbito laboral en 2024. La cantidad máxima destinada para esta convocatoria es de 96.000 euros y está abierta a entidades sin ánimo de lucro y corporaciones de derecho público que operen en la región.
Los proyectos deben enfocarse en promover la igualdad de retribuciones, la reducción de la segregación profesional tanto horizontal como vertical, la conciliación y corresponsabilidad del trabajo y la familia, la eliminación de la discriminación y el acoso por razón de sexo en el trabajo y/o el fomento del emprendimiento femenino, o en reducir los obstáculos socioculturales persistentes que hacen que aún existan desequilibrios de género en el ámbito laboral.
Las solicitudes se presentarán únicamente de forma telemática con firma electrónica a través del formulario incluido en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y deberán ir dirigidas a la persona titular del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
