Resolución de 2 de julio de 2025, del Ayuntamiento de Barcelona, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 2 de julio de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dieciocho plazas de Técnico/a superior en arquitectura, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a superior en arquitectura, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Dos plazas de Técnico/a superior en arte e historia, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Ténico/a superior en archivística, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a superior en ciencias, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Técnico/a superior en ciencias de datos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Veinticuatro plazas de Técnico/a superior en derecho, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a superior en economía, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Ocho plazas de Técnico/a superior en ingeniería, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Veinticuatro plazas de Técnico/a superior en gestión, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Técnico/a superior en gestión, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Quince plazas de Técnico/a superior en información, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Técnico/a superior en medicina, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a superior en organización, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior en pedagogia, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Técnico/a superior en psicologia, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a superior en salud pública, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Catorce plazas de Técnico/a superior en tecnologias de la información y la comunicación, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Treinta plazas de Gestor/a de administración general, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Gestor/a de administración general, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Cinco plazas de Técnico/a medio/a en arquitectura, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Técnico/a medio/a en biblioteconomía, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Doce plazas de Técnico/a medio/a en educación social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Siete plazas de Técnico/a medio/a en ingenieria, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a medio/a en ingenieria, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Técnico/a medio/a en enfermería, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Técnico/a medio/a en tecnologías de la información y comunicación, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Veintitrés plazas de Técnico/a medio/a en trabajo social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Catorce plazas de Técnico/a auxiliar bibliotecas de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a auxiliar de gestión y salud, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a auxiliar de laboratorio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Sesenta y seis plazas de Auxiliar administrativo/iva, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Personal de soporte de bibliotecas de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Personal de soporte de bibliotecas de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Diecinueve plazas de Subalterno/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Barcelona, 2 de julio de 2025.-El Secretario General, Jordi Cases Pallarès.
