Resolución de 23 de abril de 2025, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
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De conformidad con lo establecido en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, según redacción dada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 103 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre,
Esta Presidencia ha dispuesto convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación (05/2025), de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Segunda.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, una para cada puesto al que deseen optar, a la Dirección del Departamento de Recursos Humanos de la A.E.A.T., calle Lérida, 32-34 - 28020 Madrid.
Tercera.
Las solicitudes, ajustadas al modelo publicado como anexo II de esta resolución, se presentarán dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, en los Registros del Ministerio de Hacienda, o en el de la respectiva unidad de ámbito periférico, según la localización de los puestos de trabajo, o de acuerdo con el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. También se podrán presentar en la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria, en la siguiente ubicación:
Inicio - Sobre la Agencia Tributaria - Trabajar en la Agencia Tributaria - Libre Designación.
Los participantes que, a la fecha de publicación de esta convocatoria, presten servicios en la Agencia Estatal de Administración Tributaria podrán, en el mismo plazo establecido en el párrafo anterior, presentar su solicitud de participación en esta convocatoria por vía telemática, a través de la Oficina Virtual del Empleado de la Intranet de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, debiendo para ello seleccionar en Provisión de Puestos la opción Libre Designación.
Cuarta.
Los participantes incluirán con la solicitud el currículo y la documentación anexa que consideren oportuna. Esta documentación puede ser adjuntada o complementada posteriormente al acto de registro de la instancia, dentro del mismo plazo de presentación, por vía telemática, si se optó por esta modalidad para la instancia, o en cualquier caso a través de un Registro Oficial haciendo referencia al número o código de registro de la instancia.
Quinta.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, ante la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, no pudiendo interponerse simultáneamente ambos recursos.
Madrid, 23 de abril de 2025.-El Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, P. D. (Resolución de 9 de mayo de 2022), la Directora del Departamento de Recursos Humanos, María Consuelo Sánchez García.
ANEXO I
| N.º orden | Centro directivo/Puestos de trabajo | N.º plazas | Localidad | Subgrupo | Admón. | Nivel | Comp. específico | Cuerpo/Formación/ Titulación/Observaciones | Experiencia/Conocimientos |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| DEPARTAMENTO DE RECAUDACIÓN | |||||||||
| UNIDAD/EQUIPO CENTRAL | |||||||||
| ÁREA DE RECAUDACIÓN | |||||||||
| S.G.DE COORDINACIÓN Y GESTIÓN | |||||||||
| 1 | JEFE/A SERVICIO | 1 | MADRID | A2 | AE | 26 | 20.906,90 | EX11 | EXPERIENCIA EN RECAUDACIÓN. EXPERIENCIA ACREDITABLE EN EL USO DE APLICACIONES RELACIONADAS CON EL ÁMBITO DE INFORMACIÓN Y ASISTENCIA AL CONTRIBUYENTE. MANEJO DE HERRAMIENTAS DE TRATAMIENTO MASIVO DE INFORMACIÓN (ZÚJAR). |
| S.G.DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN | |||||||||
| 2 | JEFE/A SERVICIO ESPECIAL | 1 | MADRID | A2 | AE | 26 | 23.743,58 | EX11 | EXPERIENCIA EN PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN DE PERSONAL Y GESTIÓN ECONÓMICA, PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. GESTIÓN DE HERRAMIENTAS DE CARGAS DE TRABAJO DEL ÁREA DE RECAUDACIÓN Y MANEJO DE APLICACIONES DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN ECONÓMICA DE LA AEAT. |
| 3 | SUBDIRECTOR/A ADJUNTO/A | 1 | MADRID | A1 | AE | 29 | 32.689,30 | EX11 | EXPERIENCIA EN EL ÁREA DE RECAUDACIÓN DE LA AEAT. EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN DE EQUIPOS Y PROYECTOS EN EL ÁREA. CONOCIMIENTOS AVANZADOS DE LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS CORPORATIVAS DEL ÁREA Y DE MICROINFORMÁTICA. EN ESPECIAL, MANEJO EXPERTO DE LOS ZÚJARES Y DE ELABORACIÓN DE INFORMES GENIO. SE REQUIERE CONOCIMIENTO PROFUNDO DE LOS OBJETIVOS DE ÁREA DE RECAUDACIÓN: MÉTODOS DE FIJACIÓN Y DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL, CONTROL DE OBJETIVOS MEDIANTE ANÁLISIS INFORMÁTICO. DISPONIBILIDAD PARA PARTICIPAR EN REUNIONES INTERNACIONALES Y REALIZAR VIAJES A OTROS PAÍSES. NIVEL ALTO DE INGLÉS HABLADO Y ESCRITO. |
| S.G.DE COORDINACIÓN Y GESTIÓN | |||||||||
| 4 | SUBDIRECTOR/A ADJUNTO/A | 1 | MADRID | A1 | AE | 29 | 32.689,30 | EX11 | EXPERIENCIA ÁREA RECAUDACIÓN. INGLÉS ACREDITADO B2. ACREDITACIÓN DE ASISTENCIA REUNIONES INTERNACIONALES. ELABORACIÓN DE INFORMES PARA COMISIÓN EUROPEA, OCDE Y OTRAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES. |
| SERVICIO DE GESTIÓN ECONÓMICA | |||||||||
| UNIDAD/EQUIPO CENTRAL | |||||||||
| ÁREA DE GESTIÓN ECONÓMICA | |||||||||
| S.G.DE PRESUPUESTOS Y GESTIÓN FINANC | |||||||||
| 5 | JEFE/A SERVICIO ESPECIAL | 1 | MADRID | A2 | AE | 26 | 23.743,58 | EX11 | EXPERIENCIA EN LAS TÁREAS DE ANÁLISIS, SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL CAPÍTULO 2 DEL PRESUPUESTOS DE GASTOS DE LA AEAT, CON AMPLIO CONOCIMIENTO DE SUS PARTIDAS Y DE SU ESTRUCTURA ORGÁNICA AGREGADA Y DESAGREGADA Y CONOCIMIENTO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE LA GESTIÓN ECONÓMICA FINANCIERA, EN EL ÁMBITO DE LAS COMPETENCIAS DEL SERVICIO DE GESTIÓN ECONÓMICA. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO DE LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS DEL ÁREA DE PRESUPUESTOS DE LA AEAT. |
| S.G.DE CONTABILIDAD | |||||||||
| 6 | JEFE/A SERVICIO ESPECIAL | 1 | MADRID | A2 | AE | 26 | 23.743,58 | EX11 | LICENCIATURA EN ECONÓMICAS. SE VALORARÁ LA PERTENENCIA AL CUERPO TÉCNICO DE AUDITORÍA Y CONTABILIDAD. CONOCIMIENTOS DE NORMATIVA CONTABLE PÚBLICA, PLAN GENERAL CONTABILIDAD Y NORMAS DE DESARROLLO, CONTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y CONTRATACIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO. EXPERIENCIA EN ELABORACIÓN DE CUENTAS ANUALES, CIERRE Y APERTURA CONTABLE DE EJERCICIO, LIQUIDACIONES PERIÓDICAS DE IMPUESTOS Y DECLARACIONES RESUMEN ANUALES, REGISTRO Y CONTROL DE INVENTARIO DE BIENES Y GESTIÓN DE COBROS Y PAGOS POR EL SISTEMA DE CAJA. CONOCIMIENTOS DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE Y DE LAS APLICACIONES DE GESTIÓN QUE GENERAN LAS DISTINTAS OPERACIONES CONTABLES PROPIOS Y ESPECÍFICOS DE LA AEAT. EXPERIENCIA EN APLICACIONES INFORMÁTICAS DE EXPLOTACIÓN DE DATOS TIPO ZÚJAR. CONOCIMIENTO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE OFIMÁTICA A NIVEL DE USUARIO. EXPERIENCIA DE TRABAJO EN EQUIPO. |
| S.G.DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIÓN | |||||||||
| 7 | JEFE/A ÁREA | 1 | MADRID | A1 | AE | 28 | 32.020,24 | EX11 | LICENCIATURA/GRADO EN CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES. EXPERIENCIA EN: EXPEDIENTES RELACIONADOS CON LA CAJA GENERAL DE DEPÓSITOS, EXPEDIENTES DE GASTOS RELACIONADOS CON SUBVENCIONES Y APORTACIONES A ORGANISMOS INTERNACIONALES. CONTROLES Y AUDITORÍAS DE ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO. CONTRATOS RELACIONADOS CON. RECAUDACIÓN, INSPECCIÓN Y GESTIÓN DE LOS INGRESOS TRIBUTARIOS. PARTICIPACIÓN EN MESAS DE CONTRATACIÓN Y OTROS ÓRGANOS DE ASISTENCIA AL ÓRGANO DE CONTRATACIÓN. CONVENIOS, ENCOMIENDAS, ENCARGOS A MEDIO PROPIO Y ACUERDOS MARCOS -ESTUDIOS, INFORMES, NORMAS INTERNAS, INSTRUMENTOS DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON CONTRATACIÓN PÚBLICA. -DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO. |
| DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | |||||||||
| UNIDAD/EQUIPO CENTRAL | |||||||||
| ÁREA RECURSOS HUMANOS | |||||||||
| S.G.DE RELACIONES LABORALES | |||||||||
| 8 | JEFE/A ÁREA | 1 | MADRID | A1 | AE | 28 | 32.020,24 | EX11 | IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN RELACIONES LABORALES Y DERECHOS SINDICALES. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN GESTIÓN DEL PERSONAL LABORAL: RETRIBUCIONES, MASA SALARIAL, MOVILIDAD, PROCESOS SELECTIVOS. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN ELABORACIÓN DE INFORMES JURÍDICOS Y ANÁLISIS NORMATIVO EN MATERIA DE PERSONAL. SE VALORARÁ EXPERIENCIA ELABORACIÓN, INTERPRETACIÓN Y MODIFICACIÓN EN CONVENIOS. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN MATERIAS DE IGUALDAD Y POLÍTICAS SOCIALES. |
| S.G.DE PROGRAMACIÓN E INCENTIVACIÓN | |||||||||
| 9 | JEFE/A ÁREA | 1 | MADRID | A1 | AE | 28 | 32.020,24 | EX11 | CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN MATERIA DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INSTRUMENTOS TÉCNICOS DE ORDENACIÓN DE RRHH, EN PARTICULAR OEP Y RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO, Y SINGULARMENTE EN LA COORDINACIÓN DE LA TRAMITACIÓN DE LOS EXPEDIENTES ASOCIADOS A LAS MODIFICACIONES DE LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. |
| S.G.DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA PERSONAL | |||||||||
| 10 | SUBDIRECTOR/A ADJUNTO/A | 1 | MADRID | A1 | AE | 29 | 32.689,30 | EX11 | LICENCIATURA/GRADO EN DERECHO. EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. MANEJO DE HERRAMIENTAS DE GESTION DE PERSONAL (TRAMITA, GEPETO, ZÚJARES, SIGP, JUBILA..). EXPERIENCIA COMO MIEMBRO DE COMISIONES DE VALORACION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS DE PROVISIÓN MASIVA DE PUESTOS DE PERSONAL DE LA AEAT. EXPERIENCIA EN FUNCIONES DE COORDINACIÓN DE ÁREAS GESTORAS DE RECURSOS HUMANOS Y DE CONFECCIÓN DE LA NÓMINA Y REGÍMENES DE COTIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. ASISTENCIA A REUNIONES INSTITUCIONALES EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS EN LA AEAT. ANÁLISIS Y ELABORACIÓN DE PROPUESTAS DE INFORMES RESPECTO DE ASPECTOS JURÍDICOS Y DE GESTIÓN RELATIVOS AL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DE LA AEAT. |
| DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA TRIBUTARIA | |||||||||
| UNIDAD/EQUIPO CENTRAL | |||||||||
| ÁREA DE INFORMÁTICA | |||||||||
| S.G.DE EXPLOTACIÓN | |||||||||
| 11 | JEFE/A SERVICIO ESPECIAL INFORMÁTICA | 1 | MADRID | A2 | AE | 26 | 23.743,58 | EX11, H.V | IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS DE DESARROLLO DE APLICACIONES. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE EQUIPOS. SE REQUIERE PERTENECER A UN CUERPO TIC. SE REQUIERE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN EL DESARROLLO DE APLICACIONES EN ENTORNOS JAVA, ORACLE Y DB2. SE REQUIERE EXPERIENCIA EN EL DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURAS DE SOPORTE APLICADAS A LA CAPA DE PRESENTACIÓN CON FRAMEWORK ZK. SE REQUIERE EXPERIENCIA EN LA PROVISIÓN DE SERVICIOS WEB EN ENTORNOS DE ALTA CARGA TRANSACCIONAL. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN LA INTEGRACIÓN DE SERVICIOS DE PRESENTACIÓN TELEMÁTICA DE DECLARACIONES TRIBUTARIAS. SE VALORARA EXPERIENCIA EN EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE REGISTRO Y RECUPERACIÓN DE DECLARACIONES TRIBUTARIAS. |
| 12 | JEFE/A SERVICIO SISTEMAS | 1 | MADRID | A2 | AE | 26 | 23.743,58 | EX11 | SE REQUIERE: EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE DESARROLLO DE APLICACIONES. - FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN EL DESARROLLO DE APLICACIONES EN ENTORNOS JAVA Y ORACLE. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN EL DESARROLLO DE APLICACIONES EN ENTORNOS CICS/PL1-COBOL Y DB2. EXPERIENCIA EN EL DISEÑO Y DESARROLLO DE APLICACIONES BASADAS EN MÁQUINAS DE ESTADO, PROCESADO MASIVO DE DATOS, APLICACIONES Y SERVICIOS WEB Y APLICACIONES DE TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES. CONOCIMIENTO DE APLICACIONES HORIZONTALES PARA LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA (GENERACIÓN DE DOCUMENTOS, REGISTRO, NOTIFICACIONES, EXPEDIENTE ELECTRÓNICO). EXPERIENCIA EN METODOLOGÍAS ÁGILES DE DESARROLLO DE SOFTWARE Y EN HERRAMIENTAS DE INTEGRACIÓN CONTINUA. SE VALORARÁN CONOCIMIENTOS TRIBUTARIOS, ESPECIALMENTE EN EL ÁREA DE INSPECCIÓN FINANCIERA Y TRIBUTARIA. |
| S.G.DE APLICACIONES | |||||||||
| 13 | JEFE/A SERVICIO APOYO TÉCNICO DESARROLLO DE APLICACIONES | 1 | MADRID | A2 | AE | 26 | 23.743,58 | EX11 | IMPRESCINDIBLE PERTENECER A ALGÚN CUERPO TIC. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS DE DESARROLLO DE APLICACIONES. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE DESARROLLO DE APLICACIONES. SE REQUIERE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN EL DESARROLLO DE APLICACIONES EN ENTORNOS COBOL, DB2, JAVA Y ORACLE. - SE REQUIERE EXPERIENCIA EN EL DISEÑO Y DESARROLLO DE SERVICIOS Y MÓDULOS COMUNES PARA APLICACIONES DE TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS CONSTRUIDAS BAJO SOFTWARE BPM. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN DESARROLLOS PARA APLICACIONES DE TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES DE RENTA, IVA, SOCIEDADES, NO RESIDENTES Y SANCIONES Y RECARGOS. - SE VALORARA CONOCIMIENTOS TRIBUTARIOS. |
| 14 | JEFE/A ÁREA | 1 | MADRID | A1 | AE | 28 | 32.020,24 | EX11 | SE REQUIERE PERTENECER A UN CUERPO TIC. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS DE DESARROLLO DE APLICACIONES. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN GESTIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS. SE VALORARÁ FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN DESARROLLO DE APLICACIONES EN ENTORNOS JAVA/ORACLE Y EN EL DESARROLLO DE SERVICIOS WEB. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN APLICACIONES DE CAPTACIÓN Y PROCESAMIENTO DE GRANDES VOLÚMENES DE INFORMACIÓN. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN EXPLOTACIÓN DE FUENTES DE INFORMACIÓN TRIBUTARIA PARA LA GESTIÓN DE LOS IMPUESTOS Y PARA INFORMES ESTADÍSTICOS DE LOS MISMOS. |
| S.G.DE TECNOLOGÍAS ANAL.INF.E INV.FRAUDE | |||||||||
| 15 | SUBDIRECTOR/A ADJUNTO/A | 1 | MADRID | A1 | AE | 29 | 32.689,30 | EX11 | IMPRESCINDIBLE: PERTENECER A UN CUERPO TIC. EXPERIENCIA EN PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS DE DESARROLLO DE APLICACIONES. EXPERIENCIA EN GESTIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS. SE REQUIERE EXPERIENCIA EN: COORDINACIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO EN EL ÁMBITO DE LA GESTIÓN RECAUDATORIA, EN ESPECIAL EN GESTIÓN DEL CICLO DE VIDA DE LA DEUDA Y DEUDORES, DERIVACIONES DE RESPONSABILIDAD, COMPENSACIONES, INGRESOS, EMBARGOS, ENAJENACIONES, MEDIDAS CAUTELARES, PROCEDIMIENTO CONCURSAL, APLAZAMIENTOS/FRACCIONAMIENTOS, GARANTÍAS, ASISTENCIA MUTUA Y CONTABILIDAD. COORDINACIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO EN EL ÁMBITO DE RECURSOS, SUSPENSIONES, Y GESTIÓN DE EXPEDIENTES DE RIESGO. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN PROYECTOS DE MIGRACIÓN DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ENTORNO PROPIETARIO IBM Z/OS Y BASE DE DATOS DB2 A TECNOLOGÍA JAVA Y BASE DE DATOS ORACLE. |
| S.G.DE EXPLOTACIÓN | |||||||||
| 16 | JEFE/A UNIDAD | 1 | MADRID | A1 | AE | 28 | 37.429,56 | EX11 | IMPRESCINDIBLE: PERTENECER A ALGÚN CUERPO TIC. EXPERIENCIA EN GESTIÓN Y COORDINACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO MULTIDISCIPLINARES. EXPERIENCIA EN ELABORACIÓN DE PLIEGOS PARA LA CONTRATACIÓN DE ELEMENTOS HARDWARE Y SOFTWARE EN ENTORNOS ZSERIES. EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN DE SGBD DB2 Y ADABAS EN ENTORNO Z/OS. EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS MAINFRAME ZSERIES CON SISTEMA OPERATIVO Z/OS. EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN DE ALMACENAMIENTO EN ENTORNOS ZSERIES CON SISTEMA OPERATIVO Z/OS. EXPERIENCIA EN USO DE HERRAMIENTAS CORPORATIVAS ZÚJAR DE ANALÍTICA DE DATOS PARA CONTROL DE CONSUMOS ASOCIADOS A ENTORNOS ZSERIES. SE VALORARÁ DOMINIO DEL IDIOMA INGLÉS. |
| 17 | JEFE/A UNIDAD | 1 | MADRID | A1 | AE | 28 | 37.429,56 | EX11 | IMPRESCINDIBLE: PERTENECER A ALGÚN CUERPO TIC; EXPERIENCIA EN GESTIÓN Y COORDINACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO MULTIDISCIPLINARES; EXPERIENCIA EN LA ELABORACIÓN DE PLIEGOS PARA LA CONTRATACIÓN DE ELEMENTOS HARDWARE/SOFTWARE EN ENTORNOS ORACLE EXADATA Y DE SERVICIOS. GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE CONTRATOS; EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN DE SGBD ORACLE SOBRE PLATAFORMA EXADATA Y DE LA PROPIA PLATAFORMA EXADATA. EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS CDC PARA SINCRONIZACIÓN DE DATOS ENTRE ENTORNOS DB2/ZOS Y ENTORNOS ORACLE. SE VALORARÁ DOMINIO DEL IDIOMA INGLÉS. |
| SERVICIO DE ESTUDIOS TRIBUTARIOS Y ESTADÍSTICAS | |||||||||
| UNIDAD/EQUIPO CENTRAL | |||||||||
| ÁREA ESTUDIOS TRIB. Y ESTADÍSTICAS | |||||||||
| DIRECCIÓN DEL SERVICIO | |||||||||
| 18 | SECRETARIO/A DIRECTOR/A ADJUNTO/A | 1 | MADRID | C1C2 | AE | 18 | 8.951,46 | EX11 | EXPERIENCIA PROBADA EN PUESTO DE SECRETARÍA DE DIRECCIÓN. |
| S.G.DE ESTADÍSTICAS | |||||||||
| 19 | JEFE/A ÁREA | 1 | MADRID | A1 | AE | 28 | 32.020,24 | EX11 | GESTIÓN Y COORDINACIÓN A LOS EQUIPOS PROMOTORES EN LA GENERACIÓN DE ESTADÍSTICAS TRIBUTARIAS Y TRATAMIENTO DE LA CONFIDENCIALIDAD. ADMINISTRACIÓN DE CONTENIDOS EN LA WEB DE LA AEAT Y EN LOS DATOS PUBLICADOS EN PORTAL DE DATOS ABIERTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DATOS.GOB.ES PARA SU POSIBLE REUTILIZACIÓN. DESARROLLO DE HERRAMIENTAS DE ANÁLISIS DE INFORMACIÓN PARA USUARIOS FINALES (APLICACIÓN JRUBIK-VIEWER, APLICACIÓN JRUBIK-WEB) Y APLICACIÓN JCSP PARA PRESERVAR LA CONFIDENCIALIDAD DE DATOS ESTADÍSTICOS. ACTUALIZACIÓN DE DATOS EN LA BD DEL ANUARIO ESTADÍSTICO DESDE LAS BASES DE DATOS DE ESTADÍSTICAS. |
| DELEGACIÓN ESPECIAL DE ANDALUCIA, CEUTA Y MELILLA | |||||||||
| DELEGACIÓN HUELVA-SEDE HUELVA | |||||||||
| ÁREA DE ADUANAS | |||||||||
| 20 | TÉCNICO/A JEFE/A GESTIÓN ADUANAS II.EE. | 1 | HUELVA | A2 | AE | 26 | 28.739,06 | 0014, 010, FC4 | EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES CONOCIMIENTOS EN LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN ADUANERA. GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. |
| ÁREA DE RECAUDACIÓN | |||||||||
| 21 | JEFE/A DEP.REG.ADJUNTO/A RECAUDACIÓN | 1 | HUELVA | A1 | AE | 28 | 40.567,10 | 0011, 031, FC4 | EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES CONOCIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA DE RECAUDACIÓN. DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. |
| SEDE REGIONAL | |||||||||
| ÁREA DE INSPECCIÓN | |||||||||
| 22 | INSPECTOR/A COORDINADOR/A A | 1 | SEVILLA | A1 | AE | 28 | 42.505,26 | 0011, 031, D.H, FC4 | EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES CONOCIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE INSPECCIÓN. EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. |
| ÁREA DE RECAUDACIÓN | |||||||||
| 23 | JEFE/A DEP.REG.ADJUNTO/A RECAUDACIÓN | 1 | SEVILLA | A1 | AE | 29 | 48.008,94 | 0011, 031, CA3, D.H, FC4 | EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO ALTOS CONOCIMIENTOS EN LOS PROCEDIMIENTOS DE RECAUDACIÓN. |
| DELEGACIÓN ESPECIAL DE ASTURIAS | |||||||||
| DELEGACIÓN GIJÓN-SEDE GIJÓN | |||||||||
| ÁREA DE ADUANAS | |||||||||
| 24 | TÉCNICO/A JEFE/A GESTIÓN ADUANAS II.EE. | 1 | GIJÓN | A2 | AE | 26 | 23.743,58 | 0014, 010, FC4 | EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS. EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES AMPLIO CONOCIMIENTO EN GESTIÓN ADUANERA. SE VALORARÁ GRADO O LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS. |
| DELEGACIÓN ESPECIAL DE CANARIAS | |||||||||
| S.C. TENERIFE | |||||||||
| ADMINISTRACIÓN DE PUERTO DE LA CRUZ | |||||||||
| ÁREA DE JEFATURA | |||||||||
| 25 | ADMINISTRADOR/A AGENCIA G.B | 1 | PUERTO DE LA CRUZ | A2 | AE | 26 | 29.123,64 | 0014, FC4, IBC | EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES. EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. CONOCIMIENTO DE LAS HERRAMIENTAS Y PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN TRIBUTARIA Y RECAUDACIÓN. |
| SEDE REGIONAL | |||||||||
| ÁREA DE INSPECCIÓN | |||||||||
| 26 | INSPECTOR/A COORDINADOR/A EQUIPO | 1 | SANTA CRUZ DE TENERIFE | A1 | AE | 28 | 41.145,30 | 0011, 031, CB2, D.H, FC4 | EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES. EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. CONOCIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO INSPECTOR. |
| 27 | INSPECTOR/A COORDINADOR/A A | 1 | SANTA CRUZ DE TENERIFE | A1 | AE | 28 | 42.505,26 | 0011, 031, D.H, FC4 | EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES. EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. CONOCIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO INSPECTOR. |
| ÁREA DE RR.HH. Y GESTIÓN ECONÓMICA | |||||||||
| 28 | JEFE/A DEP.REG.RRHH Y GESTIÓN ECONÓMICA | 1 | PALMAS DE GRAN CANARIA, LAS | A1 | AE | 29 | 48.008,94 | EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES. EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS. CONOCIMIENTOS EN MATERIA DE RR.HH. Y GE. | |
| DELEGACIÓN ESPECIAL DE CANTABRIA | |||||||||
| BASE MARÍTIMA DE SANTANDER | |||||||||
| ÁREA DE ADUANAS/VIGILANCIA ADUANERA | |||||||||
| 29 | JEFE/A BASE 2 | 1 | SANTANDER | A2 | AE | 26 | 23.837,24 | EX11, D.H, FC4, H24 | EXPERIENCIA EN PUESTOS DE NATURALEZA SIMILAR EN EL ÁREA DE VIGILANCIA ADUANERA. EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN, SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS. EXPERIENCIA EN INTELIGENCIA MARÍTIMA EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN Y SUPERVISIÓN DE EXPEDIENTES DE INVESTIGACIÓN MARÍTIMA. |
| SEDE REGIONAL | |||||||||
| ÁREA DE ADUANAS | |||||||||
| 30 | JEFE/A DEPENDENCIA REG.ADUANAS II.EE. | 1 | SANTANDER | A1 | AE | 29 | 44.839,34 | 0011, 030, FC4 | EXPERIENCIA EN PUESTOS DE NATURALEZA SIMILAR EN EL ÁREA DE ADUANAS E IMPUESTOS ESPECIALES. CONOCIMIENTO DE LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADUANAS E IMPUESTOS ESPECIALES. EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN, SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS. EXPERIENCIA EN LABORES DE PLANIFICACIÓN Y SELECCIÓN DE CONTRIBUYENTES. EXPERIENCIA EN LA COORDINACIÓN DE LA INFORMACIÓN Y ASISTENCIA TRIBUTARIA CONOCIMIENTOS DEL MODELO DE INFORMACIÓN Y ASISTENCIA. |
| DELEGACIÓN ESPECIAL DE CASTILLA Y LEÓN | |||||||||
| DELEGACIÓN ÁVILA-SEDE ÁVILA | |||||||||
| ÁREA DE RR.HH. Y GESTIÓN ECONÓMICA | |||||||||
| 31 | JEFE/A DEPENDENCIA SECRETARIA GENERAL | 1 | ÁVILA | A1A2 | AE | 26 | 24.284,96 | A.R | EXPERIENCIA EN EL ÁREA DE RR.HH Y GESTIÓN ECONÓMICA. EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES. |
| SEDE REGIONAL | |||||||||
| ÁREA DE RR.HH. Y GESTIÓN ECONÓMICA | |||||||||
| 32 | JEFE/A DEP.REG.RRHH Y GESTIÓN ECONÓMICA | 1 | VALLADOLID | A1 | AE | 29 | 48.008,94 | EXPERIENCIA EN EL ÁREA DE RR.HH Y GESTIÓN ECONÓMICA. EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES. | |
| DELEGACIÓN ESPECIAL DE MADRID | |||||||||
| ADMINISTRACIÓN DE FUENLABRADA | |||||||||
| ÁREA DE JEFATURA | |||||||||
| 33 | ADMINISTRADOR/A AGENCIA G.A | 1 | FUENLABRADA | A1 | AE | 28 | 42.505,26 | 0011, FC4 | EXPERIENCIA EN LA DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS. EXPERIENCIA EN PUESTOS DE CARÁCTER SIMILAR. CONOCIMIENTO EN GESTIÓN TRIBUTARIA Y RECAUDATORIA. |
| Leyenda: 0011: CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO. 0014 :CUERPO TECNICO DE HACIENDA. 010: ESPECIALIDAD GESTION ADUANERA. 030: ESPECIALIDAD INSPECCION DE ADUANAS E II.EE. 031: ESPECIALIDAD INSPECCION FINANCIERA Y TRIBUTARIA. A.R: A REGULARIZAR AL QUEDAR VACANTE. CA3: CONOC.DE GESTION RECAUDATORIA. CB2: CONOC.DEL PROCEDIMIENTO INSPECTOR. D.H: PUESTOS CON DESTINO EN SERVICIOS CENTRALES O TERRITORIALES A DETERMINAR EN SU COBERTURA. EX11: TODOS LOS CUERPOS O ESC. (EXCEP.5). FC4: RESERVADO A EMPLEADO PUBLICO DE NACIONALIDAD ESPAÑOLA. H.V: HORARIO DE TURNO DE TRABAJO DENTRO DE LAS 24 HORAS DEL DIA. H24: DISPONIBILIDAD LAS 24H.DEL DIA. IBC: ISLAS BALEARES Y CANARIAS. | |||||||||
ANEXO II
Agencia Estatal de Administración Tributaria
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