RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2024, de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, por la que se hacen públicos los listados provisionales de personas admitidas y excluidas a los procesos de funcionarización del personal laboral fijo que se encuentre en situación de excedencia voluntaria, excedencia voluntaria por incompatibilidad o por prestación de servicios en otra Administración pública.
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Consellería de Hacienda y Administración Pública
RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2024, de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, por la que se hacen públicos los listados provisionales de personas admitidas y excluidas a los procesos de funcionarización del personal laboral fijo que se encuentre en situación de excedencia voluntaria, excedencia voluntaria por incompatibilidad o por prestación de servicios en otra Administración pública.
Mediante la Resolución de 13 de noviembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, se abre el plazo para solicitar la participación en los procesos de funcionarización del personal laboral fijo que se encuentre en situación de excedencia voluntaria, excedencia voluntaria por incompatibilidad o por prestación de servicios en otra Administración pública (DOG número 246, de 29 de diciembre).
Finalizado el plazo de inscripción, y conforme a lo recogido en el apartado sexto de dicha resolución, se publica el listado provisional de personas admitidas y excluidas.
Las solicitudes presentadas fueron revisadas para comprobar la adecuación del supuesto solicitado por la persona interesada a la realidad de su situación administrativa.
Los listados provisionales podrán consultarse en el portal web corporativo:
https://www.xunta.gal/es/funcion-publica/funcionarizacion/excedencias
Las personas excluidas dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOG para poder enmendar, en su caso, el defecto que motivó la exclusión o alegar lo que consideren procedente.
La estimación o desestimación de las peticiones formuladas se entenderá implícita en una nueva resolución de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, que será publicada en el DOG, por la que se aprobarán los listados definitivos de personas admitidas y excluidas.
Santiago de Compostela, 18 de junio de 2024
Nuria Aguilar Vázquez
Directora general de Empleo Público y Administración de Personal
