RESOLUCIÓN de 26 de diciembre de 2023 por la que se publica el Plan de formación para el año 2024.
III. Otras disposiciones
Escuela Gallega de Administración Pública
RESOLUCIÓN de 26 de diciembre de 2023 por la que se publica el Plan de formación para el año 2024.
La formación del personal empleado público de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico le corresponde a la Escola Galega de Administración Pública (en adelante, EGAP) de acuerdo con lo que se establece en el artículo 3 de su ley de creación (Ley 4/1987, de 27 de mayo), donde se extiende dicha función al personal de otras administraciones públicas, con la excepción del personal docente y sanitario.
El Plan de formación continua de la EGAP recoge las actividades formativas dirigidas al personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia, al personal de las entidades públicas instrumentales y de la Administración institucional, al personal al servicio de la Administración de justicia de Galicia, al personal al servicio de las entidades locales de Galicia y al personal de administración y servicios (PAS) de las universidades del Sistema universitario de Galicia (UDC, USC y Uvigo), tras una incorporación gradual que culminó, en el año 2015, con la incorporación de este último colectivo como destinatario de las actividades formativas de la EGAP.
Entre las líneas rectoras que guiaron el diseño del plan, conviene subrayar que se prestó especial atención a la incorporación de contenidos de máxima actualidad, como los relativos a la irrupción de la inteligencia artificial en la Administración. En términos generales, se priorizaron aquellos de carácter estratégico para el conjunto de la función pública de Galicia, destinados a hacerle frente, e incluso anticiparse, a los retos que se le presentan a las administraciones en el actual contexto social; atendiendo de forma específica a las competencias del personal que pueden tener un mayor impacto en la mejora de aquéllas y en su relación con la ciudadanía. El propósito es, en último término, vertebrar una Administración digital, que actúe con transparencia y de acuerdo con los principios de integridad y buen gobierno, que contribuya a impulsar un desarrollo sostenible, así como la igualdad y la no discriminación en todas sus actuaciones.
Para elaborar el plan, se tuvieron en cuenta las necesidades formativas de las distintas consellerías de la Xunta de Galicia, de la Dirección General de Justicia y de la Dirección General de Administración Local, así como de las universidades del Sistema universitario de Galicia. Además, se contó con la colaboración de las personas responsables de coordinar la formación en cada uno de los centros directivos, y también con las organizaciones sindicales, docentes y personas expertas en los distintos ámbitos formativos. Gracias al diálogo con estos agentes y a la incorporación de sus propuestas, fue posible dar forma a un plan que, además de contenidos genéricos de carácter transversal, incluye también un alto nivel de especialización atendiendo a las propuestas concretas efectuadas desde las distintas áreas de actividad.
Asimismo, la incorporación de las aportaciones del propio personal destinatario de la formación resulta también crucial para hacer del plan un verdadero instrumento para la mejora continua del sector público de Galicia. En este sentido, para su configuración y diseño, se tuvo en cuenta la demanda real registrada en las actividades formativas y se analizaron los resultados de la evaluación de aquéllas, con el propósito de sustentar su diseño en una sólida base de conocimiento acerca de los niveles de satisfacción del alumnado con las actividades realizadas, atendiendo a distintos parámetros en función de las especificidades de las distintas modalidades formativas.
Todo este proceso acometido, en el que confluyen las propuestas y sugerencias de los distintos agentes implicados, hace del plan de formación un instrumento vivo y dinámico con el que poder anticipar las necesidades de formación, y alcanzar un impacto real en la cualificación del personal a través de una oferta amplia y especializada, que incluye tanto contenidos de carácter transversal como específicos de los distintos puestos de trabajo y perfiles profesionales, con el propósito de alcanzar un impacto real sobre el conjunto de las necesidades de cualificación y la mejora de las competencias profesionales del personal al servicio de las administraciones públicas, teniendo siempre en el horizonte la perspectiva de la mejora en la prestación de los servicios públicos.
De acuerdo con la filosofía expuesta acerca del convencimiento de que garantizar una Administración de calidad pasa por contar con un personal al servicio de nuestras administraciones bien formado, el plan diseñado para el año 2024 habilita el acceso de todos y cada uno de los colectivos a una serie de áreas esenciales, adaptadas a las necesidades específicas y a las funciones asignadas a cada uno de ellos.
Dichas áreas son las siguientes:
- Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas.
- Unión Europea: políticas públicas y procedimientos comunitarios.
- Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades.
- Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa.
- Plan de igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género.
- Lengua gallega.
- Portal de idiomas.
- Formación en competencias digitales (ComDix).
- Plan formativo en el marco del Instituto de Economía Pública de Galicia.
Los contenidos que integran el plan pretenden contribuir a la mejora de las habilidades y competencias personales del personal empleado público, con el objetivo de potenciar aquellas que resultan esenciales en el actual contexto social, marcado por los cambios y la incertidumbre, que requiere altos niveles de flexibilidad y capacidad de adaptación por parte del personal al servicio de las administraciones. Se incluyen, así pues, contenidos orientados a la mejora de competencias muy diversas, como las relativas a la comunicación, a las destrezas personales y sociales o a la organización del trabajo, entre otras; incidiendo en la importancia de garantizar entornos laborales saludables, que favorezcan el desarrollo personal.
En lo que respecta a la oferta formativa en idiomas, la cual ya se encuentra consolidada como otra de las líneas prioritarias del plan, continúan a ampliarse los niveles a los cuales pueden acceder las personas empleadas públicas, al mismo tiempo que se sigue impulsando el uso de las nuevas tecnologías para la formación en este ámbito. La EGAP viene apostando por la promoción de las competencias lingüísticas del personal al servicio de las administraciones de la Comunidad Autónoma, lo cual constituye una exigencia en la actual sociedad, interconectada y global, que conforma el marco de actuación de las administraciones públicas.
El plan para 2024 incorpora las actividades formativas dirigidas a la obtención de la certificación gallega de competencias digitales por parte del personal empleado público de las administraciones públicas de Galicia, en línea con el Marco europeo de competencias digitales y de conformidad con lo que se recoge en el Decreto 123/2021, de 2 de septiembre, por el que se regula el Marco gallego de competencias digitales y la certificación gallega en competencias digitales (DOG núm. 181, de 20 de septiembre). El objetivo es que el personal empleado público adquiera competencias que vayan más allá de la capacidad en el uso de los dispositivos y pueda usar la tecnología digital de un modo seguro, crítico, creativo y colaborador, en todos los ámbitos de la vida.
El plan incorpora, por otra parte, nuevos cursos en el área de la Unión Europea, entre los que cabe hacer mención a los contenidos relativos a la gestión de los fondos europeos, derecho económico, derecho social y derecho ambiental europeo, así como a los referidos a los objetivos de desarrollo sostenible; con los que ahondar en el conocimiento de los desafíos globales a los que nos enfrentamos como sociedad, de las medidas orientadas a darles respuesta, y del papel crucial que les corresponde desempeñar a las administraciones, desde un modelo de desarrollo inclusivo, basado en la interconexión entre lo económico, lo social y lo medioambiental.
Por segundo año consecutivo, se integran en el plan las actividades de formación continua programadas en el marco del Instituto de Economía Pública de Galicia (IEP), en las que se abordan materias dirigidas a hacerles frente a los principales retos que se les presentan a las administraciones en materia económica y presupuestaria. Se incluyen actividades específicas sobre fiscalidad, financiación pública, economía presupuestaria, contratación pública, gestión de subvenciones o procedimiento tributario. Se incorporan también, entre otras novedades, contenidos relativos al diseño, implementación y evaluación de políticas públicas, así como otros relativos al seguimiento y evaluación do Plan estratégico de Galicia. Entre los objetivos que se persiguen, se encuentra el de generar información técnica especializada orientada a la defensa de los intereses de la Comunidad Autónoma en materia de financiación autonómica y captación de fondos de la UE, así como el de contribuir al fortalecimiento de los sistemas de control interno y de prevención de riesgos de gestión en las administraciones.
Es preciso destacar el ambicioso Plan en materia de igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género que la EGAP presenta para 2024, el cual incluye una oferta formativa muy diversa, con contenidos tanto de carácter básico como especializado, entre los que se incluyen importantes novedades, orientadas a formar y sensibilizar al conjunto del personal empleado público, y a integrar la perspectiva de género en la práctica administrativa. En materia de prevención y lucha contra la violencia de género, se atiende tanto a la vertiente preventiva como a la intervención con las víctimas. Asimismo, cobran especial relevancia en el plan los contenidos relativos a la diversidad sexual y de género con el objetivo de promover la sensibilización, la igualdad de trato y la no discriminación, por cuanto resulta determinante el papel que las administraciones públicas desempeñan en este ámbito.
Con el plan que se presenta, la EGAP refuerza un modelo de enseñanza dinámico que sitúa a cada persona como protagonista indiscutible y agente activo en el propio aprendizaje, en línea con los cambios que están sucediendo en los procesos de enseñanza, como consecuencia del uso de las nuevas tecnologías, de las posibilidades de acceso a la información que existen actualmente, y del contexto social en el cual nos situamos. Lo anterior es posible gracias a la apuesta por el empleo de los diferentes entornos de aprendizaje y de las metodologías de enseñanza basadas en el uso de los medios telemáticos, lo cual constituye una línea estratégica en la actuación de la EGAP, en la que se está ahondando en los últimos años. A este respecto, continúa potenciándose el espacio virtual de conocimiento, con una formación en línea, amplia y diversificada, mediante la cual el alumnado pueda gestionar su proceso de aprendizaje con un mayor grado de autonomía y flexibilidad en la adquisición de nuevas competencias.
La oferta que conforma el plan para 2024 combina las modalidades de teleformación, telepresencia, autoformación y docencia presencial, al objeto de que el conjunto del personal empleado público pueda optar por aquella o aquellas que mejor se adapten a sus necesidades específicas. El refuerzo de las modalidades basadas en los medios telemáticos, además de resultar fundamental debido a los cambios sociales y tecnológicos en los que se encuentra inmersa la sociedad, posibilita que el alumnado pueda acceder con mayor facilidad a los contenidos más demandados y, asimismo, facilita el acceso a la formación, al favorecer la organización y distribución de los tiempos de conformidad con las necesidades de cada persona, contribuyendo, de este modo, decisivamente a promover la conciliación por parte del personal empleado público.
En todo momento, el diseño de las actividades, con independencia de la modalidad de impartición, se guía por la promoción de un enfoque eminentemente práctico, al objeto de alcanzar la máxima aplicabilidad de los conocimientos y habilidades que se adquieren con la formación y, por lo tanto, el mayor impacto posible en el desempeño laboral del personal al servicio de las administraciones públicas.
En suma, el Plan de formación para el año 2024 representa, así pues, una clara apuesta por el desarrollo profesional de las personas al servicio de las administraciones públicas de Galicia al objeto de contribuir, a través de la incorporación de contenidos estratégicos y de máxima actualidad, a la actualización permanente y mejora de su cualificación y, por lo tanto, a la modernización de nuestras administraciones públicas con la perspectiva de poder incidir en la calidad de los servicios prestados a la ciudadanía, fin último que ha de guiar cualquier actuación en el ámbito público.
Finalmente, es preciso destacar que esta resolución tiene carácter informativo y que la ejecución de las acciones recogidas en ella queda condicionada a la existencia de crédito presupuestario adecuado y suficiente y a lo que se estipule en cada convocatoria. Asimismo, debe advertirse que quedan excluidas las actividades derivadas de cursos selectivos, los cursos superiores, las actuaciones en colaboración, las jornadas, conferencias, seminarios y cursos monográficos, así como las actividades de otras administraciones públicas (excepto las señaladas) y las actividades de formación del personal docente de la Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional y Universidades, del personal sanitario, y del personal de las fuerzas y cuerpos de seguridad.
Hechas estas advertencias, resta solamente señalar que para acceder a las acciones formativas recogidas en este plan, será preciso formalizar matrícula, después de que se publiquen en el Diario Oficial de Galicia las correspondientes convocatorias.
Este plan de formación fue aprobado por el Consejo Rector de este organismo autónomo en sesión del día 21 de diciembre de 2023.
De acuerdo con lo expuesto, se publica como anexo a esta resolución el Plan de formación para el año 2024 del personal al servicio de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, de las entidades públicas instrumentales y de la Administración institucional, del personal al servicio de las entidades locales, del personal al servicio de la Administración de justicia de Galicia, del personal de administración y servicios de las universidades gallegas, así como las actividades enmarcadas en el portal de idiomas, el plan de formación igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género, las actividades de formación en competencias digitales (ComDix), el programa de formación del Instituto de Economía Pública de Galicia y el programa de autoformación, dirigido a todos los destinatarios mencionados.
Santiago de Compostela, 26 de diciembre de 2023
Sonia Rodríguez-Campos González
Directora da Escola Galega de Administración Pública
ANEXO
Formación en materias transversales
| Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas | ||||
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| La regulación de la inteligencia artificial en la Administración pública | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| La Ley de la ciencia, la tecnología y la innovación | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| La Ley 4/2019, de 17 de julio, de administración digital de Galicia | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Ley 5/2021, de 2 de febrero, de impulso demográfico de Galicia | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| La nueva Ley del patrimonio de la Comunidad Autónoma de Galicia | Telef. | 1 | 30 | 12 |
| Tramitación de expedientes de contratación en la Administración autonómica | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Técnicas para la elaboración de pliegos de contratación | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| El procedimiento de contratación. Problemáticas actuales y doctrina vigente de los tribunales de contratación pública | Presen. | 1 | 30 | 21 |
| La agilidad en la contratación pública: contratación menor y procedimiento abierto simplificado | Telepres. | 1 | 30 | 15 |
| Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas | Telef. | 3 | 150 | 25 |
| Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público | Telef. | 2 | 100 | 25 |
| La nueva Administración electrónica | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| El procedimiento sancionador tras la Ley 39/2015 y la Ley 40/2015, de 1 de octubre | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia | Telef. | 2 | 100 | 20 |
| La responsabilidad patrimonial de la Administración pública | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Revisión de los actos en vía administrativa | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Transparencia: acceso a la información pública y publicidad activa | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| La protección de datos como límite a la transparencia pública | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Los retos de la Administración pública en la sociedad de la información | Telef, | 1 | 50 | 25 |
| La ciudadanía y las administraciones públicas: derechos y obligaciones | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Integridad institucional y planes antifraude | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Mejora de la calidad de los servicios públicos | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| La transformación y evolución del empleo público desde la Ley 2/2015 | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| La responsabilidad del personal empleado público | Telef. | 1 | 50 | 22 |
| Permisos y licencias del personal empleado público: régimen jurídico y tramitación | Telef. | 1 | 50 | 12 |
| La estructura del empleo público y ordenación de los recursos humanos en la administración de la Comunidad Autónoma de Galicia: la elaboración de la relación de puestos de trabajo (RPT) | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Gestión de listas y contratación temporal. Nuevo sistema de citaciones electrónicas | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Incompatibilidades del personal empleado público de Galicia | Telef. | 1 | 50 | 18 |
| Régimen disciplinario del personal empleado público de Galicia | Telef. | 1 | 50 | 15 |
| Nóminas y retribuciones del personal | Telef. | 2 | 100 | 25 |
| Prestaciones de la Seguridad Social y cotizaciones | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Básico de subvenciones y normativa aplicable | Telef.+telepres. | 2 | 100 | 30 |
| Aplicaciones prácticas de la Ley de subvenciones de Galicia y su reglamento | Telef.+telepres. | 1 | 50 | 35 |
| Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia | Telef. | 2 | 100 | 20 |
| Legalidad de las actas de inspección. La función inspectora | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Estructura y composición de documentos de contenido jurídico integrantes de expedientes administrativos | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| La elaboración de la normativa autonómica: visión práctica | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Ejecución de resoluciones judiciales y sus repercusiones económicas | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Buenas prácticas ambientales en las administraciones públicas | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| La accesibilidad universal | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Marco legislativo específico y general sobre los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades | ||||
| Herramientas de inteligencia artificial para un trabajo eficiente | Telef.+telepres. | 1 | 50 | 25 |
| Técnicas de gestión ejecutiva en el sector público | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Cambio y motivación en las organizaciones | Telef. | 1 | 50 | 15 |
| Organización y simplificación del trabajo administrativo | Telef. | 1 | 50 | 12 |
| Diagnóstico del clima organizacional. La optimización del recurso humano | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Como crear relaciones saludables y productivas en el ámbito laboral | Presen. | 1 | 30 | 20 |
| Destrezas personales y gestión del cambio en situaciones de crisis | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Como emplear metodologías ágiles en mi puesto de trabajo | Telepres. | 1 | 25 | 12 |
| Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral | Telepres. | 1 | 35 | 20 |
| Comunicación y liderazgo en las administraciones públicas | Presen. | 1 | 35 | 20 |
| Atención plena y gestión del estrés | Telepres. | 1 | 35 | 15 |
| Gestión del estrés en el contexto laboral | Presen. | 1 | 30 | 15 |
| Prevención y gestión de conflictos | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Comunicación en público. Manejo del lenguaje gestual y corporal | Presen. | 1 | 30 | 15 |
| Comunicación interpersonal y asertividad. Escucha activa y empatía | Telepres. | 1 | 35 | 12 |
| Técnicas y habilidades para la organización de reuniones productivas | Presen. | 1 | 30 | 12 |
| Técnicas efectivas para preparar presentaciones | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Técnicas para hablar en público | Presen. | 1 | 25 | 20 |
| Técnicas de expresión escrita | Presen. | 1 | 30 | 18 |
| Atención a la ciudadanía | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Protocolo institucional en la Administración pública | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Diseño de un plan de bienestar en el ámbito laboral | Presen. | 1 | 30 | 20 |
| Cuidado de la salud: actividad física y alimentación | Presen. | 1 | 25 | 16 |
| Técnicas elementales de archivos | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| La gestión documental en la Xunta de Galicia | Telef. | 1 | 50 | 15 |
| Correo electrónico corporativo | Telef. | 2 | 100 | 12 |
| Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa | ||||
| Uso avanzado de aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) | Telef. | 1 | 50 | 50 |
| Uso avanzado de aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) | Telef. | 1 | 50 | 50 |
| Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) | Telef. | 2 | 100 | 30 |
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (Microsoft Office 2019) | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) | Telef. | 2 | 100 | 50 |
| Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (Microsoft Office 2019) | Telef. | 1 | 50 | 50 |
| Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (LibreOffice Base) | Telef. | 1 | 50 | 50 |
| Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (Microsoft Office 2019) | Telef. | 1 | 50 | 50 |
| Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (LibreOffice Impress) | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (Microsoft Office 2019) | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (Windows 10) | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Tramitación electrónica integral en la Xunta de Galicia en el contexto de la Ley 39/2015: enfoque práctico y aspectos jurídicos | Telef.+telepres. | 2 | 100 | 50 |
| Implantación de la Administración electrónica en la Xunta de Galicia y relación con la ciudadanía | Telef.+telepres. | 2 | 100 | 30 |
| Implantación de la Administración electrónica en la Xunta de Galicia y gestión electrónica documental en la tramitación administrativa | Telef.+telepres. | 2 | 100 | 30 |
| Implantación de la Administración electrónica en la Xunta de Galicia: tramitación de expedientes administrativos w@ndA | Telef.+telepres. | 2 | 100 | 25 |
| Administración digital: automatización de procesos y robotización aplicada a la gestión pública. Conceptos y casos prácticos | Telef.+telepres. | 2 | 100 | 30 |
| Administración digital: introducción a los sistemas de análisis de datos. Conceptos y casos prácticos. | Telef.+telepres. | 1 | 50 | 30 |
| Administración digital: accesibilidad y usabilidad de los sistemas digitales. Conceptos y casos prácticos | Telef.+telepres. | 1 | 50 | 30 |
| Tramitación de expedientes por fases en el sistema de licitación electrónica de la Xunta de Galicia (Silex) | Telef.+telepres. | 1 | 50 | 14 |
| Canal digital del empleo público Fides | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Seguridad de la información en la Xunta de Galicia | Telef. | 4 | 200 | 30 |
| Introducción a la protección de datos personales y garantía de los derechos digitales | Telef. | 6 | 300 | 30 |
| Aspectos avanzados e implantación de la normativa de protección de datos en la Xunta de Galicia | Telef. | 5 | 250 | 40 |
| Esquema Nacional de Seguridad para responsables de servicios y de la información y coordinadores de seguridad | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Ciberseguridad y protección de datos personales para mandos intermedios | Telef.+telepres.+pres. | 1 | 50 | 20 |
| Avanzado en comunicación y colaboración digital. Enfoque y uso creativo de las tecnologías digitales | Telef. | 2 | 100 | 30 |
| Sistemas para la contratación electrónica | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Sistema electrónico de facturación (SEF) | Telef.+telepres. | 1 | 50 | 30 |
| Herramientas para el teletrabajo en el sector público de Galicia | Telef. | 4 | 200 | 20 |
| Certificados electrónicos y firma electrónica. Uso de certificados electrónicos en el contexto de la Xunta de Galicia | Telef. | 6 | 300 | 20 |
| Sistema de información contable y de tesorería (Xumco2). Descripción y funcionamiento básico | Telepres. | 1 | 30 | 12 |
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Sistema de información contable y de tesorería (Xumco2). Usuario avanzado | Telepres. | 1 | 30 | 12 |
| Declaración del impuesto de sucesiones. Uso avanzado del programa de ayuda a la liquidación del impuesto de sucesiones (ALISe) | Telef.+telepres. | 1 | 35 | 30 |
| Sistema de información tributaria (Xeito) y expediente tributario electrónico | Telepres. | 1 | 35 | 27 |
| Uso avanzado del gestor de expedientes de contratación (Plation) | Telef.+telepres. | 1 | 50 | 30 |
| Uso avanzado del sistema de licitación electrónica de la Xunta de Galicia (Silex) | Telef.+telepres. | 1 | 50 | 30 |
| Creación y edición de archivos digitales con Acrobat XI Pro | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Autocad 2016-Nivel básico | Telepres. | 1 | 25 | 35 |
| Lengua gallega | ||||
| Medio de lenguaje administrativo gallego | Telef. | 12 | 300 | 75 |
| Superior de lenguaje administrativo gallego | Telef. | 9 | 225 | 75 |
| La calidad de la redacción administrativa. Técnicas para una buena redacción de los documentos administrativos | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Redacción de documentos técnico-jurídicos en gallego | Telef. | 1 | 50 | 15 |
| La normativa del gallego estándar: actualización gramatical, ortográfica y léxica | Telef.+telepres. | 1 | 30 | 40 |
| Unión Europea: políticas públicas y procedimientos comunitarios | ||||
| Introducción a la Unión Europea y a su derecho | Telef. | 2 | 100 | 24 |
| Introducción al derecho de la Unión Europea para los gestores públicos | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Introducción a los fondos europeos | Presen.+telepres. | 1 | 35 | 30 |
| Principios de derecho económico europeo | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| La Agenda 2030 para el desarrollo sostenible y su implementación en las administraciones públicas | Telepres. | 1 | 30 | 14 |
| Básico de derecho social europeo | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Introducción al derecho ambiental europeo | Telef. | 1 | 30 | 30 |
| Competencia y derecho de la Unión Europea: la defensa de la competencia en los procesos de contratación pública | Telef. | 1 | 50 | 25 |
Formación en materias específicas
| Vicepresidencia primera y Consellería de Presidencia, Justicia y Deportes | ||||
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Asociaciones sin ánimo de lucro y fundaciones de interés gallego | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Actualización en seguridad viaria, conducción y circulación de transporte de pasajeros con vehículos de energías alternativas y actuación en emergencias en carretera | Telef.+presen. | 1 | 20 | 40 |
| Oficina de atención a la ciudadanía en materia de registro | Telef.+presen. | 1 | 25 | 22 |
| Participación autonómica y local en el proceso legislativo de la Unión Europea | Presen. | 1 | 20 | 8 |
| Servicio de Prevención de Riesgos Laborales | ||||
| Básico en prevención de riesgos laborales | Telef. | 2 | 100 | 50 |
| Los primeros auxilios | Telef. | 2 | 100 | 20 |
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Prácticas preventivas ante agresiones para el personal de atención al público | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos | Telef. | 1 | 50 | 15 |
| Prevención de riesgos laborales en las actividades agroforestales, mantenimiento y conservación de infraestructuras en espacios abiertos | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Prevención de riesgos laborales: primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación | Presen. | 4 | 100 | 12 |
| Prevención de riesgos psicosociales: el estrés laboral | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Vicepresidencia segunda y Consellería de Medio Ambiente, Territorio y Vivienda | ||||
| Formación en primeros auxilios en lugares aislados. Evacuación por vía marítima y aérea | Presen. | 2 | 30 | 16 |
| Producción de energía eléctrica. Mantenimiento de equipos. Seguridad y manejo | Presen. | 1 | 30 | 20 |
| Actualización inspectora en materia de caza | Presen. | 2 | 30 | 9 |
| Uso público e interpretación del patrimonio natural y cultural en espacios protegidos en Galicia | Presen. | 1 | 30 | 20 |
| Gestión de los hábitats de interés comunitario en los espacios de la Red Natura 2000 | Presen. | 1 | 50 | 20 |
| Inspección y toma de muestras de vertidos de aguas residuales | Telepres. | 2 | 50 | 12 |
| BREEAM, evaluación de la sostenibilidad de edificios | Telepres. | 1 | 35 | 20 |
| Consellería de Hacienda y Administración pública | ||||
| Excel avanzado y herramientas de Business Inteligence (BI) | Presen. | 1 | 30 | 15 |
| Gestión y control del programa FSE+ Galicia 2021-2027 | Presen. | 1 | 30 | 30 |
| Taller práctico sobre elaboración y aplicación de turnos de trabajo en centros de gestión propia de la Consellería de Política Social y Juventud | Presen. | 5 | 75 | 24 |
| Impuesto sobre sucesiones y donaciones | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| La web del IGE: presentación de la información disponible y de las formas de acceso. Introducción al software libre R | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Nuevo marco contable en Galicia | Presen. | 1 | 30 | 15 |
| Gestión práctica de los presupuestos. Modificaciones de los presupuestos de ingresos y gastos | Telef.+telepres. | 1 | 35 | 30 |
| Básico de análisis de datos con Tableau | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Gestión de personal y Breixo | Presen. | 1 | 30 | 30 |
| Gestión y control del programa de Galicia Feder 2021-2027 | Presen. | 1 | 30 | 30 |
| Visión general de tecnologías disruptivas orientado al personal TIC | Telef.+telepres. | 1 | 35 | 50 |
| SIX corporativo orientado al personal TIC | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Consellería de Economía, Industria e Innovación | ||||
| Sistemas de almacenamiento energético a pequeña escala | Presen. | 1 | 25 | 21 |
| La publicidad ilícita en las redes sociales desde la perspectiva del consumidor | Presen. | 1 | 25 | 12 |
| La transición energética en Galicia | Presen. | 1 | 25 | 21 |
| Eficiencia y sostenibilidad energética en el hogar | Presen. | 1 | 25 | 12 |
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Consellería de Infraestructuras y Movilidad | ||||
| Básico de sistemas de información geográfica (SIX) aplicado a la gestión de carreteras | Presen. | 1 | 25 | 30 |
| Aplicaciones tecnológicas para la gestión de la movilidad: OTRANS, SAEGAL, Plataforma gallega de movilidad 4.0, BUS.GAL, RtAXI, y nuevas funcionalidades | Presen. | 1 | 25 | 25 |
| Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad | ||||
| Análisis de evidencias de riesgos en los aprovechamientos forestales | Presen. | 2 | 24 | 10 |
| Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional y Universidades | ||||
| Alimentación saludable y sostenible en comedores escolares | Presen. | 1 | 50 | 16 |
| Seguridad y protección de datos en el ámbito educativo | Telef. | 1 | 50 | 10 |
| Gestión académica de la enseñanza (Xade) en las enseñanzas artísticas superiores | Telef. | 1 | 20 | 10 |
| Los problemas de conducta en el ámbito educativo | Telepres. | 1 | 30 | 15 |
| Estrategias para la atención de distintas necesidades específicas de apoyo educativo | Telepres. | 1 | 30 | 15 |
| Competencias emocionales del alumnado con trastornos del espectro autista | Telef. | 1 | 30 | 15 |
| La mejora del bienestar y la convivencia en los centros educativos | Telepres. | 1 | 30 | 15 |
| La educación emocional como herramienta pedagógica | Telepres. | 1 | 30 | 15 |
| La atención al alumnado con discapacidad visual en las diferentes modalidades de enseñanza | Telepres. | 1 | 30 | 15 |
| La atención al alumnado con discapacidad psicosocial en las diferentes modalidades de enseñanza | Telepres. | 1 | 30 | 15 |
| La atención al alumnado con discapacidad física en las diferentes modalidades de enseñanza | Telepres. | 1 | 30 | 15 |
| Proceso de admisión a enseñanzas de FP para personal administrativo de centros educativos | Telepres. | 1 | 30 | 10 |
| Cultura inclusiva y accesible: recursos prácticos | Presen. | 1 | 30 | 12 |
| Proyectos de digitalización documental y su divulgación | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Comunicación cultural en entornos digitales | Presen. | 1 | 30 | 12 |
| Consellería de Política Social y Juventud | ||||
| Problemas de conducta y patología dual en niños, niñas y adolescentes | Presen. | 1 | 35 | 22 |
| Acompañamiento emocional a la juventud | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Violencia sexual contra la infancia | Presen. | 1 | 35 | 20 |
| Instrumentos de valoración e intervención en desprotección infantil en Galicia | Presen. | 1 | 35 | 30 |
| Gestión de la comunicación digital hacia la juventud en la Administración pública | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Consellería de Medio Rural | ||||
| Sistemas constructivos en madera: entramado ligero | Telepres.+presen. | 1 | 30 | 28 |
| Actualización normativa sobre indicaciones geográficas (DOPs e IXPs) | Presen. | 1 | 20 | 20 |
| Asesoramiento público agrario desde las oficinas rurales de la Consellería de Medio Rural | Presen. | 1 | 20 | 30 |
| Control oficial de la seguridad alimentaria en la producción primaria ganadera | Presen. | 1 | 30 | 20 |
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Formación de inspectores en sanidad vegetal | Presen. | 1 | 25 | 30 |
| El Fogga y la gestión de los fondos de la PAC | Telef. | 1 | 50 | 40 |
| QGIS aplicado a los polígonos agroforestales | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Formación de inspectores en relación con el Reglamento 2016/1012 y con la cría animal | Presen. | 1 | 30 | 20 |
| Prevención, detección y lucha contra el fraude y conflicto de intereses en la gestión de los fondos europeos agrícolas | Telef. | 1 | 50 | 15 |
| Consellería del Mar | ||||
| Identificación de especies: peces | Presen. | 1 | 20 | 30 |
| Patología de moluscos: diagnosis microscópica | Presen. | 1 | 10 | 25 |
| Identificación de especies: macroalgas | Presen. | 1 | 20 | 30 |
| Medición de artes de pesca y de especies con tamaño o peso mínimo de captura y comercialización | Presen. | 1 | 21 | 20 |
| Identificación de especies: moluscos (básico) | Presen. | 1 | 20 | 30 |
| Formación en inspección pesquera | Presen. | 1 | 30 | 15 |
| Acuicultura marina y continental. Su ordenación y gestión | Presen. | 1 | 25 | 30 |
| QXIS avanzado aplicado al medio marino y a la gestión de los recursos marinos | Presen. | 1 | 13 | 30 |
| Introducción al diseño de muestreos en medio marino | Presen.+telepres. | 1 | 25 | 20 |
| Consellería de Sanidad | ||||
| Formación básica en inspección de mataderos para personal sustituto | Presen. | 1 | 25 | 10 |
| Inspección sanitaria en bodegas | Presen. | 1 | 25 | 12 |
| Resolución de conflictos en la inspección de salud pública | Presen. | 1 | 25 | 12 |
| Prevención de riesgos laborales para inspección de salud pública | Presen. | 1 | 25 | 8 |
Formación específica para el personal al servicio de las entidades
locales de Galicia
| Régimen jurídico y gestión de las entidades locales | ||||
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Las licencias urbanísticas en el ámbito local | Presen. | 1 | 20 | 30 |
| La financiación del urbanismo en Galicia | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| La Ley de contratos del sector público: los procedimientos de contratación en las entidades locales | Telef. | 2 | 100 | 25 |
| Elaboración de pliegos de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas en la Administración local | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas | Telef. | 2 | 100 | 25 |
| Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público | Telef. | 2 | 100 | 25 |
| Personal laboral temporal en la Administración local. Procedimientos de consolidación de empleo y funcionarización | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| La incidencia de la reforma laboral en las entidades locales | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Ley 9/2021 de simplificación administrativa y de apoyo a la reactivación económica de Galicia | Presen. | 1 | 30 | 15 |
| Fiscalización y control de la actividad de entes locales | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Gestión presupuestaria en entidades locales | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| El sistema de contabilidad pública. Contabilidad de costes. Inventario contable | Presen. | 1 | 30 | 15 |
| Gestión de tesorería municipal | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Liquidación práctica de los tributos locales | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| El régimen jurídico de las subvenciones en las entidades locales. Especial referencia al control interno | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Gestión de los Fondos Next Generation en el ámbito local | Telef. | 1 | 40 | 25 |
| Control de trazabilidad en materia de residuos | Presen. | 1 | 30 | 25 |
| Ley 10/2017, del 27 de diciembre, de espectáculos públicos y actividades recreativas de Galicia | Telepres. | 1 | 35 | 20 |
| Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades | ||||
| Prácticas preventivas ante agresiones para el personal de atención al público | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Gestión del tiempo de trabajo y del teletrabajo | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Atención a la ciudadanía | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Protocolo y organización de eventos en la Administración pública local | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Explotación estadística del Sistema de información de usuarios de los servicios sociales (SIUSS) y su vinculación con el plan concertado | Presen. | 1 | 16 | 8 |
| Sistema de información de usuarios de los servicios sociales-troncal | Presen. | 1 | 16 | 8 |
| Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa | ||||
| Introducción a la protección de datos personales y garantía de los derechos digitales | Telef. | 2 | 100 | 30 |
| Seguridad de la información en el ámbito de la Administración local | Telef. | 2 | 100 | 30 |
| Ofimática en la nube Google Drive | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| La implantación de la Administración electrónica en la Administración local | Telef. | 2 | 100 | 25 |
| Lengua gallega | ||||
| Medio de lenguaje administrativo gallego | Telef. | 3 | 75 | 75 |
| Superior de lenguaje administrativo gallego | Telef. | 1 | 25 | 75 |
| Redacción de documentos técnico-jurídicos en gallego | Telef. | 1 | 50 | 15 |
Formación específica para el personal al servicio
de la Administración de justicia de Galicia
| Itinerarios formativos: | ||||
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Civil | ||||
| La custodia compartida en las crisis matrimoniales | Telef. | 2 | 100 | 17 |
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| El nuevo Registro Civil. Evolución histórica. Situación actual. La nueva aplicación DICIREG | Telef. | 2 | 100 | 25 |
| El derecho de familia: normativa, procedimientos y tramitación procesal | Telef. | 2 | 100 | 30 |
| Módulo I. Ejecución civil: disposiciones generales | Telef. | 2 | 100 | 25 |
| Módulo II. Ejecución civil: procedimiento de apremio y trámites posteriores. Especialidades de la ejecución hipotecaria | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Modulo III. Procedimientos civiles: disposiciones generales y modalidades procesales | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Módulo IV. Jurisdicción voluntaria | Telef. | 2 | 100 | 20 |
| Módulo V. Las medidas de apoyo judicial a las personas con discapacidad | Telef. | 2 | 50 | 25 |
| Social | ||||
| Módulo I. Legislación social I | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Módulo II. Legislación social II: las modalidades procesales en el orden social | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Módulo III. Legislación social III: la ejecución en el orden social | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Contencioso | ||||
| Módulo I. Contencioso I | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Penal | ||||
| La prisión provisional como medida cautelar personal en el proceso penal | Telef. | 2 | 100 | 30 |
| Módulo I. La actividad de los juzgados de guardia: actuaciones propias y ajenas a los juzgados de instrucción | Telef. | 2 | 100 | 20 |
| Módulo II. Violencia de género y familiar. Tramitación | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Módulo III. Las actividades de los órganos jurisdiccionales en la ejecución penal | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Módulo IV. Actividades procesales de los juzgados de instrucción | Telef. | 2 | 100 | 30 |
| Concursal | ||||
| El derecho concursal: normativa, supuestos y tramitación procesal | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Conocimientos generales oficina judicial y fiscal | ||||
| Reformas legislativas de incidencia procesal en el ámbito civil | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Reformas legislativas de incidente procesal en el ámbito penal | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| El Ministerio Fiscal y la actividad extraprocesual en el ámbito de la investigación penal. Circular 2/2022, de 20 de diciembre, de la FXE | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Las distintas actuaciones en lugares públicos: actos de comunicación y actos de ejecución | Telef. | 1 | 50 | 15 |
| Atención a las víctimas del delito e información a la ciudadanía | Telef. | 2 | 100 | 30 |
| Asistencia jurídica gratuita | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Organización de archivos judiciales y expurgo | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Imelga | ||||
| Memoria de testigos. Desarrollo reciente en investigación | Presen. | 1 | 30 | 12 |
| Metodología pericial en la jurisdicción social. Actualización | Presen. | 1 | 30 | 12 |
| Valoración integral del daño psíquico y su repercusión en la pericia forense | Presen. | 1 | 30 | 12 |
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) | ||||
| Herramientas para lo teletrabajo en la Administración de justicia en Galicia | Telef. | 3 | 150 | 20 |
| Introducción a la protección de datos personales y garantía de los derechos digitales en la Administración de justicia | Telef. | 2 | 100 | 30 |
| Integración de las bases de datos de Minerva y buenas prácticas en el manejo de la aplicación procesal | Telef. | 2 | 100 | 30 |
| Seguridad de la información en la Administración de justicia en Galicia | Telef. | 2 | 100 | 30 |
| Implantación del expediente judicial electrónico: personal gestor y tramitador | Telef. | 4 | 200 | 30 |
| Implantación del expediente judicial electrónico: personal de auxilio | Telef. | 2 | 50 | 30 |
| Conocimientos transversales | ||||
| Prácticas preventivas ante agresiones para el personal de atención al público | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Lengua gallega | ||||
| Medio de lenguaje jurídico gallego | Telef. | 2 | 50 | 75 |
| Superior de lenguaje jurídico gallego | Telef. | 1 | 25 | 75 |
| Medio de lenguaje jurídico gallego (personal con destino fuera de la Comunidad Autónoma de Galicia) | Telef. | 1 | 25 | 75 |
| Superior de lenguaje jurídico gallego (personal con destino fuera de la Comunidad Autónoma de Galicia) | Telef. | 1 | 25 | 75 |
Formación específica para el personal de administración y servicios (PAS)
de las universidades del Sistema universitario de Galicia
| Régimen jurídico y actividad contable de las administraciones públicas | ||||
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| La Ley de la ciencia, la tecnología y la innovación | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Los contratos del sector público | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| La transformación y evolución del empleo público desde la Ley 2/2015 | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Régimen disciplinario del personal empleado público de Galicia | Telef. | 1 | 50 | 15 |
| Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| La ciudadanía y las administraciones públicas: derechos y obligaciones | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| La accesibilidad universal | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades | ||||
| Organización y simplificación del trabajo administrativo | Telef. | 1 | 50 | 12 |
| Como emplear metodologías ágiles en mi puesto de trabajo | Telepres. | 1 | 25 | 12 |
| Prevención y gestión de conflictos | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Técnicas efectivas para preparar presentaciones | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa | ||||
| Seguridad de la información en el ámbito de las universidades públicas | Telef. | 2 | 100 | 30 |
| Introducción a la protección de datos personales y garantía de los derechos digitales | Telef. | 2 | 100 | 30 |
| Creación y edición de archivos digitales con Acrobat XI Pro | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Digitalización de documentos | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Reutilizacion de la información del sector público. Open data | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Lengua gallega | ||||
| Medio de lenguaje administrativo gallego | Telef. | 1 | 25 | 75 |
| Superior de lenguaje administrativo gallego | Telef. | 1 | 25 | 75 |
| La normativa del gallego estándar: actualización gramatical, ortográfica y léxica | Telef.+telepres. | 1 | 30 | 40 |
| Portal de idiomas | ||||
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Lengua de signos A1.1 | Telef. | 2 | 60 | 30 |
| Lengua de signos A1.2 | Telef. | 1 | 30 | 30 |
| Conversación y gramática en francés | Presen. | 1 | 15 | 50 |
| Conversación en inglés | Presen. | 7 | 105 | 50 |
| Comunicación en inglés en el ámbito laboral | Presen. | 1 | 20 | 25 |
| Inglés para puestos de atención a la ciudadanía | Telepres. | 1 | 25 | 25 |
| Inglés técnico-jurídico para el sector público | Telef.+telepres. | 1 | 20 | 50 |
| Oratoria en lengua inglesa | Presen. | 1 | 20 | 20 |
| Redacción en lengua inglesa | Telef. | 2 | 50 | 15 |
| Actualización en lengua inglesa. Nivel intermedio | Presen. | 1 | 20 | 50 |
| Actualización en lengua inglesa. Nivel avanzado | Presen. | 1 | 20 | 50 |
| Lengua inglesa. Nivel básico 1 (nivel 1) | Telef. | 1 | 125 | 50 |
| Lengua inglesa. Nivel básico 1 (nivel 2) | Telef. | 1 | 100 | 50 |
| Lengua inglesa. Nivel básico 2 (nivel 3) | Telef. | 1 | 75 | 50 |
| Lengua inglesa. Nivel básico 2 (nivel 4) | Telef. | 1 | 75 | 50 |
| Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (nivel 5) | Telef. | 1 | 75 | 50 |
| Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (nivel 6) | Telef. | 1 | 50 | 50 |
| Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (nivel 7) | Telef. | 1 | 25 | 50 |
| Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (nivel 8) | Telef. | 1 | 25 | 50 |
| Lengua inglesa. Nivel intermedio 2 (nivel 9) | Telef. | 1 | 25 | 50 |
| Lengua inglesa. Nivel intermedio 2 (nivel 10) | Telef. | 1 | 25 | 50 |
| Lengua inglesa. Nivel avanzado 1 (nivel 11) | Telef. | 1 | 25 | 50 |
| Lengua inglesa. Nivel avanzado 2 (nivel 12) | Telef. | 1 | 25 | 50 |
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Lengua italiana. Nivel básico 1 | Telef. | 2 | 150 | 75 |
| Lengua italiana. Nivel básico 2 | Telef. | 1 | 75 | 75 |
| Lengua francesa. Nivel básico 1 | Telef. | 2 | 150 | 150 |
| Lengua francesa. Nivel básico 2 | Telef. | 1 | 100 | 150 |
| Lengua francesa. Nivel intermedio 1 | Telef. | 1 | 50 | 150 |
| Lengua francesa. Nivel intermedio 2 | Telef. | 1 | 50 | 150 |
| Lengua francesa. Nivel avanzado 1 | Telef. | 1 | 50 | 150 |
| Lengua portuguesa. Nivel básico 1 y nivel básico 2 | Telef. | 1 | 115 | 100 |
| Lengua portuguesa. Nivel intermedio 1 | Telef. | 1 | 50 | 75 |
| Lengua portuguesa. Nivel intermedio 2 | Telef. | 1 | 50 | 75 |
| Lengua portuguesa. Nivel avanzado 1 | Telef. | 1 | 50 | 75 |
| Lengua alemana. Nivel básico 1 | Telef. | 1 | 75 | 75 |
| Lengua alemana. Nivel básico 2 | Telef. | 1 | 50 | 75 |
| Lengua alemana. Nivel intermedio 1 | Telef. | 1 | 25 | 75 |
| Formación en competencias digitales (ComDix) | ||||
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| De CODIX a ComDix iniciación | Telef. | 5 | 250 | 60 |
| ComDix iniciación I: conoce el entorno digital | Telef. | 2 | 100 | 25 |
| ComDix iniciación II: ten la información digital siempre a mano: buscar, seleccionar y guardar | Telef. | 2 | 100 | 35 |
| ComDix iniciación III: tecnologías digitales para conversar, compartir y colaborar | Telef. | 2 | 100 | 40 |
| ComDix iniciación IV: participa en la sociedad digital: las ventajas de la Administración electrónica | Telef. | 2 | 100 | 50 |
| ComDix iniciación V: crea contenidos digitales con herramientas ofimáticas y multimedia | Telef. | 2 | 100 | 50 |
| ComDix iniciación VI: encuentra el bienestar digital: tecnología con «sentidiño» | Telef. | 2 | 100 | 40 |
| Instituto de Economía Pública de Galicia (IEP) | ||||
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Política presupuestaria y desarrollo normativo | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Introducción a las políticas públicas: diseño, implementación y evaluación | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Retos públicos en materia económica | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Seguimiento y evaluación del Plan estratégico de Galicia | Telef.+telepres. | 1 | 40 | 14 |
| La elaboración de los presupuestos en la Comunidad Autónoma de Galicia | Telef.+telepres. | 1 | 40 | 35 |
| Integridad y prevención en la contratación pública | Telef. | 1 | 50 | 24 |
| Cláusulas sociales en la contratación pública | Telepres. | 1 | 40 | 15 |
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Ley general tributaria | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Ley general presupuestaria | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| La reforma del sistema de financiación autonómica: retos y oportunidades | Telef.+telepres. | 1 | 40 | 25 |
| Gasto público, sostenibilidad y control | Telef. | 1 | 50 | 15 |
| Las obligaciones de información a la Administración tributaria | Telepres. | 1 | 40 | 12 |
| La potestad sancionadora y el delito fiscal: principios y procedimiento | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Procedimiento tributario | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Impuesto sobre sociedades | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Impuesto sobre el valor añadido | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Impuesto sobre la renta de las personas físicas | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Tributos propios y tributos cedidos | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| La gestión de las subvenciones públicas en Galicia | Telef.+telepres. | 1 | 40 | 40 |
| El derecho de la competencia y la protección de los consumidores | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| La gestión del mecanismo de recuperación y resiliencia y los planes de prevención del fraude, la corrupción y el conflicto de intereses | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Plan de formación en igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género | ||||
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género. Nivel básico | Telef. | 8 | 400 | 20 |
| Igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género adaptado a la lectura fácil | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| La integración de la perspectiva de género en la práctica administrativa: nivel medio | Telef.+telepres. | 1 | 50 | 150 |
| Igualdad de género en las administraciones públicas | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| La educación emocional como herramienta para promover la igualdad | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| El enfoque de género en el diseño, ejecución y evaluación de planes, programas y proyectos | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Elaboración e implantación de planes de igualdad en las entidades locales | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Integración de la perspectiva de género en la gestión pública | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Aproximación a la violencia de género | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Sensibilización y prevención de la violencia de género | Telef. | 3 | 150 | 20 |
| Violencia de género en la adolescencia y juventud | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Actualización en violencia de género para personal del Imelga | Presen. | 1 | 30 | 12 |
| La atención psicológica de las mujeres víctimas de violencia de género: nuevos retos | Telepres. | 1 | 35 | 20 |
| La atención a las mujeres víctimas de violencia de género: especial referencia a las mujeres y niñas con discapacidad | Presen. | 1 | 24 | 20 |
| Detección de la violencia de género en la mujer mayor: medidas de prevención y protección | Presen. | 1 | 25 | 20 |
| Título | Modalidad | Ediciones | Plazas | Horas/Ed. |
| Acompañamiento social y apoyo a las mujeres que sufren violencia de género | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Violencia sobre la mujer y los menores. La violencia vicaria | Presen. | 1 | 35 | 14 |
| Medidas preventivas y actuaciones frente al acoso y las violencias sexuales y psicológicas en el trabajo. Protocolo de la Xunta de Galicia | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Delitos de odio por orientación sexual e identidad de género | Telepres. | 1 | 30 | 20 |
| La gestión de la diversidad sexual y de género desde una perspectiva de derechos | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Sensibilización, igualdad de trato y no discriminación hacia las personas LGTBI y prevención de la LGTBIfobia | Presen. | 1 | 35 | 20 |
| Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: aplicación práctica para el personal del Registro Civil | Telef. | 1 | 50 | 10 |
| La garantía integral de la libertad sexual. Especial referencia en la Administración de justicia | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| La atención a las víctimas de trata de seres humanos con fines de explotación sexual | Telef. | 1 | 50 | 20 |
| Identificación de víctimas de trata con fines de explotación sexual e intervención con personas en situación de prostitución | Telepres. | 1 | 35 | 20 |
| Conciliación de la vida personal, familiar y laboral | Telef. | 2 | 100 | 30 |
| Lenguaje administrativo no sexista e imagen igualitaria en la práctica de la gestión pública | Telef. | 1 | 50 | 30 |
| Mujer, medios de comunicación y TIC | Telef. | 1 | 50 | 25 |
| Sexting, sextorsión, violencia de género digital | Telef. | 2 | 100 | 20 |
| Ciberviolencias sexistas | Telef. | 1 | 50 | 25 |
Programa de autoformación
| Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas | |||
| Título | Modalidad | Plazas | Horas/Ed. |
| Ley de recuperación de la tierra agraria de Galicia | Autof. | 200 | 25 |
| Ley 4/2019, de 17 de julio, de administración digital de Galicia | Autof. | 200 | 25 |
| Ley 5/2021, de 2 de febrero, de impulso demográfico de Galicia | Autof. | 200 | 25 |
| Aspectos conceptuales y metodológicos básicos para la introducción de la perspectiva demográfica en la actuación de la Administración autonómica | Autof. | 200 | 30 |
| La transformación y evolución del empleo público desde la Ley 2/2015 | Autof. | 200 | 20 |
| Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto básico del empleado público | Autof. | 200 | 25 |
| El personal laboral al servicio de la Xunta de Galicia: V Convenio colectivo único de personal laboral | Autof. | 200 | 20 |
| Incompatibilidades del personal empleado público de Galicia | Autof. | 200 | 18 |
| Régimen disciplinario del personal empleado público de Galicia | Autof. | 200 | 15 |
| Prestaciones de la seguridad social y cotizaciones | Autof. | 200 | 30 |
| Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas | Autof. | 400 | 25 |
| Título | Modalidad | Plazas | Horas/Ed. |
| Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público | Autof. | 400 | 25 |
| El ejercicio de la competencia administrativa en la Ley 40/2015, de 1 de octubre | Autof. | 200 | 25 |
| Revisión de los actos en vía administrativa | Autof. | 200 | 25 |
| La responsabilidad patrimonial de la Administración pública | Autof. | 200 | 30 |
| La jurisdicción contencioso-administrativa | Autof. | 200 | 25 |
| Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia | Autof. | 200 | 20 |
| Tramitación de expedientes de contratación en la Administración autonómica | Autof. | 200 | 30 |
| Contratación estratégica | Autof. | 200 | 35 |
| Incorporación de cláusulas sociales y de género en la contratación pública | Autof. | 200 | 20 |
| Los convenios de colaboración: elaboración y tramitación | Autof. | 200 | 20 |
| Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia | Autof. | 200 | 20 |
| Básico de subvenciones y normativa aplicable | Autof. | 200 | 30 |
| Transparencia: acceso a la información pública y publicidad activa | Autof. | 200 | 25 |
| Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social | Autof. | 200 | 20 |
| La protección del menor ante los medios de comunicación | Autof. | 200 | 30 |
| Gestión de indemnizaciones por razón de servicio en la Administración autonómica | Autof. | 200 | 25 |
| Unión Europea: políticas públicas y procedimientos comunitarios | |||
| Introducción a la Unión Europea y a su derecho | Autof. | 200 | 24 |
| Introducción al derecho de la Unión Europea para los gestores públicos | Autof. | 200 | 30 |
| Acción exterior de las administraciones públicas gallegas: Ley 10/2021, de 9 de marzo, reguladora de la acción exterior y de la cooperación para el desarrollo de Galicia | Autof. | 200 | 30 |
| Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades | |||
| Básico en prevención de riesgos laborales | Autof. | 400 | 50 |
| Prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos | Autof. | 200 | 15 |
| Prevención de riesgos psicosociales: el estrés laboral | Autof. | 200 | 20 |
| Prevención y gestión de conflictos | Autof. | 200 | 25 |
| Cambio y motivación en las organizaciones | Autof. | 200 | 15 |
| Diagnóstico del clima organizacional. La optimización del recurso humano | Autof. | 200 | 30 |
| Organización y simplificación del trabajo administrativo | Autof. | 200 | 12 |
| Técnicas para una buena redacción de los documentos administrativos | Autof. | 200 | 15 |
| La calidad de la redacción administrativa. Técnicas para una buena redacción de los documentos administrativos | Autof. | 200 | 20 |
| Manual de estilo del DOG y otras publicaciones institucionales | Autof. | 200 | 20 |
| Técnicas efectivas para preparar presentaciones | Autof. | 200 | 20 |
| Básico de protocolo y organización de eventos | Autof. | 200 | 20 |
| Técnicas elementales de archivos | Autof. | 200 | 25 |
| Evaluación de políticas públicas | Autof. | 200 | 30 |
| Título | Modalidad | Plazas | Horas/Ed. |
| Igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género | |||
| Básico en igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género | Autof. | 1000 | 20 |
| Conciliación de la vida personal, familiar y laboral | Autof. | 400 | 30 |
| Sexting, sextorsión, violencia de género digital | Autof. | 200 | 20 |
| Igualdad de género en las administraciones públicas | Autof. | 200 | 20 |
| La educación emocional como herramienta para promover la igualdad | Autof. | 200 | 20 |
| Sensibilización y prevención de la violencia de género | Autof. | 200 | 20 |
| Aproximación a la violencia de género | Autof. | 200 | 30 |
| Lenguaje administrativo no sexista e imagen igualitaria en la práctica de la gestión pública | Autof. | 200 | 30 |
| Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa | |||
| Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) | Autof. | 200 | 30 |
| Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (Microsoft Office 2019) | Autof. | 200 | 30 |
| Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) | Autof. | 200 | 50 |
| Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (Microsoft Office 2019) | Autof. | 200 | 50 |
| Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (LibreOffice Base) | Autof. | 200 | 50 |
| Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (Microsoft Office 2019) | Autof. | 200 | 50 |
| Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (LibreOffice Impress) | Autof. | 200 | 30 |
| Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (Microsoft Office 2019) | Autof. | 200 | 30 |
| Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (Windows 10) | Autof. | 200 | 30 |
| Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (GNU/Linux Debian 9) | Autof. | 200 | 30 |
| Introducción a la protección de datos personales y garantía de los derechos digitales | Autof. | 200 | 30 |
| Uso avanzado de aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) | Autof. | 200 | 50 |
| Uso avanzado de aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) | Autof. | 200 | 50 |
| Correo electrónico corporativo | Autof. | 200 | 12 |
