El IJEX impulsa la mejora de la empleabilidad juvenil a través de la certificación de competencias adquiridas en el voluntariado
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
Estas imágenes pertenecen a Página Oficial de la Junta de Extremadura
El Instituto de la Juventud de Extremadura (IJEX) ha organizado este martes y el miércoles, 11 de junio, en Mérida, unas jornadas de formación dirigidas a personal técnico y representantes de entidades que desarrollan actividades en el ámbito del voluntariado juvenil. El objetivo es reforzar el conocimiento y uso del sistema 'Reconoce', una herramienta que permite certificar competencias adquiridas en contextos de educación no formal y voluntariado, facilitando así su reconocimiento por parte del tejido empresarial y mejorando la empleabilidad de la juventud extremeña. La directora general del IJEX, Raquel Martín, ha inaugurado las sesiones de trabajo, que cuentan con la participación de una veintena de profesionales del Instituto y 36 representantes de entidades del tercer sector, asociaciones juveniles y personal técnico de juventud de distintos ayuntamientos de la región. Durante su intervención, Martín ha subrayado la importancia de estas jornadas como medio para sensibilizar a las personas jóvenes sobre el valor de emplear su tiempo libre en actividades que contribuyan a su crecimiento personal y profesional. La formación se está desarrollando en horario de mañana y tarde y está concebida con un enfoque práctico y participativo. A través de distintos módulos, se profundiza en la identificación, evaluación y acreditación de competencias blandas -como el liderazgo, la comunicación, la toma de decisiones o el trabajo en equipo- consideradas clave en los procesos de selección del mercado laboral actual. Martín ha recordado que estas jornadas se enmarcan en el acuerdo de colaboración firmado el pasado mes de marzo entre el IJEX y 'Reconoce', mediante el cual la Junta de Extremadura apuesta por integrar de forma sistemática la certificación de habilidades adquiridas en el voluntariado dentro de los procesos de acompañamiento a la inserción laboral juvenil. En este sentido, ha anunciado que el IJEX iniciará próximamente la evaluación de competencias de los y las participantes en los campos de voluntariado del programa Verano IJEX, con el fin de reconocer formalmente las capacidades desarrolladas en esos espacios de ocio educativo. Durante las jornadas se presentan también las funcionalidades digitales del sistema 'Reconoce', así como los procedimientos para que las entidades puedan incorporar perfiles de evaluadores y evaluadoras que se encargarán de revisar y validar las solicitudes de acreditación. La 'Red Reconoce' -de la que ya forma parte el IJEX- está compuesta actualmente por 564 entidades y cuenta con 5.436 personas usuarias. Esta plataforma nacional e internacional integra administraciones públicas, organizaciones juveniles, entidades del voluntariado y empresas, y está promoviendo que cada vez más instituciones extremeñas se sumen a este proceso de reconocimiento del aprendizaje no formal. El catálogo del sistema incluye 15 competencias clave que pueden ser acreditadas mediante este procedimiento estandarizado: actitud positiva, agilidad de aprendizaje, análisis y resolución de problemas, compromiso, comunicación interpersonal, creatividad e innovación, desarrollo de personas y equipos, flexibilidad y adaptación, iniciativa, liderazgo, negociación, organización y planificación, toma de decisiones, trabajo en equipo y visión global.
