Anuncio de 4 de julio de 2024 sobre bases y convocatorias, relativas a la oferta de empleo extraordinaria de estabilización de empleo temporal.
TEXTO ORIGINAL
Concluido el proceso selectivo para la provisión de varias plazas en el Ayuntamiento de Arroyo de la Luz, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Especial de Empleo Público de 2022 correspondiente a la tasa adicional para estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, publicada en el BOP de Cáceres núm. 245 de 27 de diciembre de 2022 y el anuncio de la convocatoria publicado en el BOE núm. 19, de 12 de septiembre de 2023, se ha procedido a la contratación como personal laboral fijo de la plantilla de este Ayuntamiento en diversas categorías una vez superado el proceso selectivo, a las siguientes personas:
| Categoría Laboral | Aspirante | DNI | Código Plaza | Resolución |
|---|---|---|---|---|
| 1 Plaza de Peón de Cementerio | Julián Gómez Rodríguez | ***2958** | 1 | 2024-0170 |
| 1 Plaza de Oficial Electricista | Florencio José Cid Bermejo | ***4812** | 2 | 2024-0169 |
| 1 Plaza de Especialista Agrícola/Pastor | Teodoro Sanguino Barriga | ***2286** | 6 | 2024-0168 |
| 1 Plaza de Director/a para la Residencia de Mayores | Adriana María Ramos Cordero | ***0949** | 20 | 2024-0209 |
| 1 Plaza de Administrativo/a para la Residencia de Mayores | María de la Luz Paniagua Carrero | ***5605** | 21 | 2024-0210 |
| 1 Plaza de Trabajador/a Social para la Residencia de Mayores | María Mercedes Bermejo Padilla | ***4635** | 22 | 2024-0212 |
Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 87.1. de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
Arroyo de la Luz, 4 de julio de 2024. El Alcalde, CARLOS CARO DORMÍNGUEZ.
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