Edicto sobre aprobación de las bases reguladoras de la convocatoria para la cobertura no definitiva para personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional de un puesto de trabajo de interventor/a del Ayuntamiento de Tordera, por situación de incapacidad temporal, mediante las formas de nombramiento provisional, comisión de servicios o acumulación previstas en los artículos 49, 50 y 51 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional

D'acord amb el que estableix l'article 81.3 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat, i mitjançant les formes de nomenament provisional, comissió de serveis o acumulació previstes als articles 49, 50 i 51 del Reial decret 128/2018, de 16 de març, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, es fa públic que per Decret de l'Alcaldia-presidència, núm. 2025/1392 de 3 de juny, s'han aprovat les bases per a la cobertura no definitiva per personal funcionari d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, d'un lloc de treball de Interventor/a de l'Ajuntament de Tordera, amb convocatòria simultàniament del procés, les quals figuren a l'Annex.

El que es publica per a general coneixement.

Tordera, 5 de juny de 2025

Així ho disposa i signa

Elisabet Megias Pinós

Alcaldessa presidenta

Davant meu

Marta Portella Nogué

Secretària

ANNEX 1

CONVOCATÒRIA I BASES PER PROVEIR DE FORMA NO DEFINITIVA EL LLOC DE TREBALL D'INTERVENTOR/A DE CLASSE SEGONA A L'AJUNTAMENT DE TORDERA, RESERVAT A PERSONAL FUNCIONARI D'ADMINISTRACIÓ LOCAL AMB HABILITACIÓ NACIONAL

L'Ajuntament de Tordera té la necessitat de cobrir de manera no definitiva el lloc de treball d'Interventor/a, reservat a personal funcionari amb habilitació nacional, de conformitat amb el que preveu l'article 81.3 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP), mitjançant les formes de nomenament provisional, comissió de serveis o acumulació previstes als articles 49, 50 i 51 del Reial decret 128/2018, de 16 de març, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional. Aquest lloc de treball té les següents característiques:

1. Descripció del lloc de treball

Nom del lloc: Interventor/a

Grup d'accés: : Grup A, subrup A1

Nivell: 28

Complement específic anual: 34.345,78 euros

2. Requisits de participació

Ser personal funcionari de carrera de l'escala d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, de la subescala d'Interventor/a.

3. Funcions del lloc de treball

Les funcions previstes a la normativa específica de l'escala de personal funcionari d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, subescala d'Interventor/a.

4. Forma d'ocupació del lloc

Nomenament provisional, comissió de serveis o acumulació.

5. Durada

La durada serà fins la situació d'incapacitat temporal de la persona que ocupa provisionalment el lloc de treball, i/o la provisió definitiva de la plaça pels procediments legalment previstos.

6. Termini de presentació de sol·licituds

10 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci en el tauler d'anuncis electrònic de la corporació.

7. Participació

Les persones interessades caldrà que presentin la seva sol·licitud per prendre part en la convocatòria en el termini de 10 dies hàbils a comptar de l'endemà de la data de la publicació de l'anunci en el tauler d'anuncis electrònic de la corporació.

Juntament amb la sol·licitud, els candidats hauran de presentar el seu currículum professional.

La sol·licitud i el currículum es presentaran preferentment per via telemàtica, però també es podran presentar i formalitzar a través del registre general de l'Ajuntament o per qualsevol dels altres mitjans que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

8. Adjudicació

Una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies, s'emetrà un informe d'idoneïtat de cada aspirant, tenint en compte preferentment:

- Experiència en llocs de treball similars o iguals al convocat.

- Estudis i formació específica relacionada amb les funcions i tasques a desenvolupar en el lloc de treball.

- Altres aspectes curriculars que pugui aportar la persona aspirant.

Es podrà realitzar una entrevista, en el cas que es consideri oportú, per verificar el perfil professional de les persones candidates.

Aquest informe inclourà una proposta motivada a favor d'un/a dels candidats o candidates que serà elevat a l'Alcaldia per tal de cobrir el lloc de treball pel sistema de nomenament provisional, comissió de serveis o acumulació.

9. Comunicació al CSITAL

Es dona trasllat al Col·legi de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local de Barcelona (CSITAL) d'aquest anunci perquè en doni publicitat en el seu web durant el mateix termini de 10 dies.