Edicto sobre aprobación de la oferta pública de empleo para el ejercicio 2025 y del Plan estratégico RRHH 2025-2027 (exp. X2025000036)
Resumen autogenerado por OpenAI
Audios generados (reproducción automática)
Los audios se reproducen de forma automática uno detrás de otro. Haz clic en el icono para descargar el audio o aumentar/disminuir la velocidad de reproducción.
Debido al tamaño del artículo, la generación del audio puede tardar unos segundos y es posible que se generen varios audios para un mismo artículo.
La Junta de Govern Local, en la sessió ordinària, de data 16 de gener de 2025 ha aprovat el següent acord, que transcrit literalment diu:
"= PRIMER.- Aprovar el Pla Estratègic 2025-27 vinculat a l'oferta pública de 2025 en compliment d'allò previst a l'Art. 20.Dos. 4 LGP2023:
2025 | ||
| A) INCLUSIÓ DE PLACES DINS DE L'OFERTA PÚBLICA 2025 | ||
| A.1)PROVINENTS DE TAXA DE REPOSICIÓ | ||
PLAÇA | TERMINI MÀXIM NOMEN/CTE | INCLÒS A OPO PRÈVIA |
ARQUITECTE TECNIC | NO OCUPADA INTERINAMENT | NO |
TECNIC AUXILIAR BILIOTECA | OCUPADA AMB ATRIBUCIO TASQUES | NO |
| A.2) PROVINENT TAXA EXTRAORDINÀRIA EX ART 20.Dos. 4 LGP: | ||
PLAÇA | TERMINI MÀXIM NOMEN/CTE | INCLÒS A OPO PRÈVIA |
ENGINYER | NO OCUPADA INTERINAMENT | NO |
| B) DESENVOLUPAMENT DE PROCESSOS SELECTIUS JA CONVOCATS | ||
| B.1) PROCESSOS SELECTIUS | ||
TAG | X2024002558 |
|
PEÓ | X2024002559 |
|
PROM INTERN OFICIAL SEGONA | X2024001651 |
|
| B.2) PROVISIÓ DE LLOC | ||
| CAP DE SSTT | ||
| C) CONVOCATÒRIA I DESENVOLUPAMENT DE: | ||
| C.1) PROCESSOS SELECTIUS | ||
PLAÇA | MÀXIM INTERINITAT | INCLÒS OPO |
1 PLAÇA RECEPCIONISTA TRES | * | SÍ, OPO 2022 |
1 PLAÇA RECEPCIONISTA | 13/08/2025 | SÍ, OPO 2022 |
3 PLACES AGENT PL | 24/01/2026//05/02/2027//11/10/2027 | SÍ, 2 OPO 2023 i OPO 2024 |
2 PLACES AUXILIAR ADM | 21/05/2026// 06/09/2027 | SÍ, OPO 2023 i 2024 |
1 PLAÇA ARQUITECTE TÈCNIC | * | PREV OPO 2025 |
1 PLAÇA ENGINYER | * | PREV OPO 2025 |
Estudi necessitats Llar d'infants amb normativa sectorial |
|
|
| C.2)PROMOCIÓ INTERNA | ||
1 PLAÇA CAPORAL | * Art. 6 D 233/02 agents de Cat | OPO 2023 |
2 PLACES ADMINISTRATIU | * | OPO 2023 |
| C.3) BORSES DE REPOSICIÓ | ||
BORSA RECEPCIONISTA INCLOSA A C.1) |
|
|
BORSA AUXILIARS ADM INCLOSA A C.1) |
|
|
BORSA ARQUITECTE TECNIC INCLOSA C.1) |
|
|
BORSA ENGINYER INCLOSA C.1) |
|
|
BORSA AGENT PL INCLOSA C.1) |
|
|
BORSA TÈCNIC AUXILIAR BIBLIOTECA | POSSIBILITAT RELLEVISTA |
|
BORSA PEONS BRIGADA/ESCOLA | POSSIBILITAT RELLEVISTA |
|
BORSA OFICIAL SEGONA | POSSIBILITAT RELLEVISTA |
|
| 2026 | ||
| A) INCLUSIÓ DE PLACES DINS DE L'OFERTA PÚBLICA 2026 | ||
| A.1)PROVINENTS DE TAXA DE REPOSICIÓ | ||
| BAIXES PER POSSIBLE JUBILACIÓ A TENIR EN COMPTE: | ||
| M.I.H.S. | ||
| B) CONVOCATÒRIA I DESENVOLUPAMENT DE: | ||
| B.1) PROCESSOS SELECTIUS | ||
PLAÇA (APROF FER BORSES) | MÀXIM INTERINITAT | INCLÒS OPO |
PEÓ BRIGADA | * | OPO 2023 |
PEÓ ESCOLA | * | OPO 2024 |
OFICIAL SEGONA OBRES I SERVEIS | * | OPO 2024 |
RECEPCIONISTA ZESP | * | OPO 2023 |
| B.2) BORSES DE REPOSICIÓ: | ||
PEÓ |
|
|
OFICIAL SEGONA PALETERIA |
|
|
TÈCNIC AUXILIAR EDUCACIÓ INFANTIL |
|
|
| 2027 | ||
| A) INCLUSIÓ DE PLACES DINS DE L'OFERTA PÚBLICA 2027 | ||
| A.1)PROVINENTS DE TAXA DE REPOSICIÓ | ||
| M.S.P. (actualment amb jubilació parcial) definitiva el 27/02/2027 | ||
| B) CONVOCATÒRIA I DESENVOLUPAMENT DE: | ||
| B.1) PROCESSOS SELECTIUS | ||
PLAÇA |
| INCLÒS OPO |
TÈCNIC AUXILIAR BIBLIOTECA |
| PREV INCLUSIÓ OPO |
| B.3) BORSES DE REPOSICIÓ: | ||
EDUCADOR/A LLAR INF |
|
|
BORSA RECEPCIONISTA |
|
|
BORSA AUXILIARS ADM |
|
|
BORSA AGENT PL INCLOSA C.1) |
|
|
BORSA PEONS BRIGADA/ESCOLA |
|
|
BORSA OFICIAL SEGONA |
|
|
SEGON.- Aprovar l'OFERTA PÚBLICA per l'any 2025 de l'Ajuntament d'Anglès, en els següents termes:
PERSONAL FUNCIONARI | |||||
Denominació | Grup/Subgrup | Escala | Subescala | Places | Selecció |
Arquitecte tècnic | A/A2 | Administració especial | Tècnica | 1 | Concurs Oposició |
PERSONAL LABORAL | |||
Tècnic auxiliar biblioteca | | C1 | 1 |
B) PROVINENT TAXA EXTRAORDINÀRIA EX ART 20.Dos. 4 LGP:
PERSONAL FUNCIONARI | |||||
Denominació | Grup/Subgrup | Escala | Subescala | Places | Selecció |
Enginyer municipal | A/A2 | Administració especial | Tècnica | 1 | Concurs Oposició |
TERCER.- Modificar les OFERTES PÚBLIQUES ANTERIORS amb el següent detall:
OFERTA PÚBLICA 2023
On diu:
Agent policia | C/C2 | Administració especial | Serveis especials | 2 | Concurs Oposició |
PROMOCIÓ INTERNA
Caporal | C/C2 | Administració especial | Serveis especials | 1 | Concurs Oposició |
Ha de dir:
Agent policia | C/C1 | Administració especial | Serveis especials | 2 | Concurs Oposició |
PROMOCIÓ INTERNA * Art. 6 D 233/02 agents de Cat
Caporal | C/C1 | Administració especial | Serveis especials | 1 | Concurs Oposició |
OFERTA PÚBLICA 2024
On diu:
PERSONAL LABORAL | |||
Personal oficis | Operari d'obres i serveis | AP | 1 |
Ha de dir:
| PERSONAL LABORAL | |||
Personal oficis | Operari manteniment escolar | AP | 1 |
QUART.- Publicar l'oferta d'ocupació pública de referència i el Pla Estratègic 2025-27 anonimitzat a la seu electrònica de l'Ajuntament, al Tauler d'anuncis de l'Ajuntament d'Anglès, al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i en el Butlletí Oficial de la Província de Girona i trametre'n una còpia a l'Administració de l'Estat i a la Direcció General d'Administració Local de la Generalitat de Catalunya.
CINQUÈ.- Donar compliment a les obligacions establertes a la LGPE quan estableixen que amb la finalitat de permetre el seguiment de l'oferta, l'Ajuntament d'Anglès haurà de certificar al Ministeri d'Hisenda i Funció Pública, a través de la Secretaria de l'Estat de Pressupostos i Despeses, el número de places ocupades de forma temporal existents en cadascun dels àmbits afectats.
SISÈ.- Proporcionar informació estadística dels resultat de qualsevol procés d'estabilització d'ocupació temporal a través del Sistema d'Informació Salarial del Personal de l'Administració (ISPA).
La qual cosa es fa públic segons allò establert a l'article 57 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals.
Contra aquest acte que exhaureix la via administrativa podeu interposar recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat l'acte administratiu, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques i en el termini màxim d'un mes a comptar des de l'endemà de la seva notificació, o en el seu cas, publicació. El termini màxim per a dictar i notificar la resolució d'aquest recurs serà d'un mes a comptar des del dia següent a la data de presentació del mateix en el registre corresponent. Contra la resolució d'aquest recurs o la desestimació presumpta del mateix, no es pot interposar-se de nou el mateix recurs. Exhaurida la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Girona, de conformitat amb l'article 8.1 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa en el termini màxim de dos mesos a comptar des de l'endemà de la seva notificació. No obstant, no es podrà interposar aquest recurs fins que no sigui resolt expressament o s'hagi produït la desestimació presumpta del recurs de reposició.
Anglès, 27 de gener de 2025
