Anuncio relativo a la aprobación de la modificación núm. 2 de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Freginals
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Por Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Freginals, de fecha 30 de mayo de 2024, se aprobó la modificación número 2 de la relación de puestos de trabajo de esta corporación, de la que su parte dispositiva es la que sigue:
PRIMERO.- Aprobar la modificación núm. 2 de la Relación de Puestos de trabajo de este Ayuntamiento de Freginals, con las modificaciones derivadas de la "Propuesta de modificación núm. de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Freginals" elaborado por el área de concertación y asistencia municipal de la Diputación de Tarragona y de los informes adjuntados en el expediente, con el siguiente texto:
1.Crear el puesto de trabajo de personal funcionario con código 01.01 Secretario/a Interventor/a y la correspondiente ficha descriptiva y valorativa dado que aunque, a nivel de plantilla de personal, la plaza se creó (acuerdo plenario de 14 de julio de 2016), el puesto de trabajo vinculado a ésta no constaba en la Relación de puestos de trabajo aprobada por el Ayuntamiento.
2. Suprimir los puestos de trabajo de personal laboral con códigos 01.01.01 Auxiliar Administrativo/a de gestión y 01.01.03 Asistente de servicios.
La supresión de estos puestos de trabajo viene dada porque los puestos de trabajo de régimen funcionarial con códigos 01.01.04 Auxiliar administrativo/a de gestión y 01.01.08 Alguacil se han ocupado reglamentariamente.
3. Suprimir los puestos de trabajo con códigos 01.01.02 Auxiliar Administrativo/a (personal laboral) y 01.05 Auxiliar Administrativo/a (régimen funcionarial). Estos puestos de trabajo están vacantes, actualmente no están cubiertos y resultan innecesarios por la Corporación.
4. Suprimir los puestos de trabajo con códigos 03.02.01 y 03.02.02 Socorrista monitor/a de natación (personal laboral) y el ámbito de la Piscina Municipal dado que el Ayuntamiento ya no presta de forma directa la gestión del mismo Servicio. El Ayuntamiento ha decidido no mantener estos puestos de trabajo y el ámbito de la Piscina Municipal dentro de la relación de puestos de trabajo.
5. Suprimir la línea de Servicios 03. Área de Servicios a la Ciudadanía dado que no existe ningún Área funcional dentro de este Servicio.
6. Modificar la escala y subescala del puesto de trabajo con código 01.01.08 Alguacil.
Por error se clasificó a este puesto de trabajo dentro de la escala de administración especial, subescala servicios especiales en lugar de la escala de administración general, subescala subalterna y éste debe solventarse.
Las funciones de este puesto de trabajo son fundamentalmente las correspondientes al ámbito de subalterno y las de dar soporte administrativo en la tramitación de expedientes administrativos y en consecuencia la clasificación correcta es la de la escala de administración general, subescala subalterna .
7. Modificar el ámbito funcional del puesto de trabajo con código 01.01.08 Alguacil (personal funcionarial) y la correspondiente ficha descriptiva y valorativa que se anexa en este Informe.
Las funciones y la valoración de este puesto de trabajo son más propias de un puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo/a. Dado que el Ayuntamiento dispone de un puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo/a (personal funcionarial) vacante y no ocupado actualmente, se propone que el puesto de trabajo de Alguacil con código 01.01.08 se suprima cuando se provea reglamentariamente el puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo/iva (personal funcionarial) con código 01.01.07.
8. Modificar el ámbito funcional del puesto de trabajo con código 01.01.07 Auxiliar Administrativo/iva (personal funcionarial) y la correspondiente ficha descriptiva que se anexa en este Informe.
9. Crear un nuevo puesto de trabajo de Operario/a de limpieza dependencias municipales, con código 02.01.02 y la correspondiente ficha descriptiva y valorativa.
10. Modificar la estructura organizativa del Ayuntamiento de Freginals que se establece en el organigrama funcional y de puestos de trabajo con la incorporación y supresión de los puestos de trabajo mencionados anteriormente.
11. Modificar la tabla de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Freginals con la incorporación de los cambios mencionados anteriormente.
El Ayuntamiento deberá incorporar la información actualizada del importe del complemento específico anual en base a los distintos incrementos retributivos derivados de las Leyes de presupuestos generales del estado u otra normativa que acuerde los incrementos retributivos del personal empleado público.
Se adjunta PROPUESTA DE MODIFICACIÓN NÚMERO 2 DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE FREGINALES del área de concertación y asistencia municipal de la Diputación de Tarragona.
SEGUNDO.- Publicar íntegramente la citada relación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña y en el Boletín Oficial de la Provincia.
TERCERO.- Remitir copia de la misma a la Administración del Estado y al Departamento de Gobernación de la Generalitat.
Contra el Acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
DPT=Denominación Puesto de Trabajo; CEA=CE anual; C=Clase; FR=Formación Requerida; OR=Otros Requisitos; D=Dedidación; O=Obs.
MODIFICACIÓN Nº 2 DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE FREGINALS | ||||||||||||||||||
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ID/N F | DPT | R | GP | CD | CEA | Esc. | Subescala | C | Categoría | T | PRV | FR | NC | OR | Jornada | D | O | |
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01. Servicios de Secretaria-Intervención | ||||||||||||||||||
01.01 | Secretario/aria-Interventor/a | F | A1/A2 | 24 |
| HN | Secretaria-Intervención |
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| S | CO | (1) | C1 |
| Ordinaria | (1) | (1) | |
01.01.04 | Auxiliar Administrativo de gestión (1) | F | C2 | 15 |
| AG | Auxiliar |
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| NS | AD | (3) | C1 |
| Ordinaria | Ordinaria | (2) | |
01.01.06 | Administrativo/iva (1) | F | C1 | 18 |
| AG | Administrativa |
|
| NS | AD | (2) | C1 |
| Ordinaria | Ordinaria |
| |
01.01.07 | Auxiliar Administrativo/iva (2) | F | C2 | 13 |
| AG | Auxiliar |
|
| NS | AD | (3) | C1 |
| Ordinaria | Ordinaria |
| |
01.01.08 | Alguacill (2) | F | AP | 12 |
| AG | Subalterna |
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| NS | AD | (4) | B2 |
| Ordinaria | Ordinaria | (3) | |
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02. Servicios al Territorio | ||||||||||||||||||
02.01 Brigada de obras y servicios | ||||||||||||||||||
02.01.01 | Oficial/a de mantenimiento | L | C2 | 13 |
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| Oficial/a segundo | NS | AD | (3) | B1 | (1) | Partida | (2) |
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02.01.02 | Operario/aria limpieza | L | AP | 10 |
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| Operario/aria | NS | AD | (4) | A2 |
| Ordinaria | Ordinaria |
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Abreviaturas: | |||
Columna R: Régimen jurídico F: Funcionario L: Laboral
Columna GP/: Grupo o Subgrupo Profesional
Columna CD: Nivel de Complemento de destino
Columna CE: Complemento específico
Columna ESC: Escalera HN: Habilitación Nacional AG: Administración General
Columna T: Tipo de puesto S: Singularizado NS: No singularizado | Columna PRV: Forma de provisión del sitio CO: Concurso de méritos AD: Adscripción directa
Columna FR: Formación requerida (1) Título universitario de grado o equivalente exigido para el ingreso en los cuerpos y escalas clasificados en el subgrupo A1, de acuerdo con el TREBEP (2) Título de bachillerato, FP II o equivalente (3)Título de graduado en ESO, Graduado escolar, FP I o equivalente (4) No se exige ninguna titulación prevista en el sistema educativo. | Columna NC: Nivel de Catalán A2: Nivel básico B1: Nivel elemental B2: Nivel intermedio C1: Nivel de Suficiencia
Columna AR: Otros requisitos (1) Permiso conducir B
| Columna Ded.: Dedicación (1) Disponibilidad horaria fuera de la jornada laboral por necesidades puntuales del ámbito, asistencias a las sesiones de los órganos colegiados, reuniones, etc. (2) Disponibilidad horaria para atender situaciones derivadas de emergencias, acumulaciones de trabajos, etc.
Columna Observaciones: (1) Este puesto de trabajo refleja una adscripción indistinta a los subgrupos de clasificación A1 y A2 y se podrán proveir indistintamente por un/a funcionario/a de administración local con habilitación de carácter nacional de la subescala de secretaría intervención, integrado en el subgrupo de clasificación A1 y por secretarios/as interventores/as no integrados/as del subgrupo de clasificación A2, considerándose este segundo caso como categoría a extinguir en cumplimiento de la DT 4a del RD 128/2018,de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. La retribución es la prevista en caso de que no estuviera agrupado con otros ayuntamientos por el sostenimiento en común del puesto de trabajo de Secretaría Intervención de clase tercero. Al estar agrupado, la distribución y porcentaje de jornada y remuneración efectiva es la establecida en los estatutos de la agrupación de los municipios de Freginales y Mas de Barberans para el sostenimiento en común del puesto de trabajo de Secretaría Intervención, o la prevista en el acuerdo plenario del Ayuntamiento de Freginals en el que se aprobara las características y contenido del puesto de trabajo de Secretaría Intervención de la citada agrupación de municipios
(2) A suprimir cuando se ocupe reglamentariamente el puesto 01.01.06 (3) A suprimir cuando se ocupe reglamentariamente el puesto 01.01.07
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Freginals, 3 de febrero de 2025
Maria de las Nieves Franch Bertomeu