Edicto por el que se hace pública la modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Berga aprobada en la sesión del Pleno de 16 de enero de 2025 (exp. 2/2025)

Actualització/modificació RLT 2024 d'acord amb la plantilla de 2024aprovada en sessió celebrada el dia 21 de març de 2024

Es fa públic que Ple en data 16 de gener de 2025 ha aprovat l'acord la part dispositiva del qual es transcriu a continuació:

Primer. Aprovar la modificació de la Relació de Llocs de Treball (RLT) de l'Ajuntament de Berga, en els següents aspectes:

-Tècnic/a Auxiliar de RRHH: actualitzar el número d'efectius a un total de 2 corresponents al lloc de Tècnic/a Auxiliar de RRHH, règim Funcionarial, d'Administració Especial, grup C1,funcions de la fitxa RI-RH-04, mateixos sistemes de selecció i provisió i mateixes retribucions anuals que la vigent RLT.

-Administratiu/va de RRHH: actualitzar el número d'efectius a un total de 2 corresponents al lloc de treball d'Administratiu/va de RRHH, règim Funcionarial, d'Administració General, grup C1, funcions de la fitxa RI-RH-02, mateixos sistemes de selecció i provisió i mateixes retribucions anuals que la vigent RLT.

-Educador/a Social: actualitzar el número d'efectius amb jornada ordinària (J1) un total de2 corresponents al lloc de Educador/a Social, règim laboral, d'Administració Especial, grupA2, funcions de la fitxa PC-SS-05, mateixos sistemes de selecció i provisió i mateixes retribucions anuals que la vigent RLT.

En conseqüència, amortitzar el lloc de treball a jornada parcial corresponent al lloc de treball d'Educador/a Social, règim laboral, d'Administració Especial, grup A2, funcions de la fitxaPC-SS-06.

Segon. Publicar la Relació de Llocs de Treball de l'Ajuntament de Berga modificada i íntegra al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona i al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, així com al portal de transparència de l'Ajuntament de Berga i a la pàgina web de la Corporació.

Tercer. Notificar aquest Acord a la Junta de Personal i al Comitè d'empresa, als Regidors amb dedicació exclusiva i dedicació parcial, al personal eventual de la Corporació, així comal Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública de la Generalitat de Catalunya i a la Subdelegació del Govern als efectes escaients.

Quart. Trametre còpia de la Relació de Llocs de Treball de l'Ajuntament de Berga modificada i íntegra a la Generalitat de Catalunya i a l'Administració de l'Estat.

Cinquè i últim. Peu de recursos:

Contra aquest acte que exhaureix la via administrativa podeu interposar recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan que l'ha dictat, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques i en el termini màxim d'un mes a comptar des de l'endemà de la seva notificació, o, en el seu cas, publicació.

El termini màxim per a dictar i notificar la resolució d'aquest recurs serà d'un mes a comptar des del dia següent a la data de presentació del mateix en el registre corresponent. Contra la resolució d'aquest recurs o la desestimació presumpta del mateix, no es pot interposar-se de nou el mateix recurs.

Exhaurida la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Barcelona, de conformitat amb l'article 8.1 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa en el termini màxim de dos mesos a comptar des de l'endemà de la seva notificació o sense termini per interposar-lo, des de l'endemà de la desestimació presumpta del recurs interposat. No obstant, no es podrà interposar aquest recurs fins que no sigui resolt expressament o s'hagi produït la desestimació presumpta del recurs de reposició.

Berga, 31 de gener de 2025

Ivan Sànchez Rodríguez

Alcalde

RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL

(Vegeu la imatge al final del document)